第32章 老狐貍
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謝挺中午是同助長奶粉廠的廠長、技術員, 還有省政-府一把手的秘書一塊兒吃的飯，晚上回家吃飯時同陶嬌杏說起了這事兒。
他感慨說，“那老廠長的格局是真的大啊, 年輕一點的副廠長看著就對我們有意見, 心裏咋想的都直接寫在臉上了, 老廠長卻是一點兒競爭對手的火氣都沒帶出來，還說要把我們介紹給上頭的高層, 要把上頭高層交代的高品質奶粉保供任務轉給我們來做。”
陶嬌杏乍一聽, 這是個好機會啊！
能做到保供那一步，就差不多等於是古代的皇商了。
可是仔細一想, 她又覺得這有點不對勁, 怎麽有點黃鼠狼給雞拜年的感覺，憑‘特級奶粉’和助長奶粉的關系, 人家沒道理千裏迢迢送這麽好的機會上門啊！
動機定然是沒安好心，一定挖了什麽她一時半會兒沒想到的坑！
“保供？”陶嬌杏擰著眉頭翻來覆去地琢磨這裏面有什麽坑，突然一瞬間福至心靈, 氣得猛拍大-腿，“這哪是什麽格局大啊！這是老狐貍城府深, 一肚子的陰謀！”
“謝挺, 助長奶粉廠這是絕戶計啊！”
“明知道我們奶粉廠的產能不多，根本沒法兒向市場提供太多的奶粉，他還要介紹我們給上頭去做保供任務。上頭真同意了, 保供任務安排下來, 我們能拒絕嗎？”
“全廠上下都鉚足勁兒去做保供任務了, 哪有多餘的產能供給市場？這麽一來二去, ‘特級奶粉’退出市場就是板上釘釘的事情了。”
“我們就好像是被拍到沙灘上的海浪, 看起來聲勢浩大地驚濤駭浪了一陣兒, 其實轉瞬即逝，過上一陣子，市面上又只剩下了助長奶粉，就算有人念叨‘特級奶粉’的好，又能念叨多久？”
謝挺聽得直瞪眼，他從沒想過，這隱藏在好心與誠意下面的，居然是這麽多的彎彎繞繞。
可他又不傻，陶嬌杏都說的這麽明白了，他哪裏還有什麽不明白的？
腦袋上的警鈴一下子就響了，“好家夥！合著是在這人挖坑呢！這做生意的，心咋這麽臟啊……”
“他們的助長奶粉賣到全國各地去，我們就占了那麽一點兒市場份額，他們都看不下去？想著直接把我們隔離到孤島上，只做供應奶粉？謔，我就不該去和他們喝那頓酒來著！”
“杏子，他要這麽做，我們不能遂了他們的意啊！”
陶嬌杏強迫自己冷靜下來，各式各樣的破局之法，在腦子裏一遍又一遍地過。
可助長奶粉廠都動用這種降維打擊的方式了，哪有什麽破局之法？
唯一的破局執法就是把產能提上來，在保證供應的基礎上，還要有充足的奶粉投放向市場，這樣做的話，助長奶粉廠遞來的梯子就不是通往深坑的，而是爬向高升的。
有保供任務打宣傳做背書，這個比沈市農業學院韓明德教授寫的推薦信更有分量。
——————
打開仿真區，陶嬌杏把所有員工的工作數據調了出來，根據各個進度條的顏色以及百分數做一輪篩選，謝挺二姨家的二兒子憑借一騎絕塵的表現脫穎而出——張愛黨。
他弟張愛軍比張愛黨的表現稍微差一些，排在第三的位置。
第二是謝挺的親大哥——謝堅。
陶嬌杏問謝挺，“你常在養牛場和奶粉廠，要是挑一個最細致、最認真、最賣力的人來提拔一下當個主管，你覺得誰最合適？”
謝挺把養牛場和奶粉廠裏幹活兒的所有人都捋了一遍，“咱大哥就不錯。”
陶嬌杏：“……”
