第517章 多方面
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有關《青衣》後期的剪輯權歸屬，甘敬本來是不太在意，可隨著拍攝進程他越來越覺得這種事還是在力所能及的範圍內多幫幫比較好。
偏偏，自己力所能及的範圍還挺大。
呵呵，真是有點不太好意思呢。
“甘哥，確定要這麽操作嗎？華盈影業現在內部有些亂，我們攙和是不是不太好。”經紀人賀月在執行老板的命令前既是微微勸阻，也是要確認無誤。
“嗯，我已經和謝江打過招呼，他答應下來了，文藝座談你們研究下怎麽說的效果會比較好。”甘敬嘆息，“其實我討厭搶奪剪輯權這種事。”
賀月稍微存疑後選擇了相信老板的話，說道：“是啊，我們正常拿片酬就可以，公司裏還有《火星救援》和《百萬寶貝》等項目要忙。”
甘敬點點頭：“但我最討厭的是別人不給我剪輯權。”
“……”賀月發覺自己猜錯了老板的心思，不禁有些慚愧，怎麽就堆不起他那樣的臉皮呢！
“鐘安這個導演不錯，這拍了一個月，他的態度特別謙和，做事也很踏實。”甘敬絲毫不覺這樣有些居高臨下的評價有什麽不妥，繼續說道，“所以不管是出於我這段時間的盡心還是鐘安導演的執導，我們就花點力氣，沒問題吧？”
多數時間裏自己是能讀懂老板的，比如現在他雖然是以疑問結尾，但已經沒給自己留出什麽空間了，賀月打個響指，沒有再多說一句廢話。
等到賀月履行職責的完完全全向楚慧等公司高層傳遞老板的意思之後，她看到這群人的反應忽然又覺得自己不太懂老板了。
楚慧考慮的很全面：“文藝座談是個不錯的平臺，咱們在這種類似渠道的影響力確實很少，這次是個很好的機會。”
張天順琢磨的更進一步：“我們可以先施加輿論影響讓老板也去座談會啊，名單不是沒確定下來麽？老板是最佳導演，正是中青一代的傑出代表，他不上誰上？這本身也是擴大影響嘛。”
制片人周宏志提出意見：“我同意，輿論風評可以現在就開始，【上圖】一直和我們合作的很好，從它們先入手就行，還有啟行視頻，它們現在自制的節目也有不錯的點擊播放量，既然電視劇是有長期合作，我們可以再一起做個導演類訪談的節目。”
“不錯，謝江導演、老板、謝昱導演、夏研導演，單單我們公司能讚助過去的就有四個特點不同的導演，用優秀的節目來倒逼輿論，從而再倒逼這類座談會的選擇。”楚慧頷首，讚許的看了眼周宏志，這種跳出來的做事思路還不錯。
負責傳遞消息的賀月已經有點看傻眼，這個和自己預料的不太一樣啊，好像是多了不少展開。
她猶豫了一下：“這方面的具體策略我和老板說一下吧。”
楚慧擺擺手：“你遲點和他說，不然老板就嫌麻煩了，我們這邊先和【上圖】、啟行溝通，趕快做出個框架出來，到時候老板實在不願意其實也很方便。”
賀月沈吟不語。
“一切都是服務於老板提出來的要求嘛。”楚慧進一步總結，“老板早就說我們官方資源不夠，這一次他深層的意思怕也是要借著這個契機發展發展，免得下次吃虧。”
賀月看了楚慧一眼，有些懵的慢慢點頭，老板有這個意思嗎？
有？
沒有？
一群聰明人，就自己一個傻的？
賀月感覺桌上的快樂水都不快樂了。
……
周一，天朗氣清。
京城拍攝基地裏由華盈負責新建覆刻的京劇園子開始移交所有權，《青衣》劇組已經把這些場景的戲份拍攝完畢。
甘敬在片場裏瞧見這一幕覺得還挺新奇。
“費制片，你們這也太火急火燎的了，不等我們殺青再移交這個啊？萬一需要補拍鏡頭呢？”
費軒無奈的說道：“公司那邊催，基地這邊也催，有劇組現在就想拍這樣的景，我問了鐘導，他說應該沒什麽要拍的了，到時真要有的話，我們也還可以用嘛。”
