蕭裔遠看了她一眼，沒有說什麽，只是默默移開視線。

蕭媽眨巴著小眼睛，滿臉的皺紋都寫著“怎麽會這樣”，一邊說：“……可是阿遠他姐不會這樣的啊……她最疼她弟弟，絕對不會這麽做的。”

“怎麽不會？嫁雞隨雞嫁狗隨狗，蕭姐姐再聽話，她也嫁人生孩子了啊，您以為她會對弟弟，比對自己的親兒子更好？”溫一諾毫不猶豫給蕭芳華上眼藥。

如果不是蕭芳華插手，她不會跟蕭裔遠鬧成這樣。

溫一諾是做天師的，特別講究因果。

她種了善因，卻沒有得到善果，那就要斬斷這條因果鏈，以免再傷到自己。

所以她也不給蕭芳華留餘地了。

蕭爸在旁邊聽著，也覺得好像是那麽回事。

不過他沒有被完全說服，而是盯著溫一諾問：“……那阿遠沒有被你踢開？可是阿遠發了聲明啊，我看見了，他退出了。”

溫一諾笑得雲淡風輕，“他是為了讓他姐姐姐夫不能插手占我們的地盤，才發聲明的。只要你們能管住他姐姐姐夫，阿遠要回來不是分分鐘的事？”

蕭媽蕭爸對視一眼，在心裏琢磨著。

蕭芳華那邊的情況太好了，他們也不能得罪蕭芳華。

但是蕭裔遠這邊，溫一諾說得更有道理。

這是他們兒子媳婦的地產生意，可不能讓女兒女婿給占了。

追根究底，蕭裔遠姓蕭，蕭芳華嫁給了岑耀古，就姓岑了。

老兩口一邊在心裏罵著蕭芳華胳膊肘往外拐，一邊還拉著溫一諾繼續說下去。

傅寧爵在旁邊看得嘆為觀止。

這都什麽人啊……

溫一諾是欠他們的錢，還是打了他們的人，這是上門討債來了？

可看著溫一諾還能笑瞇瞇好脾氣跟他們說話，並且將這老兩口哄得服服帖帖，又覺得她不愧是公關專業的高材生，瞧這婆媳關系處理的，居然能讓婆婆為兒媳婦的利益，去收拾大姑子……

這份隨機應變，就在他們家這個階層的婆媳關系裏，都很少見的。

蕭裔遠抿了抿唇，挽住蕭媽的胳膊，淡淡地說：“好了，你們先回去找姐姐姐夫問問他們到底想幹嘛。如果真的是為我好，就不要再打攪我，插手我的事。”

說著，他一手架著蕭媽，一手架著蕭爸，半強迫地把他們拉走了，送到街對面那輛雷克薩斯小轎車旁邊。

車裏有司機，正在等著他們。

蕭裔遠將蕭爸蕭媽塞到車裏，關上車門，勉強笑著朝他們揮揮手，對司機說：“勞駕送他們回去。”

蕭爸和蕭媽和溫一諾其實住在同一個小區，離溫一諾上班的地方不太遠，走路二十分鐘時間。

等蕭裔遠回頭看向對面的人行道，發現溫一諾已經不在那裏了，傅寧爵也不見了。

他拿出手機想給溫一諾打電話，發現還處於被她拉黑的狀態。

他又給她發微信。

還好，微信沒有被拉黑。

溫一諾這時也沒有看見他的微信。

她沒有坐傅寧爵的車，而是一個人走路回自己家。

而且她也想借此機會，讓自己靜靜。

最近發生太多的事，她是要好好考慮一下了。

……

蕭裔遠回到自己車裏，剛發動汽車，想去追溫一諾，他的手機又響了。

他瞥了一眼，發現是公司技術部門的總監。

這個時候打電話，應該是出了比較嚴重的問題。

蕭裔遠只好劃開手機接通，問道：“我是蕭裔遠，怎麽了？”

那邊的技術總監著急地說：“蕭總，我們向國外訂購的那批高端服務器，對方要我們先付一半的錢！”

“不是應該貨到付款嗎？”蕭裔遠皺起眉頭，“怎麽要先付錢？”

“他們說了，因為訂貨量比較大，他們不太相信我們開出的信用證，要求要先付一半的錢，才能發貨！”

