第30章
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雖然對自己的大恩大德, 傅崢這個白眼狼不僅沒有真心實意好好感謝，還搶了自己奶茶，但寧婉畢竟是個大度的上司, 最終，她還是決定大人不記小人過，畢竟在工作態度上，傅崢最近非常開竅，認真幹練，很是讓自己如虎添翼, 原本一個人的工作，如今有了個靠譜的助手分攤，幾乎所有的電話咨詢和實地咨詢都分包給傅崢了，以至於寧婉社區律師的日子，過的越發逍遙起來。
這天難得既沒電話也沒實地咨詢, 寧婉想了想，專業部分提點傅崢的也差不多了，實操還是要在案子裏學，如今既然沒案子, 不如把自己畢生的鹹魚絕學再向他傳授一下。
也是趕巧，正是這時候, 寧婉就收到了所裏的郵件――
“親愛的寧婉，感謝你選擇並加入正元律所, 2019年, 我們感恩有你……”
寧婉一看：“啊，所裏的例行感謝郵件來了, 時間過的可真快啊。”
正元所有個傳統，新年開年後, 在發往年終獎之前，所裏會以所有合夥人名義向每個律師發一封郵件，對每個律師上一年度的工作進行肯定鼓勵，並且再畫個餅，呼籲每一位律師展望美好的未來，繼續加油努力。
傅崢入職沒滿一年，是收不到這樣郵件的，但這位職場菜雞顯然對這封郵件非常有興趣，一聽寧婉提及，當即就流露出了不太自然的好奇：“寫的怎麽樣？”
傅崢確實是在沒多久前才第一次聽說正元所的這個傳統。
高遠分管人事，因此每年的感謝郵件其實都是他負責寫的，但今年他被並購案牽絆住了手腳，又臨時需要出差，實在沒空，最終死皮賴臉威逼利誘求了傅崢來代筆，因此嚴格意義上來說，今年寧婉收到的這封感謝郵件，是出自傅崢之手。
傅崢自認為自己的初登場作品是不錯的，既兼顧了鼓勵讚美，飽含了人情味，又展望了未來，因此他咳了咳，等著寧婉的感嘆和讚揚。
寧婉果然表現出了高度認同：“這寫的太好了！”
只是傅崢還沒來得及得意，就聽寧婉振聾發聵道――
“這完全就是資本主義剝削的完美樣板！滿口仁義道德掩蓋的卻是這些老板們險惡的用心！”
“……”
原本寧婉對這種郵件是基本視而不見，但傅崢這麽好奇，她沒忍住掃了掃內容，倒是覺得可以利用起來因材施教。
“來，傅崢，你過來一下。”寧婉一邊這麽想，一邊就朝傅崢招了招手，“既然正好收到年度郵件，那今天我就給你講講職場求生第一課――如何識破老板的騙局吧。”
可惜傅崢顯然不太領情，他的臉上露出了一言難盡的表情：“老板能有什麽騙局？給你發鼓勵郵件這多有人情味？怎麽叫險惡用心呢？”
“我這麽和你說吧，你這就是天真，覺得自己和老板穿一條褲子呢，可其實再好再通情達理的人，一旦成了你的老板，你們之間就已經有了天然的階級矛盾，老板的立場就是，花最少的錢壓榨你最多的勞動量，而且吧，老板們不會到基層來體驗，比如沒人會覺得做社區律師多難，畢竟都是些標的額不大雞毛蒜皮的小案子。”
寧婉喝了口水，說到這裏，就忍不住自我吹噓下：“你要知道，像我這樣和下屬共同進退的領導，已經基本絕種了！”
“……”
“所以現在，對照著這封所裏的年度郵件，我給你講一講職場三大幻覺。”寧婉一邊說一邊嘖嘖稱奇，“你還別說，這郵件還真的是太典型了，簡直是教科書級別的。”
“……”
“來，我念一句，給你分析一句。”寧婉說完，清了清嗓子，當即閱讀起了郵件，“‘你是我們正元所團隊最重要的一份子，正如一個大家庭，無法缺失任何一個成員一樣，we are family’……”
“這一段，完美展現了職場第一大幻覺――老板很講義氣，把我當親人對待！”寧婉嚴肅認真分析道，“一般給你這種幻覺的老板，下一步就是要洗腦你，他把你當親人，潛臺詞讓你也把公司當成自己家，但你一聽到這話，就要警覺了，這意思就是，以後你別回家了，可以在公司通宵，然後睡睡袋。”
