第234章.231 那我辭職吧（3/6）
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路餘馨對於路青雲近況的判斷是基於她跟路青雲的見面次數。
知父莫如女，路家人其實都很驕傲，只是表現形式不同。
如果路青雲真的有了成就，必然早就抽時間回星城來看過她了。
久久不回，甚至過年還在加班，必然說明路青雲現在混的不咋地，沒什麽進步。所以沒臉來看她而已。
呵，男人……
……
路青雲的確是這麽想的。
要說不想念女兒是不可能的。
不聞不問不代表不愛。
說起來這大概也是一種心理障礙。
也許是那個女人的離開給他的心理打擊太過沈重。
又或者給自己定下的目標沒能完成讓他不願面對自己女兒。
總之，就本心來說，路青雲此時的心態大概就是如果不能混出頭，不如幹死在崗位上。
甚至他悄悄的把遺書都已經準備好了。
很早之前買在鵬城的房子、以及兩份保險，受益人都是路餘馨的。
剩下就是兩張銀行卡，一張卡裏有五十萬理財，一直沒有動過，是留給路芙蓉的。
另一張是工資卡，每月除了打給路餘馨的生活費外，其他錢基本都存在裏面，幾乎沒有動過。這些年工資、獎金、績效、分紅加起來大概也有幾百萬了，自然也是留給路餘馨的。
路青雲的想法很簡單，沒能給女兒照顧，自然要保證她一輩子衣食無憂。
這大概是他作為父親最後的倔強。
然而事情突然變得有些不一樣了。
……
雖然昨天加班到淩晨一點，但路青雲第二天一大早還是準時坐在了自己的工位上。
習慣了一天只睡5個小時的男人，簡直如同超人般的存在。
其實路青雲還很享受早上上班這段時間。
只要沒有會議大家都在忙手頭的工作，不需要應付任何人。
只是今天，他剛坐在工位的電腦前進入工作狀態，主管便找上了他：“老路啊，你藏的夠深啊？”
李青熱情的拍著路青雲的肩膀，帶著一絲嗔怪的語氣說道。
“嗯？什麽意思？”
路青雲側昂起頭，莫名其妙的看著身邊年輕的主管，還有一絲厭惡，並不是針對這個人，只是路青雲很不喜歡有人隨便把手搭在他的肩膀上。
“裝，繼續裝！你是在內部投簡歷給哪位大佬了吧？”李青笑了笑，隨口問道。
這是典型的臉上笑嘻嘻，心裏MMP了！
為華有一個內部人才流動管理規定，又叫內部人才市場。
存在的目的就是為了促進內部人才流動的。
如果要說的好聽些，就是給內部員工一個轉崗的機會。
在某個崗位上呆的不太爽了，又或者跟上級性格不合了，可以在內部人才市場的公開招聘信息上找到其他部門的缺口，然後投遞簡歷。
但這種流動機制也是有一些潛規則的。
比如真要轉崗了起碼要先跟主管打聲招呼，雙方坐下來溝通一下，具體你是為什麽要轉崗啊？是覺得我人不好？還是跟同事有矛盾？又或者純粹覺得這個崗位呆的沒意思了？
總之得要有個說法。
畢竟即便是內部轉崗，也是需要原部門同意放人，接收部門做資格審查的。
而且就算轉崗成功大家依然是同事，低頭不見擡頭見的，沒必要把關系給弄僵了。
只有一種情況，員工會直接內投簡歷，那就是大家都撕破臉了，無所謂了。
就算內部轉崗不成功，大不了不幹了！
這屬於職場大忌。
沒有下定必勝或者必敗的決心，輕易不能這麽玩。
顯然現在李青看來，自己隊伍裏平時看上去最老實的家夥，不但這麽玩了，還玩成功了，你就說惱不惱火？
這不是把整個部門的面子按在墻上擦灰嗎？
更詭異的是，調動通知書還是部門大老板親自簽的字。
他甚至沒權利阻撓。
這就更惱火了，還沒法直接發脾氣！
憋屈！
然而更讓李青憋屈的是，聽到他這句話，路青雲的目光明顯變得像是在看個傻逼。
