第1784章入主喬氏
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第1784章 入主喬氏
今天是陳偉入主何氏的第一天,以前對於何氏的了解,僅僅限於文件資料,還從來沒有像現在這麽直觀的去真正了解過何氏。
何氏比他想象的要大的多了,光是何氏的產業園區,就有幾千畝那麽大。
陳偉是搞過房地產的,深知在這樣的地段,光是這地皮,就非常的值錢。
陳偉坐在何氏專門為老板配置的豪華轎車上,從大門口開了進去,門口站著的保安,齊刷刷的朝著陳偉敬禮,他們整齊的制服,身高模樣應該都是經過挑選的,看著很是養眼。
汽車今天有特定的游覽路線。
大門一進去,就是何氏的辦公大樓,汽車沒有往辦公大樓開,而是直行朝前開去。
產業園區二十幾家工廠的員工,都站在工廠的門口,穿著每個工廠特定的工作服,整整齊齊的站在那裏。
這樣的精神面貌,絕對是陳偉見過的最好的員工狀態。
陳偉不的不佩服外公了,去世這麽久了,工廠裏的工人,狀態還是那麽好。
他們有整齊的口號,基本上都是歡迎陳偉的。
陳偉坐在車上,對這家公司越來越有信心了。
坐車游覽整個產業園區,用了將近半個多小時。
陳偉大概了解到了各個工廠的情況,比他的雲照集團,不知道大了多少倍。
而這裏,還只是總部,在全國各地,也有很多規模不小於這裏的產業園區。
陳偉深深的感到了肩膀上的壓力之大,一個千億帝國,就要由他來掌管了。
汽車開了一圈,回到了辦公大樓門口,車子停了下來,陳偉從車上下來。
剛一下車,就看到辦公大樓的大廳裏,整整齊齊的站著很多人。
站在一旁的助理,給陳偉介紹著,一樓站著的是安保隊和後勤管理服務隊的人。
上了二樓,電梯口,財務系統的人在迎接陳偉,整個二樓,都是財務人員。
三樓是行政人員, 四樓是項目人員,五樓是企業文化部,六樓是.......
陳偉的辦公室,在這幢樓的頂樓。
一邁入辦公室,就看到了地上鋪滿了地毯,是那種雪白雪白的羊絨地毯,踩在上面,就好像踩在雪地上一樣。
陳偉的辦公室超級大,分為工作區,休息區,還有娛樂區。
工作區有一個很大的辦公室,還有會客室,會議室,占了整個樓層的二分之一。
休息區裏有一個吧臺,隨時有人在裏面提供服務,有咖啡,各種美酒,還能提供吃的。
休息區裏還有陳偉的臥房,洗澡的地方,還有一個暗門,直接通向了電梯口。
娛樂區裏有小型的高爾夫球場,拳擊室,健身房。
沒想到外公真會享受呀!
陳偉心裏這麽想著,可他卻不知道,外公在這裏沒有呆過一天,這裏是按照外公的意思裝修的,是留給陳偉的。
陳偉在辦公桌前坐下,這個辦公區域,比他以前剛開始創業的時候,那個貿易公司還要大上幾倍,光是一個辦公桌,就比陳偉的辦公室還要大。
一上午,陳偉都在欣賞自己的辦公室。
陳偉也發現了,越是職位高,越是清閑,下午看了幾分報表,聽助理說了未來幾日的行程安排,就再也沒有其他事情要做了。
他們的工作日程,是提前幾天就做好了,在公司裏,任何人想要見陳偉,都要預約,助理會做出合理的安排,除非有特別緊要的事情,可以提前見到陳偉。
陳偉發現,何氏的系統化工作做的非常好。
這家公司,就好像一臺運轉良好的大機器,每個零件都配合得很好。
陳偉要做的只是重大決策,而陳偉也發現了,就算是重大決策,也不是他一個人就可以拍板的,需要跟眾多股東一起商量。
陳偉心裏很清楚,一家公司,到了一定的規模以後,就應該是這個樣子。
看來他的雲照集團和江偉集團,需要走的路,還很遠。
在他的公司,從來都是他說了算的,在陳偉看來,這樣做最大的好處就是有效率。
上任一個星期,除了參加了幾個活動,每天看看報表,陳偉不像想象的那麽忙。