“……”
“好，我們接著念下一段，‘2019年，你的表現可圈可點，通過自己的努力贏得了合夥人團隊的一致認可，2020年，也請抓住新的工作機遇，繼續發光發熱’。”寧婉頓了頓，“這就是給你營造第二大幻覺了――老板很器重我，馬上要給我升職了！這個幻覺就像是掛在驢面前的胡蘿蔔，聽聽就行了，因為老板會對每個員工都給出這種暗示，就和渣男一樣，你只是我心動的第100987個女孩，懂？你以為你是老板唯一的正宮，但其實你只是個二奶。”
“……”
講到這裏，寧婉也有些感慨：“你知道吧？我第一年進正元，收到這郵件的時候心裏其實挺激動的，你看看，這所多好，都不是群發，是合夥人團隊單獨發給每個律師的！給每個人量身定做的！頓時就覺得不能辜負老板的認可！”
“不過半天以後我就冷靜了，因為我發現，單獨發給每個律師只是形式主義而已，其實每個律師收到的郵件內容都是一樣的……”寧婉說到這裏，敲了敲桌面，“所以你說，這不就是形式主義嗎？這種郵件有什麽好發的？這就像渣男撩騷一樣，給每個意向女生都群發一模一樣暧昧的話，其實一點真誠也沒有，那不是誰上鉤誰傻嗎？”
傅崢抿了抿唇，看樣子顯然不信，想要掙紮：“也不能這樣說……”
看看，初入職場的小白都這樣，老板一句話就恨不得掏心掏肺似的，說到底，還是天真！還是要多敲打！
“那還能怎麽說？總之我們做員工的，要貴在有自知之明，千萬別覺得你對老板而言是不同的，相信我，你在老板眼裏，就是一驢！郵件裏老板讚美你是一頭好驢，背地裏指不定在罵，這屆驢不行呢！”
“……”
大約寧婉這麽一番分析，傅崢也終於有些感悟，他的臉色變得有些難看，但猶在抵抗：“老板也有好的……”
“或許有吧。”寧婉撇了撇嘴，“但反正寫這個郵件的合夥人肯定不是個好東西，你看看，寫的都是什麽？鬼話連篇，‘最優秀的律師，往往是承擔最艱辛的工作還能堅持下來的’。”
“這就不得不提到職場第三大幻覺了，你這樣的職場小白，看了剛才那段話，肯定覺得天將降大任於斯人，必先苦其心志，老板把最臟最累的活給我，是考驗我，是因為員工裏就屬我靠譜，只要我吃得苦中苦，就能為人上人是吧？”
“我告訴你，你一有這心態你就完了，最臟最累的活給你，那單純是因為你最蠢，你不反抗，別想多了。”
寧婉說到這裏，忍不住翻了個白眼：“而且這都什麽老土的話，你說這寫稿子的合夥人怎麽回事？你還不如直白點說，只有吃苦，才能賺大錢呢！這讓人看了動力還大點，說吃了苦能成為優秀律師，大家現在都很懶，思考的時候都不願意拐彎，成了優秀律師幹嗎？變成禿頭嗎？畫餅就要畫的具體一點，你變強了，不僅變禿了，你還變有錢了！你得寫出這個！簡單粗暴！才吸引人！”
寧婉一邊點評一邊搖頭：“這都是什麽文字水平，難以置信，這樣的人竟然是合夥人！完全不懂員工的心態！”
寧婉說完，再瞟向傅崢，才發現他的臉色是越發難看，甚至都有點陰沈。
她忍不住內心嘆了口氣，職場裏最容易黑化的就是傅崢這類人，平時是個傻白甜，一旦突然知曉了社會的黑暗，根本接受不了，三觀都炸裂了，得緩很久才能緩過來。
寧婉正準備安慰傅崢幾句，就聽到他聲音低沈道：“你知道是哪個合夥人寫的這個郵件嗎？”
“我不知道，所裏有時候會讓高夥輪流寫。”寧婉憐憫地拍了拍傅崢的肩，“但我可以確定，這人是個傻逼，我合理懷疑是高遠。”
一瞬間，也不知道是不是寧婉的錯覺，她總覺得傅崢一雙含怨帶恨的眼睛裏，射出了記仇的光芒。
