第55章 恩威並重
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掐著時間,眼看指針快指向12點45分,成辛不敢再延展話題,匆匆催舒暢快吃,快走。
“1點起是下午上班時間。”成辛為自己的捉急做背書。
舒暢隔著小長桌,親親熱熱用兩手捂上成辛的臉頰:“還是這麽積極守信!快去吧,我埋單。”
成辛不好意思再讓舒暢破費,舒暢吃吃笑道:“跟我還客氣!不是說好我們倆拜姐妹的嘛!”
嗯,大學時是有這麽一段故事。
記得還是餘勒追成辛的時候,才貌雙全的餘勒餘魅都收割了成辛班眾女的青睞,卻遲遲攻不下成辛那顆傲嬌的心。
餘勒自然而然,想到找個內援。
經過一番分析,目光落到了舒暢身上。也難怪餘勒選擇舒暢。舒暢開朗、純真、愛說笑,還內心正派,屬於正經家庭悉心養出來的陽光女孩。
此外,舒暢有男友,不至於讓成辛生隙;舒暢臉皮厚,牽線搭橋騙成辛毫無心理負擔……
就是在這種故事背景下,舒暢一會兒情誼深深,一會兒無厘頭發作,非要成辛跟她拜姐妹的。
有“上班不得遲到、早退”這座大山壓著,成辛急匆匆拜別舒暢。
臨走,下意識掃了領結男那一桌。只見兩人時而拊耳密談,時而分開大笑,不要太投入。看樣子,一時三刻沒有分開的可能……
那家夥,難道是個全職情感騙子?!
成辛被這個全新的結論嚇得渾身一激靈,腳下跑得更快了。
一路疾行至z藍國際,穩穩喘氣聲,成辛推門進行政部,不期然與行政人事總監撞個面對面。
“太好了!正找你呢!快,梁總出差回來了,你快去他辦公室,讓他見見你!”
成辛覺得自己從頭到腳都涼了。
今天中午吃的火烤茄子,似乎調了濃濃的蒜汁。當時自己仗著反正沒有說話的夥伴,吃得那個歡……
“快!抓緊時間!不然梁總不是被人拉走開會,就是又出差!”行政人事總監恨不得大變魔術手,把成辛立刻馬上當下就變進梁總的辦公室。
這個長相頗佳,學歷頗高,看上去頗聰明伶俐的姑娘,怎麽關鍵時候有掉鏈子的嫌疑?!
“哦,哦。”成辛回過神,聽說老板桌都很寬,口氣什麽的,應該過不去吧。
她飛快地奔向自己的桌位,拿起紙和筆,以及一份自己的簡歷,跟上行政人事總監,勇者無懼地朝梁總辦公室進發。
行政人事總監在一扇緊閉的朱紅質感辦公室門前駐足,斂斂神,清清嗓,開始敲門。連敲門的神情都很專註,想來門內的梁總十分威嚴。帶得成辛也不由緊張幾分。
“請進。”門內傳來一聲應答。
穩妥妥的磁性男低音。
行政人事總監打開門:“梁總您好,這位是新招聘進來的企業文化部的文案,成辛。成辛,你進去吧。”
什麽?
還有這種操作!
行政人事總監在門口簡短介紹完成辛後,順手把成辛推進辦公室,自己抽身,關門,走了。
成辛有些傻眼。
梁總坐在u型布置的沙發上的最中央,擡首望過來。
確信是公司的四大老總之一嗎?怎麽可以這麽年輕!又不是演言情電視劇,年輕的老總幹嗎還那麽帥!關鍵是,好好的老板桌你不坐,坐什麽沙發?
成辛移動腳步,幾乎是一步一頓,挑定一個離梁總相對遠些的位置,挨著沙發的邊緣,坐了下來。
“梁總您好,請您過目我的個人簡介。我畢業於blabla……”
乖巧是成辛的基本面目,應對這樣的面試時刻,游刃有餘。
梁總認認真真來回看了三遍成辛的簡歷後,才把簡歷放一邊。隨手倒上一盞功夫茶,推至成辛跟前:“請。”
成辛適時閉嘴。
沒有見**oss之前,**oss的人設是霸氣側漏、穩狠決絕型的。而眼前……身為六百人公司大老板,真的有必要如此謙和、文雅嗎?
