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第67章

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馮老的聲音依舊是那麽洪亮。

在去急診科報道之前,楊小雲去拜訪了馮醫生,她的老師。這位老人現在已經不接門診了,每天來醫院也不過是指導一下年輕醫生,或者是遇到棘手的病例,需要他給出意見。

現在,居然因為楊小雲的話,將他氣得吹胡子瞪眼。

楊小雲敲門進來的時候,馮醫生正在看病案。看到自己的得意弟子楊小雲來了,自然是非常高興。但是,在得知她即將要去急診科報道的時候,馮醫生著急了,才喊了出來。

“老師,您小聲一點。去急診科也很好啊!”楊小雲看著自己的老師,心中很是溫暖。這位老人,給了她極大的幫助。她也看得出來,馮醫生是真心愛護她這個小輩兒。

“好什麽好?那裏又累又忙,你哪裏還有時間做研究?不行,我要去找院長,這個院務主任,是不是跟你有仇啊?怎麽把你安排到急診科去了?”馮醫生是個急性子,說著就要起身出門。

“老師!您真的不用去找院長,我的確是覺得急診科很好。那裏可以遇到很多病情,這對我的實踐操作很有幫助。擔任其他科室的醫生,都只是單方面的,我想全方面的學習。若是我成為了一個優秀的全科醫生,你臉上也不有光嗎?”對於勸服自己的老師,楊小雲還是很有把握的。

馮醫生看著楊小雲認真的表情,心裏很是欣慰。他果然沒有看錯她!

“既然如此,那你就去急診科試試吧!不過,答應我,研究工作不要落下。”對於楊小雲,馮醫生給予了很高的期望。

“老師,你放心吧,我會好好的做下去。”楊小雲堅定地說道。

沒想到,楊小雲剛走到急診室的門口,就遇到了裏面一片混亂的場景。楊小雲拉了一個護士問了才知道,原來是集體食物中毒。

於是,她二話不說,投入了緊張的工作當中。甚至漸漸地,大家都開始以她為主心骨。

“這幾個患者都屬於重度腹瀉,來個護士推他們去掛水。還有這幾個人,送去催吐。這邊的三個人情況比較輕,多讓他們喝點水,然後觀察一下情況。”楊小雲有條不紊的指揮著。

這樣的情況,以前雖然發生過,但是不像這次這麽多人,差不多有二十個人都不同程度的食物中毒。楊小雲一個人就包攬了差不多一半的病人,讓其他醫生和護士都大大的松了一口氣。

等手上的事情差不多安排妥當,大家才回想過來。剛剛那個人,是醫生吧?不知道是哪個科室的醫生,這麽厲害。

楊小雲從馮醫生那裏走的時候,就要走了一件白大褂。因為,她也不清楚去哪裏領。看院務主任的樣子,似乎並不想搭理自己,她也就不用自己的熱臉,去貼別人的冷屁股了。所以,才順手從馮醫生那裏取了一件白大褂。

當時,急診科特別忙碌。看到了穿白大褂的楊小雲,還以為是其他科室派來支援的醫生。所以,一點也沒有懷疑楊小雲的身份。

直到忙完,才覺得不對勁。剛剛那個醫生好面生,而且好年輕。

王護士推了推自己身邊的李護士,“你認識那個醫生嗎?”

“不認識!”李護士搖搖頭,一臉的茫然。

“那她是誰?”王護士疑惑的問道。

王護士和李護士都是在省醫院幹了十多年的老護士,省醫院裏的醫生不說全部,至少百分之九十,她們都是認識的。這突然冒出來個年輕的女醫生,實在是令她們非常好奇。

“這位同志,你好!你是哪個科室的醫生?剛剛謝謝你的幫助,我是急診科副主任夏向前。”這不,急診科的副主任醫師都出馬了,看來整個急診科沒有一個人認識楊小雲。

“徐醫生,你好!我是新來的急診科主任醫師楊小雲!”

“呼啦……”急診科的同事們眼睛都快掉地上了,這位居然是急診科的新任老大。要不要這麽年輕?

“這……早就聽說急診科室要來一位新的主任醫師,沒想到,居然是你。”夏向前也很意外。這位新來的主任醫師怎麽單槍匹馬就來了,不是應該有人引介嗎?

