洗漱完，江蓁躺在床上，翻了翻相冊，挑了幾張拍的滿意的照片發布朋友圈，沒配文案，就四張圖。

發完也沒管消息列表的點讚和評論，單純記錄一下，沒想曬什麽。

過了會兒她收到程澤凱發來的消息，對方認出圖裏的背景是At Will。

【程澤凱：去店裏了？怎麽樣？】

【江蓁：不錯，酒好喝飯好吃。】

江蓁還給配了一個貓貓豎大拇指點讚的表情包。

【程澤凱：哈哈，有空常來。】

江蓁想起剛剛的事，正好趁這個機會和他反映一下。

【江蓁：對了，樓道裏的燈泡壞了，能找人修一下嗎？】

聊天頁面上跳出個微信名片的推薦。

【程澤凱：這是房東，你和他說吧，我這兩天不在申城。以後有什麽事直接找他也行。】

名片上的頭像是一只金毛幼崽，瞇著眼趴在人懷裏，一副很享受的樣子。

微信名叫Fall。

江蓁點進去，放大頭像仔細看了看。

抱著狗的是只男人的手，看著挺寬大，骨節分明，皮膚偏深，手背布著青筋，拇指指甲蓋下有道疤。

和那些白皙修長的比起來，這稱不上好看。

但不知為何撥了撥江蓁的某根審美神經。

成熟，帶著點不羈的糙，帶感，有味道。

手掌上搭著只小金毛的腦袋，又有點說不出的溫馨。

她忍不住多看了兩眼，才退回頁面，按下“添加到通訊錄”。

對方似乎是有事沒看手機，江蓁等了一會兒也沒見他通過。

困意襲來，她打了個哈欠，手機塞到枕頭下拉上被子睡了。

陶婷是在隔天下午回來的，一下飛機就趕到公司，召集整個部門的人開會。

旁邊跟著的助理一副被掏空的疲憊樣，陶婷卻依舊容光煥發。女強人形容她都輕了，她仿佛是不需要休眠的機器人，永遠冷靜、強硬，不會出現一點差錯。

江蓁甚至沒見她臉上有哪塊皮膚脫過妝卡過粉。

茜雀的市場策劃部分為A、B兩個組，頂頭上司都是主管陶婷，A組的組長是江蓁，B組組長宋青青。

會議室裏，陶婷坐在主位，兩組人員各自一左一右。

江蓁猜的沒錯，開會就是為了新品發布的事。

產品研發出來，是個從無到有的過程，而如何讓它漂亮地走到市場上，創造出更高的效益，就是他們現在需要做的事。

經過篩選和評估，新品最後選定為一套口紅，整個系列共七個色號，從臟橘到紅棕，質地霧面啞光。

口紅的營銷推廣說簡單簡單，說難也難。作為快消品，它很好賣出去，和衣服一樣，永遠不被嫌多。

但如今市面上平價或大牌的口紅數以千計，想要脫穎而出，就得有過人的亮點。

從包裝到品質，再到後續推廣營銷，每一步都得講究，任何一個環節都有可能決定成敗。

在這套口紅的研發上茜雀下了很多功夫，質地和色澤都較以前有了全面提升。

陶婷讓助理把小樣發給大家看，指了指背後PPT上的展示圖，說：“先討論個事兒，你們覺得這個系列哪一只能定為主推？”

七只口紅按照深淺標上序號，放在一起看，各自的差別還是挺大的，淺的顯氣質，深的更有氣場。

宋青青瀏覽完，先開口道：“我覺得是04，這只的顏色薄塗厚塗都好看，可以日常也可以鎮得住大場面。”

江蓁擡眼看了看，04是一只深淺適中的正紅色，誰塗都不會踩雷，容易駕馭，拿它作主推最保險。

她從桌上找到04，打開蓋子抹了一道在手背上。

陶婷點點頭，偏轉目光看向江蓁：“江蓁，你覺得呢？”

“我覺得這只不行。”

這話一出，對面宋青青的笑僵了僵，但還是保持她一貫溫柔的語氣：“為什麽呀？”

工作上的事江蓁向來直言直語：“它太普通了，這個顏色誰包裏都有一只。”

宋青青倒也沒急著再給理由，只問她：“那你選哪一只？”

江蓁報出個數字：“06。”

聞言宋青青哼笑了一聲，似乎是覺得不可思議：“這只？這色太冷門了吧，喜歡這種棕調的人不多，而且一般的黃皮黃黑皮能駕馭嗎？”

06是只紅棕調，膏體顏色偏深，確實不是多數人會選擇的顏色。

江蓁沒有作過多解釋，起身把卸妝巾和口紅傳遞給自己的組員，讓他們輪流上嘴試色，連兩個男生也沒逃過。

在場所有人的目光都匯聚在他們的嘴唇上。

幾分鐘後，一排人都抹上了江蓁選擇的06色號，他們的膚色、妝容、穿衣風格各異，當場試色呈現出來的效果最直觀。

除了於冰因為原本的唇色深，薄塗的效果並不好，它幾乎是讓所有人都驚喜了。

“這一只像焦糖、拿鐵、栗子，是這一系列裏最貼近秋冬的顏色。事實證明黃皮塗也沒有壓力，不說多少顯白，但氣質有明顯提升。比起冷門，我更想用“特別、高級”形容它。主推之所以是主推，不是因為大部分人選擇了它，而是我們，要讓大部分人去選擇它。”

江蓁一番話說完，勝負已然明曉。

始終抱著手臂安靜觀戰的陶婷終於發話：“就定06。”