她沒好氣地說，“別任人唯親。任人唯親的下場，有幾個是好的？別說咱這又小又破的奶粉廠了，就是古代的皇帝，但凡任人唯親了，哪個有好下場？死都不知道是咋死的。”
謝挺尷尬地笑笑，“除了咱大哥外，那就是愛黨和愛軍了吧，其實他們仨都挺認真的，幹活兒都是實心實意地幹，咱大哥把咱的活兒當成自己家的活兒來幹，就是眼裏的活兒沒愛黨那麽勤快。愛軍其實不如咱大哥和愛黨，可有愛黨帶著提點，也很不錯的。要我說，他們仨都行。”
“那非要讓你給他們排個序呢？”陶嬌杏繼續出送命題。
很多人都不願意面對送命題，覺得任何一個選項都很難舍棄。
可最能鍛煉人綜合分析與判斷能力的，恰恰就是送命題。
連這種基本的選擇都不能做出最理智決定的，內心多半優柔寡斷，大是大非上鐵定指望不了。
陶嬌杏看似是找謝挺要個排序，實則是考察謝挺的判斷能力與理智理性。在謝挺把謝堅、張愛黨、張愛軍選出來時，陶嬌杏就知道謝挺看人的眼光沒問題。
謝挺猶豫了一下，“愛黨最適合，咱大哥次之，愛軍稍微差一點，但也很厲害了，反正比咱二哥要好一些。”
“中，我明兒個去找大哥、愛黨、愛軍聊聊。”陶嬌杏說到。
謝挺後知後覺地反應過來，問陶嬌杏，“不打算聊啥？給升主管？咱家養牛場就那麽點兒大，你還要給升主管？升啥啊，我一個人就能管得過來。”
“現在一個人確實還能忙得過來……可我覺得，奶牛場總得再擴一擴的。等獺兔和長毛羊到了之後，我問問能不能再買到這種好品種的奶牛？要是能買到的話，咱就把奶牛場給擴一下。你也抽空去村支書那兒探探消息，沿著琥牢河旁邊的草甸子裏，能不能再買到這樣的地。”
“我心裏立了個小目標，養一萬頭牛。一千三百多頭奶牛不夠供應市場，那一萬頭牛呢？就算真有保供任務了，我們也差不多能再勻點兒產量投放到市場上，兩手抓兩手硬。”
“等到時候一萬頭牛養在那兒，你一個人就算跑斷腿也看顧不過來，還是得找人做主管，不如現在就先培養著。”
“我打算給主管排個等級，甲乙丙三等吧，甲等月工資50，乙等月工資45，丙等月工資40，普通工人月工資30，就先按照愛黨50，大哥45，愛軍40算，每個月都根據各自主管的養殖區重新評定等級，然後調整工資，這樣應該能把各自的工作積極性調動起來。”
聽完陶嬌杏的計劃，謝挺信裏的疑惑盡數打消，轉眼又考慮到新的問題，“一萬頭牛？咱家錢夠嗎？飼料夠嗎？”
“錢暫時不夠，在沈市第三建築隊上的開支不少，但再攢一陣兒肯定就夠了。飼料的話，養殖長毛羊和獺兔的時候，把牧草的種植密度提一提，管夠長毛羊和獺兔的口糧外，還得把奶牛的口糧也包圓了，我好好算算該買多少。”
陶嬌杏拿起本子來就開始寫寫畫畫算個不停，實際上是已經在仿真區裏搞起了仿真模擬，直接通過仿真模擬來精準確定多少飼料夠吃。
在精準確定的飼料數目上，再多種植一半的量，大概就夠養殖廠運轉起來了。
畢竟牧草只在春、夏、秋三個季節生長，冬天是不長的，但長毛羊和獺兔在冬天依舊要繁殖的，又不進入冬眠階段，該吃還是得吃，而東北這邊的冬天特別涼，多種植一半的量就是給冬天做準備。
——————
三月中旬的時候，晝夜溫度都穩定了下來，陶嬌杏按照研究區之前給出的報告，在交易區裏下單的長毛羊和獺兔以及牧草種子。
工作量瞬間就上來了，新的問題擺在了陶嬌杏和謝挺的面前：人手不夠，需要招工。