千億公司,各司其職,運行順暢。
唯一不安分的,就是那幾個敗家的何家人。
喬建海出爾反爾,他們的股份賣不出去,很是著急。
他們也找過下家,但是想要一口吃下他們股份的人,實在是少之又少。
陳偉聯系了司徒美娜,把這個信息告訴了她,果然,司徒美娜很有興趣。
陳偉覺得,與其便宜了別人,還不如給司徒美娜更加踏實些。
司徒美娜沒有出面,而是找人跟何家人接洽。
那幾個家夥,確實很缺錢,談了幾次,居然願意七折給人家。
陳偉知道後,氣得夠嗆,見過敗家子,沒見過這樣的敗家子,看來外公早就看透了他的這些子孫,才會做出現在這樣的決定。
手續辦好以後,司徒家族正式成為了何氏的大股東。
有些股東還在擔心司徒家族成為何氏的大股東以後,會影響何氏將來的發展,讓他們大跌眼鏡的是,司徒美娜參加會議的時候,明確的表示了,以後,公司的任何決策,她都會全力支持陳偉。
這就等於給何氏的人吃了一個定心丸,後來他們去打聽了一下,才知道陳偉跟司徒美娜之間的關系不一般。
有了司徒美娜的加入,陳偉在何氏的地位,更加的穩固了。
何家的人,基本上已經全部退出了何氏,現在的何氏,已經變成了真正意義上的陳氏了。
陳偉進入何氏以後,沒有大刀闊斧的去做任何改革,都說新官上任三把火,但是在陳偉看來,何氏的穩定,比任何事情都重要。
沒有做任何管理層的調整,沒有裁員,這是何氏管理人員和員工最想看到的結果。
當然,何氏還是有很多問題的,有些還不是小問題,比如,何氏裏面,依靠裙帶關系上位的人太多了,何氏的人際關系網,比蜘蛛網還要覆雜。
要想動,會牽一發而動全身,陳偉不想做任何的變動。
在他看來,存在即是合理。
陳偉現在需要考慮的是,如何讓何氏更加的強大,因為接下來,何氏要面對的是未來國際,是喬氏。
兩個家族的對抗,很快就要開始了。
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何氏比他想象的要大的多了,光是何氏的產業園區,就有幾千畝那麽大。
陳偉是搞過房地產的,深知在這樣的地段,光是這地皮,就非常的值錢。
陳偉坐在何氏專門為老板配置的豪華轎車上,從大門口開了進去,門口站著的保安,齊刷刷的朝著陳偉敬禮,他們整齊的制服,身高模樣應該都是經過挑選的,看著很是養眼。
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大門一進去,就是何氏的辦公大樓,汽車沒有往辦公大樓開,而是直行朝前開去。
產業園區二十幾家工廠的員工,都站在工廠的門口,穿著每個工廠特定的工作服,整整齊齊的站在那裏。
這樣的精神面貌,絕對是陳偉見過的最好的員工狀態。
陳偉不的不佩服外公了,去世這麽久了,工廠裏的工人,狀態還是那麽好。
他們有整齊的口號,基本上都是歡迎陳偉的。
陳偉坐在車上,對這家公司越來越有信心了。
坐車游覽整個產業園區,用了將近半個多小時。
陳偉大概了解到了各個工廠的情況,比他的雲照集團,不知道大了多少倍。
而這裏,還只是總部,在全國各地,也有很多規模不小於這裏的產業園區。
陳偉深深的感到了肩膀上的壓力之大,一個千億帝國,就要由他來掌管了。
汽車開了一圈,回到了辦公大樓門口,車子停了下來,陳偉從車上下來。
剛一下車,就看到辦公大樓的大廳裏,整整齊齊的站著很多人。
站在一旁的助理,給陳偉介紹著,一樓站著的是安保隊和後勤管理服務隊的人。
上了二樓,電梯口,財務系統的人在迎接陳偉,整個二樓,都是財務人員。
三樓是行政人員, 四樓是項目人員,五樓是企業文化部,六樓是.......
