第168章
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隔壁市機械廠的送貨速度很快。
紡織廠這邊剛剛下單兩天,那邊就開著兩輛大卡車,把他們預訂的機床和縫紉機全都給送來了。
葉米作為購入新設備的主導者,自然得跟著來輕點貨物,保證不出錯。
自從她跟曾廠長提出購入新設備的計劃之後,葉米顯然得到了對方的重用。
她現在已經不怎麽在車間裏做那些重覆而枯燥的縫紉工作了,反而更多地承擔起了秘書之類的角色。
不過曾廠長是有助理的,所以葉米現在主要就是跟在廠長助理身邊學習。
曾牛似乎有意讓她接觸更多管理層的事物。
機械廠那邊送貨的時候還配了兩個老師傅過來,主要是幫他們安裝設備和教導他們使用這些設備用的。
因為這些操作都比較簡單,所以老師傅只會留一天時間,教完就走人。
之後如果還有什麽問題,這邊可以打電話過去問,同時機器如果出了什麽問題,也能打電話叫他們過來維修。
合同上註明了,三年保修。
他們下訂單的時候,已經和那邊互相交換了座機電話號碼。
葉米親眼看著新設備在已經清理出來的剪裁車間裏安家落戶,而那十二臺新縫紉機則被搬進縫紉車間,嶄新的機器幾乎要晃花人眼。
別人是不是眼花了葉米不知道,反正她花了。
話說回來,她從前的畢生夢想就是能擁有一臺屬於自己的縫紉機。
現在她完全有能力給自己買一臺縫紉機,卻又因為種種原因買不成。
主要原因是覺得沒必要。
她太忙了,就算自己買上縫紉機,但是用上的機會也不大。
而且她媽媽有一臺縫紉機,和葉建才離婚的時候還特地從那個家裏把縫紉機搬走,葉米時不時也能去用用,過把幹癮。
所以她對擁有一臺縫紉機的欲/望已經下降很多。
不過今天,這種渴望似乎又被勾起來了。
想歸想,葉米知道自己很大可能不會買。
她再過一個多月就要回首都上學了,現在買了用不了多久就得放著積灰,太浪費。
冉繡不會用縫紉機。
“工人們在學習怎麽使用新設備,你要去看看嗎?”廠長助理張雪麗問葉米。
“好。”葉米點頭,和她一起過去。
曾牛將原本剪裁車間的十個工人都安排去學習新設備的操作,學得最快最好的前五名留下繼續留在剪裁車間,工資待遇照舊。
其餘人則被安排進縫紉車間裏工作,具體工資看他們的工作效率。
雖說他們有資歷,但是廠子之所以會給老員工更高的待遇,也是因為老員工做熟練之後,工作效果遠遠要比新員工要高得多。
換句話說,因為他們能給廠子創造更多的財富,廠子才願意分給他們更多的錢。
所以擔心自己工資待遇可能會下降,生怕被調去縫紉車間的工人們學起新設備的操作格外賣力。
葉米站在人群外,看著大家夥兒熱火朝天的學習,唇角隱隱露出一抹笑。
其實曾牛和她透露過,為了照顧這群老員工,就算調換了不同的車間,只要他們的縫紉技術不要下降得太厲害,基本上還是會維持原本的資薪待遇的。
畢竟有了新設備的廠子肯定能賺更多的錢,別說維持員工現有工資水平,以後要是收益大幅提升,也許還能提高全體員工的福利待遇呢。
之所以說可能會降工資,不過是為了激勵他們努力學習而已。
現在看來,效果不錯。
終於,A市紡織廠,也和首都的紅花紡織廠一樣,想起了不間斷的哢嚓哢嚓機器運轉的沖剪聲。
另一邊縫紉機的響聲同樣更加密集。
購入新設備僅僅不到一個月,就開始初見成效。
葉米每天都能看見紡織廠的貨物如流水一般地流出,無數訂單雪花般飛舞過來,每天貨車來來往往,帶來的是無數的金錢。
這日,葉米接到通知,曾牛有事叫她過去。
她立即起身前往廠長辦公室,伸手在門口輕敲兩下,提醒裏頭的人她已經到了。
“廠長,您叫我?”