這個事兒壓根不需要陶嬌杏來費腦子，全都是謝挺的活兒，陶嬌杏只要每天曬著太陽去廠子裏轉轉，順帶著監督一下進度條，負責把那些幹活不認真，賺著工資磨洋工的人開除了就好。
人都是有惰怠性的，找到好工作之後就放松了，覺得自己不需要太認真，只要不拉胯得太明白就行，畢竟廠長的眼睛不會時時盯著。
可架不住陶嬌杏長了一雙‘火眼金睛’，只是在廠子裏走上兩圈，就能把那些幹活憊懶的人拎出來，當晚就結工資走人了，並且表明再也不會用。
一連勸退了五六個員工，所有留下來的人都不敢再大意了，上工期間就認真幹活兒，畢竟那些因為磨洋工偷懶而被開除的事例就發生在眼跟前。
有好些人甚至都想不明白，在陶嬌杏過來溜達‘視察’的時候，那些偷懶的人明明都已經做好樣子了，表現得又賣力又認真，怎麽還是被陶嬌杏給發現了？
有人說，陶嬌杏家裏請了狐仙兒，學成了能掐會算的本事。
還有人說，陶嬌杏買了一個望遠鏡，會躲在山上偷偷地看廠子裏員工的表現。
什麽說法都有，核心宗旨就一個——只要敢偷懶，一定會被拎出來的，絕對糊弄不過兩天。
還有人想打感情牌，被陶嬌杏抓到摸魚的時候，強行解釋說自己身體不舒服，結果直接被陶嬌杏溫溫柔柔地懟了回去，“身體不舒服就請假啊，可千萬別病倒在廠子裏，我們多內疚啊。”
當然，請假是要扣工資的。
那個人又解釋自個兒是老毛病了，不需要請假，就是幹活兒慢一點，過一陣兒就好了。
陶嬌杏當面就把人勸退回家了，“有老毛病的人我們可不敢用，您回家歇著吧。可以回家找一個手腳勤快，也沒老毛病，眼力還活泛的人來頂您的班兒，但要是您推薦個懶蛋過來，我可就直接開除了啊！”
謝挺負責招人，陶嬌杏負責攆人，一開始的時候，十個人裏頭總得攆走兩個，後來這些渾水摸魚的人就少了，再到後來，打著偷懶混工資的人壓根不來謝挺這兒找工作了。
陶嬌杏看著仿真區內那綠哇哇一片的進度條，那叫一個心情舒暢。
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陶嬌杏乍一聽, 這是個好機會啊！
能做到保供那一步，就差不多等於是古代的皇商了。
可是仔細一想, 她又覺得這有點不對勁, 怎麽有點黃鼠狼給雞拜年的感覺，憑‘特級奶粉’和助長奶粉的關系, 人家沒道理千裏迢迢送這麽好的機會上門啊！
動機定然是沒安好心，一定挖了什麽她一時半會兒沒想到的坑！
“保供？”陶嬌杏擰著眉頭翻來覆去地琢磨這裏面有什麽坑，突然一瞬間福至心靈, 氣得猛拍大-腿，“這哪是什麽格局大啊！這是老狐貍城府深, 一肚子的陰謀！”
“謝挺, 助長奶粉廠這是絕戶計啊！”
“明知道我們奶粉廠的產能不多，根本沒法兒向市場提供太多的奶粉，他還要介紹我們給上頭去做保供任務。上頭真同意了, 保供任務安排下來, 我們能拒絕嗎？”
“全廠上下都鉚足勁兒去做保供任務了, 哪有多餘的產能供給市場？這麽一來二去, ‘特級奶粉’退出市場就是板上釘釘的事情了。”
“我們就好像是被拍到沙灘上的海浪, 看起來聲勢浩大地驚濤駭浪了一陣兒, 其實轉瞬即逝，過上一陣子，市面上又只剩下了助長奶粉，就算有人念叨‘特級奶粉’的好，又能念叨多久？”
謝挺聽得直瞪眼，他從沒想過，這隱藏在好心與誠意下面的，居然是這麽多的彎彎繞繞。
可他又不傻，陶嬌杏都說的這麽明白了，他哪裏還有什麽不明白的？
腦袋上的警鈴一下子就響了，“好家夥！合著是在這人挖坑呢！這做生意的，心咋這麽臟啊……”