“李主管，我自問在這個崗位上一直勤勤懇懇幹活，交代下來的任務我從來沒拖延過，也從來沒有得罪過你吧？你說這話是什麽意思？想趕我走麽？”路青雲語氣冰冷的問道。
路青雲能接受一個年紀比自己小，資歷甚至沒自己老的人做主管，但卻沒法接受一個這樣的主管肆意誣蔑。
對於一個驕傲的人來說，沈默只是一種態度。
但在關鍵時刻絕對不會少掀桌子的勇氣。
甚至真被逼到了那一步，掀起桌子來會比那些嘴炮更果決而幹脆。
尤其是自覺人生無望的男人。
“你還委屈了？”
李青的聲音終於忍不住大了起來，隨後將手中調崗通知單直接往路青雲的桌上一拍，發出“啪”的一聲響。
“你自己看！我還不信了，如果你沒內部申請轉崗，人事今天會一大早把這個送給我？”
路青雲拿起轉崗通知瞟了一眼。
大概意思就是讓他今天立刻將手頭的工作給交接了，然後去總部人事報道，另有任用。
心裏同樣還是很疑惑的。
自己在公司十多年了，這麽含糊的轉崗通知還真沒見過，連接收的部門都沒寫明，這是幾個意思？
但路青雲很清楚，自己絕對沒有在內部人才市場申請過轉崗。
對他而言在哪個部門都是差不多的。
在這裏起碼做熟了，不需要重新開始學習。
而李青的態度，實在讓他很不爽。
所以路青雲瞟過轉崗通知單一眼後，只是平淡的說道：“我再說一遍，我沒有通過內部渠道申請轉崗，這個轉崗通知書我也不知道是怎麽回事，請李主管收回剛才那些話。”
“路青雲，你要點臉行不？做個人吧！”李青怒懟了句。
周遭一片安靜，工作間的同事們都停下了手中的活計，偷偷看向爆發沖突的兩人。
這讓不太習慣稱為眾人焦點的路青雲很煩悶，想了想後，這個男人平靜的說道：“好吧，既然你不相信，那我辭職！等會我會把辭職報告寫好交給你！”
“啥？”李青楞了。
“我說我也不轉崗了，我辭職！”路青雲再次說道。
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如果路青雲真的有了成就，必然早就抽時間回星城來看過她了。
久久不回，甚至過年還在加班，必然說明路青雲現在混的不咋地，沒什麽進步。所以沒臉來看她而已。
呵，男人……
……
路青雲的確是這麽想的。
要說不想念女兒是不可能的。
不聞不問不代表不愛。
說起來這大概也是一種心理障礙。
也許是那個女人的離開給他的心理打擊太過沈重。
又或者給自己定下的目標沒能完成讓他不願面對自己女兒。
總之，就本心來說，路青雲此時的心態大概就是如果不能混出頭，不如幹死在崗位上。
甚至他悄悄的把遺書都已經準備好了。
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另一張是工資卡，每月除了打給路餘馨的生活費外，其他錢基本都存在裏面，幾乎沒有動過。這些年工資、獎金、績效、分紅加起來大概也有幾百萬了，自然也是留給路餘馨的。
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這大概是他作為父親最後的倔強。
然而事情突然變得有些不一樣了。
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雖然昨天加班到淩晨一點，但路青雲第二天一大早還是準時坐在了自己的工位上。
習慣了一天只睡5個小時的男人，簡直如同超人般的存在。
其實路青雲還很享受早上上班這段時間。
只要沒有會議大家都在忙手頭的工作，不需要應付任何人。
只是今天，他剛坐在工位的電腦前進入工作狀態，主管便找上了他：“老路啊，你藏的夠深啊？”
李青熱情的拍著路青雲的肩膀，帶著一絲嗔怪的語氣說道。
“嗯？什麽意思？”
