第134章北原算盤王
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第134章 北原算盤王
紅阪朱音沒有想到有人在簽下競業禁止協議的合同，也要硬著頭皮跳槽走，這種事情是計劃之外的意外事故，同時也發生了蝴蝶效應，讓近期公司的工作重心，臨時出現了斷層。
競業禁止協議是一種制約跳槽者的合同，勞動者在解除或終止勞動關系的競業禁止期間將不能利用自己比較占優勢的從業技術進行勞動，從而獲得相應的報酬。
紅阪朱音除了太信任自己這批骨幹社團成員，還有一個原因就是自己的公司才剛剛起步，誰也不能保證在市場中一直能穩定下來，所以在競業禁止協議上簽的都是一年制的短期合同。
而現在，公司蒸蒸日上，是典型的上升期表現。
結果就有人跳槽了。
可是紅阪朱音也沒有什麽辦法。
對方跳槽過去的公司，是京都內最好的動畫制作公司京都動畫，不僅是老牌動畫制作社，在業內的名譽也極好。
一年制的競業禁止協議，說長不長，說短不短，就當是一個長期休假，到時候轉向京都動畫，無論是前途還是職業的含金量，都比留在自己這裏要好。
紅阪朱音更多的還是無奈。
雖然極流社也在高速發展，可是比起那些知名動畫制作社的吸引力，極流社是遠遠不及的，甚至於那些知名動畫制作社都不需要主動伸出橄欖枝。
自己內部就存在著一些把極流社當成跳板的人，他們也會在自己做出一番成績的時候果斷選擇跳槽，有時候這種跳槽是不看待遇的，一些動畫制作社，它的牌子拿出來，就是對從業人員的一種吸引。
紅阪朱音打定了主意。
競業禁止協議的合同，在極流社徹底穩定下來，站穩了腳跟後，立刻延長至3~5年，這樣某些心思不定的人就能安分下來了。
不是看在公司還在起步的時間段，怕自己的合同壓制力太強，影響了人員吸納，她也不會只開一年的競業禁止協議。
不過，兩個月後的競業禁止合同到期，重新簽訂合同的話，她推出三年制的合同，很有可能又要流失一批人。
當時成立公司的時候，紅阪朱音不僅是吸納了一批大學的應屆生，還拉攏了一部分有從業經驗的老油子去帶這一批新人。
極流社的早期，也基本上是這批老人在撐著的，新人不斷地去學習他們的經驗。
可以說，早期的成績，這些在行業工作室內混了很久的老人，發揮出的作用遠比新人要紮實，然而這些人的流動性，又成了極流社現在的軟肋。
畢竟跳槽是有連帶性的。
一個人成功的跳槽，無形中就會帶動著其他人的想法。
極流社當務之急，可能不是在市場上取得更好的成績，而是想辦法保留住這批最根本的人，他們是做出成績的重要一環。
先不去想人員流失的問題。
跳槽走的這個人是公司動畫制作社的動畫企畫，還是近期動畫化作品【明明超強的我卻示敵以弱】的企畫。
她還要讓其他組的企畫來臨時交接工作。
這已經進行了三分之一的工作，讓其他組的企畫接替工作，是最容易讓動畫制作中產生斷層感的，企畫類似於一部動畫制作的大局觀部署。
企畫決定了一部動畫的大致方向和內容，而在動畫開始正式制作前，也會先擬出一份企畫草案，決定作品的基本內容，在每一集中內，劇情的份量，比重，內容的策劃。