成辛在謙和與儒雅面前,慢慢紅了臉。
說實話,講話的時候她一直不敢太用力,怕口氣飄過去。
這會兒纖纖素手,一手托,一手扶,端起小小的綠松石藍功夫茶杯。輕啜一口,不辨甘苦,只覺得醇厚潤滑。
“小成,我跟你講講我們新成立‘企業文化部’的初衷。”梁總開口。
成辛嘴角抽搐。從小到大,還沒有人稱呼她為“小成”。這麽個不商量的稱呼,總算喊出上下級的感覺來。
成辛端正一下身為下屬的心,洗耳恭聽。
梁總說,他畢業那會兒,建築設計行業縫上一個好時代,蓬勃發展了十年。這十年裏面,但凡是個建築設計公司,都不愁沒活兒幹。
悶聲賺大錢,是業內的普遍狀態。
因為太好賺錢了,所以從來沒有想過打廣告。只是本著一顆初心,盡力做好設計。
十年原始發展過後,進入了自律期。這期間,活兒是不難找,但已經有好壞之分。
之前原始發展期口碑好的,得到了大開發商的認可,跟隨財力雄厚的大開發商在一二線城市開疆拓土,造出諸多地標性的超高層,新型商業mall,自身也發展壯大起來。
z藍國際有幸屬於這一波。
而目前,隨著國家一再對商品房市場的調控,以及一二線城市商業開發接近飽和,行業進入萎縮期,活兒不再好找。好活兒更難找。
一些好的項目,需要幾度pk,甚至長達一年的搶活兒時間,使出十八般武器,最後才得個“共同設計”。
正是在這種背景下,技術出身的z藍國際的4位老總才意識到品牌建設是剛需。品牌建設好了,既有利於開展業務,又有利於吸收優質人才儲備。
“我們也是第一次做老板,沒有前車之鑒,一切都是摸著石頭過河,最後將幾個人的工作室,發展成了無六百人的設計公司。我們可以,我相信你們也可以。
所以,企業文化部的日常工作,我不會插手太多,人員我會盡快配齊,做得好,加薪晉升給福利;做得不好,連鍋端也是有可能。一切看成果。”
說這些話的梁總很溫和,很平靜,甚至帶點喜悅。深邃的五官在細框眼鏡的襯托下,幾分儒雅的書生氣息撲面可感。
成辛瞬間死了鶯鶯燕燕的花心思,臉色跟著十分凜然。
“梁總,我將盡力而為。”
梁總微微一笑:“很好,有你這句話,我相信,已經成功了一半!”
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“1點起是下午上班時間。”成辛為自己的捉急做背書。
舒暢隔著小長桌,親親熱熱用兩手捂上成辛的臉頰:“還是這麽積極守信!快去吧,我埋單。”
成辛不好意思再讓舒暢破費,舒暢吃吃笑道:“跟我還客氣!不是說好我們倆拜姐妹的嘛!”
嗯,大學時是有這麽一段故事。
記得還是餘勒追成辛的時候,才貌雙全的餘勒餘魅都收割了成辛班眾女的青睞,卻遲遲攻不下成辛那顆傲嬌的心。
餘勒自然而然,想到找個內援。
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此外,舒暢有男友,不至於讓成辛生隙;舒暢臉皮厚,牽線搭橋騙成辛毫無心理負擔……
就是在這種故事背景下,舒暢一會兒情誼深深,一會兒無厘頭發作,非要成辛跟她拜姐妹的。
有“上班不得遲到、早退”這座大山壓著,成辛急匆匆拜別舒暢。
臨走,下意識掃了領結男那一桌。只見兩人時而拊耳密談,時而分開大笑,不要太投入。看樣子,一時三刻沒有分開的可能……
那家夥,難道是個全職情感騙子?!
成辛被這個全新的結論嚇得渾身一激靈,腳下跑得更快了。
一路疾行至z藍國際,穩穩喘氣聲,成辛推門進行政部,不期然與行政人事總監撞個面對面。
“太好了!正找你呢!快,梁總出差回來了,你快去他辦公室,讓他見見你!”
成辛覺得自己從頭到腳都涼了。
今天中午吃的火烤茄子,似乎調了濃濃的蒜汁。當時自己仗著反正沒有說話的夥伴,吃得那個歡……
“快!抓緊時間!不然梁總不是被人拉走開會,就是又出差!”行政人事總監恨不得大變魔術手,把成辛立刻馬上當下就變進梁總的辦公室。
這個長相頗佳,學歷頗高,看上去頗聰明伶俐的姑娘,怎麽關鍵時候有掉鏈子的嫌疑?!