“小葉來了,坐。”曾牛從剛剛收上來的財務報表上擡起頭,看見葉米來了,立即露出個親切熱情的微笑。
“你來看看,這是我們廠子本月的財務報表,比起往月平均收益水準,引入新設備後的廠子收益足足翻了三倍有餘!”
曾牛臉上是掩飾不住的興奮,同時對於能給廠子創造如此大財富的葉米,也更是賞識。
“我今天叫你過來是有兩件事要交代。”
“廠長您說。”葉米正襟危坐,準備聽取領導發布任務。
“別緊張,不是什麽很重要的大事。”看葉米那麽緊張的模樣,曾牛反而安慰她道。
其實從他的表現來看,葉米也能意識到對方可能要宣布一件好事,對於她而言的好事。
“是這樣的,第一件事呢就是咱們廠子要招人了,之前新買的縫紉機還有一大半沒派上用場,廠子現在要做的活比較多,縫紉車間需要更多人手,所以現在預計要招收七個新員工,這件事我想交給你來負責,你看你能不能勝任?”
領導問能不能勝任,那必須說能啊!
葉米立即點頭,自信答道:“能,我會努力為廠子招收一批優秀員工的。”
“哈哈哈……很好,年輕人就得這麽有幹勁。”曾牛笑瞇瞇地誇了葉米一句,緊接著開始講第二件事。
“因為你給廠子做出了巨大貢獻,所以我和廠子其他領導一起商量過後,決定給你工作轉正,並且讓你升職為銷售處副主任,工資待遇是每月四十塊加六十斤糧票,並且給你批一筆五十塊的獎金,你看怎麽樣?”
曾牛是真的很看重葉米了,連給她提升待遇都要問問人家滿不滿意。
本以為葉米會一口答應,沒想到人家卻面露難色。
“怎麽?”他忍不住問道:“不滿意嗎?你有什麽要求可以盡管提出來,我們一起商量商量,解決一下。”
雖說心底有些微妙地覺得葉米有點貪心不足,但為了留住人才,只要不是太過分的要求,也不是不能選擇讓步。
曾牛以為葉米只是覺得這個獎勵太低了,沒想到人家居然直接跟他道歉,說不幹了。
“你……這……”他一時語塞,有些急了。
“好端端地怎麽就不幹了呢?是不是工作遇上什麽不順心的事?還是生活有什麽難事?別怕,你盡管跟我說,我一定幫你解決?”
他知道廠子裏有些自詡輩分高的老滑頭喜歡欺負新員工,難道小葉也被欺負了?
實在是太不像話了,明明廠子都明令禁止不允許員工私下鬧事,怎麽還是屢禁不止?
曾牛嚴肅地思考著要來一場嚴格的內部風氣整頓。
“不是的。”葉米看對方誤會了,連忙解釋。
“其實我還在讀書,這次出來做臨時工只是暑假想給自己找點事做,順便累積工作經驗和給孩子賺點奶粉錢,現在快開學了,我的回去上學,很抱歉沒法繼續留在您這邊工作了。”
“上學?”曾牛有點懵:“你是哪個高中的學生?”
他就是下意識問問,並且還以為葉米是個高中生。
沒辦法,誰叫她長得臉太嫩。
“不是高中。”葉米再次解釋:“我是大學生,今年開學,就是首都水木大學大三英語系的學生了。”
“首都?水木大學?”曾牛震驚了。
他眼睛瞪得老大,眼球差點沒從眼眶裏掉出來,忍不住感嘆道:“我滴個乖乖,難怪這麽厲害,原來是頂尖學府培養出來的高級人才!”
