第380章【零城機制】
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第380章 【零城機制】
根據喬逸峰的敘述，零城的分配額度是一件很微妙的事情。？.
所有的分配額度，都只有常駐零城的團隊才有資格享用。外人是無權享受的。
大體來說，零城的分配額度分為兩種。
第一種叫做原始額度。
原始額度是指，零城會給與每個獲得常駐團隊權限的受眾，一個自由的小空間，一個單獨的小世界，小世界裏擁有一些基本的礦產資源，並且配備了基本的生產車間，裝備，全自動機械之類的東西。
所有的常駐團隊，全部都有這樣的福利。
“我的意思是，不僅僅是現在還存在的七大團隊，也包括歷史上曾經存在的團隊，哪怕如今已經名存實亡，已經淹沒在歷史之中。”
陳小練聽到這裏，搖頭：“我不明白，你說的‘名存實亡’是什麽意思？”
喬逸峰苦笑：“就是字面的意思。”
看著陳小練疑惑的目光，喬逸峰嘆了口氣：“零城的常駐資格的權限，在元老會的手裏。也就是說，雖然我們不是零城的主人，但是我們卻可以允許新的團隊獲得‘租客’的資格。常駐團隊，就類似於租客的資質權限。
但問題是，這個權限很覆雜。
這麽說吧，原始額度都是平均分配的，不論是有十個常駐團隊，還是有一百個常駐團隊，每個團隊分到的原始額度都是一樣的，不會多，也不會少。
不會因為常駐團隊太多，而導致每個團隊分到的原始額度變少。我這麽說你明白吧？”
“明白。”
“一旦元老會通過，獲得了常駐團隊資格，那麽團隊就可以獲得原始分配的額度，這個額度帶來的福利和資源。可以讓一個團隊得到很大的好處，得到非常快速的發展。這個發展會讓團隊在短時間內淩駕於外界普通團隊之上。”
“這應該是一件好事啊。”陳小練皺眉：“那麽，零城為什麽不多吸收一些常駐團隊？豈不是就可以提高零城的整體實力？”
“理論上是這樣的。但實際上更覆雜。”
“哦？”
喬逸峰想了想，苦笑道：“第一個問題。我們的元老會可以授予團隊常駐的資格，但是，卻不能剝奪。”
“呃？”
陳小練楞住了。
“這就是我們不是零城主人的弊端了。”喬逸峰嘆了口氣：“一旦元老會授予某個團隊的常駐資格，那麽這個團隊，理論上來說。就可以永久性的常駐零城……元老會再也無法剝奪這個權利，無法將這個團隊再驅逐出零城！這就是一個比較麻煩的事情了。”
陳小練思索了片刻，點了點頭：“我能想到一些。”
陳小練的確明白了一些。
首先，一旦獲得資格就無法剝奪那麽對於原有的元老會的那些常駐團隊來說，就很危險。鬼知道新加入的團隊是好是壞，萬一這個團隊進來之後搞破壞呢？萬一進入之後，成為了元老會的一員之後，影響了原來的權力架構，打破了平衡呢？
萬一引入的新團隊，是危險分子呢？
這是一個很大的風險！
喬逸峰緩緩道：“除了這些風險之外。還有就是……團隊的實力是會改變的，有的團隊會越來越強大，有的團隊盛極一時後，因為某個錯誤的決策，或者是在某個副本任務裏損失慘重，就快速衰退下去……甚至是團滅！
而零城的歷史上，就有過類似的例子。
有的團隊成為常駐團隊之後，引發了零城的內亂。
有的團隊成為常駐團隊之後，雖然沒搗亂惹麻煩，但是因為自身的一些問題。後來又衰落了。很可能，在一場等級很高的副本裏，因為團隊領袖的錯誤決定，導致團隊的高手覆滅甚至是團滅。團隊的實力元氣大傷，一蹶不振，甚至是全員滅亡，團隊就剩下一個名字，而人卻全部死光了……
但是問題是，我剛才說了。零城的常駐資格，是永久不可撤銷的！也許真正的主人可以撤銷，但是我們這些‘租客’卻無法剝奪。