“他們的助長奶粉賣到全國各地去，我們就占了那麽一點兒市場份額，他們都看不下去？想著直接把我們隔離到孤島上，只做供應奶粉？謔，我就不該去和他們喝那頓酒來著！”
“杏子，他要這麽做，我們不能遂了他們的意啊！”
陶嬌杏強迫自己冷靜下來，各式各樣的破局之法，在腦子裏一遍又一遍地過。
可助長奶粉廠都動用這種降維打擊的方式了，哪有什麽破局之法？
唯一的破局執法就是把產能提上來，在保證供應的基礎上，還要有充足的奶粉投放向市場，這樣做的話，助長奶粉廠遞來的梯子就不是通往深坑的，而是爬向高升的。
有保供任務打宣傳做背書，這個比沈市農業學院韓明德教授寫的推薦信更有分量。
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打開仿真區，陶嬌杏把所有員工的工作數據調了出來，根據各個進度條的顏色以及百分數做一輪篩選，謝挺二姨家的二兒子憑借一騎絕塵的表現脫穎而出——張愛黨。
他弟張愛軍比張愛黨的表現稍微差一些，排在第三的位置。
第二是謝挺的親大哥——謝堅。
陶嬌杏問謝挺，“你常在養牛場和奶粉廠，要是挑一個最細致、最認真、最賣力的人來提拔一下當個主管，你覺得誰最合適？”
謝挺把養牛場和奶粉廠裏幹活兒的所有人都捋了一遍，“咱大哥就不錯。”
陶嬌杏：“……”
她沒好氣地說，“別任人唯親。任人唯親的下場，有幾個是好的？別說咱這又小又破的奶粉廠了，就是古代的皇帝，但凡任人唯親了，哪個有好下場？死都不知道是咋死的。”
謝挺尷尬地笑笑，“除了咱大哥外，那就是愛黨和愛軍了吧，其實他們仨都挺認真的，幹活兒都是實心實意地幹，咱大哥把咱的活兒當成自己家的活兒來幹，就是眼裏的活兒沒愛黨那麽勤快。愛軍其實不如咱大哥和愛黨，可有愛黨帶著提點，也很不錯的。要我說，他們仨都行。”
“那非要讓你給他們排個序呢？”陶嬌杏繼續出送命題。
很多人都不願意面對送命題，覺得任何一個選項都很難舍棄。
可最能鍛煉人綜合分析與判斷能力的，恰恰就是送命題。
連這種基本的選擇都不能做出最理智決定的，內心多半優柔寡斷，大是大非上鐵定指望不了。
陶嬌杏看似是找謝挺要個排序，實則是考察謝挺的判斷能力與理智理性。在謝挺把謝堅、張愛黨、張愛軍選出來時，陶嬌杏就知道謝挺看人的眼光沒問題。
謝挺猶豫了一下，“愛黨最適合，咱大哥次之，愛軍稍微差一點，但也很厲害了，反正比咱二哥要好一些。”
“中，我明兒個去找大哥、愛黨、愛軍聊聊。”陶嬌杏說到。
謝挺後知後覺地反應過來，問陶嬌杏，“不打算聊啥？給升主管？咱家養牛場就那麽點兒大，你還要給升主管？升啥啊，我一個人就能管得過來。”
“現在一個人確實還能忙得過來……可我覺得，奶牛場總得再擴一擴的。等獺兔和長毛羊到了之後，我問問能不能再買到這種好品種的奶牛？要是能買到的話，咱就把奶牛場給擴一下。你也抽空去村支書那兒探探消息，沿著琥牢河旁邊的草甸子裏，能不能再買到這樣的地。”
“我心裏立了個小目標，養一萬頭牛。一千三百多頭奶牛不夠供應市場，那一萬頭牛呢？就算真有保供任務了，我們也差不多能再勻點兒產量投放到市場上，兩手抓兩手硬。”
“等到時候一萬頭牛養在那兒，你一個人就算跑斷腿也看顧不過來，還是得找人做主管，不如現在就先培養著。”