路青雲側昂起頭，莫名其妙的看著身邊年輕的主管，還有一絲厭惡，並不是針對這個人，只是路青雲很不喜歡有人隨便把手搭在他的肩膀上。
“裝，繼續裝！你是在內部投簡歷給哪位大佬了吧？”李青笑了笑，隨口問道。
這是典型的臉上笑嘻嘻，心裏MMP了！
為華有一個內部人才流動管理規定，又叫內部人才市場。
存在的目的就是為了促進內部人才流動的。
如果要說的好聽些，就是給內部員工一個轉崗的機會。
在某個崗位上呆的不太爽了，又或者跟上級性格不合了，可以在內部人才市場的公開招聘信息上找到其他部門的缺口，然後投遞簡歷。
但這種流動機制也是有一些潛規則的。
比如真要轉崗了起碼要先跟主管打聲招呼，雙方坐下來溝通一下，具體你是為什麽要轉崗啊？是覺得我人不好？還是跟同事有矛盾？又或者純粹覺得這個崗位呆的沒意思了？
總之得要有個說法。
畢竟即便是內部轉崗，也是需要原部門同意放人，接收部門做資格審查的。
而且就算轉崗成功大家依然是同事，低頭不見擡頭見的，沒必要把關系給弄僵了。
只有一種情況，員工會直接內投簡歷，那就是大家都撕破臉了，無所謂了。
就算內部轉崗不成功，大不了不幹了！
這屬於職場大忌。
沒有下定必勝或者必敗的決心，輕易不能這麽玩。
顯然現在李青看來，自己隊伍裏平時看上去最老實的家夥，不但這麽玩了，還玩成功了，你就說惱不惱火？
這不是把整個部門的面子按在墻上擦灰嗎？
更詭異的是，調動通知書還是部門大老板親自簽的字。
他甚至沒權利阻撓。
這就更惱火了，還沒法直接發脾氣！
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然而更讓李青憋屈的是，聽到他這句話，路青雲的目光明顯變得像是在看個傻逼。
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路青雲能接受一個年紀比自己小，資歷甚至沒自己老的人做主管，但卻沒法接受一個這樣的主管肆意誣蔑。
對於一個驕傲的人來說，沈默只是一種態度。
但在關鍵時刻絕對不會少掀桌子的勇氣。
甚至真被逼到了那一步，掀起桌子來會比那些嘴炮更果決而幹脆。
尤其是自覺人生無望的男人。
“你還委屈了？”
李青的聲音終於忍不住大了起來，隨後將手中調崗通知單直接往路青雲的桌上一拍，發出“啪”的一聲響。
“你自己看！我還不信了，如果你沒內部申請轉崗，人事今天會一大早把這個送給我？”
路青雲拿起轉崗通知瞟了一眼。
大概意思就是讓他今天立刻將手頭的工作給交接了，然後去總部人事報道，另有任用。
心裏同樣還是很疑惑的。
自己在公司十多年了，這麽含糊的轉崗通知還真沒見過，連接收的部門都沒寫明，這是幾個意思？
但路青雲很清楚，自己絕對沒有在內部人才市場申請過轉崗。
對他而言在哪個部門都是差不多的。
在這裏起碼做熟了，不需要重新開始學習。
而李青的態度，實在讓他很不爽。
所以路青雲瞟過轉崗通知單一眼後，只是平淡的說道：“我再說一遍，我沒有通過內部渠道申請轉崗，這個轉崗通知書我也不知道是怎麽回事，請李主管收回剛才那些話。”
“路青雲，你要點臉行不？做個人吧！”李青怒懟了句。
周遭一片安靜，工作間的同事們都停下了手中的活計，偷偷看向爆發沖突的兩人。
這讓不太習慣稱為眾人焦點的路青雲很煩悶，想了想後，這個男人平靜的說道：“好吧，既然你不相信，那我辭職！等會我會把辭職報告寫好交給你！”
“啥？”李青楞了。
“我說我也不轉崗了，我辭職！”路青雲再次說道。
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