古鎮的兩天玩得很是開心,睡前撩了沈樊不負責的微禾，第二天被輾轉許久才睡著的沈樊一大早“沖”進門，重現表情包動作,摁住狠狠親了一頓,半天才出門。

回到公司上班後，微禾就很少有時間出門約會了。10月的註會考試越來越近,她要全心沖刺。

沈樊每天早上接微禾上班，晚上他加班很多，微禾就獨自回家覆習考試,到了周末，沈樊過來陪微禾,一個看輔導書,一個看自己的專業書籍，兩人各占據桌子一角互不打擾。

公司裏,徐經理也知道微禾很快要參加註會考試了,鼓勵她少加班全心準備，雖然微禾不可能少做工作,但是領導這樣發話,讓她心裏很舒服。前公司的領導從來不會鼓勵你學習、進修，他們只希望你把所有的時間都給公司，而這裏的徐經理，她在工作之外，會鼓勵微禾不斷提高自己。

說到考試,徐經理說起面試微禾時的印象：“面試的時候就覺得你是個願意學習上進的。”

趙捷笑問：“是因為這個原因錄取嗎？徐經理在微禾之前面試了好多個人。”

徐經理說：“原因之一，願意學習這一點還是挺重要的，總體上，微禾也是各方面都很合適的人選,”說著，笑著誇了微禾一句，“錄取微禾肯定是因為微禾是最優秀的咯！”

微禾一邊工作一邊聽他們聊，因為是在聊她，她沒有多發表什麽想法，只不好意思地笑著。但心裏大致明白了徐經理錄取自己的原因。

十一長假微禾依舊是在覆習中度過，外面游客如織，微禾一心泡圖書館。難得有假期的沈樊也放棄了出游，陪著女友學習，照顧她的一日三餐。

有了男朋友到底還是不一樣的，換成往日，這時候微禾肯定回家覆習去了，現在沈樊在，她就同家裏說了一聲要學習，留在了出租房這邊。

第四天的時候，沈樊照例來陪微禾，他網上下單買了菜和水果，水果洗了切了放在她手邊，菜拎進廚房一一收拾，準備到點做飯。

十點半左右的時候，門鈴響了。

微禾以為沈樊又下單買了什麽，見沈樊正在殺魚連忙喊了一句：“我去開！”

沈樊洗手的動作一頓，以為微禾知道是誰來了，就重新處理讓他頭大的活魚。

微禾沒多想就開了大門，然後聽到一聲“微微！”又驚又喜。

“媽！你怎麽來啦！”

林媽媽兩手提滿了東西，一邊關門一邊進來：“我給你送點吃的來，這幾天一個人還好吧？是不是又點外賣啦？”

話說完，擡頭看到一個兩手沾血的男人從裏頭走出來，楞住。

微禾在她邊上捂了捂臉，僵硬地笑：“媽，這是我男朋友……呵呵……”

沈樊也反應過來了，低頭看看自己鮮紅的手，連忙放下背到身後，對著林媽媽恭敬地彎了彎腰：“伯母好！我叫沈樊！”

雙手背後鞠躬的樣子像極了小學生上課起立向老師問好，微禾看他兩只手血糊糊的，連忙開口：“你不是在殺魚嗎？先去處理吧。”

沈樊直起身子“哦哦”點頭，收著手快步往廚房走，心底懊惱不已，他剛才聽到微禾的說話聲腦子一懵，手都沒洗就跑出來看，結果把未來丈母娘嚇到了。

林媽媽探頭往廚房看了一眼，瞪著女兒。

微禾討好地笑：“剛確定關系不久呢，本來想穩定點再告訴你們。”

林媽媽哼了一聲：“都過起小日子了還不穩定？”

微禾連忙解釋：“沒有，你想多了，他就是白天來給我做飯陪我看書，晚上就回去。”

“真的？”林媽媽確認。

“真的真的，媽，我是那麽沖動的人嗎？”

林媽媽放下心來，提著東西往裏走，壓低了聲音對微禾說：“不是媽老頑固，人心隔肚皮，不能只看皮相好就輕易交付真心，要是他真的人品好，你們感情穩定，同居也沒問題。”

微禾詫異地看著她媽，學著她壓低了聲音說悄悄話：“媽，想不到你這麽開放啊。”

“那是！”林媽媽自得地擡擡頭，“你媽媽很時髦的，可不是老封建，只要你不傻傻被騙，你情我愛的，媽都懂，沒問題。”