她忍不住勸慰道：“把你的表情收一收，你這仇恨太明顯了，你即便知道了這個合夥人是高遠又怎樣呢？誰叫我們技不如人，人家是金主爸爸？好了，學會識別老板的騙局是為了自保，那麽下面我們可以進入進階課堂了。”
寧婉說完，打開電腦，當著傅崢的面，開始一字一頓地回覆所裏那封例行郵件――
“謝謝老板們的鼓勵！我會努力向每位老板看齊！以所為家，吃苦耐勞，踏踏實實學本事，以成為一個優秀律師為己任！”
在傅崢的目瞪口呆裏，寧婉流暢地寫完，點了發送。
傅崢果然立刻質問起了寧婉的兩面派來：“你不是剛還三百六十度無死角噴了這郵件？”
寧婉孺子不可教般地看了他兩眼：“這就是我要講的職場新技能――如何對老板陽奉陰違。老板說的再傻逼，你也不要當面反駁，只管麽麽噠就行了，你看看，我這封郵件，是不是能給領導乖巧聽話的深刻印象？”
“……”
“學會了嗎？”
“……”
“你知道什麽樣的下屬最討老板歡心嗎？不是聰明的，而是笨一點木一點的，你要太有思想太有個性，在職場裏未必是一件好事，因為這代表你有棱角，你很可能不聽話也不太好忽悠，如果老板扶持你出頭了，你可能不好管，因為你不夠愚忠，老板不想給自己培養一個競爭對手或者給別的所培養未來的律師，老板希望你是那種只一門心思幹活，別的什麽都不想的傻白甜，所以呢，我們適度要給老板營造這種形象，在專業辦案領域可以發揮你的能力，但在別的事情上，對老板的話不要去較真反駁，就嗯嗯啊啊地敷衍裝乖就好了，多拍拍老板馬屁。”
看著傅崢面無表情的臉，寧婉寬慰地拍了拍他的肩：“沒事，進階課程可能是有點難，你回去先消化消化，這都要靠熟能生巧，你要真學不會，也可以實操裏多演練演練，我也不是不能勉為其難給你當一下實踐對象。”
寧婉大義凜然道：“你那些彩虹屁，就往我身上吹吧！沒關系，我撐得住！”
“……”
傅崢完全被寧婉的厚臉皮給震驚了，一時之間都說不出話來。
寧婉卻是挺得意，職場小白就是單純，看看，自己今天這番教導後，傅崢肯定內心已經對自己五體投地了：“下次有機會，我再給你講講怎麽摸魚怎麽甩鍋……”
傅崢抿了抿唇，沈默了片刻，終於忍不住般開了口：“你辦案子挺好的，能力也有，就算和老板之間確實存在天然的階級矛盾，但何必學那些壞風氣，研究怎麽甩鍋怎麽摸魚？”
“你看，你這就典型沒受到過職場重拳出擊人的言辭。”寧婉眨了眨眼，這次是真心語重心長了，“如果能跟著好的帶教律師，能進好的團隊，誰不想好好幹活天天向上呢？可問題是，好的帶教老師和團隊都是非常難求的，很多時候和老板契合不契合也是緣分和運氣，如果你跟了不太行的老板，你要沒學會甩鍋摸魚，那別人就會把臟活累活甩給你。”
“如果你跟的團隊風氣本來就不行，你要堅信出淤泥而不染，你只會被邊緣化，沒什麽好處，甩鍋和摸魚有時候是不得已下的自保，你學會了，別人要扣屎盆子到你頭上，你能把臟水給甩出去，老板給你安排了除了消磨時間但毫無意義和成長性的工作，你別像個老黃牛一樣吭哧吭哧就去幹，先甩鍋，甩不掉，那你就要學會忙裏偷閑，把你的時間用到刀口上去。”
寧婉笑了笑：“所以也別看不起甩鍋和摸魚的技能了，我也不想用啊，都是生活所迫。”
這話下去，傅崢倒是安靜了，他像是第一次從這個角度理解了甩鍋和摸魚，臉上露出沈思的表情，就在寧婉以為這家夥悟了的時候，他就再次給了寧婉會心一擊――
“好的律所不應該讓員工為了自保而學會摸魚和甩鍋，如果是這樣，那這個律所就需要整頓。”
傅崢這話，那語氣那立場，說的和自己是老板似的，差點沒把寧婉給氣死。
“你還真的是個傻白甜，生活哪有這麽單純，外部環境不好，我就把環境給改了？想的倒是美，生活只有我們去適應的份！”
傅崢卻只看了寧婉一眼，語氣挺篤定：“會改的，我保證。”