現在零城名義上的三十三個常駐團隊，但其實只有七個團隊還存在，其他的二十多個……都已經名存實亡！”
“一個活人都沒有了？”陳小練皺眉。
“是的，全死光了，一個活人都沒有了。”喬逸峰苦笑：“這就是麻煩的地方。”
陳小練呆住了。
“這個游戲世界是很危險的，即便實力強大如常駐團隊，也有可能遇到兩三次危機之後，就徹底敗落，甚至一次危機，就可能導致團隊團滅！危險和機遇並存，總有人喜歡賭博，而賭輸掉了一切。
而那些失敗的團隊，即便人都全部死光了。
但是在零城的系統裏，卻依然默認為存在，默認為這個團隊，依然是零城的常駐團隊的一員，占據了一個名額。”
陳小練想了想，問道：“占據了一個名額，有問題麽？你剛才說了，反正原始分配份額，都是一樣的，不管增加團隊或者減少團隊，原始分配份額，都不會改變，所以不影響其他的團隊啊。”
“看似是這樣的。”喬逸峰苦笑：“但是，我們卻有危機感。”
“怎麽說？”
“也許……零城的常駐團隊的名額，是由限制的，只是我們現在還沒達到那個上限？
我的意思是，雖然現在零城名以上有三十三個常駐團隊，但……誰也不知道，零城能容納的常駐團隊的名額到底有多少？
我們不是主人，我們也無法得知名額的多少。
也許有三十五個，也許有一百個，也許有一千個。
天知道！
但是我們唯一可以確定的是，零城不是無限的！零城的容量一定是有限的！零城是一個避難所，是一個脫離了系統主程序的縮小版。
既然是縮小版，那麽能容納的空間和名額就一定是有限的！
一旦過多，肯定會超限。超限之後肯定會帶來危險！
可能會被主程序發現，然後導致零城陷入危險。
別忘了，我們只有一個零城，我們都不敢冒這個風險！”
喬逸峰說到這裏。低聲道：“現在是三十三個團隊，也許，我是說也許，也許總名額一共就是三十四個，也許下一個常駐團隊進來。名額就滿了……誰也說不準。”
“我明白了，所以，每接受一個新的常駐團隊進來，都需要非常非常慎重的考慮。絕對不能貿然做出決定，對吧。”
“嗯，可以這麽理解。”
“那麽幹脆就永遠不接受新的團隊進來，不就可以了麽？”陳小練問道：“不就沒有風險了麽？”
“大家也是這麽想的。”喬逸峰苦笑：“但是零城的系統卻不是這麽簡單的。”
“哦？”
“零城的系統機制，有一個很操蛋的規則，這個規則，似乎是為了鼓勵零城變強而設置的雖然不是我們設置的。但是我們卻在這個機制的約束之下。這個機制就是：鼓勵零城的力量變強！”
……
零城有個很特殊的機制。
零城力量的評估。
零城的程序自動機制，會有一個基準值，然後會根據常駐團隊的綜合實力進行評估，簡單的來說，就是將所有的常駐團隊的力量進行綜合，然後除以常駐團隊的數量，得出一個平均值。
再衡量，這個平均值是高於基準值，還是低於基準值。
陳小練當然理解這個問題的關鍵。
假設，零城目前有七個實際存在的常駐團隊。七個團隊現在總的實力力量評估數值是七萬。
也就是說，每個團隊的平均實力值在一萬左右。
看上去似乎沒什麽問題對吧？
可問題是，零城的自動評估，不是這麽算的。
而是按照……三十三個團隊的名額來計算！
分母不是七。而是三十三！
這樣一來，那些名存實亡的團隊，就大大的拉低了平均值！！
那些名存實亡的團隊，依然占據了名額，也就是說，七萬的總數值要除以三十三。接過，平均值就被拉低到了兩千一百多……
一下就拉低了很多很多！
“零城本身有一個基準值，這個基準值，我們誰也不知道是怎麽計算得出的。我們不是主人。無法窺探到真正的核心權限。