接下來就是和相關的部門召開企畫會議，各部門針對自己的要求提出建議，確定制作費用和制作人員。
還好，這部作品的檔期時間還早，僅僅是三分之一的工作內容，重新推翻都沒有任何的問題，不過，公司內出了這樣一個作品上的問題。
出於尊重原著作者的心態。
紅阪朱音還是想要去問一問北原信睿的意見，她曾經是一個輕小說作者，作品也被動畫化過，動畫制作交給別人的公司全權負責，結果是成了幾年來最著名的糞作。
這種經歷。
讓她更加註重作品的質量，詢問作者的意見也是一種對於這部作品粉絲的尊重。
這個時間，新聞發布會也該結束了吧？
讓花見清輝把他帶到辦公室來。
紅阪朱音拿起手機，給花見清輝發了一個短信。
十分鐘後。
花見清輝和北原信睿就匆匆趕到了紅阪朱音的工作室。
北原信睿剛走入辦公室的門內，便可看到一面幾乎占滿整面墻壁的業績書，上面顯示得是“極流動畫制作社”出品的幾部動畫的業績數據和其它動畫社季度熱作的業績數據。
隨後，北原信睿悄然打量著整個工作室的環境，這裏不像是一個女性的私人辦公室，更像是一個工作狂魔的辦公室。
進來就是幾個可移動式的黑板，上面用粉筆寫著公司下個階段要去做的事情，一面墻壁上是關於業績的數據內容，另一面工作室的墻壁上還貼著無數的企劃書。
只有在陽臺的幾個綠色的盆栽，帶來了一些僅有的生機。
“你好。”紅阪朱音的語氣有些傲，也不能說是傲，只是有種很明顯上下級的壓迫感。
像是完全投身於工作之中的精英。
很難打交道的一類人。
但北原信睿意外地不怎麽討厭。
這才是一個公司的老板該有的氣場啊。
“請問有什麽事情嗎？”北原信睿問道。
“由於公司發生了一些突發情況，你動畫化的作品可能臨時要換人制作，這或許要影響到作品的質量，但我會盡力制作好這部作品，盡量原著化，你有什麽意見嗎？”紅阪朱音上來的語氣就是這般的強硬。
沒有半點婉轉的表達，也沒有完整地給出一個緣由，連半點的廢話都沒有，一來便是如此直來直往地敘事，把時間壓縮了下來。
眼眸中帶著不容拒絕和置疑的凝視。
北原信睿腹誹了幾句，說是有什麽意見，怕是有意見也是立刻一票被否決吧？除非是提出很有用的提議，但現在什麽信息都沒有，怎麽可能提議出什麽好建議。
“我沒有任何的意見，但是我能不能參觀動畫的制作，就比如說看一看制作的現場？”北原信睿不忘初心地說道。
有一說一。
紅阪朱音這家公司到底是怎麽去運營的，他還沒有見識過。
不過，以紅阪朱音的態度來看，自己八成是很難得到這個機會的。
“不影響到其它人工作的情況下，是可以的。”紅阪朱音冷冰冰地說道，“如果影響到了別人的工作，你會直接被安保驅逐回自己的辦公室。”
“謝謝老板。”北原信睿一看自己的目的達成了，上來就表‘忠心’地說道：“有我在的一天，極流社就不會倒。”
哼。
等學到了知識。
明年我就跑，除非我能當上公司裏的二哥，個人的待遇拉滿，這樣說不準我還能勉強留下來。
北原信睿在心裏打好自己的小算盤。
......
......
......