寧婉忍不住搖了搖頭，自己還是多罩著傅崢吧，幸好現在淪落在天高皇帝遠的社區，不然這種傻白甜，以後入了人際關系覆雜的總所，都不知道是怎麽死的！,,,網址m.. ...和書友聊書
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這天難得既沒電話也沒實地咨詢, 寧婉想了想，專業部分提點傅崢的也差不多了，實操還是要在案子裏學，如今既然沒案子, 不如把自己畢生的鹹魚絕學再向他傳授一下。
也是趕巧，正是這時候, 寧婉就收到了所裏的郵件――
“親愛的寧婉，感謝你選擇並加入正元律所, 2019年, 我們感恩有你……”
寧婉一看：“啊，所裏的例行感謝郵件來了, 時間過的可真快啊。”
正元所有個傳統，新年開年後, 在發往年終獎之前，所裏會以所有合夥人名義向每個律師發一封郵件，對每個律師上一年度的工作進行肯定鼓勵，並且再畫個餅，呼籲每一位律師展望美好的未來，繼續加油努力。
傅崢入職沒滿一年，是收不到這樣郵件的，但這位職場菜雞顯然對這封郵件非常有興趣，一聽寧婉提及，當即就流露出了不太自然的好奇：“寫的怎麽樣？”
傅崢確實是在沒多久前才第一次聽說正元所的這個傳統。
高遠分管人事，因此每年的感謝郵件其實都是他負責寫的，但今年他被並購案牽絆住了手腳，又臨時需要出差，實在沒空，最終死皮賴臉威逼利誘求了傅崢來代筆，因此嚴格意義上來說，今年寧婉收到的這封感謝郵件，是出自傅崢之手。
傅崢自認為自己的初登場作品是不錯的，既兼顧了鼓勵讚美，飽含了人情味，又展望了未來，因此他咳了咳，等著寧婉的感嘆和讚揚。
寧婉果然表現出了高度認同：“這寫的太好了！”
只是傅崢還沒來得及得意，就聽寧婉振聾發聵道――
“這完全就是資本主義剝削的完美樣板！滿口仁義道德掩蓋的卻是這些老板們險惡的用心！”
“……”
原本寧婉對這種郵件是基本視而不見，但傅崢這麽好奇，她沒忍住掃了掃內容，倒是覺得可以利用起來因材施教。
“來，傅崢，你過來一下。”寧婉一邊這麽想，一邊就朝傅崢招了招手，“既然正好收到年度郵件，那今天我就給你講講職場求生第一課――如何識破老板的騙局吧。”
可惜傅崢顯然不太領情，他的臉上露出了一言難盡的表情：“老板能有什麽騙局？給你發鼓勵郵件這多有人情味？怎麽叫險惡用心呢？”
“我這麽和你說吧，你這就是天真，覺得自己和老板穿一條褲子呢，可其實再好再通情達理的人，一旦成了你的老板，你們之間就已經有了天然的階級矛盾，老板的立場就是，花最少的錢壓榨你最多的勞動量，而且吧，老板們不會到基層來體驗，比如沒人會覺得做社區律師多難，畢竟都是些標的額不大雞毛蒜皮的小案子。”
寧婉喝了口水，說到這裏，就忍不住自我吹噓下：“你要知道，像我這樣和下屬共同進退的領導，已經基本絕種了！”
“……”
“所以現在，對照著這封所裏的年度郵件，我給你講一講職場三大幻覺。”寧婉一邊說一邊嘖嘖稱奇，“你還別說，這郵件還真的是太典型了，簡直是教科書級別的。”
“……”
“來，我念一句，給你分析一句。”寧婉說完，清了清嗓子，當即閱讀起了郵件，“‘你是我們正元所團隊最重要的一份子，正如一個大家庭，無法缺失任何一個成員一樣，we are family’……”
“這一段，完美展現了職場第一大幻覺――老板很講義氣，把我當親人對待！”寧婉嚴肅認真分析道，“一般給你這種幻覺的老板，下一步就是要洗腦你，他把你當親人，潛臺詞讓你也把公司當成自己家，但你一聽到這話，就要警覺了，這意思就是，以後你別回家了，可以在公司通宵，然後睡睡袋。”
“……”