蕭裔遠的公司是起創公司，成立還不到一年時間，跟那些經營了幾十年上百年的成熟大企業相比，它最差的，就是企業管理的規章制度和經營流程。

所以很多時候，他作為總裁，必須親力親為，一人當好幾人用。

比如這個時候，供貨方臨時要付款，公司別的人不夠資格拍板，只有他同意了，下面的財會人員才能去打款。

但是要付款，還要看公司的現金流情況。

他的公司雖然暫時不缺錢，可是因為他們購買的先進設備比較多，這些東西非常費錢，也得省著點花。

蕭裔遠用手機查了一下郵箱，看見對方的正式信函之後，他同意了提前付款的要求。

正要把電話掛了，又有項目組的經理給他打電話：“蕭總，這活兒沒法幹了。我們設立的項目進度，程序員們就是做不到。”

“做不到？你們設立進度的時候，沒有獎懲措施嗎？”

“有啊，很簡單，末位淘汰制。可是現在，所有程序員沒有一個按時完成項目的，末位淘汰有什麽意思？還不如全部開除算了。”

項目經理的怨氣聽起來也是很大的。

蕭裔遠卻覺得有點問題，他眉頭微蹙，問道：“什麽叫所有程序員沒有一個按時完成項目的？我看他們也天天加班啊？”

他本人每天是按時上下班，但是他回到家，也會打開電腦遠程工作幾個小時，都是天天連軸轉。

“加班有什麽用？誰知道他們加班在做什麽，說不定在集體摸魚……”

蕭裔遠看了看手表，已經快六點了，反正他也無處可去，就回公司吧。

他對項目經理說：“大家都在嗎？”

“都在，沒有人下班，可是待這麽長時間有什麽用？”項目經理哼了一聲，目光掃過辦公室透明玻璃窗外大廳裏的程序員，撇了撇嘴。

蕭裔遠點點頭，“我馬上來，你讓大家先等一會兒。”

他掛了電話，順手打開點餐app，找到平時經常點餐的餐館，給公司所有人點了比薩餅和辣雞翅，還有很多肥宅快樂水，讓他們在十分鐘內送到。

這個餐館離他們公司不遠。

蕭裔遠開車回到公司停車場的時候，這個餐館已經把外賣送到了。

ai遠諾公司大廳裏的氣氛有些凝重，因為明天是他們公司第一次季度考核要出結果的日子，但是項目經理對他們很不滿，已經露出口風，說要好好向蕭總匯報。

看見外賣送來的大盒大盒比薩餅，辣雞翅和肥宅快樂水，並且聽外賣小哥說是他們蕭總點的餐，大家才松了一口氣，高高興興吃了起來。

項目經理也沒說啥，出來拿了兩塊披薩餅和一瓶肥宅快樂水，回到自己的辦公室，把門關了一個人吃。

蕭裔遠下了車，急匆匆往電梯走去。

電梯門打開，岑春言居然站在裏面，她正低頭從隨身的愛馬仕小包裏拿出車鑰匙。

擡頭看見蕭裔遠，她很驚訝地問：“蕭總，你不是已經走了嗎？怎麽又回來了？”

因為要跟蕭裔遠的公司合作，岑春言在蕭裔遠公司所在大廈也租了一個辦公室，把她的特效團隊搬到這裏來了，以便隨時溝通。

也是由於這個原因，兩人最近的交流比較多，對對方的了解也更多了。

蕭裔遠跟岑春言平時談論企業管理方面的東西比較多，因此他也不瞞她，說：“公司的項目經理和他管理的項目好像有點問題，我來看看怎麽回事。”

“項目經理和他管理的項目出了問題？”岑春言凝神想了想，說：“那你得註意了，看看是管理程序的問題，還是項目經理本人的問題。”

這跟蕭裔遠想到一起去了，他笑著說：“我們是起創公司，一切管理程序都在摸索之中，所以項目經理就非常重要。如果他不能根據我們的公司情況作出管理方式的變動，那確實是不適合管理項目。”

他跟岑春言在電梯前談了幾句，更加確定了自己的想法。

岑春言把電梯門摁住，看著他走進去，才朝他揮揮手，“那你去處理吧，不要工作太晚了，身體也很重要，工作是做不完的。”

蕭裔遠點點頭，關上電梯門，往樓上去了。

岑春言才轉身離開，去停車場找自己的車，開車回家。

蕭裔遠回到公司，大家已經吃了一半了。

看見他回來，大家都跟他打招呼，氣氛還是很融洽的。

這些人都是他一手招進來的，雖然大部分是剛畢業不久的本科生和碩士生，但每一個都是非常聰明，成績非常好的學生，蕭裔遠很看好他們的能力。

但是學習能力，和工作能力，有時候是兩碼事。

他得弄清楚到底是怎麽回事。

笑著跟大家打著招呼，並且說：“今天不早了，大家吃完披薩就回家吧。有什麽沒做完的，明天再做也行。”