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紅阪朱音沒有想到有人在簽下競業禁止協議的合同，也要硬著頭皮跳槽走，這種事情是計劃之外的意外事故，同時也發生了蝴蝶效應，讓近期公司的工作重心，臨時出現了斷層。
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紅阪朱音除了太信任自己這批骨幹社團成員，還有一個原因就是自己的公司才剛剛起步，誰也不能保證在市場中一直能穩定下來，所以在競業禁止協議上簽的都是一年制的短期合同。
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結果就有人跳槽了。
可是紅阪朱音也沒有什麽辦法。
對方跳槽過去的公司，是京都內最好的動畫制作公司京都動畫，不僅是老牌動畫制作社，在業內的名譽也極好。
一年制的競業禁止協議，說長不長，說短不短，就當是一個長期休假，到時候轉向京都動畫，無論是前途還是職業的含金量，都比留在自己這裏要好。
紅阪朱音更多的還是無奈。
雖然極流社也在高速發展，可是比起那些知名動畫制作社的吸引力，極流社是遠遠不及的，甚至於那些知名動畫制作社都不需要主動伸出橄欖枝。
自己內部就存在著一些把極流社當成跳板的人，他們也會在自己做出一番成績的時候果斷選擇跳槽，有時候這種跳槽是不看待遇的，一些動畫制作社，它的牌子拿出來，就是對從業人員的一種吸引。
紅阪朱音打定了主意。
競業禁止協議的合同，在極流社徹底穩定下來，站穩了腳跟後，立刻延長至3~5年，這樣某些心思不定的人就能安分下來了。
不是看在公司還在起步的時間段，怕自己的合同壓制力太強，影響了人員吸納，她也不會只開一年的競業禁止協議。
不過，兩個月後的競業禁止合同到期，重新簽訂合同的話，她推出三年制的合同，很有可能又要流失一批人。
當時成立公司的時候，紅阪朱音不僅是吸納了一批大學的應屆生，還拉攏了一部分有從業經驗的老油子去帶這一批新人。
極流社的早期，也基本上是這批老人在撐著的，新人不斷地去學習他們的經驗。
可以說，早期的成績，這些在行業工作室內混了很久的老人，發揮出的作用遠比新人要紮實，然而這些人的流動性，又成了極流社現在的軟肋。
畢竟跳槽是有連帶性的。
一個人成功的跳槽，無形中就會帶動著其他人的想法。
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跳槽走的這個人是公司動畫制作社的動畫企畫，還是近期動畫化作品【明明超強的我卻示敵以弱】的企畫。
她還要讓其他組的企畫來臨時交接工作。
這已經進行了三分之一的工作，讓其他組的企畫接替工作，是最容易讓動畫制作中產生斷層感的，企畫類似於一部動畫制作的大局觀部署。
企畫決定了一部動畫的大致方向和內容，而在動畫開始正式制作前，也會先擬出一份企畫草案，決定作品的基本內容，在每一集中內，劇情的份量，比重，內容的策劃。
接下來就是和相關的部門召開企畫會議，各部門針對自己的要求提出建議，確定制作費用和制作人員。
還好，這部作品的檔期時間還早，僅僅是三分之一的工作內容，重新推翻都沒有任何的問題，不過，公司內出了這樣一個作品上的問題。
出於尊重原著作者的心態。
紅阪朱音還是想要去問一問北原信睿的意見，她曾經是一個輕小說作者，作品也被動畫化過，動畫制作交給別人的公司全權負責，結果是成了幾年來最著名的糞作。
這種經歷。
讓她更加註重作品的質量，詢問作者的意見也是一種對於這部作品粉絲的尊重。
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紅阪朱音拿起手機，給花見清輝發了一個短信。
十分鐘後。
花見清輝和北原信睿就匆匆趕到了紅阪朱音的工作室。
北原信睿剛走入辦公室的門內，便可看到一面幾乎占滿整面墻壁的業績書，上面顯示得是“極流動畫制作社”出品的幾部動畫的業績數據和其它動畫社季度熱作的業績數據。
隨後，北原信睿悄然打量著整個工作室的環境，這裏不像是一個女性的私人辦公室，更像是一個工作狂魔的辦公室。
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北原信睿腹誹了幾句，說是有什麽意見，怕是有意見也是立刻一票被否決吧？除非是提出很有用的提議，但現在什麽信息都沒有，怎麽可能提議出什麽好建議。
“我沒有任何的意見，但是我能不能參觀動畫的制作，就比如說看一看制作的現場？”北原信睿不忘初心地說道。
有一說一。
紅阪朱音這家公司到底是怎麽去運營的，他還沒有見識過。
不過，以紅阪朱音的態度來看，自己八成是很難得到這個機會的。
“不影響到其它人工作的情況下，是可以的。”紅阪朱音冷冰冰地說道，“如果影響到了別人的工作，你會直接被安保驅逐回自己的辦公室。”
“謝謝老板。”北原信睿一看自己的目的達成了，上來就表‘忠心’地說道：“有我在的一天，極流社就不會倒。”
哼。
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