第670章 健身計劃
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洪澤問戴強：“戴叔叔，你平時工作這麽忙，很少看孩子吧？東東，你也很少帶他吧？”
“對啊，確實很少帶他。不比當初樂樂小的時候，那時候工作沒有那麽忙，現在實在是太忙了。”戴強道。
洪澤道：“那行，我似乎知道該做什麽綜藝了。”
“什麽？”戴強問。
洪澤道：“現象級的綜藝，如果說《我是歌手》收視率破2.3已經是超水平發揮，那麽我的這個綜藝，能破4，乃至接近5。而如果你們滬上衛視想要拿到它，戴叔叔，我的條件可不少。”
“真這麽高？”戴強瞪大眼睛問。
洪澤道：“絕對的，總共12期節目，第一期的收視率，我不敢保證，但最終的平均收視率，我敢保證在4以上。收視份額這塊，起碼百分之二十一沒問題，再多我不敢保證。”
“好，搞，什麽條件我都答應。”戴強立馬拍板道。
目前整個中國歷史上都沒一個破4的節目出現，如果這個節目出現在了滬上衛視，那麽滬上衛視絕對可以載入史冊。
洪澤道：“那行，等開工之後，我會去笑樂視頻做個策劃的，這個節目需要很長時間的籌備期，比《我是歌手》要長的多。”
“沒事，只要是好節目，那肯定要有長時間的籌備。”戴強說道。
洪澤點頭。
他們都是制作節目的，懂得制作一個綜藝節目的一般流程。
洪澤想到的節目，自然是當初絕對的收視冠軍《爸爸去哪兒》。
2013年的10月份首播，收視率還只是一般，但跟著第2期，收視率翻倍，第3期收視率破3，簡直打破了人的認知，等到了第6期，收視率已經破4，第10期更是破5，達到了最巔峰。
如此巔峰的一個節目，洪澤此前也不是沒想過，畢竟是真人秀類別的節目，達到了巔峰級別的綜藝節目之一。
對比《爸爸去哪兒》第一季來說，後邊的跑男啊、雞條啊，都是個弟弟。
因為要麽在口碑上不行，要麽在收視率上達不到。
唯有《爸爸去哪兒》第一季，口碑和收視雙豐收，如果沒有最後的大電影，應該會更好一點，給所有人留下的印象會更好。
之所以當初猶豫，還是因為人不好選。
《爸爸去哪兒》第一季能夠成功，主要原因是在於那五個萌娃，萌娃無敵。
性格迥異的五個萌娃，互相認識後，在互相幫助中，在各個挑戰中，碰撞出來的火花，碰撞出來的那種天然的萌態，那種笑點，是成人們硬搞而搞不出來的，也是這個節目成功的地方。
洪澤覺得選人選萌娃這個過程，太費力氣，可現在，他似乎有了新的想法，起碼眼前就有這麽一對兒父子，可以前去。
那樣只需要找四對父子，工作量會減少一部分。
動了念頭，洪澤就上去開始寫策劃。
他寫策劃比較簡單，主要就是一些賣點和綜藝的內容。
剩下的東西，交給別人去給他完善。
1月6號。
笑樂視頻覆工，主要是要提前準備《我是歌手》的彩排和錄制，一整天都雞飛狗跳的。
洪澤也沒第一天就喊人開會，起碼也得等《我是歌手》錄制完並剪輯結束。
本來的《我是歌手》是手裏留著兩期的存貨，而這回因為這個春節，導致了手裏一期存貨都沒了，只能當周拍攝當周放。
這也好，起碼能最大限度的防止劇透了。
因為微博的緣故，現在得防著劇透，不然新人加入的時候，很容易提前劇透出去，就沒了新意。
新一期的《我是歌手》錄制的還算順利，洪澤每次最難的事情，就是最後的讀排名，要有懸念，也要有趣味。
當初洪濤對這個把握的相當到位，洪澤在一定程度上在模仿洪濤的節奏。
做完了《我是歌手》的初剪，洪澤讓童欣召集人開會。
主要還是制作團隊的人，包括一些編導一些制作人等，湊了三十多人，聚集在會議室裏開會。
