第42章 靈魂的滿足
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“這段時間大家都辛苦了！公司業績在大家一致努力下，增幅很快！我收到好幾個客戶反饋，說我們公司給出的設計超乎意料的好！我決定，今日起，給大家全體加薪！”總經理的聲音有力的揚起，言語中夾雜著興奮！
加薪！
這樣的好事兒，對於普通員工來說，不啻於天上掉金子！
瞬間，辦公室一片歡呼與掌聲。顧嵐坐在椅子上，椅子抵在桌子上，整個人往後靠，亦是看著總經理又笑又鼓掌。
加薪這種事情，通常發生在年後，特別是高流動性的行業，公司為了避免人才流失會加薪，可現在是夏天，屬於人員流動性相對低的時節，居然也會加薪！
看著大夥兒興奮的模樣，總經理極大感受到了身為領導的存在感，他伸手，雙手懸空壓了壓，示意大家安靜。
此刻的總經理，在公司眾人的心裏，無疑是精神領袖，辦公室瞬間安靜下來，緊接著就聽見他宣布了更為重要且興奮的數字：“全體員工基礎工資增幅為5%-30%！提成加5個百分點！”
“哇！”這樣兩個數字，眾人已不光是驚喜，完全是驚嚇了！
說實話，廣告行業雖賺，但極為兩級分化，高收入高品位高階層的是國際4A廣告公司，而他們這種本土小廣告公司，卻是城市低收入人群，混得不好的，還不如擺個路邊攤！
前文說過，他們這家廣告公司，雖考核嚴格，但收入方面在本土小廣告公司裏還算不錯的！
若基礎工資能一次性提高30%，提成再加5%的話，雖收入仍及不上國際4A，但在本土廣告公司中，也算是首屈一指了！基本上可以和高級辦公樓的高級白領媲美了！
看著員工們驚嚇的長大嘴，滿眼不可思議，甚至有人質疑今兒是不是愚人節，或者總經理頭天晚上喝醉了還沒醒酒，總經理笑笑：“好了，大家繼續工作吧！待會兒谷主任會把每個人的加薪比例發到各自郵箱，並按照比例補發上個月的薪水！由於每個人比例不同，大家不要互相詢問，誰努力多，誰努力少，我很清楚！”
他頓了一下：“希望大家繼續保持較高的審美情趣，創造出更好的作品！大家要牢記，只有公司更好，大家才有肉吃！”
“好！”“謝謝葉總！”“我們會繼續努力！”眾人雙眼發光，開心的無以覆加，看著總經理就好像看見親爹。
總經理走後，辦公室依然沈浸在加薪的餘韻中。
顧嵐飛快敲開了鄒曉貝的QQ：“小貝殼，小貝殼，我們要加薪了！”
“哇！請客！”這是鄒曉貝的第一反應。
不等顧嵐回覆，鄒曉貝的短訊接二連三的彈了出來：“哪家公司加薪，加多少？”“我猜是國色天香！”“是不是冷少看上你了呀？”
看著冷少兩個字，顧嵐心跳瞬間快了幾分，忙著回覆：“你說什麽呢？是廣告公司加薪！”
“切！”鄒曉貝跟了個鄙視的表情，“遲到一會兒都猛扣錢的鐵公雞，加薪能加多少！別變著法子剝削你們才是。”
“基礎工資加5%—30%呢！我估計我至少能加10個點。”她的廣告水準在公司雖屬於中上，但她不是公司接單最多的，加上前不久才告了谷主任一狀，而谷主任身為公司人事主任，加薪這種事情肯定會參與討論，就她小肚雞腸加更年期綜合癥，肯定會使勁貶損她！
“坐等你加薪比例！今兒晚上把富二代叫出來好好慶祝一下！”“富二代說好久沒見你了，他說他請客。”
接著的兩句富二代，顧嵐敏銳的捕捉到異常：“你在哪兒？”
“床上！”那邊鏗鏘有力的回覆了兩個字！
顧嵐無奈，怎麽在她的印象中，鄒曉貝那女人，怎麽每天不是在床上，就是在前往床上的路上！