市場策劃部分為兩組是她做的決定，一般情況下，A組制定廣告策劃和品牌推廣方案，B組負責完善細節並組織執行對應的營銷活動。

兩組各有所長，各司其職，一個需要創意和洞察力，構造出核心骨架，一個更考驗細心和執行力，往裏填充血肉。

原本是平行合作的關系，但陶婷現在不這麽打算了，她覺得市場策劃部近日來有些死氣沈沈，一個個的都安於現狀，沒幹勁沒活力，她不喜歡這樣的工作氛圍。

競爭是激起鬥志的最有效動力。

討論主推色號算是她一個小小的預熱和試探。

陶婷起身，切換背後的ppt，也不再多說別的，直接下達任務：“這次的新品發布有多重要不需要我多說，以前呢都是我直接安排工作，但這次咱們換個方式，A、B兩組同時競爭，各自給我一個方案。周一下午匯報，屆時擇優取用。”

聽到“競爭”兩字江蓁擡眸看向對面的宋青青，對方捋著頭發回避了她的視線。

A組的其他人面面相覷，這樣的工作從來都是他們的活兒，怎麽就突然要競爭？

B組也挺意外的，盡管市場部對個人的綜合能力要求很高，但這麽久以來大家都習慣了，A組出腦力，他們出腿力，誰能想到陶婷突然來這麽一出。

何況大家心裏都明白，陶婷馬上就要升遷部門經理，她一走，策劃主管的位置就空了下來。

論業務能力和工作份量，江蓁都是主管的不二人選。算上這一次的新品策劃，就算她來茜雀僅僅一年多，也沒人再敢質疑她的資歷擔不擔得起。

江蓁一直知道陶婷在兩個人之中她更偏好宋青青，這她管不了，她本身性格也不算討喜。

但是現在來這麽一出就有點說不過去了。

早怎麽不說要公平競爭，偏偏在她升職前的考核上要來場競爭？

這個炸彈扔出來，給在場的人都是一個沖擊，他們面上風平浪靜，底下心思各異。

但會還得開下去，“元兇”陶婷不動聲色，配合PPT繼續講解任務要求，給出更詳細的說明。

江蓁用指甲掐著掌心，逼迫自己集中註意力，保持微笑撐到散會。

一走出會議室，她立馬放平嘴角，拉下臉要去追陶婷問清楚。

劉軒睿沒來得及攔她，攔也攔不住。

她身後，於冰擔心地問：“咱組長是不是被針對了？”

陶婷喜歡誰不喜歡誰，有點眼力見的都看得出來。盡管她對誰都是不茍言笑，官方嚴肅地能去播新聞，但偶爾見到幾次她對宋青青那如沐春風的笑，大家也都明白了。

人家就是不待見你，人家對喜歡的員工可溫柔了。

劉軒睿抱著手臂嘆了聲氣：“是不是因為上次組長對接上出了失誤？那也不至於吧，就一小錯，頂多算狀態沒在線。”

於冰壓著嗓子，湊過去小聲說：“我看就是某人也眼饞主管的位置了唄，誰不知道這次幹的好就是大功臣。”

江蓁是個急性子暴脾氣，今天這事兒她覺得不能理解，覺得有委屈，她就得當面說出來，憋不了也沒想憋。

陶婷猜到她要來，辦公室門都沒關，看見她進來也不意外。

江蓁直接開口問：“為什麽這次要兩組競爭？”

陶婷喝了口咖啡，指指面前的椅子讓她坐下。

江蓁現在哪有心思坐，就想聽到個合理的理由。

陶婷端著瓷杯，徐徐開口：“你們最近過得太輕松了，我適當的給點壓力促進工作積極性，不好嗎？”

江蓁心裏想說我信你個鬼，挑這種時候給我壓力。

她深呼吸一口氣，盡量放慢語速平和語氣：“我的工作狀態已經調整回來了，你可以相信我的能力，我保證以後不會再犯愚蠢的錯誤。”

陶婷嘴角勾出一抹淺淡的笑意，她揚起頭看江蓁，帶著領導者的威嚴和氣場。

“我相信你的能力，你難道不相信嗎？你需要做的事沒有變，交一份讓人滿意的策劃方案，和你以前做的都一樣，你在擔心什麽？”

江蓁垂眸把視線移開，頓了兩秒，又重新對上陶婷的目光，她點點頭，說：“行，我明白了。謝謝主管。”

陶婷拿起手邊的一份文件開始審批：“去幹活兒吧。”

江蓁走出辦公室，剛坐回自己工位上劉軒睿就滑著椅子湊過來。

“姐，怎麽樣啊？陶婷怎麽說的？”

江蓁打開筆電，目光專註在屏幕上：“沒說什麽，咱幹好自己的就行。”

她在A組的工作群裏發布一條群公告，要求每人在下班前想一個idea。

見劉軒睿還傻不楞登地坐在她旁邊，江蓁擡腿踹了一下他辦公椅的滑輪：“滾去工作。”

陶婷那番話說的還挺一針見血。

一瞬間江蓁也多多少少明白了。

個人能力上她比宋青青強，團隊協作也不輸，沒什麽好害怕的，競爭就競爭唄。

今天下班後她帶著A組留下來開了個小會，大家提的idea中規中矩，沒有太大的亮點。

頭腦風暴也得看狀態，上了一天班都疲憊了，江蓁不打算接著磨，給組員們點了外賣，讓他們吃完回家好好休息，接下來幾天有的要忙。

走到家門口了，看樓梯間漆黑一片，江蓁才想起燈泡的事兒。

忙忘了，沒跟房東提，沒想到這燈今天幹脆直接熄了罷工了。

江蓁長長吐出一口氣，突然覺得滿身疲憊。

她解鎖手機打開手電筒，邁步往上走。

剛踏上一層臺階，高跟鞋踩在水泥地上發出噠的一聲響。

呲啦——

暖黃色的燈光倏然亮起，映滿整座樓梯間。

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