洪澤道：“大家好，今天請大家到這來，是因為最新的一款綜藝節目。在座的各位，都跟我們笑樂視頻簽過保密合約，因此這個創意我就直接大方的說了，你們每個人手裏都拿了我寫的一個簡介，是簡介這個節目的。”
一邊說話，一邊示意潘怡彤把打印好的文件遞給他們。
“這是一個全新的節目制作方式。以前的綜藝節目，基本聚焦於室內，室外綜藝，主要是一些挑戰類運動類，太沒有看點了。我的這個綜藝節目，我將其命名為真人秀。你們也都看到了，我要找五對兒明星父子，在沒有他們妻子在的情況下，帶四到六歲的孩子，來進行一些活動挑戰。”
洪澤頓了頓，繼續道：“可是節目的看點，並不是大人們，而是孩子，請看好，是孩子們。四到六歲的孩子，是我們這個節目的核心。賣點自然也是他們，他們在鏡頭前不會做作的表現什麽，天然的表現力，就足以撐起一切。也因此，對我們的制作部門，有了極高的要求。”
打了個響指，洪澤伸出一根手指：“首先，我需要一支攝影團隊，體力必須很好。你們或許不知道，四到六歲的小孩子有多能跑，速度有多麽快，攝影必須得追的上他們，只有這樣，才能拍出來最完美的鏡頭。”
伸出第二根手指，洪澤繼續道：“其次，我需要一個頂級的編導團隊，我需要你們想到一些適合小孩子完成的游戲，需要通力合作的，也有需要個人的，不是一個，是一些，甚至需要想到一些孩子失敗後的補充東西，總之，要設計環節，一步一步的完善。這個需要細致討論，編導們註意。”
洪澤道：“第三點，我需要一個外景審核團隊，去一些特殊的景點去踩點。以及最後，我需要一個特別棒的後期團隊。乃至於醫療團隊，健身專家。這些人，目的是保證所有人的健康，以及設計健身計劃。包括編導和攝像，都得去健身，放心，新大樓有健身房，會讓大家免費使用的。”
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“對啊，確實很少帶他。不比當初樂樂小的時候，那時候工作沒有那麽忙，現在實在是太忙了。”戴強道。
洪澤道：“那行，我似乎知道該做什麽綜藝了。”
“什麽？”戴強問。
洪澤道：“現象級的綜藝，如果說《我是歌手》收視率破2.3已經是超水平發揮，那麽我的這個綜藝，能破4，乃至接近5。而如果你們滬上衛視想要拿到它，戴叔叔，我的條件可不少。”
“真這麽高？”戴強瞪大眼睛問。
洪澤道：“絕對的，總共12期節目，第一期的收視率，我不敢保證，但最終的平均收視率，我敢保證在4以上。收視份額這塊，起碼百分之二十一沒問題，再多我不敢保證。”
“好，搞，什麽條件我都答應。”戴強立馬拍板道。
目前整個中國歷史上都沒一個破4的節目出現，如果這個節目出現在了滬上衛視，那麽滬上衛視絕對可以載入史冊。
洪澤道：“那行，等開工之後，我會去笑樂視頻做個策劃的，這個節目需要很長時間的籌備期，比《我是歌手》要長的多。”
“沒事，只要是好節目，那肯定要有長時間的籌備。”戴強說道。
洪澤點頭。
他們都是制作節目的，懂得制作一個綜藝節目的一般流程。
洪澤想到的節目，自然是當初絕對的收視冠軍《爸爸去哪兒》。
2013年的10月份首播，收視率還只是一般，但跟著第2期，收視率翻倍，第3期收視率破3，簡直打破了人的認知，等到了第6期，收視率已經破4，第10期更是破5，達到了最巔峰。
如此巔峰的一個節目，洪澤此前也不是沒想過，畢竟是真人秀類別的節目，達到了巔峰級別的綜藝節目之一。
對比《爸爸去哪兒》第一季來說，後邊的跑男啊、雞條啊，都是個弟弟。
因為要麽在口碑上不行，要麽在收視率上達不到。