“我打算給主管排個等級，甲乙丙三等吧，甲等月工資50，乙等月工資45，丙等月工資40，普通工人月工資30，就先按照愛黨50，大哥45，愛軍40算，每個月都根據各自主管的養殖區重新評定等級，然後調整工資，這樣應該能把各自的工作積極性調動起來。”
聽完陶嬌杏的計劃，謝挺信裏的疑惑盡數打消，轉眼又考慮到新的問題，“一萬頭牛？咱家錢夠嗎？飼料夠嗎？”
“錢暫時不夠，在沈市第三建築隊上的開支不少，但再攢一陣兒肯定就夠了。飼料的話，養殖長毛羊和獺兔的時候，把牧草的種植密度提一提，管夠長毛羊和獺兔的口糧外，還得把奶牛的口糧也包圓了，我好好算算該買多少。”
陶嬌杏拿起本子來就開始寫寫畫畫算個不停，實際上是已經在仿真區裏搞起了仿真模擬，直接通過仿真模擬來精準確定多少飼料夠吃。
在精準確定的飼料數目上，再多種植一半的量，大概就夠養殖廠運轉起來了。
畢竟牧草只在春、夏、秋三個季節生長，冬天是不長的，但長毛羊和獺兔在冬天依舊要繁殖的，又不進入冬眠階段，該吃還是得吃，而東北這邊的冬天特別涼，多種植一半的量就是給冬天做準備。
——————
三月中旬的時候，晝夜溫度都穩定了下來，陶嬌杏按照研究區之前給出的報告，在交易區裏下單的長毛羊和獺兔以及牧草種子。
工作量瞬間就上來了，新的問題擺在了陶嬌杏和謝挺的面前：人手不夠，需要招工。
這個事兒壓根不需要陶嬌杏來費腦子，全都是謝挺的活兒，陶嬌杏只要每天曬著太陽去廠子裏轉轉，順帶著監督一下進度條，負責把那些幹活不認真，賺著工資磨洋工的人開除了就好。
人都是有惰怠性的，找到好工作之後就放松了，覺得自己不需要太認真，只要不拉胯得太明白就行，畢竟廠長的眼睛不會時時盯著。
可架不住陶嬌杏長了一雙‘火眼金睛’，只是在廠子裏走上兩圈，就能把那些幹活憊懶的人拎出來，當晚就結工資走人了，並且表明再也不會用。
一連勸退了五六個員工，所有留下來的人都不敢再大意了，上工期間就認真幹活兒，畢竟那些因為磨洋工偷懶而被開除的事例就發生在眼跟前。
有好些人甚至都想不明白，在陶嬌杏過來溜達‘視察’的時候，那些偷懶的人明明都已經做好樣子了，表現得又賣力又認真，怎麽還是被陶嬌杏給發現了？
有人說，陶嬌杏家裏請了狐仙兒，學成了能掐會算的本事。
還有人說，陶嬌杏買了一個望遠鏡，會躲在山上偷偷地看廠子裏員工的表現。
什麽說法都有，核心宗旨就一個——只要敢偷懶，一定會被拎出來的，絕對糊弄不過兩天。
還有人想打感情牌，被陶嬌杏抓到摸魚的時候，強行解釋說自己身體不舒服，結果直接被陶嬌杏溫溫柔柔地懟了回去，“身體不舒服就請假啊，可千萬別病倒在廠子裏，我們多內疚啊。”
當然，請假是要扣工資的。
那個人又解釋自個兒是老毛病了，不需要請假，就是幹活兒慢一點，過一陣兒就好了。
陶嬌杏當面就把人勸退回家了，“有老毛病的人我們可不敢用，您回家歇著吧。可以回家找一個手腳勤快，也沒老毛病，眼力還活泛的人來頂您的班兒，但要是您推薦個懶蛋過來，我可就直接開除了啊！”
謝挺負責招人，陶嬌杏負責攆人，一開始的時候，十個人裏頭總得攆走兩個，後來這些渾水摸魚的人就少了，再到後來，打著偷懶混工資的人壓根不來謝挺這兒找工作了。
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