甘敬好奇道：“這幾個戲園賣了多少錢？”
費軒嘿然不語，但看表情就不像虧的樣子。
“你們這個操作方式我聽說和新娛差不多，他們的大制作經常在外面取景，然後把拍攝片場留給當地是吧？”甘敬又道。
“電影地產的玩法確實收益不錯，票房上少點都沒事。”費軒模模糊糊的說道，又笑道，“京城藍光要是這樣玩一定能玩的不錯，新娛能做電影小鎮，沒道理甘總的藍光做不了啊。”
甘敬搖搖頭，喪失了對這個話題的興趣。
監視器邊上看完戲份表示滿意的鐘安導演走了過來，他先和制片寒暄兩句，待到費軒知趣走開才說道：“甘導，我助理和我說啟行那邊邀請我做一期導演訪談，溝通了下是京城藍光授意的，這個……”
甘敬想了想：“那你就接受唄，應該是他們商量討論先做的措施，線上導演訪談？該不會再來一出點擊量造假吧？”
鐘安愕然：“不會吧？”
“說不準，現在線上視頻這方面的數據都比較誇張，整體環境是那種比一比誰的數據更把觀眾當傻瓜式的氛圍。”甘敬笑了一聲，“逼著別人也一起，這還是監管和政策的鍋。”
鐘安沒說話，他對這方面不熟，感覺又碰見一個值得學習的領域，國內情況確實和國外不一樣，矛盾點都不同。
“上次不和你說了座談會麽？要是我也去了，那我就主要聊聊平臺數據的事算了。”甘敬施施然的說道。
鐘安再次愕然：“不是謝江導演去麽？甘導也去？”
“在我不知道的情況下公司發力邀請你做少見的導演節目，那可能他們也想著座談會呢。”甘敬笑了笑，“我公司裏的這些是比較習慣從多方面來做事的人。”
“那還都是人才啊。”鐘安恭維道。
“嗯。”甘敬看了這位導演一眼，補充道，“多半是挖來的人才，但讓挖來的人才一起努力往前走還是一門不大不小的學問。”
“戲快殺青了，可我想從甘導這裏學的東西還很多。”鐘安今天心情略微覆雜。
“有機會，有機會，來日方長嘛。”甘敬拍拍導演的肩膀，“我們先把這部戲殺青，後續剪輯的事還有得玩。”
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偏偏，自己力所能及的範圍還挺大。
呵呵，真是有點不太好意思呢。
“甘哥，確定要這麽操作嗎？華盈影業現在內部有些亂，我們攙和是不是不太好。”經紀人賀月在執行老板的命令前既是微微勸阻，也是要確認無誤。
“嗯，我已經和謝江打過招呼，他答應下來了，文藝座談你們研究下怎麽說的效果會比較好。”甘敬嘆息，“其實我討厭搶奪剪輯權這種事。”
賀月稍微存疑後選擇了相信老板的話，說道：“是啊，我們正常拿片酬就可以，公司裏還有《火星救援》和《百萬寶貝》等項目要忙。”
甘敬點點頭：“但我最討厭的是別人不給我剪輯權。”
“……”賀月發覺自己猜錯了老板的心思，不禁有些慚愧，怎麽就堆不起他那樣的臉皮呢！
“鐘安這個導演不錯，這拍了一個月，他的態度特別謙和，做事也很踏實。”甘敬絲毫不覺這樣有些居高臨下的評價有什麽不妥，繼續說道，“所以不管是出於我這段時間的盡心還是鐘安導演的執導，我們就花點力氣，沒問題吧？”
多數時間裏自己是能讀懂老板的，比如現在他雖然是以疑問結尾，但已經沒給自己留出什麽空間了，賀月打個響指，沒有再多說一句廢話。
等到賀月履行職責的完完全全向楚慧等公司高層傳遞老板的意思之後，她看到這群人的反應忽然又覺得自己不太懂老板了。
楚慧考慮的很全面：“文藝座談是個不錯的平臺，咱們在這種類似渠道的影響力確實很少，這次是個很好的機會。”
張天順琢磨的更進一步：“我們可以先施加輿論影響讓老板也去座談會啊，名單不是沒確定下來麽？老板是最佳導演，正是中青一代的傑出代表，他不上誰上？這本身也是擴大影響嘛。”