唯有《爸爸去哪兒》第一季，口碑和收視雙豐收，如果沒有最後的大電影，應該會更好一點，給所有人留下的印象會更好。
之所以當初猶豫，還是因為人不好選。
《爸爸去哪兒》第一季能夠成功，主要原因是在於那五個萌娃，萌娃無敵。
性格迥異的五個萌娃，互相認識後，在互相幫助中，在各個挑戰中，碰撞出來的火花，碰撞出來的那種天然的萌態，那種笑點，是成人們硬搞而搞不出來的，也是這個節目成功的地方。
洪澤覺得選人選萌娃這個過程，太費力氣，可現在，他似乎有了新的想法，起碼眼前就有這麽一對兒父子，可以前去。
那樣只需要找四對父子，工作量會減少一部分。
動了念頭，洪澤就上去開始寫策劃。
他寫策劃比較簡單，主要就是一些賣點和綜藝的內容。
剩下的東西，交給別人去給他完善。
1月6號。
笑樂視頻覆工，主要是要提前準備《我是歌手》的彩排和錄制，一整天都雞飛狗跳的。
洪澤也沒第一天就喊人開會，起碼也得等《我是歌手》錄制完並剪輯結束。
本來的《我是歌手》是手裏留著兩期的存貨，而這回因為這個春節，導致了手裏一期存貨都沒了，只能當周拍攝當周放。
這也好，起碼能最大限度的防止劇透了。
因為微博的緣故，現在得防著劇透，不然新人加入的時候，很容易提前劇透出去，就沒了新意。
新一期的《我是歌手》錄制的還算順利，洪澤每次最難的事情，就是最後的讀排名，要有懸念，也要有趣味。
當初洪濤對這個把握的相當到位，洪澤在一定程度上在模仿洪濤的節奏。
做完了《我是歌手》的初剪，洪澤讓童欣召集人開會。
主要還是制作團隊的人，包括一些編導一些制作人等，湊了三十多人，聚集在會議室裏開會。
洪澤道：“大家好，今天請大家到這來，是因為最新的一款綜藝節目。在座的各位，都跟我們笑樂視頻簽過保密合約，因此這個創意我就直接大方的說了，你們每個人手裏都拿了我寫的一個簡介，是簡介這個節目的。”
一邊說話，一邊示意潘怡彤把打印好的文件遞給他們。
“這是一個全新的節目制作方式。以前的綜藝節目，基本聚焦於室內，室外綜藝，主要是一些挑戰類運動類，太沒有看點了。我的這個綜藝節目，我將其命名為真人秀。你們也都看到了，我要找五對兒明星父子，在沒有他們妻子在的情況下，帶四到六歲的孩子，來進行一些活動挑戰。”
洪澤頓了頓，繼續道：“可是節目的看點，並不是大人們，而是孩子，請看好，是孩子們。四到六歲的孩子，是我們這個節目的核心。賣點自然也是他們，他們在鏡頭前不會做作的表現什麽，天然的表現力，就足以撐起一切。也因此，對我們的制作部門，有了極高的要求。”
打了個響指，洪澤伸出一根手指：“首先，我需要一支攝影團隊，體力必須很好。你們或許不知道，四到六歲的小孩子有多能跑，速度有多麽快，攝影必須得追的上他們，只有這樣，才能拍出來最完美的鏡頭。”
伸出第二根手指，洪澤繼續道：“其次，我需要一個頂級的編導團隊，我需要你們想到一些適合小孩子完成的游戲，需要通力合作的，也有需要個人的，不是一個，是一些，甚至需要想到一些孩子失敗後的補充東西，總之，要設計環節，一步一步的完善。這個需要細致討論，編導們註意。”
洪澤道：“第三點，我需要一個外景審核團隊，去一些特殊的景點去踩點。以及最後，我需要一個特別棒的後期團隊。乃至於醫療團隊，健身專家。這些人，目的是保證所有人的健康，以及設計健身計劃。包括編導和攝像，都得去健身，放心，新大樓有健身房，會讓大家免費使用的。”
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