微禾哈哈笑出聲，發現自家媽媽好可愛。

忐忑不安的沈樊在廚房聽到微禾笑聲，心裏跟貓抓似的，想知道外面發生了什麽，更想知道微禾的媽媽對自己什麽印象。想起自己滿手魚血跑出去見了未來丈母娘第一面，他恨不得咣咣拍自己兩下，讓時光倒流。

林媽媽把帶來東西放一邊，看了一眼女兒書桌上切得整整齊齊的水果，又往女兒臥室走了一圈，確定兩人真的沒有同居，這才拎起一大包食材走進廚房。

沈樊聽到腳步聲，刮魚鱗的動作都生硬了。

林媽媽探頭看了一眼，馬上扔下手裏的東西去接沈樊的刀：“啊呀，魚鱗不能這麽刮，我來我來，你和微微去把東西收拾一下，要做什麽魚，我給你們做。”

沈樊一個不註意就被林媽媽奪走了工具擠走了主廚位置，尷尬地走到水池邊沖手，解釋：“以前買的魚都是殺好的，第一次殺魚不太熟練。”

林媽媽十分理解：“你會做菜很厲害了，微微都不怎麽做。”一邊說一邊笑著擡頭去看他，“是不是每次都要你做菜給她吃啊。”

沈樊連忙說：“我也不太會，瞎做。微禾有空了也會做，不過平時上班已經很累了，自己做菜太辛苦，外面吃一點比較方便。”

微禾蹲在地上打開她媽帶來的東西，聽到了就說：“媽，你就別貶低我了，我就喜歡吃人家做的菜，香！”

沈樊擦了手蹲下身幫忙，聞言擡頭去看她，微禾給他眨眨眼，他忙低下頭掩飾笑意。

林媽媽利落地刮完了魚鱗，看一眼蹲在地上打眉眼官司的兩人，搖頭。

林媽媽帶了好幾盒熟食，還有一些新鮮剛摘的蔬菜，沈樊挨個打開食盒讓微禾嘗了一遍，催她去看書：“這裏我來，你去覆習。”

微禾湊過去小小聲問：“你緊張嗎？”

沈樊淡定著臉看她一眼，語氣平平：“緊張。”

微禾：……本來看出你緊張的，但是現在又覺得你說的是假話了。

到底是親男友，還是要關照一下：“你是我媽喜歡的女婿類型，放心沒問題！”

沈樊嘴角微勾，很快又放下，催她：“趕緊去看書。”

微禾沖他做了一個鬼臉：“過河拆橋！”說完站起身出去，放開聲音說“媽，那你們弄，我看書去了啊。”

“去吧去吧，小沈……是叫小沈吧？”

沈樊連忙說：“是的，伯母。”

林媽媽：“小沈也出去吧，午飯我會弄好的。”

沈樊怎麽能出去呢，也太沒眼色了，當然要抓住機會好好在未來岳母面前表現了：“沒事伯母，我反正也沒什麽事，幫您打下手。”

微禾聽著身後的對話，腳步輕快地跳回書桌，這兩人看來能相處得不錯！

飯菜上桌，微禾出來吃飯，果然發現她媽媽和沈樊已經處得很和諧了，而且媽媽對沈樊似乎很滿意的樣子哦。

微禾暗暗對沈樊比了一個大拇指。

沈樊摁下她作怪的手，嘴角的笑意卻越發真切。

這天，微禾的媽媽見女兒被男朋友照顧得很好，吃完飯就放心地離開了，當天晚上，沈樊已經回去，媽媽給微禾發來視頻，聊她對沈樊的印象。

“小夥子本身很不錯的，學歷好，外貌好，工作也好，和你各方面都很相配，你們上班地點也很近是吧，離得近卻不是一家公司，這樣最好。”

微禾好笑，沒想到媽媽對沈樊這麽滿意。

爸爸在邊上開口：“有這麽好？人品怎麽樣？你媽是丈母娘看女婿越看越高興，不客觀。”

媽媽：“我怎麽不客觀了，我活了五十幾年還不會看人？”

微禾連忙制止兩人的鬥嘴：“人品挺好的。”她把海島上的事情說了。另外沒說的是關於沈樊的專一，父母不知道原主和前男友的事情，所以她沒說，但是沈樊在古鎮那晚真誠的小作文，字裏行間透露出的思想觀念，讓她對他很有信心。

但光見義勇為這件事就足夠讓人有好感了，媽媽很高興，覺得女兒的眼光不錯。

“就是有一點，他不是本地的，他說是說要在這邊定居了，最好是這樣，不然你要是遠嫁，我和你爸可舍不得。”

微禾汗：“媽，你問得這麽詳細啊！”