“哦,哦。”成辛回過神,聽說老板桌都很寬,口氣什麽的,應該過不去吧。
她飛快地奔向自己的桌位,拿起紙和筆,以及一份自己的簡歷,跟上行政人事總監,勇者無懼地朝梁總辦公室進發。
行政人事總監在一扇緊閉的朱紅質感辦公室門前駐足,斂斂神,清清嗓,開始敲門。連敲門的神情都很專註,想來門內的梁總十分威嚴。帶得成辛也不由緊張幾分。
“請進。”門內傳來一聲應答。
穩妥妥的磁性男低音。
行政人事總監打開門:“梁總您好,這位是新招聘進來的企業文化部的文案,成辛。成辛,你進去吧。”
什麽?
還有這種操作!
行政人事總監在門口簡短介紹完成辛後,順手把成辛推進辦公室,自己抽身,關門,走了。
成辛有些傻眼。
梁總坐在u型布置的沙發上的最中央,擡首望過來。
確信是公司的四大老總之一嗎?怎麽可以這麽年輕!又不是演言情電視劇,年輕的老總幹嗎還那麽帥!關鍵是,好好的老板桌你不坐,坐什麽沙發?
成辛移動腳步,幾乎是一步一頓,挑定一個離梁總相對遠些的位置,挨著沙發的邊緣,坐了下來。
“梁總您好,請您過目我的個人簡介。我畢業於blabla……”
乖巧是成辛的基本面目,應對這樣的面試時刻,游刃有餘。
梁總認認真真來回看了三遍成辛的簡歷後,才把簡歷放一邊。隨手倒上一盞功夫茶,推至成辛跟前:“請。”
成辛適時閉嘴。
沒有見**oss之前,**oss的人設是霸氣側漏、穩狠決絕型的。而眼前……身為六百人公司大老板,真的有必要如此謙和、文雅嗎?
成辛在謙和與儒雅面前,慢慢紅了臉。
說實話,講話的時候她一直不敢太用力,怕口氣飄過去。
這會兒纖纖素手,一手托,一手扶,端起小小的綠松石藍功夫茶杯。輕啜一口,不辨甘苦,只覺得醇厚潤滑。
“小成,我跟你講講我們新成立‘企業文化部’的初衷。”梁總開口。
成辛嘴角抽搐。從小到大,還沒有人稱呼她為“小成”。這麽個不商量的稱呼,總算喊出上下級的感覺來。
成辛端正一下身為下屬的心,洗耳恭聽。
梁總說,他畢業那會兒,建築設計行業縫上一個好時代,蓬勃發展了十年。這十年裏面,但凡是個建築設計公司,都不愁沒活兒幹。
悶聲賺大錢,是業內的普遍狀態。
因為太好賺錢了,所以從來沒有想過打廣告。只是本著一顆初心,盡力做好設計。
十年原始發展過後,進入了自律期。這期間,活兒是不難找,但已經有好壞之分。
之前原始發展期口碑好的,得到了大開發商的認可,跟隨財力雄厚的大開發商在一二線城市開疆拓土,造出諸多地標性的超高層,新型商業mall,自身也發展壯大起來。
z藍國際有幸屬於這一波。
而目前,隨著國家一再對商品房市場的調控,以及一二線城市商業開發接近飽和,行業進入萎縮期,活兒不再好找。好活兒更難找。
一些好的項目,需要幾度pk,甚至長達一年的搶活兒時間,使出十八般武器,最後才得個“共同設計”。
正是在這種背景下,技術出身的z藍國際的4位老總才意識到品牌建設是剛需。品牌建設好了,既有利於開展業務,又有利於吸收優質人才儲備。
“我們也是第一次做老板,沒有前車之鑒,一切都是摸著石頭過河,最後將幾個人的工作室,發展成了無六百人的設計公司。我們可以,我相信你們也可以。
所以,企業文化部的日常工作,我不會插手太多,人員我會盡快配齊,做得好,加薪晉升給福利;做得不好,連鍋端也是有可能。一切看成果。”
說這些話的梁總很溫和,很平靜,甚至帶點喜悅。深邃的五官在細框眼鏡的襯托下,幾分儒雅的書生氣息撲面可感。
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