現在的大學生可是純金的大寶貝蛋,更別提葉米這種高考恢覆第一年就能考上大學的,那可是寶貝蛋中的龍鳳。
據曾廠長所知,上頭已經有不少重點單位在虎視眈眈地盯著這一批學生了。
他們紡織廠也渴望得很,但是他們很有自知之明。
比起那些更加牛逼的單位,他們恐怕是搶不到什麽人才。
沒想到這還沒開搶呢,其中一個最金貴的就自動跑他們廠子來了。
雖說只是過來暫時落下腳,但瞧瞧對方給他們帶來的三倍收益,那可是實打實的!
可惜,這麽寶貴的人才,就要離開了。
而他們還留不得。
嘆口氣,曾牛不舍地問道:“你還有多久就要走,還來不來得及幫廠子招收新員工?”
“還有一周,招員工肯定來得及的。”葉米自信保證。
“行,那你先把這任務完成了,我再提個人上來跟你交接工作,至於那個獎勵……等我們回頭再商量看看怎麽補償你。”
曾牛很快想出解決方案。
既然升職加薪給不了人家,那麽就只能折算成其他獎勵形式發給對方了。
他並沒有因為葉米快要離開而故意昧下她應得的獎勵,這樣做不僅沒道德,而且很容易寒了員工的心。
這樣子以後誰還願意盡心盡力地為廠子做貢獻?
再說了,現在人家因為要上學不得不離開,也沒說以後再也不回來了啊。
也許人家就覺得他們A市紡織廠好,畢業後想來這邊就業呢?
未來的事,誰也說不定不是?
因為存著這種想法,曾牛決定補償的獎勵一定要給到位,絕對不能讓葉米覺得他們紡織廠比其他廠子待遇差!
完全不知道廠長在想什麽的葉米見沒什麽事,就告辭離開了。
招工不是一件簡單的事情,她得盡快理出一個章程來。
索性隨著這兩年知青們的大量回城,城裏找工作的求職者多了不少。
她需要費心的不是沒人來應聘,而是要思考該怎麽從一堆人裏選出最適合的七個人。
作者有話要說:感謝在2021-01-2523:53:08~2021-01-2622:13:56期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
感謝灌溉營養液的小天使:舔xiawukeng5瓶;
非常感謝大家對我的支持,我會繼續努力的!
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紡織廠這邊剛剛下單兩天,那邊就開著兩輛大卡車,把他們預訂的機床和縫紉機全都給送來了。
葉米作為購入新設備的主導者,自然得跟著來輕點貨物,保證不出錯。
自從她跟曾廠長提出購入新設備的計劃之後,葉米顯然得到了對方的重用。
她現在已經不怎麽在車間裏做那些重覆而枯燥的縫紉工作了,反而更多地承擔起了秘書之類的角色。
不過曾廠長是有助理的,所以葉米現在主要就是跟在廠長助理身邊學習。
曾牛似乎有意讓她接觸更多管理層的事物。
機械廠那邊送貨的時候還配了兩個老師傅過來,主要是幫他們安裝設備和教導他們使用這些設備用的。
因為這些操作都比較簡單,所以老師傅只會留一天時間,教完就走人。
之後如果還有什麽問題,這邊可以打電話過去問,同時機器如果出了什麽問題,也能打電話叫他們過來維修。
合同上註明了,三年保修。
他們下訂單的時候,已經和那邊互相交換了座機電話號碼。
葉米親眼看著新設備在已經清理出來的剪裁車間裏安家落戶,而那十二臺新縫紉機則被搬進縫紉車間,嶄新的機器幾乎要晃花人眼。
別人是不是眼花了葉米不知道,反正她花了。
話說回來,她從前的畢生夢想就是能擁有一臺屬於自己的縫紉機。
現在她完全有能力給自己買一臺縫紉機,卻又因為種種原因買不成。
