關銘肯定的回答讓雲瑤一下子來了信心，激動地說道：“關銘，既然如此有信心，你有沒有想過，你也是改變原石的一員，在原石的歷史上必定會留下你的名字。你想以後的原石，凡是有人提到這一次原石的巨大變革，不可避免的就會提到自己的名字，這是多麽激動人心的事情啊，你說是不是啊。”

“說的好像是這麽回事兒，確實是讓人很激動的。不過，這似乎和我沒有多大的關系吧。”關銘不解地說道。

“怎麽會沒有關系呢，你現在和我們是一體的，凡是我們一起做的事情，肯定少不了你的身影的。就像這一次三大家族的消失，你是被所有人提起最多的一個了。”雲瑤有些憤然的說道，自己都說到這個份上了，他怎麽就不懂呢。

關銘想了想，確實是如此啊，可是這原石的未來計劃有什麽關系呢。

風邪思直接對著關銘喊道：“關銘，你想不想青史留名，成就一世聲名呢？”

關銘點頭，想啊，這麽好的事情自己為何不想呢，可是這是他想就能做到的嗎。

“只要你想，現在機會就在眼前啊。”風邪思道。

關銘還是有些不明白，原諒他吧，他雖然不笨，可是在這件事情上他真的是一點兒覺悟都沒有。

劉子晴道：“只要我們這一次做成功了，那麽原石的未來必定是一片燦爛的，雖然這需要一個過程，可是只要我們把挑起開頭，都會在原石的歷史上留下濃重的一筆的，自然機會成就一世聲名了。現在擺在你面前的就是這個機會，你和我們一起把對原石的規劃成功的實施，一切就都有了。”

關銘點頭說道：“我明白了，可我不是一直都在配合你們的嗎，你們還要我做什麽啊？”

雲瑤恨恨地道：“我們需要你從思想上轉變過來。把原石當成是自己的家園一樣來建設，你就是原石的主人，原石的一切都與你是息息相關的。這個要求不僅是對你提出來的，對原石所有人都是一樣的。包括我們幾人在內。我們要一起把原石變得更強，把原石當成我們共同的家，一起建設，一起成長。”

關銘好像明白了他們說這麽多的意思，想了一會兒，覺得他們說的有道理，如果大家都這麽愛原石的話，那麽原石的強盛是可以預見的。

“我明白了。”關銘沈聲說道。

“明白就好，真不容易啊。”雲瑤感嘆道。

劉子晴道：“關銘，你既然知道我們要做什麽。那麽就應該明白我們現在最缺的是什麽吧。”

關銘想了想說道：“要是想要按照計劃去做，那麽我們必須要壓制住那些小家族，然後就是在人員的認命上必須嚴格控制，而且要用哪些人才是我們現在最需要解決的問題。”

“是啊，這些人不好找啊。我們也不知道哪些人合適，今天我們就是商量要怎樣把這些人選出來，你有什麽建議嗎？”雲瑤問道。

關銘畢竟是底層生活過的人，知道一旦下面的人聽說這樣的計劃，自然是支持的。但是如何才能在這些人當中選出能夠擔當大任的人還真的是一個很難的問題啊。

七個人一起想，可是最後還是沒有什麽好的辦法。想要用舉薦的方法，可是這樣容易形成任人唯親的局勢。再說他們當中也只有關銘能夠舉薦，肯定是不可行的。

看著大家皺眉思索著，雲瑤所幸說道：“要不然我們在原石全面招聘吧？”

“什麽是招聘？”風邪思問道。

雲瑤解答道：“招聘就是我們把自己需要什麽樣的人，需要做什麽一一列舉，讓所有人都知道，然後讓他們毛遂自薦。我們再進行考核，決定留下哪一個。”

“可是我們現在雖然對於原石的規劃有了大體的雛形，具體的做什麽還需要有人來執筆成文的，要不然五天後我們讓大家看什麽啊。具體的做什麽我們都不知道，怎麽才能招聘呢？”吳宇宵問道。

“這個容易。我們就按照分的那五個部門，先大致說明每個部門的用途，看看哪些人對這些部門有興趣，然後讓他們針對自己所選的部門做一個規劃，然後我們根據這些人的答案，與這些人一起商討如何擬定一個部門的人員只能分配。時間緊急，可能做不到多麽的完美，不過以後我們可以在實施的過程中改進。你們覺得呢？”雲瑤道。