“我說，你能不能有點追求？”
“什麽追求，我一向把肉`體的滿足歸為精神的滿足，精神的滿足歸為靈魂的滿足！”白眼，“你現在是沒感受，等你有感受了，就不一樣了！”實在不明白啊不明白，上次渾身都小草莓成那樣了，居然還沒破！
“是，藝術家都是流`氓！而你是高於藝術家，高於普通流`氓！==，郵件來了！”顧嵐飛快按了回車鍵，抓住鼠標移向右下角郵件彈窗。
有點緊張，有點期待。
郵件界面飛快打開，短短的一行感謝，她的目光直落在一句話中唯一的那個數字上，然後是久久的震驚！
30%！
她的加薪比例居然是30%！
這是她絕對沒有想到的一個數字！
論訂單數量，論成交額度，論在公司的資歷，她都沒理由拿到這麽高的漲幅！
怔怔然中，她看見鄒曉貝的對話框又開始閃爍：“妞，你還在嗎？”
“==，財務好像搞錯了。”顧嵐飛快回覆，然後敲開谷主任的QQ，“谷主任，那個加薪比例，您是不是給我發錯了？”
小公司，人事財務沒有分設兩個崗位，便是谷主任一人。
谷主任像是猜到顧嵐有這一問，QQ很快就回覆了：“沒有錯，葉總親定的比例，他說您是有天賦有後勁的優秀設計師，希望您再接再厲！”
“喔，謝謝！”沒有意料中的興奮，顧嵐看著谷主任這句話，總覺得有淡淡的怪異。
一個“您”的尊稱，一個“優秀”的定語，實在很難想象，竟是出自前些日子無故找茬，要扣她三天薪水的女人！
“小貝殼，我漲了30%，好詭異。”她說。
“有什麽詭異的，你好歹是本市年輕畫家鄒曉貝的閨蜜，區區30%算什麽，以後還要翻一倍，翻兩倍！反正拿著老板的錢，為老板幹事，無論給你多少，還不是羊皮出在羊身上！你快想想晚上吃什麽！姐要去洗鴛鴦浴了！”
這天上午，不斷有人私敲顧嵐的QQ，無一例外的問她漲了多少。
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加薪！
這樣的好事兒，對於普通員工來說，不啻於天上掉金子！
瞬間，辦公室一片歡呼與掌聲。顧嵐坐在椅子上，椅子抵在桌子上，整個人往後靠，亦是看著總經理又笑又鼓掌。
加薪這種事情，通常發生在年後，特別是高流動性的行業，公司為了避免人才流失會加薪，可現在是夏天，屬於人員流動性相對低的時節，居然也會加薪！
看著大夥兒興奮的模樣，總經理極大感受到了身為領導的存在感，他伸手，雙手懸空壓了壓，示意大家安靜。
此刻的總經理，在公司眾人的心裏，無疑是精神領袖，辦公室瞬間安靜下來，緊接著就聽見他宣布了更為重要且興奮的數字：“全體員工基礎工資增幅為5%-30%！提成加5個百分點！”
“哇！”這樣兩個數字，眾人已不光是驚喜，完全是驚嚇了！
說實話，廣告行業雖賺，但極為兩級分化，高收入高品位高階層的是國際4A廣告公司，而他們這種本土小廣告公司，卻是城市低收入人群，混得不好的，還不如擺個路邊攤！
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若基礎工資能一次性提高30%，提成再加5%的話，雖收入仍及不上國際4A，但在本土廣告公司中，也算是首屈一指了！基本上可以和高級辦公樓的高級白領媲美了！
看著員工們驚嚇的長大嘴，滿眼不可思議，甚至有人質疑今兒是不是愚人節，或者總經理頭天晚上喝醉了還沒醒酒，總經理笑笑：“好了，大家繼續工作吧！待會兒谷主任會把每個人的加薪比例發到各自郵箱，並按照比例補發上個月的薪水！由於每個人比例不同，大家不要互相詢問，誰努力多，誰努力少，我很清楚！”