主要原因是覺得沒必要。
她太忙了,就算自己買上縫紉機,但是用上的機會也不大。
而且她媽媽有一臺縫紉機,和葉建才離婚的時候還特地從那個家裏把縫紉機搬走,葉米時不時也能去用用,過把幹癮。
所以她對擁有一臺縫紉機的欲/望已經下降很多。
不過今天,這種渴望似乎又被勾起來了。
想歸想,葉米知道自己很大可能不會買。
她再過一個多月就要回首都上學了,現在買了用不了多久就得放著積灰,太浪費。
冉繡不會用縫紉機。
“工人們在學習怎麽使用新設備,你要去看看嗎?”廠長助理張雪麗問葉米。
“好。”葉米點頭,和她一起過去。
曾牛將原本剪裁車間的十個工人都安排去學習新設備的操作,學得最快最好的前五名留下繼續留在剪裁車間,工資待遇照舊。
其餘人則被安排進縫紉車間裏工作,具體工資看他們的工作效率。
雖說他們有資歷,但是廠子之所以會給老員工更高的待遇,也是因為老員工做熟練之後,工作效果遠遠要比新員工要高得多。
換句話說,因為他們能給廠子創造更多的財富,廠子才願意分給他們更多的錢。
所以擔心自己工資待遇可能會下降,生怕被調去縫紉車間的工人們學起新設備的操作格外賣力。
葉米站在人群外,看著大家夥兒熱火朝天的學習,唇角隱隱露出一抹笑。
其實曾牛和她透露過,為了照顧這群老員工,就算調換了不同的車間,只要他們的縫紉技術不要下降得太厲害,基本上還是會維持原本的資薪待遇的。
畢竟有了新設備的廠子肯定能賺更多的錢,別說維持員工現有工資水平,以後要是收益大幅提升,也許還能提高全體員工的福利待遇呢。
之所以說可能會降工資,不過是為了激勵他們努力學習而已。
現在看來,效果不錯。
終於,A市紡織廠,也和首都的紅花紡織廠一樣,想起了不間斷的哢嚓哢嚓機器運轉的沖剪聲。
另一邊縫紉機的響聲同樣更加密集。
購入新設備僅僅不到一個月,就開始初見成效。
葉米每天都能看見紡織廠的貨物如流水一般地流出,無數訂單雪花般飛舞過來,每天貨車來來往往,帶來的是無數的金錢。
這日,葉米接到通知,曾牛有事叫她過去。
她立即起身前往廠長辦公室,伸手在門口輕敲兩下,提醒裏頭的人她已經到了。
“廠長,您叫我?”
“小葉來了,坐。”曾牛從剛剛收上來的財務報表上擡起頭,看見葉米來了,立即露出個親切熱情的微笑。
“你來看看,這是我們廠子本月的財務報表,比起往月平均收益水準,引入新設備後的廠子收益足足翻了三倍有餘!”
曾牛臉上是掩飾不住的興奮,同時對於能給廠子創造如此大財富的葉米,也更是賞識。
“我今天叫你過來是有兩件事要交代。”
“廠長您說。”葉米正襟危坐,準備聽取領導發布任務。
“別緊張,不是什麽很重要的大事。”看葉米那麽緊張的模樣,曾牛反而安慰她道。
其實從他的表現來看,葉米也能意識到對方可能要宣布一件好事,對於她而言的好事。
“是這樣的,第一件事呢就是咱們廠子要招人了,之前新買的縫紉機還有一大半沒派上用場,廠子現在要做的活比較多,縫紉車間需要更多人手,所以現在預計要招收七個新員工,這件事我想交給你來負責,你看你能不能勝任?”
領導問能不能勝任,那必須說能啊!
葉米立即點頭,自信答道:“能,我會努力為廠子招收一批優秀員工的。”
“哈哈哈……很好,年輕人就得這麽有幹勁。”曾牛笑瞇瞇地誇了葉米一句,緊接著開始講第二件事。
“因為你給廠子做出了巨大貢獻,所以我和廠子其他領導一起商量過後,決定給你工作轉正,並且讓你升職為銷售處副主任,工資待遇是每月四十塊加六十斤糧票,並且給你批一筆五十塊的獎金,你看怎麽樣?”