陳偉的辦公室,在這幢樓的頂樓。
一邁入辦公室,就看到了地上鋪滿了地毯,是那種雪白雪白的羊絨地毯,踩在上面,就好像踩在雪地上一樣。
陳偉的辦公室超級大,分為工作區,休息區,還有娛樂區。
工作區有一個很大的辦公室,還有會客室,會議室,占了整個樓層的二分之一。
休息區裏有一個吧臺,隨時有人在裏面提供服務,有咖啡,各種美酒,還能提供吃的。
休息區裏還有陳偉的臥房,洗澡的地方,還有一個暗門,直接通向了電梯口。
娛樂區裏有小型的高爾夫球場,拳擊室,健身房。
沒想到外公真會享受呀!
陳偉心裏這麽想著,可他卻不知道,外公在這裏沒有呆過一天,這裏是按照外公的意思裝修的,是留給陳偉的。
陳偉在辦公桌前坐下,這個辦公區域,比他以前剛開始創業的時候,那個貿易公司還要大上幾倍,光是一個辦公桌,就比陳偉的辦公室還要大。
一上午,陳偉都在欣賞自己的辦公室。
陳偉也發現了,越是職位高,越是清閑,下午看了幾分報表,聽助理說了未來幾日的行程安排,就再也沒有其他事情要做了。
他們的工作日程,是提前幾天就做好了,在公司裏,任何人想要見陳偉,都要預約,助理會做出合理的安排,除非有特別緊要的事情,可以提前見到陳偉。
陳偉發現,何氏的系統化工作做的非常好。
這家公司,就好像一臺運轉良好的大機器,每個零件都配合得很好。
陳偉要做的只是重大決策,而陳偉也發現了,就算是重大決策,也不是他一個人就可以拍板的,需要跟眾多股東一起商量。
陳偉心裏很清楚,一家公司,到了一定的規模以後,就應該是這個樣子。
看來他的雲照集團和江偉集團,需要走的路,還很遠。
在他的公司,從來都是他說了算的,在陳偉看來,這樣做最大的好處就是有效率。
上任一個星期,除了參加了幾個活動,每天看看報表,陳偉不像想象的那麽忙。
千億公司,各司其職,運行順暢。
唯一不安分的,就是那幾個敗家的何家人。
喬建海出爾反爾,他們的股份賣不出去,很是著急。
他們也找過下家,但是想要一口吃下他們股份的人,實在是少之又少。
陳偉聯系了司徒美娜,把這個信息告訴了她,果然,司徒美娜很有興趣。
陳偉覺得,與其便宜了別人,還不如給司徒美娜更加踏實些。
司徒美娜沒有出面,而是找人跟何家人接洽。
那幾個家夥,確實很缺錢,談了幾次,居然願意七折給人家。
陳偉知道後,氣得夠嗆,見過敗家子,沒見過這樣的敗家子,看來外公早就看透了他的這些子孫,才會做出現在這樣的決定。
手續辦好以後,司徒家族正式成為了何氏的大股東。
有些股東還在擔心司徒家族成為何氏的大股東以後,會影響何氏將來的發展,讓他們大跌眼鏡的是,司徒美娜參加會議的時候,明確的表示了,以後,公司的任何決策,她都會全力支持陳偉。
這就等於給何氏的人吃了一個定心丸,後來他們去打聽了一下,才知道陳偉跟司徒美娜之間的關系不一般。
有了司徒美娜的加入,陳偉在何氏的地位,更加的穩固了。
何家的人,基本上已經全部退出了何氏,現在的何氏,已經變成了真正意義上的陳氏了。
陳偉進入何氏以後,沒有大刀闊斧的去做任何改革,都說新官上任三把火,但是在陳偉看來,何氏的穩定,比任何事情都重要。
沒有做任何管理層的調整,沒有裁員,這是何氏管理人員和員工最想看到的結果。
當然,何氏還是有很多問題的,有些還不是小問題,比如,何氏裏面,依靠裙帶關系上位的人太多了,何氏的人際關系網,比蜘蛛網還要覆雜。
要想動,會牽一發而動全身,陳偉不想做任何的變動。
在他看來,存在即是合理。
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