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第507章 機智的安瑾年

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“行了行了,別在這不斷的誇學霸了。”

邵美雲笑著趕人:“珊珊你快去忙吧,我們這第三輪也要開始了。”

邵美雲都這樣說了,江珊珊不好意思再賴在這不走,只能又叮囑了安瑾年了兩句,然後才心不甘情不願的離開。

走出雲頂山莊,江珊珊就掏出手機來給廖志高打電話:“我剛剛去看了名單,你表弟蔡長興進了前三名,馬上要進行第三輪面試,他目前分數最高,被應聘上的幾率是百分之九十九,不出意外,應該就是他了。”

結束了電話,江珊珊又朝雲頂山莊酒店的樓上望了眼,心裏忍不住冷哼了聲。

老太婆,一天事兒多,以為孫子娶了個學霸就不得了,這不,還是逃不過我的手掌心?

她江珊珊才是易家真正掌握實權的女主人,老太婆只不過是一擺設而已,現在居然還想要掌控她 ,簡直做夢。

連著兩輪面試,安瑾年已經有審美疲勞了,所以這第三輪,她是不太想面試了。

於是,她就對易老夫人說:“奶奶,這最後一輪,決定誰留誰走,還是你親自掌舵吧,我在旁邊陪著你就行了。”

“不不不,還是你來。”

邵美雲趕緊說:“我這人喜歡印象分,讓我選,我估計就會根據他們的簡歷,已經今天對問題的詮釋然後直接確定某個人了,但這樣的結果,往往會造成錯誤的結論。”

“怎麽會是錯誤的結論呢?”

安瑾年不解的看著邵美雲:“印象分也可以啊,面試不都說印象分的嗎?直覺有時候就是很準的。”

“什麽啊,我的直覺一向不準。”

邵美雲趕緊說:“之前那個廖志高,也是你雪姨介紹來的,但你雪姨強調了,不要看她的面子,雖然跟江家沾親帶故,但那親遠著呢,十萬八千裏去了,要挑合適的人。”

“可我最後還是挑了廖志高,當時就是憑的直覺,”

邵美雲搖搖頭說:“這一次為什麽堅持讓你來,就是因為我又怕自己犯了當年的錯誤,憑直覺錄取。”

“.......”安瑾年默,這都什麽亂七八糟的邏輯?

剛剛江珊珊來了,她心裏興奮得不得了,想著終於可以解脫了,這事兒交給江珊珊辦就行了。

誰知道,江珊珊居然不肯留下來,然後邵美雲也不挽留江珊珊,這擺明了是要讓她來承擔這件事情,然後,讓她得罪江珊珊。

安瑾年雖然不懂豪門暗鬥,但她也深深的感到自己成為了邵美雲鬥江珊珊的一顆棋子,而棋子的下場,一般都是很慘的。

“要不,奶奶,這第三輪,我們還是按照評分制吧。”

安瑾年想了想說:“不過這一次可不能我一個人給面試者打分,我覺得應該要多幾個人,采取平均分的方式,然後確定出最高分,我們再錄取最高分,你看可以嗎?”

“嗯,可以啊。”

邵美雲聽了她的話來興趣了,然後又笑著提醒:“可就我們倆人啊,平均分什麽的,意義很大嗎?”

“所以啊,我覺得奶奶你應該多找幾個人來。”

安瑾年趕緊說:“比如像雪姨啊,比如像雲菲啊,比如像欣悅啊,比如像姑媽啊等等,總之群眾的眼睛是雪亮的,大家一起選出來的,估計才是最適合易家的。”

“這......對哦。”

邵美雲一拍大腿,然後對安瑾年豎起大拇指道:“高,這辦法好,我現在給他們打電話,讓他們一個小時內趕到,趕不到的罰款一百萬。”

“.......”安瑾年默,好吧,有錢人果然都是經濟制裁,這一百萬的罰款,估計不來的也得趕來了。

原本定好的三點鐘第三輪面試,又被推到了四點,但一個小時的時間的確是太趕,最終四點半所有的人才趕到。

“媽,你這鬧啥呢?”

易建芬一到就不滿的喊著:“易家招個主管,我這嫁出去的女來摻合什麽呀?”

“你這話的意思是,易家的股份你不要了?”

邵美雲淡淡的反問著:“如果你放棄易家的資產,你寫個字據,可以走人了。”

“......”這一下,易建芬直接不吱聲了。

江珊珊之前被邵美雲給趕走了,現在又被請來,臉色自然也有幾分不好,忍不住也抱怨著:“媽,這招個主管,你老人家確定了就是,難不成我們還會說什麽閑話嗎?”

“我都忙活一天了,還不夠?非要把我累死才行?”

邵美雲即刻瞪著兒媳婦道:“讓你們來參與怎麽了?易家是我一個人的嗎?那以後所有的事情是不是都我一個人說了算,你們沒說話的權利了?”

老太太這說,江珊珊沒敢再說話了,何況她也巴不得能參與,這樣才能以防萬一。

伊雲菲和易欣悅見自己的母親都被邵美雲吼了,自然也就不敢說什麽了,只能乖乖的聽從安排。

安瑾年把評分制跟大家說了一下,然後她說為了公平起見,這第三輪每個人都提一個問題,大家把自己要提的問題寫在一張紙上,然後交給雲頂山莊的大堂經理,由大堂經理幫他們讀這些問題,他們自己只負責評分就成。

六個人,六個問題,邀請了雲頂山莊大堂經理幫忙,於是這場別開生面的第三輪面試就開始了。

按照之前的分數,蔡長興是第一個出場的,而大堂經理讀的第一個問題則是江珊珊提的:

對於後勤管家這個職業,你是怎麽理解的?

蔡長興說後勤原本來自於部隊,主要是為前方服務的,現在更多用於學校,大型企業集團等等,當然,一些大型的家庭也都會請後勤主管什麽的。

總之,蔡長興的回答讓大家都覺得滿意,安瑾年原本對這些也就似懂非懂,見蔡長興說得頭頭是道,於是就給了他九分。

然後的問題也都沒什麽特色,倒是易建芬的問題有些尖銳。

“如果你被錄用了,你會打聽之前的主管是怎麽被辭退的嗎?”

“當然,”

蔡長興很自然的回答:“因為要從他哪裏吸取教訓,這樣才能更好的做好自己的工作。”

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