第三百六十六章 你拿不回來（1）
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和成青薇一起把新宿舍的衛生搞好已經兩點鐘，雖然累，但看見煥然一新的宿舍，心情非常不錯。不過真的有許多東西需要去購置，除了床單床罩之外基本上都要買，幸好家私家具擦幹凈以後能看出來全部都完好無缺。而煤氣竈熱水器電視機等等電器，則都能正常使用，就是空調……出風速度比較慢，而且風不是十分涼，不知道是不是缺雪種的緣故？
抽了一根煙，歇息了五分鐘，我對成青薇道：“我要去上班了，東西你看著買吧，太大件的暫時不要買，你拿不回來。”
成青薇嗯了一聲，送我出門，我總算看見兩個人，一男一女從另一個房間走出來，不過他們穿的不是職業裝，而是便裝，不確定是不是門店的人，所以我就沒有胡亂的打招唿。
回到擎天集團出品研發部，時間剛好兩點半，我把毛夏莉喊進辦公室道：“莉姐，我們談工作吧，我想知道上班時間裏我具體要做些什麽？”
毛夏莉道：“陳組長你該換個稱唿，他們都叫我小莉，沒有人叫我莉姐。”
“他們還叫我小賈呢，你叫陳組長。”
“那……我還是不習慣叫小賈。”
“不糾纏這個稱唿，談工作。”
“嗯！”毛夏莉換了一副工作狀態就開始說了，說的內容和嬈娜說的大致相同，就是細致度比較高一些。從她口中，我知道了擎天集團竟然有自己的出品加工廠，而且旗下有自營的特產專賣店和加盟店，售賣的大多是定型包裝食品，臘幹的雞鴨魚類很蔬菜調味料類，海鮮產品以及滋補養顏方面的都有涉獵到，當然還有一些時節食品，比如現在接近中秋，他們會做餅類，高檔的餅類。
聽毛夏莉說完，我思索著道：“這些定型包裝出品方面的不需要我們負責吧？”
“說不需要是假的，只不過是不太需要，來來去去就那些，如果有適合的，工廠那邊的相關負責人會過來找我們一起研究，一個季度最多就一次，所以這個工作不麻煩。”
“那最麻煩是什麽？”
“出宴席菜，尤其是時節的宴席菜，光想菜名就能讓人抓狂，因為都要四個字，而且還不能重覆，一宴一名細分到一菜一名，還需要與主輔料相關。還是歐總親自審核的，她要求又高，一個字意思感覺不好都要打回來重做，所以大家都非常害怕做這樣的工作。”
“聽你這麽說，歐曉菲的工作態度很嚴肅、很認真？”
“對。”毛夏莉加重語調道，“是極度嚴肅、極度認真。”
“她會不會亂罵人針對人等等？”
“據我所知不太會，只要你沒有做錯事她都會公平公正的對待你，反之如果你犯錯，比如違反工作守則和員工守則，問題就非常嚴重了。可以說在總部這裏，發生了這兩條的錯誤，無論輕重她都會親自過問、親自處理，她就是學管理出身的吧，這方面的能力……真的非常強，而且能服眾，所以我們內部非常統一，基本上沒有吃閑飯的人，以前有，但都被她弄走了……”
看來天良當時和我說的是真話，歐曉菲確實有能力有實力，但為什麽有時候那麽幼稚？不過好像我也沒見過她對著別人幼稚，估計是我戳中她的軟肋吧，我們動過手，罵過架，相互擠兌，相互攻擊，她怎麽對我好像都很合理，當然我怎樣對她亦很合理。凡事講求因果，我始終不認為是我主動招惹了她，所以我不該承受那麽糟糕的果。
我繼續道：“擎天集團有幾個副總？或者說……實權人物？”
“實權人物就歐總一個，倒是有三個副總，但沒有什麽實權，就是分管部門，為了頭銜好聽而已，其實就是一個主管，就管著自己的一畝三分地。”
“他們管什麽部門？”
“一個管公關營銷部，辦公室就在我們隔壁，一個管專營店，在十七層辦公，一個管企劃，也是在十七層辦公，這個部門比較奇怪，管的多，除了負責本身的企劃工作之外還要負責加盟推廣。”
“采購部是什麽人在負責？這個部門很特殊吧？怎麽不需要副總分管？”
“這個部門是歐總的同學在管，他們家有股份。”
“原來這樣，看來歐曉菲做事還是很小心的……”這女人用人方面的能力應該沒有問題，綜合毛夏莉說這些，工作中的她基本上沒有弱點。不過廚神大賽過後她跟我說過一句話，說她只是被人陰了才輸，而不是正常輸給我，這是什麽意思？我思索著道，“廚神大賽過了以後擎天集團有沒有什麽不對勁，或者很詭異，讓大家覺得吃驚的事情？”
毛夏莉想了幾秒，搖頭道：“好像……沒有吧，都和往常一樣，就是第二天廚政部開會，所有門店的行政總廚和大副都到了場，這個會議完結以後廚政部主管就……離職走了，還聽說去了百鮮集團，不知道真假，所以我不知道這個算不算……”
媽的，這就對了，確實擎天集團被陰了，百鮮集團沒來得及陰我，他們肯定想拿冠軍。當然沒來得及陰我是因為沒有把我的實力放在和擎天集團一個檔次，如果當時歐陽勝就知道了我，估計會陰，所以下次比賽，國內，或者國外，他們肯定都會陰我。
“對了，還有一點比較奇怪，往常歐總解雇人，出通告的時候都明確頂替人選，這次並沒有，看樣子是來不及，或許是廚政部沒有適合的人，又或許是有其它原因吧！”