但問題是，那些已經名存實亡的團隊，占據了名額，導致了常駐團隊的實力平均值被拉低了，這就會出現大問題。”喬逸峰苦笑道：“還記得剛才我說的，零城的常駐團隊的分配分為兩種，一種是原始分配，我已經和你解釋過了。”
“嗯，沒錯。”
“另外第二種的就更關鍵，我們稱之為，額外分配。”
“額外分配？”陳小練很好奇。
“額外分配，就是指的……類似於11礦這種資源任務的發布，這種特殊資源的出產，以及一些其他的福利。”喬逸峰緩緩道：“額外的分配，只有真正的還存在的常駐團隊可以獲得，反正那些名存實亡的團隊已經不存在了，也不會來爭奪。
額外分配的那些東西，一般來說，比原始額度的東西要更多，更好，利益也更大。需要常駐團隊之間互相競爭才能得到，強者獲得，弱者失敗，就是這麽一種機制。
但問題是，額外分配的東西，出現是有規律的。”
“什麽規律？”
“簡單的來說，零城越強大，出產的東西就越多，越好！”喬逸峰低聲道：“反之，零城的衰落，力量的減少，那麽出產的額外分配的東西，資源，就會越少，越差！”
陳小練立刻明白了：“所以……那個平均值？”
“是的，問題就出在這裏。”喬逸峰嘆了口氣：“零城每隔一段時間，系統會自動評估一次。若是團隊的實力平均值，低於零城系統的基準值，那麽……今後出產的任務，帶來的資源，利益，就會減少！”
“所以，這其實是零城的系統，逼迫你們流水不腐！”陳小練立刻捕捉到了關鍵：“避免你們固步自封，不再吸收新的團隊進入零城！比如現在的局面，雖然三十三個團隊裏只有七個團隊真正存在，其他都是名存實亡。那麽……要想拉高平均值，只有兩個辦法。
第一是提升現有團隊的實力！
第二，就是……吸收新的團隊進入！”
“第一條很難做到了。”喬逸峰搖頭：“現有的團隊，每個團隊都發展到了一定的瓶頸，每個超級大團隊的發展，都會消耗大量的資源，若是一旦資源跟不上，團隊反而會漸漸的衰落。在現有基礎上提升一點都很難，需要耗費大量的資源。所謂百尺高幹，再進一步，太難了。”
“我明白。”陳小練點頭：“就好像考試，從不及格提升到七八十分，其實還算容易，但是想從八十分提升到九十分，就會越來越難。”
“所以，要想拉升平均值，那麽最好的辦法就是吸收新的團隊這是零城逼迫我們這些租客，不得壟斷占有零城，為了自己的利益，也不許接受新的團隊進入零城，才能讓零城更強大，零城更強大，才會出產出更多更好的資源。”
這是一個數學題，很簡單的數學題。
如同之前的假設。
假設現在零城的真實存在的七個團隊，總力量值是7萬（實際每個團隊的力量評估是一萬。），但是除以33後，平均值被拉低到了兩千一百多。
這個時候，要想拉高平均值，只要加入一個戰鬥力評估超過兩千一百多的團隊，就可以拉高數值了！
戰鬥力已經達到一萬的團隊，想增加兩千一百多，已經非常非常困難了！
但是想找到一個從零的基礎上提升到兩千一百的團隊，相比而言，就容易得多。
大體就是這麽一個道理。
“可問題是，之前我說了，每次增加一個新的常駐團隊，都是一次巨大的風險！
首先，我們無法確定這個團隊會不會帶來不好的因素。
其次……就是名額，我們都不知道名額到底有多少，但我們可以確定的是名額肯定不是無限的！是有限的！
再次……進來的團隊，必須經過充分的考察萬一進來之後，很快又滅亡掉了，可是卻依然占據了一個名額，增大了分母！那麽等於再次拉低了平均分！
所以，每一次增加常駐團隊的名額，對於零城裏的元老會來說，都是巨大的考驗，巨大的決策！”
……
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根據喬逸峰的敘述，零城的分配額度是一件很微妙的事情。？.