制片人周宏志提出意見：“我同意，輿論風評可以現在就開始，【上圖】一直和我們合作的很好，從它們先入手就行，還有啟行視頻，它們現在自制的節目也有不錯的點擊播放量，既然電視劇是有長期合作，我們可以再一起做個導演類訪談的節目。”
“不錯，謝江導演、老板、謝昱導演、夏研導演，單單我們公司能讚助過去的就有四個特點不同的導演，用優秀的節目來倒逼輿論，從而再倒逼這類座談會的選擇。”楚慧頷首，讚許的看了眼周宏志，這種跳出來的做事思路還不錯。
負責傳遞消息的賀月已經有點看傻眼，這個和自己預料的不太一樣啊，好像是多了不少展開。
她猶豫了一下：“這方面的具體策略我和老板說一下吧。”
楚慧擺擺手：“你遲點和他說，不然老板就嫌麻煩了，我們這邊先和【上圖】、啟行溝通，趕快做出個框架出來，到時候老板實在不願意其實也很方便。”
賀月沈吟不語。
“一切都是服務於老板提出來的要求嘛。”楚慧進一步總結，“老板早就說我們官方資源不夠，這一次他深層的意思怕也是要借著這個契機發展發展，免得下次吃虧。”
賀月看了楚慧一眼，有些懵的慢慢點頭，老板有這個意思嗎？
有？
沒有？
一群聰明人，就自己一個傻的？
賀月感覺桌上的快樂水都不快樂了。
……
周一，天朗氣清。
京城拍攝基地裏由華盈負責新建覆刻的京劇園子開始移交所有權，《青衣》劇組已經把這些場景的戲份拍攝完畢。
甘敬在片場裏瞧見這一幕覺得還挺新奇。
“費制片，你們這也太火急火燎的了，不等我們殺青再移交這個啊？萬一需要補拍鏡頭呢？”
費軒無奈的說道：“公司那邊催，基地這邊也催，有劇組現在就想拍這樣的景，我問了鐘導，他說應該沒什麽要拍的了，到時真要有的話，我們也還可以用嘛。”
甘敬好奇道：“這幾個戲園賣了多少錢？”
費軒嘿然不語，但看表情就不像虧的樣子。
“你們這個操作方式我聽說和新娛差不多，他們的大制作經常在外面取景，然後把拍攝片場留給當地是吧？”甘敬又道。
“電影地產的玩法確實收益不錯，票房上少點都沒事。”費軒模模糊糊的說道，又笑道，“京城藍光要是這樣玩一定能玩的不錯，新娛能做電影小鎮，沒道理甘總的藍光做不了啊。”
甘敬搖搖頭，喪失了對這個話題的興趣。
監視器邊上看完戲份表示滿意的鐘安導演走了過來，他先和制片寒暄兩句，待到費軒知趣走開才說道：“甘導，我助理和我說啟行那邊邀請我做一期導演訪談，溝通了下是京城藍光授意的，這個……”
甘敬想了想：“那你就接受唄，應該是他們商量討論先做的措施，線上導演訪談？該不會再來一出點擊量造假吧？”
鐘安愕然：“不會吧？”
“說不準，現在線上視頻這方面的數據都比較誇張，整體環境是那種比一比誰的數據更把觀眾當傻瓜式的氛圍。”甘敬笑了一聲，“逼著別人也一起，這還是監管和政策的鍋。”
鐘安沒說話，他對這方面不熟，感覺又碰見一個值得學習的領域，國內情況確實和國外不一樣，矛盾點都不同。
“上次不和你說了座談會麽？要是我也去了，那我就主要聊聊平臺數據的事算了。”甘敬施施然的說道。
鐘安再次愕然：“不是謝江導演去麽？甘導也去？”
“在我不知道的情況下公司發力邀請你做少見的導演節目，那可能他們也想著座談會呢。”甘敬笑了笑，“我公司裏的這些是比較習慣從多方面來做事的人。”
“那還都是人才啊。”鐘安恭維道。
“嗯。”甘敬看了這位導演一眼，補充道，“多半是挖來的人才，但讓挖來的人才一起努力往前走還是一門不大不小的學問。”
“戲快殺青了，可我想從甘導這裏學的東西還很多。”鐘安今天心情略微覆雜。
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