他頓了一下：“希望大家繼續保持較高的審美情趣，創造出更好的作品！大家要牢記，只有公司更好，大家才有肉吃！”
“好！”“謝謝葉總！”“我們會繼續努力！”眾人雙眼發光，開心的無以覆加，看著總經理就好像看見親爹。
總經理走後，辦公室依然沈浸在加薪的餘韻中。
顧嵐飛快敲開了鄒曉貝的QQ：“小貝殼，小貝殼，我們要加薪了！”
“哇！請客！”這是鄒曉貝的第一反應。
不等顧嵐回覆，鄒曉貝的短訊接二連三的彈了出來：“哪家公司加薪，加多少？”“我猜是國色天香！”“是不是冷少看上你了呀？”
看著冷少兩個字，顧嵐心跳瞬間快了幾分，忙著回覆：“你說什麽呢？是廣告公司加薪！”
“切！”鄒曉貝跟了個鄙視的表情，“遲到一會兒都猛扣錢的鐵公雞，加薪能加多少！別變著法子剝削你們才是。”
“基礎工資加5%—30%呢！我估計我至少能加10個點。”她的廣告水準在公司雖屬於中上，但她不是公司接單最多的，加上前不久才告了谷主任一狀，而谷主任身為公司人事主任，加薪這種事情肯定會參與討論，就她小肚雞腸加更年期綜合癥，肯定會使勁貶損她！
“坐等你加薪比例！今兒晚上把富二代叫出來好好慶祝一下！”“富二代說好久沒見你了，他說他請客。”
接著的兩句富二代，顧嵐敏銳的捕捉到異常：“你在哪兒？”
“床上！”那邊鏗鏘有力的回覆了兩個字！
顧嵐無奈，怎麽在她的印象中，鄒曉貝那女人，怎麽每天不是在床上，就是在前往床上的路上！
“我說，你能不能有點追求？”
“什麽追求，我一向把肉`體的滿足歸為精神的滿足，精神的滿足歸為靈魂的滿足！”白眼，“你現在是沒感受，等你有感受了，就不一樣了！”實在不明白啊不明白，上次渾身都小草莓成那樣了，居然還沒破！
“是，藝術家都是流`氓！而你是高於藝術家，高於普通流`氓！==，郵件來了！”顧嵐飛快按了回車鍵，抓住鼠標移向右下角郵件彈窗。
有點緊張，有點期待。
郵件界面飛快打開，短短的一行感謝，她的目光直落在一句話中唯一的那個數字上，然後是久久的震驚！
30%！
她的加薪比例居然是30%！
這是她絕對沒有想到的一個數字！
論訂單數量，論成交額度，論在公司的資歷，她都沒理由拿到這麽高的漲幅！
怔怔然中，她看見鄒曉貝的對話框又開始閃爍：“妞，你還在嗎？”
“==，財務好像搞錯了。”顧嵐飛快回覆，然後敲開谷主任的QQ，“谷主任，那個加薪比例，您是不是給我發錯了？”
小公司，人事財務沒有分設兩個崗位，便是谷主任一人。
谷主任像是猜到顧嵐有這一問，QQ很快就回覆了：“沒有錯，葉總親定的比例，他說您是有天賦有後勁的優秀設計師，希望您再接再厲！”
“喔，謝謝！”沒有意料中的興奮，顧嵐看著谷主任這句話，總覺得有淡淡的怪異。
一個“您”的尊稱，一個“優秀”的定語，實在很難想象，竟是出自前些日子無故找茬，要扣她三天薪水的女人！
“小貝殼，我漲了30%，好詭異。”她說。
“有什麽詭異的，你好歹是本市年輕畫家鄒曉貝的閨蜜，區區30%算什麽，以後還要翻一倍，翻兩倍！反正拿著老板的錢，為老板幹事，無論給你多少，還不是羊皮出在羊身上！你快想想晚上吃什麽！姐要去洗鴛鴦浴了！”
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