紡織業頭頂光環當老大已經幾十年了, 當上工人，廠子就管吃管住還管看病。

但到了九十年代，九廠這個歷史最悠久的, 李鴻章批示建立的紡織廠漸漸沒落, 關停。

一是市政府對環保要求變得嚴格，這類的產業不允許再在市區內開辦。

二是原來先進的機器落後了, 技術也跟不上, 勞動力又嚴重過剩。

巨人倒下的再緩慢，也一樣會引發巨大的震蕩。

兩千萬的債務壓在宋廠長頭上，廠子現在完全是靠賣地皮、賣倉庫、賣生產原料，在慢慢填補當年全廠工人們集資救廠的錢。

工人們能集資出兩千萬，這是個什麽數目？！

大家都想老廠都活, 可不能不停廠, 開著流水線，反而要損失百分之二十的原料, 倒不如關停。

宋廠長一邊發愁還款, 一邊發愁工人再就業。

像原來廠裏開車的司機，修機床的工程師，那都有一技之長啊, 出去了也不怕找不到工作, 真正難的是廠裏流水線上的女工們。

宋廠長抓著田愛，一聽說她現在的職業, 就更不肯放開她了。

九十年代百貨行業興起，田愛所在的集團，下屬賣場、超市、便利店落地開花，門店還在繼續擴張，有非常多的崗位空缺急需填補。

她自己就是從超市的理貨員起步的, 像這類工作，技術含量低，對學歷要求也低，正適合下崗女工們上崗，還能就近上班。

“那說好了，我組織人，帶到你那裏去面試。”

田愛一口答應了。

宋廠長又說：“優先解決年紀偏大的，她們都上有老下有小的，不容易。”年紀輕些的，還能再努努力跟上時代發展，那些年紀大的，為計劃經濟貢獻了青春，到快退休了，遇上了下崗。

難吶！

林文珺就在一邊聽著，她自己原來那廠子也倒了，忍不住提醒宋廠長：“那地皮升值快，現在賣都賣賤了。”

宋廠長苦笑：“這我哪能不知道，就看看現在的房價，都漲成什麽樣了，再等等肯定還得長，可遠水解不了近火呀。”

一塊一塊，像拼圖似的摳出來賣掉，賣掉一塊，就能暫時喘息一陣。

廠子停了，催債的電話不停，可有債全是三角債，下家早都倒閉了，錢要不回來，根本填不上窟窿，宋廠長身上都有好幾個官司呢，要還債就得賣地。

這些女工有事兒都找廠婦聯，找領導都養成習慣了，宋廠長就把她們一個地方一個地方塞，爭取各種上崗就業的機會。

鞋子都磨薄了，說服航空公司，放寬年齡，除了招空姐，也要招空嫂！

但這樣的崗位依舊有外形條件和年齡限制的，還得去參加培訓，一培訓就是半年，只能說是解決一個是一個。

還有公交賣票員，保潔員，也一樣先解決大齡的，把年輕的送來培訓學校，學校裏家政班、面點師班和編織班。

最重要的是禮儀班，不是培養迎賓小姐，禮儀小姐，而女工們多年在流水線的環境下，說話聲音都會特別大。

教她們先控制音量，再學打扮化妝和面試技巧，先改變觀念，再改變習慣。

林文珺在外面看了一會兒，問宋廠長：“我那裏招設計師和業務員。”

宋廠長放開田愛，又揪住了林文珺，她是拉到一個是一個：“我們廠有圖案設計師啊，我讓她去你那兒應聘。”

“業務員……業務員……”這還真得找個嘴皮子利索的，“我肯定給你找個合適的！”

就算這樣，消化的還是有限，林文珺想了想說：“宋廠長，你有沒有想過讓她們去考些證書？”

“比如導游證，國家不是一直在研討國慶放七天假的事兒嗎？等定下來了，肯定需要導游。還有房屋中介，這個也不看年齡和學歷。”

“慢慢來吧，先敢開口說，再把她們推出去。”

林文珺看到編織班，編的毛衣購物帶，找到張校長：“學員們能不能編些小東西，比如說茶杯墊，或者鑰匙圈。”

圖案要豐富，有些東西只要懂得編織就能做出來，關鍵是圖案要好看。

張校長馬上就懂了林文珺的意思：“林經理是想……”

“我們公司跟銀行一直有業務往來，銀行開卡就送小禮物，我覺得這種編織的東西，挺合適的。”

林文珺跟張校長談好，這類編織品她不從中賺利潤，怎麽賣給銀行的，就怎麽貼補給學校，頂多算是個渠道。

這可是個細水長流的活，但東西要好，砸了牌子，對方不要，吃虧的還是學校。

“比如春節剛過，元宵節馬上就到了，可以做些喜慶的圖案。”林文珺一樣樣說給張校長聽，“再比如十二生肖的，端午節粽子形狀的，聖誕節紅襪子綠聖誕樹的。”

“我再定制一批標簽，打上學校的名稱。”這就是個援助下崗女工的計劃，也是林文珺目前能做的。

先做了這麽個口頭約定，這幾天請編織老師開動腦筋，下星期林文珺來看產品。

離開學校的時候，林文珺問田愛：“宋廠長多大年紀了？”

田愛想了想：“我記得她才四十五六歲。”

黑發夾雜銀絲，短短這點功夫，她就接了好幾個電話，有催債的，也有求她幫忙的。就這樣，她對女工們還笑瞇瞇的，讓她們跟著老師學化妝，學怎麽應聘。

能幫一點是一點。

還沒等下周林文珺去“收貨”，宋爽喪著臉來找她：“銀行那邊說，下半年開始，不跟咱們續約了。”

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