“好，我們接著念下一段，‘2019年，你的表現可圈可點，通過自己的努力贏得了合夥人團隊的一致認可，2020年，也請抓住新的工作機遇，繼續發光發熱’。”寧婉頓了頓，“這就是給你營造第二大幻覺了――老板很器重我，馬上要給我升職了！這個幻覺就像是掛在驢面前的胡蘿蔔，聽聽就行了，因為老板會對每個員工都給出這種暗示，就和渣男一樣，你只是我心動的第100987個女孩，懂？你以為你是老板唯一的正宮，但其實你只是個二奶。”
“……”
講到這裏，寧婉也有些感慨：“你知道吧？我第一年進正元，收到這郵件的時候心裏其實挺激動的，你看看，這所多好，都不是群發，是合夥人團隊單獨發給每個律師的！給每個人量身定做的！頓時就覺得不能辜負老板的認可！”
“不過半天以後我就冷靜了，因為我發現，單獨發給每個律師只是形式主義而已，其實每個律師收到的郵件內容都是一樣的……”寧婉說到這裏，敲了敲桌面，“所以你說，這不就是形式主義嗎？這種郵件有什麽好發的？這就像渣男撩騷一樣，給每個意向女生都群發一模一樣暧昧的話，其實一點真誠也沒有，那不是誰上鉤誰傻嗎？”
傅崢抿了抿唇，看樣子顯然不信，想要掙紮：“也不能這樣說……”
看看，初入職場的小白都這樣，老板一句話就恨不得掏心掏肺似的，說到底，還是天真！還是要多敲打！
“那還能怎麽說？總之我們做員工的，要貴在有自知之明，千萬別覺得你對老板而言是不同的，相信我，你在老板眼裏，就是一驢！郵件裏老板讚美你是一頭好驢，背地裏指不定在罵，這屆驢不行呢！”
“……”
大約寧婉這麽一番分析，傅崢也終於有些感悟，他的臉色變得有些難看，但猶在抵抗：“老板也有好的……”
“或許有吧。”寧婉撇了撇嘴，“但反正寫這個郵件的合夥人肯定不是個好東西，你看看，寫的都是什麽？鬼話連篇，‘最優秀的律師，往往是承擔最艱辛的工作還能堅持下來的’。”
“這就不得不提到職場第三大幻覺了，你這樣的職場小白，看了剛才那段話，肯定覺得天將降大任於斯人，必先苦其心志，老板把最臟最累的活給我，是考驗我，是因為員工裏就屬我靠譜，只要我吃得苦中苦，就能為人上人是吧？”
“我告訴你，你一有這心態你就完了，最臟最累的活給你，那單純是因為你最蠢，你不反抗，別想多了。”
寧婉說到這裏，忍不住翻了個白眼：“而且這都什麽老土的話，你說這寫稿子的合夥人怎麽回事？你還不如直白點說，只有吃苦，才能賺大錢呢！這讓人看了動力還大點，說吃了苦能成為優秀律師，大家現在都很懶，思考的時候都不願意拐彎，成了優秀律師幹嗎？變成禿頭嗎？畫餅就要畫的具體一點，你變強了，不僅變禿了，你還變有錢了！你得寫出這個！簡單粗暴！才吸引人！”
寧婉一邊點評一邊搖頭：“這都是什麽文字水平，難以置信，這樣的人竟然是合夥人！完全不懂員工的心態！”
寧婉說完，再瞟向傅崢，才發現他的臉色是越發難看，甚至都有點陰沈。
她忍不住內心嘆了口氣，職場裏最容易黑化的就是傅崢這類人，平時是個傻白甜，一旦突然知曉了社會的黑暗，根本接受不了，三觀都炸裂了，得緩很久才能緩過來。
寧婉正準備安慰傅崢幾句，就聽到他聲音低沈道：“你知道是哪個合夥人寫的這個郵件嗎？”
“我不知道，所裏有時候會讓高夥輪流寫。”寧婉憐憫地拍了拍傅崢的肩，“但我可以確定，這人是個傻逼，我合理懷疑是高遠。”
一瞬間，也不知道是不是寧婉的錯覺，她總覺得傅崢一雙含怨帶恨的眼睛裏，射出了記仇的光芒。
她忍不住勸慰道：“把你的表情收一收，你這仇恨太明顯了，你即便知道了這個合夥人是高遠又怎樣呢？誰叫我們技不如人，人家是金主爸爸？好了，學會識別老板的騙局是為了自保，那麽下面我們可以進入進階課堂了。”
寧婉說完，打開電腦，當著傅崢的面，開始一字一頓地回覆所裏那封例行郵件――