“我也沒怎麽問啊，他主動說的，這人不錯，還是很有誠意的，微微啊，我看他挺認真的，你也認真點，好好想想以後的事。”

微禾意外，意外之餘又覺得符合沈樊的性格：“我很認真啊，不認真我和他處什麽對象。”話雖這麽說，但是對沈樊的喜歡又加深了一點。

能認真地和她的媽媽相處，讓媽媽對他有這麽高的評價，沈樊的真誠很加分。

第二天，微禾就把媽媽的高評價告訴了沈樊，沈樊聽了果然非常高興，抱著微禾低聲說：“連媽媽都讓你認真對我了，你可一定要對我好好的。”

哎呦，聽著怎麽她像個渣女啊。

“搞錯角色了吧？你最近看了什麽奇奇怪怪的？”微禾扭身捧著他的臉左扭右扭，一副仔細觀察的樣子。

沈樊抓住她的手不讓她作怪，語氣又酸又羨慕：“黎輝要結婚了，春節後辦婚禮。”

微禾第一反應是為他高興：“是嗎！”然後是好笑，“人家戀愛多久了我們多久，能比嗎？”

沈樊心塞得沒話說，客觀事實無可辯駁，但是就是羨慕人家合法夫妻抱得美人歸啊！

微禾抽了一張草稿紙，在上面寫寫畫畫，然後拍在他的面前：“給你的打分表，等到100分的時候咱就結婚！”

沈樊接過一看，別的沒看到，只看到現在的分數，鮮紅的“10”，驚詫：“我就10分？！”

微禾：“基礎分嘛，起跑線而已，別在意別在意，好好表現我可能一下子就加滿100分了。”

沈樊呵呵，才不信。微瞇著眼睛盯著這張表看了很久，然後抽出另一張白紙：“公平起見，我也要給你打分。”

微禾好奇：“怎麽打？”

沈樊：“讓我滿意的加分，讓我不滿意的扣分，扣掉的分數要加到我的分數上。”

“不行！那豈不是你說了算！我怎麽知道你真不滿意假不滿意。”

沈樊：“扣分的不滿意事實要獲得我們彼此的認同，只有你也承認這件事是你的錯時，才算成立。”

很公正，微禾無話可說。但是……

“你不覺得邏輯有點不對嗎？我做錯事讓你不高興難過了，扣我的分沒問題，但是加到結婚的分上……那豈不是我做得越差你越想要和我結婚？你si不si傻？”

沈樊收起打分表表情特別高深莫測：“傻人才有傻福啊，好了就這麽說定了。”

微禾狐疑地看著他，總覺得他這幅模樣像是占到了便宜，但是在腦中仔細分析了三遍，依舊覺得這個規定對自己沒有任何壞處。

於是，這“打分”的事就這麽定了……

十一轉眼而過，微禾剛關賬出完報表就開始註會考試，考完感覺還不錯，雖然不知道成績，但是終於可以放飛自我不用再有覆習的壓力了。

肩頭少了一個重擔，微禾把所有註意力都集中在了工作上，對公司的各種消息也開始遲緩地接收。

現公司的八卦瓜基本就集中在業務部，其他職能部門之間只有因為合作時分配工作產生雞毛蒜皮的摩擦。

這次業務部的紛爭終於和財務沒太大關系了，陷入這個大坑的是人力。

業務一把手王總監前段時間聯系人力薪酬崗想要改考核制度，作為業務部的領導，他的確有資格更改屬下的績效考核指標，通過這些指標引導員工朝著上層指引的方向努力。但是和他作對的劉總能讓他這麽輕易改？

前面商定指標、測算數據的時候，劉總不知道是不是真的不知情，一直是無風無波的，微禾那時候正在備考，也只看到人力薪資崗那幾天非常忙，經常和幾個經理開會，包括徐經理。

風浪突然變大是在上周，薪酬考核制度終於確定下來，人力開始給業務培訓宣講。

據說，當天在培訓會上，一部的業務們就把人力幾次問得下不來臺，那個年紀不大的小姑娘差點被這些人圍攻得哭了。

微禾終於和辦公室人力一起吃飯，那小姑娘說起來依舊聲音啞啞的，帶著委屈：“我就是個算工資的，指標都是領導們定的，全都針對我幹嘛？而且以前的制度的確不適合現在的發展要求，這次改是改了，但還是考慮到了大家的收入水平，基於不破壞平均工資的基礎上修改的，一個個搞得好像我們故意去害他們一樣！”

辦公室有同事問：“王總監沒把他們壓下去？”"

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