曾牛是真的很看重葉米了,連給她提升待遇都要問問人家滿不滿意。
本以為葉米會一口答應,沒想到人家卻面露難色。
“怎麽?”他忍不住問道:“不滿意嗎?你有什麽要求可以盡管提出來,我們一起商量商量,解決一下。”
雖說心底有些微妙地覺得葉米有點貪心不足,但為了留住人才,只要不是太過分的要求,也不是不能選擇讓步。
曾牛以為葉米只是覺得這個獎勵太低了,沒想到人家居然直接跟他道歉,說不幹了。
“你……這……”他一時語塞,有些急了。
“好端端地怎麽就不幹了呢?是不是工作遇上什麽不順心的事?還是生活有什麽難事?別怕,你盡管跟我說,我一定幫你解決?”
他知道廠子裏有些自詡輩分高的老滑頭喜歡欺負新員工,難道小葉也被欺負了?
實在是太不像話了,明明廠子都明令禁止不允許員工私下鬧事,怎麽還是屢禁不止?
曾牛嚴肅地思考著要來一場嚴格的內部風氣整頓。
“不是的。”葉米看對方誤會了,連忙解釋。
“其實我還在讀書,這次出來做臨時工只是暑假想給自己找點事做,順便累積工作經驗和給孩子賺點奶粉錢,現在快開學了,我的回去上學,很抱歉沒法繼續留在您這邊工作了。”
“上學?”曾牛有點懵:“你是哪個高中的學生?”
他就是下意識問問,並且還以為葉米是個高中生。
沒辦法,誰叫她長得臉太嫩。
“不是高中。”葉米再次解釋:“我是大學生,今年開學,就是首都水木大學大三英語系的學生了。”
“首都?水木大學?”曾牛震驚了。
他眼睛瞪得老大,眼球差點沒從眼眶裏掉出來,忍不住感嘆道:“我滴個乖乖,難怪這麽厲害,原來是頂尖學府培養出來的高級人才!”
現在的大學生可是純金的大寶貝蛋,更別提葉米這種高考恢覆第一年就能考上大學的,那可是寶貝蛋中的龍鳳。
據曾廠長所知,上頭已經有不少重點單位在虎視眈眈地盯著這一批學生了。
他們紡織廠也渴望得很,但是他們很有自知之明。
比起那些更加牛逼的單位,他們恐怕是搶不到什麽人才。
沒想到這還沒開搶呢,其中一個最金貴的就自動跑他們廠子來了。
雖說只是過來暫時落下腳,但瞧瞧對方給他們帶來的三倍收益,那可是實打實的!
可惜,這麽寶貴的人才,就要離開了。
而他們還留不得。
嘆口氣,曾牛不舍地問道:“你還有多久就要走,還來不來得及幫廠子招收新員工?”
“還有一周,招員工肯定來得及的。”葉米自信保證。
“行,那你先把這任務完成了,我再提個人上來跟你交接工作,至於那個獎勵……等我們回頭再商量看看怎麽補償你。”
曾牛很快想出解決方案。
既然升職加薪給不了人家,那麽就只能折算成其他獎勵形式發給對方了。
他並沒有因為葉米快要離開而故意昧下她應得的獎勵,這樣做不僅沒道德,而且很容易寒了員工的心。
這樣子以後誰還願意盡心盡力地為廠子做貢獻?
再說了,現在人家因為要上學不得不離開,也沒說以後再也不回來了啊。
也許人家就覺得他們A市紡織廠好,畢業後想來這邊就業呢?
未來的事,誰也說不定不是?
因為存著這種想法,曾牛決定補償的獎勵一定要給到位,絕對不能讓葉米覺得他們紡織廠比其他廠子待遇差!
完全不知道廠長在想什麽的葉米見沒什麽事,就告辭離開了。
招工不是一件簡單的事情,她得盡快理出一個章程來。
索性隨著這兩年知青們的大量回城,城裏找工作的求職者多了不少。
她需要費心的不是沒人來應聘,而是要思考該怎麽從一堆人裏選出最適合的七個人。
作者有話要說:感謝在2021-01-2523:53:08~2021-01-2622:13:56期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
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