諸葛茗道：“時間確實緊急，我們這幾天還要尋找付家和司家收藏的資源，對於原石的規劃也必須開始實施，第一批人員的選取就照雲瑤說的做吧，大家一時也想不出更好的辦法來。”

既然決定了，幾人立刻就行動起來了，由劉子晴、吳宇宵和諸葛茗執筆，寫了十多份的告示，關於他們剛剛所說的招聘事宜作了個說明，幾個人就貼出去後就在曲家的院子裏面等著別人主動上門來。

告示上的條件還是很誘人的，凡是能夠留下來的人都會得到價值不菲的報酬，而且是任何身份的人都可以參與，這樣的條件幾乎是對於所有人都開放的。

對那些心裏稍微有些大志向的人來說，這確實是一個難得的機會。因此，距離早上剛剛沸騰的原石城來說，這十幾張告示的貼出，就像是水滴進了油鍋，立刻就沸騰起來了。

在原石底層生活的人們一看到告示，立刻就覺得是天降大運了，這樣的機會真的十分的難得。在這個武力為尊的世界，他們的生活都是貧困的，想要改變十分的艱難，維持基本的生活都很艱難。

而現在告示一出，他們的機會來了，不管如何，只要自己能夠留下，那些報酬對於他們來說是改變目前生活的唯一希望。

底層的人們是為了改變生活，為了能夠更好的活下去才去的，而那些中層的人們則是看出了告示背後的深意，他們自然是不可能放過這樣的機會的。

雲瑤七人在曲家的院子裏面擺好桌椅，紙筆，就等著人上門了。一共五個部門，由五個人來初步把關，選出一部分人來，剩下的兩個人維持現場的秩序。

僅僅是告示貼出半個時辰後，就有人前往曲家的府邸了。有的人站在曲家大門前開始猶豫了，他們可是從未踏入過幾大家族的大門的，今天第一次進來難免心生怯意。不過，想要告示上面誘人的條件，在心裏給自己打氣，還是鼓起勇氣進去了。

第一個人是沖著寫著商業的牌子去的，能來這裏的人都有一個基本的要求那就是識字。

吳宇宵看著站在自己面前的人，淡然地問道：“你可知道自己站的地方是屬於哪一個部門的嗎？”就怕有的人濫竽充數，這個基本的問題還是要確認的，識字是必須的，要不然後面怎麽書寫計劃啊。

來人戰戰兢兢地道：“知道，商業部門的。”

“看了告示，你對商業部門是如何理解的？”吳宇宵繼續問道。

“我……我……我覺得商業部門就是管理原石的生意的。”

“為何會選擇商業部？”

“我現在就是跟著人做生意的，對做生意還是懂一點兒的。”

吳宇宵不再問了，讓來人把照著一邊的要求把自己的基本信息填寫，然後等著一天後的結果。對於人員的選取他們的報名時間是有半天，一天內必須對所有人的考核完成，然後四天的時間裏建立個部門的崗位和管理制度。

時間確實是緊迫的，可雲瑤幾人覺得只有快才能讓這些人有緊迫感，才能讓考驗出他們的真才實學。他們一致認為，凡是有真才實學的人，會在這短短的幾天內讓自己脫穎而出的。

來人不斷增多，五人每個人的面前都排起了隊，他們對於每一個前來的人都會簡單的提問，確認來人是符合條件的，對於這一次能夠合格通過的人，他們會再次篩選出高層的管理者，剩下的人不會淘汰掉，會給他們安排下面合適的位置的。畢竟能夠前來招聘的人都是有自己的想法的，初次過了說明還是有些能力的。

半天的時間很緊張，後面的人都害怕時間來不及。可是雲瑤幾人似乎就不著急一樣，依舊是不及其煩的問著。

有的人雖然沒有通過，但他們還是留下了個人信息，這些人之後他們都是有安排的。想要管理一個城市，人才的需求是很大的，這些人都沒有經驗，但是他們可以學習啊。

第一批管理人員不好確定，只能通過這樣簡單的辦法來定了，至於後面各個部門都定型了，教育部門就會對培養各類人才的。

萬事開頭難，他們都知道的。雲瑤幾人完全不敢放松，只能不厭其煩的一個接著一個問，這些人是開創者，自然是不能有任何的馬虎的。

來到曲家應招的人都很緊張，因為前面坐著的那五個人太過於嚴肅認真了，他們都很擔心自己會不會通過。

前面的人都把個人的信息留下了，他們也不知道現在的結果如何，只能在心裏祈禱自己能夠通過了。

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