這有什麽不對勁？我可沒覺得，我不熟識歐曉菲的工作手法，我比較有興趣知道為什麽出品研發部不歸廚政部管？這原來就是廚政部的一部份吧？我道：“莉姐，為什麽出品研發部不歸廚政部管？以前都是這個模式，還是歐曉菲掌權以後改分出來的獨立部門？”
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抽了一根煙，歇息了五分鐘，我對成青薇道：“我要去上班了，東西你看著買吧，太大件的暫時不要買，你拿不回來。”
成青薇嗯了一聲，送我出門，我總算看見兩個人，一男一女從另一個房間走出來，不過他們穿的不是職業裝，而是便裝，不確定是不是門店的人，所以我就沒有胡亂的打招唿。
回到擎天集團出品研發部，時間剛好兩點半，我把毛夏莉喊進辦公室道：“莉姐，我們談工作吧，我想知道上班時間裏我具體要做些什麽？”
毛夏莉道：“陳組長你該換個稱唿，他們都叫我小莉，沒有人叫我莉姐。”
“他們還叫我小賈呢，你叫陳組長。”
“那……我還是不習慣叫小賈。”
“不糾纏這個稱唿，談工作。”
“嗯！”毛夏莉換了一副工作狀態就開始說了，說的內容和嬈娜說的大致相同，就是細致度比較高一些。從她口中，我知道了擎天集團竟然有自己的出品加工廠，而且旗下有自營的特產專賣店和加盟店，售賣的大多是定型包裝食品，臘幹的雞鴨魚類很蔬菜調味料類，海鮮產品以及滋補養顏方面的都有涉獵到，當然還有一些時節食品，比如現在接近中秋，他們會做餅類，高檔的餅類。
聽毛夏莉說完，我思索著道：“這些定型包裝出品方面的不需要我們負責吧？”
“說不需要是假的，只不過是不太需要，來來去去就那些，如果有適合的，工廠那邊的相關負責人會過來找我們一起研究，一個季度最多就一次，所以這個工作不麻煩。”
“那最麻煩是什麽？”
“出宴席菜，尤其是時節的宴席菜，光想菜名就能讓人抓狂，因為都要四個字，而且還不能重覆，一宴一名細分到一菜一名，還需要與主輔料相關。還是歐總親自審核的，她要求又高，一個字意思感覺不好都要打回來重做，所以大家都非常害怕做這樣的工作。”
“聽你這麽說，歐曉菲的工作態度很嚴肅、很認真？”
“對。”毛夏莉加重語調道，“是極度嚴肅、極度認真。”
“她會不會亂罵人針對人等等？”
“據我所知不太會，只要你沒有做錯事她都會公平公正的對待你，反之如果你犯錯，比如違反工作守則和員工守則，問題就非常嚴重了。可以說在總部這裏，發生了這兩條的錯誤，無論輕重她都會親自過問、親自處理，她就是學管理出身的吧，這方面的能力……真的非常強，而且能服眾，所以我們內部非常統一，基本上沒有吃閑飯的人，以前有，但都被她弄走了……”
看來天良當時和我說的是真話，歐曉菲確實有能力有實力，但為什麽有時候那麽幼稚？不過好像我也沒見過她對著別人幼稚，估計是我戳中她的軟肋吧，我們動過手，罵過架，相互擠兌，相互攻擊，她怎麽對我好像都很合理，當然我怎樣對她亦很合理。凡事講求因果，我始終不認為是我主動招惹了她，所以我不該承受那麽糟糕的果。
我繼續道：“擎天集團有幾個副總？或者說……實權人物？”
“實權人物就歐總一個，倒是有三個副總，但沒有什麽實權，就是分管部門，為了頭銜好聽而已，其實就是一個主管，就管著自己的一畝三分地。”
“他們管什麽部門？”
“一個管公關營銷部，辦公室就在我們隔壁，一個管專營店，在十七層辦公，一個管企劃，也是在十七層辦公，這個部門比較奇怪，管的多，除了負責本身的企劃工作之外還要負責加盟推廣。”
“采購部是什麽人在負責？這個部門很特殊吧？怎麽不需要副總分管？”
“這個部門是歐總的同學在管，他們家有股份。”
“原來這樣，看來歐曉菲做事還是很小心的……”這女人用人方面的能力應該沒有問題，綜合毛夏莉說這些，工作中的她基本上沒有弱點。不過廚神大賽過後她跟我說過一句話，說她只是被人陰了才輸，而不是正常輸給我，這是什麽意思？我思索著道，“廚神大賽過了以後擎天集團有沒有什麽不對勁，或者很詭異，讓大家覺得吃驚的事情？”
毛夏莉想了幾秒，搖頭道：“好像……沒有吧，都和往常一樣，就是第二天廚政部開會，所有門店的行政總廚和大副都到了場，這個會議完結以後廚政部主管就……離職走了，還聽說去了百鮮集團，不知道真假，所以我不知道這個算不算……”
媽的，這就對了，確實擎天集團被陰了，百鮮集團沒來得及陰我，他們肯定想拿冠軍。當然沒來得及陰我是因為沒有把我的實力放在和擎天集團一個檔次，如果當時歐陽勝就知道了我，估計會陰，所以下次比賽，國內，或者國外，他們肯定都會陰我。
“對了，還有一點比較奇怪，往常歐總解雇人，出通告的時候都明確頂替人選，這次並沒有，看樣子是來不及，或許是廚政部沒有適合的人，又或許是有其它原因吧！”
這有什麽不對勁？我可沒覺得，我不熟識歐曉菲的工作手法，我比較有興趣知道為什麽出品研發部不歸廚政部管？這原來就是廚政部的一部份吧？我道：“莉姐，為什麽出品研發部不歸廚政部管？以前都是這個模式，還是歐曉菲掌權以後改分出來的獨立部門？”
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