大老板發話了，大廳裏一片歡呼。

大家低落了一整天的心情，才又好轉起來。

蕭裔遠拿了一塊披薩，邊走邊吃，回到自己的辦公室。

然後把項目經理叫了進來。

項目經理看著那些沒有完成項目的程序員居然一個個都下班回家了，氣得不行。

等蕭裔遠一叫他，就沖到他的總裁辦公室，氣咻咻地說：“蕭總，您這樣我怎麽開展工作？”

“沒事沒事，先坐下。”蕭裔遠微微笑著，指著自己辦公桌對面的座椅說道。

項目經理坐了下來，開始倒苦水：“我跟您在電話裏說了，明天就是考核績效公布的時候，那些人沒有一個合格的！您還讓他們提前下班！就是您對他們太寬松了，他們都不知道自己姓什麽了？！”

“想我以前待的那個大公司，業界數一數二，員工們沒有晚上十二點之前下班的！大家都……”

蕭裔遠扯了扯嘴角，說：“胡經理，我看了你給我發的報告，我覺得，你還沒有轉換你的工作思維。”

“我們公司，需要的是讓程序員開動腦筋來寫程序，是創造性的工作，不是你以前公司，程序員做著重覆性的工作，是靠堆時間來完成項目。”

“所以你給他們制定的這些項目進度表格，非常的不切實際。”

胡經理是從大公司跳槽來的，一時有些不適應，連聲說：“怎麽不切實際了？您給他們那麽高的工資，他們就得加班加點！我說了要他們兩個星期做完這個機器人的模擬程序，他們就得做完！”

蕭裔遠看著他，搖了搖頭，淡聲說：“……你做的這個項目進度表，連我都無法完成。胡經理，你先回去想想，我來做他們的績效考核表格。”

胡經理被蕭裔遠噎得說不出話來。

看蕭裔遠已經有些生氣了，他到底不敢跟他杠，訕訕地說：“那麻煩蕭總了，您先做一個出來，我一定好好學習學習。”

胡經理走了之後，蕭裔遠一個人在公司做公司所有程序員的績效考核表格。

他不僅要給他們每個人評分，還要評價他們的具體業績，指出他們工作的不足，同時也要表揚他們做的好的地方。

全公司五十多個程序員，他在每個程序員的績效考核表上花十分鐘，就是五百多分鐘，也就是八個多小時。

等他把所有程序員的績效考核表填完，已經是第二天早上五點多。

又是整個通宵的工作。

他實在困得受不了，趴在辦公桌上瞇了一會兒。

直到手機鈴聲把他驚醒。

他看了看手表，早上六點半，他睡了一個多小時。

手機上顯示是岑春言的電話。

他有些詫異，劃開接通了，“岑總，這麽早有事嗎？”

“我在停車場看見你的車，你昨晚沒有回家吧？是不是一晚上都在加班？”岑春言的聲音幹脆利落，又有一股暗啞的低沈。

蕭裔遠揉了揉眼睛，淡淡地說：“昨天有點事，太晚就沒回家，在辦公室睡了。”

像這種起創公司，特別高科技行業，他們的公司裏，都有給員工準備的簡易床鋪和浴室，方便大家加班累了，可以睡一覺。

岑春言也沒懷疑，笑著說：“那還行，我一直說你不能這麽事必躬親。作為公司老板，你需要的是找到合適的管理者做你做事。如果全部由你自己來做，能把你累死。”

蕭裔遠以前還不覺得，雖然他在大學時期也做過小公司，但和現在的規模根本是兩回事。

全公司光是程序員就是五十多個，不包括別的技術人才，需要操心的事太多了。

而正因為是起創公司，要找到合適的管理人才，也不是那麽容易的事。

蕭裔遠從跟溫一諾領證之後，就把全部心思放到自己的公司裏。

這是他的事業，也是他迫不及待要在溫一諾面前展示的實力。

和圍在溫一諾身邊的那些富二代比起來，他沒有退路，沒有捷徑，只有靠自己的聰明才智，靠自己拼命苦幹，才有機會趕上那些人。

但是管理，和寫程序，真的是兩碼事。

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