所有的分配額度，都只有常駐零城的團隊才有資格享用。外人是無權享受的。
大體來說，零城的分配額度分為兩種。
第一種叫做原始額度。
原始額度是指，零城會給與每個獲得常駐團隊權限的受眾，一個自由的小空間，一個單獨的小世界，小世界裏擁有一些基本的礦產資源，並且配備了基本的生產車間，裝備，全自動機械之類的東西。
所有的常駐團隊，全部都有這樣的福利。
“我的意思是，不僅僅是現在還存在的七大團隊，也包括歷史上曾經存在的團隊，哪怕如今已經名存實亡，已經淹沒在歷史之中。”
陳小練聽到這裏，搖頭：“我不明白，你說的‘名存實亡’是什麽意思？”
喬逸峰苦笑：“就是字面的意思。”
看著陳小練疑惑的目光，喬逸峰嘆了口氣：“零城的常駐資格的權限，在元老會的手裏。也就是說，雖然我們不是零城的主人，但是我們卻可以允許新的團隊獲得‘租客’的資格。常駐團隊，就類似於租客的資質權限。
但問題是，這個權限很覆雜。
這麽說吧，原始額度都是平均分配的，不論是有十個常駐團隊，還是有一百個常駐團隊，每個團隊分到的原始額度都是一樣的，不會多，也不會少。
不會因為常駐團隊太多，而導致每個團隊分到的原始額度變少。我這麽說你明白吧？”
“明白。”
“一旦元老會通過，獲得了常駐團隊資格，那麽團隊就可以獲得原始分配的額度，這個額度帶來的福利和資源。可以讓一個團隊得到很大的好處，得到非常快速的發展。這個發展會讓團隊在短時間內淩駕於外界普通團隊之上。”
“這應該是一件好事啊。”陳小練皺眉：“那麽，零城為什麽不多吸收一些常駐團隊？豈不是就可以提高零城的整體實力？”
“理論上是這樣的。但實際上更覆雜。”
“哦？”
喬逸峰想了想，苦笑道：“第一個問題。我們的元老會可以授予團隊常駐的資格，但是，卻不能剝奪。”
“呃？”
陳小練楞住了。
“這就是我們不是零城主人的弊端了。”喬逸峰嘆了口氣：“一旦元老會授予某個團隊的常駐資格，那麽這個團隊，理論上來說。就可以永久性的常駐零城……元老會再也無法剝奪這個權利，無法將這個團隊再驅逐出零城！這就是一個比較麻煩的事情了。”
陳小練思索了片刻，點了點頭：“我能想到一些。”
陳小練的確明白了一些。
首先，一旦獲得資格就無法剝奪那麽對於原有的元老會的那些常駐團隊來說，就很危險。鬼知道新加入的團隊是好是壞，萬一這個團隊進來之後搞破壞呢？萬一進入之後，成為了元老會的一員之後，影響了原來的權力架構，打破了平衡呢？
萬一引入的新團隊，是危險分子呢？
這是一個很大的風險！
喬逸峰緩緩道：“除了這些風險之外。還有就是……團隊的實力是會改變的，有的團隊會越來越強大，有的團隊盛極一時後，因為某個錯誤的決策，或者是在某個副本任務裏損失慘重，就快速衰退下去……甚至是團滅！
而零城的歷史上，就有過類似的例子。
有的團隊成為常駐團隊之後，引發了零城的內亂。
有的團隊成為常駐團隊之後，雖然沒搗亂惹麻煩，但是因為自身的一些問題。後來又衰落了。很可能，在一場等級很高的副本裏，因為團隊領袖的錯誤決定，導致團隊的高手覆滅甚至是團滅。團隊的實力元氣大傷，一蹶不振，甚至是全員滅亡，團隊就剩下一個名字，而人卻全部死光了……
但是問題是，我剛才說了。零城的常駐資格，是永久不可撤銷的！也許真正的主人可以撤銷，但是我們這些‘租客’卻無法剝奪。
現在零城名義上的三十三個常駐團隊，但其實只有七個團隊還存在，其他的二十多個……都已經名存實亡！”
“一個活人都沒有了？”陳小練皺眉。