“好了,大家都過來吧。自我介紹一下,我是楊小雲,新來的急診科主任醫師。”楊小雲早就發現了其他醫生和護士的交頭接耳,她索性大大方方的做了個自我介紹。

“今天下午五點,除去值班的醫生和護士,其他人到小會議室,我們開個短會。”楊小雲見現在人齊,就將這個通知告知了大家。

無論有沒有剛才的那一陣忙亂,楊小雲都打算開一次會的。以前在縣醫院的心血管科室,楊小雲從副主任醫師升任主任醫師,學習到的不僅有醫學知識,還有管理方面的知識。

經歷了剛才的忙碌,她對急診科的現狀,並不滿意。經歷了後世醫院的管理,楊小雲越發覺得,現在的狀況是不合理的,需要改進。

“新官上任三把火,希望這把火不要燒到我們身上來。”王護士低下頭,小聲的跟身邊的人說道。

楊小雲非常明白,這樣的開端,對自己而言,是極其不利的。人都是欺軟怕硬的,自己這麽明顯的被院務處的人刁難,急診科裏的醫生和護士也不是傻子,自然是看在眼裏。

對於一個上輩子活了八十歲的人來說,還真不介意院務主任這點小刁難。大風大浪都走過來了,楊小雲對於這樣的人和事,都已經有了自己的處世定律。人若犯我,輕者我先忍之,重者我必還之。

這所謂的“還之”,並不是指惡意報覆。而是,在你擅長的領域打敗你,讓你無地自容。或者說,你不希望我如何,我還偏偏就如何,甚至過得比你想象中的還要好。

當然,這些都不只是說說而已,要落實到實際的行動當中。

下午五點,除了值班的人,急診科的所有醫生和護士都集中到了小會議室。

“大家安靜,下面會議開始。我是楊小雲,是急診科新來的主任醫師,也是一名普通的急診科醫生。當然,我更希望大家把我當成普通的醫生。前幾天,我剛從美國回來。我想把自己在美國的見聞,跟大家說一說。”

楊小雲話音一落,下面的人就開始相互遞眼色,甚至有的開始竊竊私語。這些,楊小雲都看在眼中。

這個時代,能夠出國的人,不是家裏很有錢,就是本身能力很強。而,看楊小雲的穿著就知道,她屬於後者。對於強者,人們有一種天然的信服之感。

急診科的眾人看楊小雲的臉色和態度,都有了改變。

接下來,楊小雲侃侃而談,從美國對學問的態度,到其先進的醫療設備。其中,不免提到關於己烯雌酚的不良反應,以及楊小雲因此而被美國頒發綠卡的事情。

楊小雲並不是為了炫耀,而是為了鼓勵科室的醫生。

“我要聲明一點,我並不是崇洋媚外。我只愛我的祖國,我的華夏民族。我以我們幾千年的中醫成就為傲!正所謂:‘師夷長技以制夷’!西醫,是外夷人的醫學成就,我們華夏的人,也可以研究得很透徹,甚至比他們還要好,這才是我想要說的。”

楊小雲的話,完全激起了大家的愛國熱情,和那種為醫學事業奮鬥的精神。對於楊小雲的態度,也有了本質上的轉變。

“學習是永無止境的。我們既然選擇了這一行,那就要愛這一行!我不是說你們不愛你們的工作,我的意思是我們要更好的發揮我們的力量。一個人折斷一根筷子容易,但是要折斷一把筷子就難了。我們要團結起來,充分發揮我們的力量。那麽,我們急診科就是一把折不斷的筷子!”

楊小雲的話音剛落,小會議室就響起了一陣熱烈的掌聲。這個時代的人們,是淳樸的,是積極的,同樣,也是有血性的。

若是受到了正義的鼓舞,那麽散發出的力量是驚人的。反之,若是受到了反面的鼓舞,帶來的破壞也是巨大的。

語言的力量是強大的,它甚至可以推動或者阻礙一個國家的前進或者是落後。

“楊主任,我們都聽你的安排。雖然,我們非常渺小,但是,也願意為華夏的醫學事業,貢獻自己的力量。以前,是我迷障了,總覺得自己的行為影響不大。現在,我才明白,我的言行,影響的是我周圍的同事,甚至我的家人。千裏之堤,潰於蟻穴!謝謝你的指點,楊主任!”一個年輕的醫生站了起來。

然後,這場會議變成了急診科的宣誓大會。大家紛紛表示,檢討自己以前的行為,希望以後能夠做得更好。

楊小雲心中感慨萬千,這真是一個很好的時代。人們的思想還未被腐蝕,人人都擁有一顆向前和愛國的心。

接下來的時間,楊小雲就急診科室現目前的狀況,提出了幾點改善意見。尤其是遇到大事件,病患多的情況下,該如何妥善處理病患。大家共分明確,才不會出現手忙腳亂的情況。也避免了因為安排不當,造成的患者加重病情的情況。

楊小雲言之有物,句句話說到了急診科室全體人員的心中。大家都是分得清好歹的成年人,自是對楊小雲的話更加服從。

突然,會議室的門被“砰”的一聲,被人從外面使勁的推開。

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