顧小凡帶著尋找大項目的疑問於是開始四處觀察，看看辦公室裏其他人的情況。

辦公室裏氣氛很緊張，每位主任都在埋頭工作，眼神專註，就像是何鐵軍描述一樣，美術廠裏都是埋頭苦幹的人，沒有其他國企那些偷雞摸魚的，每個制片主任都是刻苦努力型。

很快，顧小凡就發現了一個重要的信息，那就是墻上掛著這房間裏的9位主任的去年成績表。

這9個人中，大部分都是一年只完成了十幾萬的盈利，其中只有三人超過了50萬，分別劉海，伍世凱，孫斌。

其中那個頭發花白，年紀最大，長得一張國字臉的孫斌最厲害，一個人完成了100多萬。

有人完成了100多萬的盈利，這也就是說，美術廠絕對不可能只有這些芝麻綠豆的小案子？那麽那些大案子都在哪裏去了？

顧小凡正覺得有些疑問呢，這時候聽到那個女主任郝娟看著自己案子上的文件，正皺眉連連，頭也不回地道：

“小劉，過來幫我看看，這個婦科洗液的電視廣告我怎麽出創意。”說是這麽說，眼睛卻望向了孫斌。

梳著邊分頭的劉海過來望了望，很無奈連連搖頭道：

“這藥物廣告我沒經驗啊，娟姐你還是找別人吧，伍老師做過哈藥二廠，你問問他唄？”

那個胖乎乎的伍世凱坐在自己電腦前，緊張兮兮地點著鼠標，正在設計什麽圖案，連連煩躁地擺手道：

“沒時間……等等吧。”

郝娟只能無奈求助似的望向了孫斌，還沒說話，孫斌就回頭哼了一聲，冷聲道：

“自己的項目自己做，其他人都有自己的事。”

美術廠的主任辦公室實行的是軍事化的作風，每年業績最後一名的制片主任會被末尾淘汰，誰也沒有功夫去幫別人想創意。

顧小凡看郝娟孤立無援的樣子，又聽到是電視廣告，一下子就來了精神，不由過去自告奮勇道：

“娟姐，我來看看吧。”

“你？”郝娟看著他這個19歲的大學生主動過來幫忙，有些哭笑不得。

心想就你個毛頭小子還來給我想創意啊？

剛才郝娟就觀察顧小凡半天了，發現他找耳撓腮地搞了半天，連一個平面廣告語都沒設計出來，她也看出來了，這位19歲的顧主任壓根就是個外行……

“好吧……你來看看吧，這婦科洗液產品，就差一句廣告詞，對方客戶要求，必須要像是競爭對手的那句‘洗洗更健康’一樣好記，而且產品理念上還要勝過對手。”郝娟也沒辦法道。

“這是潔爾X吧……”顧小凡看了看，好像在系統中有些印象，馬上在腦海裏調出系統查閱了一下，終於找出來了，對郝娟道：

“我覺得可以標題語可以寫‘一分鐘，輕松作女人’，或者‘難言之隱，一洗了知。’。”

郝娟一聽楞了下，驚喜無比地望著顧小凡道：

“小顧可以啊~！這兩句又簡短又精確，很不錯的廣告標題啊~”

顧小凡摸了摸頭，很不好意思的樣子，這產品語他一個大男人說出來的確很尷尬。

而旁邊孫斌，伍世凱，劉海三大主任聽到這兩句廣告語，不由都楞住了，這宣傳語的文字非常淺顯，一讀就了解其意思，而且設計的非常隱晦，把很令人尷尬的產品，訴說著很有技巧。

劉海轉頭好奇地望向伍世凱道：“凱哥，這兩句廣告詞，是不是有廠商用過？”

顧小凡隨口兩句就出來，讓人第一反應想到的就是抄襲或者模仿舊有的廣告，這讓對於設計來說絕對是大忌中大忌。

伍世凱卻是搖搖頭道：“沒有……”接著望向孫斌：

“孫老大，你聽過嗎？概念是否與之前的同類產品有沖突？”

辦公室裏有什麽問孫斌肯定沒錯，孫斌在美術廠風風雨雨幾十年，閱歷極為豐富。

孫斌摸著自己的花白頭發，反覆念叨了這兩句廣告詞幾遍道：

“肯定沒有與同類產品沖突，這廣告詞多一個字，少一個字我都改不了，兩句都是口語，押韻好記，特別是‘輕松’與‘了知’的兩個關鍵詞語感都非常好，整句都又輕，又妙……又壓過了同類產品的‘更健康’這個概念，真是完美的設計……”

劉海與伍世凱聽著都暗自思量，這兩句廣告語的文字他們到設計的出來，但是要切合產品，與其他產品特色區隔，還要在立意上勝過對手，同時要在語感上如此自然，那就是千難萬難了。

看著郝娟欣喜地寫下創意，並開始設計廣告拍攝的方案，打電話給客戶，似乎那邊也得到了認可，整個人笑逐顏開的樣子。

除開孫斌之外的主任們心情都有些覆雜，末尾的郝娟竟然拿下了一個十多萬的項目，這讓他們感覺到危機感更強了。

於是各個都埋頭繼續苦幹起來。

剛剛露了一手顧小凡，卻還是很郁悶，媽媽的，雖然他系統裏有電視廣告的資料，當是手頭都是平面，他的能耐施展不出來了啊~！

顧小凡算是看出來了，孫斌“孫老大”就是這辦公室裏的頭吧，他手頭應該有好項目吧，不如找他借幾個過來？

顧小凡心裏雖然這麽想著，但是畢竟與人家是競爭關系，開這個口要項目似乎不太好吧。

正這麽想著呢，這時候就看到門外王副廠長親自端著一大疊文件夾過來了，嚷嚷道：

“來來~老孫過來~新項目來了~快來接一把~”

就看眾人眼中閃爍中興奮的目光，孫斌一招手，劉海與伍世凱就過來了，幫忙把那些集團下發的新項目文件放在桌上。

顧小凡一陣大喜，媽媽的~機會終於來了啊~！來新項目了，這次總歸要有電視廣告了吧？

這時候就看一群人望了望桌上的文件夾，卻都不動手，而是齊齊看向了孫斌。

孫老大幹咳一聲對王副廠長道：

“王廠長，我覺得由業績最好的主任先挑項目有些不公平，還是我們自己按照每個主任的特點來分配吧。”

顧小凡一聽就楞住了？什麽個情況？這些項目案是按照主任以往業績順序來挑選的？

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