“是的，全死光了，一個活人都沒有了。”喬逸峰苦笑：“這就是麻煩的地方。”
陳小練呆住了。
“這個游戲世界是很危險的，即便實力強大如常駐團隊，也有可能遇到兩三次危機之後，就徹底敗落，甚至一次危機，就可能導致團隊團滅！危險和機遇並存，總有人喜歡賭博，而賭輸掉了一切。
而那些失敗的團隊，即便人都全部死光了。
但是在零城的系統裏，卻依然默認為存在，默認為這個團隊，依然是零城的常駐團隊的一員，占據了一個名額。”
陳小練想了想，問道：“占據了一個名額，有問題麽？你剛才說了，反正原始分配份額，都是一樣的，不管增加團隊或者減少團隊，原始分配份額，都不會改變，所以不影響其他的團隊啊。”
“看似是這樣的。”喬逸峰苦笑：“但是，我們卻有危機感。”
“怎麽說？”
“也許……零城的常駐團隊的名額，是由限制的，只是我們現在還沒達到那個上限？
我的意思是，雖然現在零城名以上有三十三個常駐團隊，但……誰也不知道，零城能容納的常駐團隊的名額到底有多少？
我們不是主人，我們也無法得知名額的多少。
也許有三十五個，也許有一百個，也許有一千個。
天知道！
但是我們唯一可以確定的是，零城不是無限的！零城的容量一定是有限的！零城是一個避難所，是一個脫離了系統主程序的縮小版。
既然是縮小版，那麽能容納的空間和名額就一定是有限的！
一旦過多，肯定會超限。超限之後肯定會帶來危險！
可能會被主程序發現，然後導致零城陷入危險。
別忘了，我們只有一個零城，我們都不敢冒這個風險！”
喬逸峰說到這裏。低聲道：“現在是三十三個團隊，也許，我是說也許，也許總名額一共就是三十四個，也許下一個常駐團隊進來。名額就滿了……誰也說不準。”
“我明白了，所以，每接受一個新的常駐團隊進來，都需要非常非常慎重的考慮。絕對不能貿然做出決定，對吧。”
“嗯，可以這麽理解。”
“那麽幹脆就永遠不接受新的團隊進來，不就可以了麽？”陳小練問道：“不就沒有風險了麽？”
“大家也是這麽想的。”喬逸峰苦笑：“但是零城的系統卻不是這麽簡單的。”
“哦？”
“零城的系統機制，有一個很操蛋的規則，這個規則，似乎是為了鼓勵零城變強而設置的雖然不是我們設置的。但是我們卻在這個機制的約束之下。這個機制就是：鼓勵零城的力量變強！”
……
零城有個很特殊的機制。
零城力量的評估。
零城的程序自動機制，會有一個基準值，然後會根據常駐團隊的綜合實力進行評估，簡單的來說，就是將所有的常駐團隊的力量進行綜合，然後除以常駐團隊的數量，得出一個平均值。
再衡量，這個平均值是高於基準值，還是低於基準值。
陳小練當然理解這個問題的關鍵。
假設，零城目前有七個實際存在的常駐團隊。七個團隊現在總的實力力量評估數值是七萬。
也就是說，每個團隊的平均實力值在一萬左右。
看上去似乎沒什麽問題對吧？
可問題是，零城的自動評估，不是這麽算的。
而是按照……三十三個團隊的名額來計算！
分母不是七。而是三十三！
這樣一來，那些名存實亡的團隊，就大大的拉低了平均值！！
那些名存實亡的團隊，依然占據了名額，也就是說，七萬的總數值要除以三十三。接過，平均值就被拉低到了兩千一百多……
一下就拉低了很多很多！
“零城本身有一個基準值，這個基準值，我們誰也不知道是怎麽計算得出的。我們不是主人。無法窺探到真正的核心權限。
但問題是，那些已經名存實亡的團隊，占據了名額，導致了常駐團隊的實力平均值被拉低了，這就會出現大問題。”喬逸峰苦笑道：“還記得剛才我說的，零城的常駐團隊的分配分為兩種，一種是原始分配，我已經和你解釋過了。”