“謝謝老板們的鼓勵！我會努力向每位老板看齊！以所為家，吃苦耐勞，踏踏實實學本事，以成為一個優秀律師為己任！”
在傅崢的目瞪口呆裏，寧婉流暢地寫完，點了發送。
傅崢果然立刻質問起了寧婉的兩面派來：“你不是剛還三百六十度無死角噴了這郵件？”
寧婉孺子不可教般地看了他兩眼：“這就是我要講的職場新技能――如何對老板陽奉陰違。老板說的再傻逼，你也不要當面反駁，只管麽麽噠就行了，你看看，我這封郵件，是不是能給領導乖巧聽話的深刻印象？”
“……”
“學會了嗎？”
“……”
“你知道什麽樣的下屬最討老板歡心嗎？不是聰明的，而是笨一點木一點的，你要太有思想太有個性，在職場裏未必是一件好事，因為這代表你有棱角，你很可能不聽話也不太好忽悠，如果老板扶持你出頭了，你可能不好管，因為你不夠愚忠，老板不想給自己培養一個競爭對手或者給別的所培養未來的律師，老板希望你是那種只一門心思幹活，別的什麽都不想的傻白甜，所以呢，我們適度要給老板營造這種形象，在專業辦案領域可以發揮你的能力，但在別的事情上，對老板的話不要去較真反駁，就嗯嗯啊啊地敷衍裝乖就好了，多拍拍老板馬屁。”
看著傅崢面無表情的臉，寧婉寬慰地拍了拍他的肩：“沒事，進階課程可能是有點難，你回去先消化消化，這都要靠熟能生巧，你要真學不會，也可以實操裏多演練演練，我也不是不能勉為其難給你當一下實踐對象。”
寧婉大義凜然道：“你那些彩虹屁，就往我身上吹吧！沒關系，我撐得住！”
“……”
傅崢完全被寧婉的厚臉皮給震驚了，一時之間都說不出話來。
寧婉卻是挺得意，職場小白就是單純，看看，自己今天這番教導後，傅崢肯定內心已經對自己五體投地了：“下次有機會，我再給你講講怎麽摸魚怎麽甩鍋……”
傅崢抿了抿唇，沈默了片刻，終於忍不住般開了口：“你辦案子挺好的，能力也有，就算和老板之間確實存在天然的階級矛盾，但何必學那些壞風氣，研究怎麽甩鍋怎麽摸魚？”
“你看，你這就典型沒受到過職場重拳出擊人的言辭。”寧婉眨了眨眼，這次是真心語重心長了，“如果能跟著好的帶教律師，能進好的團隊，誰不想好好幹活天天向上呢？可問題是，好的帶教老師和團隊都是非常難求的，很多時候和老板契合不契合也是緣分和運氣，如果你跟了不太行的老板，你要沒學會甩鍋摸魚，那別人就會把臟活累活甩給你。”
“如果你跟的團隊風氣本來就不行，你要堅信出淤泥而不染，你只會被邊緣化，沒什麽好處，甩鍋和摸魚有時候是不得已下的自保，你學會了，別人要扣屎盆子到你頭上，你能把臟水給甩出去，老板給你安排了除了消磨時間但毫無意義和成長性的工作，你別像個老黃牛一樣吭哧吭哧就去幹，先甩鍋，甩不掉，那你就要學會忙裏偷閑，把你的時間用到刀口上去。”
寧婉笑了笑：“所以也別看不起甩鍋和摸魚的技能了，我也不想用啊，都是生活所迫。”
這話下去，傅崢倒是安靜了，他像是第一次從這個角度理解了甩鍋和摸魚，臉上露出沈思的表情，就在寧婉以為這家夥悟了的時候，他就再次給了寧婉會心一擊――
“好的律所不應該讓員工為了自保而學會摸魚和甩鍋，如果是這樣，那這個律所就需要整頓。”
傅崢這話，那語氣那立場，說的和自己是老板似的，差點沒把寧婉給氣死。
“你還真的是個傻白甜，生活哪有這麽單純，外部環境不好，我就把環境給改了？想的倒是美，生活只有我們去適應的份！”
傅崢卻只看了寧婉一眼，語氣挺篤定：“會改的，我保證。”
寧婉忍不住搖了搖頭，自己還是多罩著傅崢吧，幸好現在淪落在天高皇帝遠的社區，不然這種傻白甜，以後入了人際關系覆雜的總所，都不知道是怎麽死的！,,,網址m.. ...和書友聊書
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