“嗯，沒錯。”
“另外第二種的就更關鍵，我們稱之為，額外分配。”
“額外分配？”陳小練很好奇。
“額外分配，就是指的……類似於11礦這種資源任務的發布，這種特殊資源的出產，以及一些其他的福利。”喬逸峰緩緩道：“額外的分配，只有真正的還存在的常駐團隊可以獲得，反正那些名存實亡的團隊已經不存在了，也不會來爭奪。
額外分配的那些東西，一般來說，比原始額度的東西要更多，更好，利益也更大。需要常駐團隊之間互相競爭才能得到，強者獲得，弱者失敗，就是這麽一種機制。
但問題是，額外分配的東西，出現是有規律的。”
“什麽規律？”
“簡單的來說，零城越強大，出產的東西就越多，越好！”喬逸峰低聲道：“反之，零城的衰落，力量的減少，那麽出產的額外分配的東西，資源，就會越少，越差！”
陳小練立刻明白了：“所以……那個平均值？”
“是的，問題就出在這裏。”喬逸峰嘆了口氣：“零城每隔一段時間，系統會自動評估一次。若是團隊的實力平均值，低於零城系統的基準值，那麽……今後出產的任務，帶來的資源，利益，就會減少！”
“所以，這其實是零城的系統，逼迫你們流水不腐！”陳小練立刻捕捉到了關鍵：“避免你們固步自封，不再吸收新的團隊進入零城！比如現在的局面，雖然三十三個團隊裏只有七個團隊真正存在，其他都是名存實亡。那麽……要想拉高平均值，只有兩個辦法。
第一是提升現有團隊的實力！
第二，就是……吸收新的團隊進入！”
“第一條很難做到了。”喬逸峰搖頭：“現有的團隊，每個團隊都發展到了一定的瓶頸，每個超級大團隊的發展，都會消耗大量的資源，若是一旦資源跟不上，團隊反而會漸漸的衰落。在現有基礎上提升一點都很難，需要耗費大量的資源。所謂百尺高幹，再進一步，太難了。”
“我明白。”陳小練點頭：“就好像考試，從不及格提升到七八十分，其實還算容易，但是想從八十分提升到九十分，就會越來越難。”
“所以，要想拉升平均值，那麽最好的辦法就是吸收新的團隊這是零城逼迫我們這些租客，不得壟斷占有零城，為了自己的利益，也不許接受新的團隊進入零城，才能讓零城更強大，零城更強大，才會出產出更多更好的資源。”
這是一個數學題，很簡單的數學題。
如同之前的假設。
假設現在零城的真實存在的七個團隊，總力量值是7萬（實際每個團隊的力量評估是一萬。），但是除以33後，平均值被拉低到了兩千一百多。
這個時候，要想拉高平均值，只要加入一個戰鬥力評估超過兩千一百多的團隊，就可以拉高數值了！
戰鬥力已經達到一萬的團隊，想增加兩千一百多，已經非常非常困難了！
但是想找到一個從零的基礎上提升到兩千一百的團隊，相比而言，就容易得多。
大體就是這麽一個道理。
“可問題是，之前我說了，每次增加一個新的常駐團隊，都是一次巨大的風險！
首先，我們無法確定這個團隊會不會帶來不好的因素。
其次……就是名額，我們都不知道名額到底有多少，但我們可以確定的是名額肯定不是無限的！是有限的！
再次……進來的團隊，必須經過充分的考察萬一進來之後，很快又滅亡掉了，可是卻依然占據了一個名額，增大了分母！那麽等於再次拉低了平均分！
所以，每一次增加常駐團隊的名額，對於零城裏的元老會來說，都是巨大的考驗，巨大的決策！”
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