第十三章 董事
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房廠長在過去的一周內都把秦月拘在了合資公司市裏的辦公室,讓她和林姐一起為即將召開的第一屆董事會做準備。林姐把辦公室裏打理得幹凈利索,又琢磨著跟她老公要了一個潛水艇專用的鐘(二十四個時針)掛到了樓上會議室的墻上,辦公室的氣氛立馬就不一樣了。
秦月主要忙的是準備董事會日程所需用的各種資料。這些資料並不都是她寫出來的,但都是她翻譯的。所以,她就得花時間反覆地和房廠長與會計碰下一年的預算表和銷售計劃,還擠時間和Adam見面,提前了解Adam對項目執行將要作出的總結。Adam負責提出,房廠長負責補充,合資公司對現有項目合同的看法以及是否加以修改的建議。
一份份雙語資料幹凈整潔地打印出來,擺在了會議桌上。一式六份,荷蘭方一共來三個人,其中一位是荷蘭集團公司的董事會成員B,一位是其全球疏浚船只銷售總監A,還有一位是亞洲區疏浚船只銷售總監W。中方則只有房廠長一個。此外除了秦月之外,還有一個董秘。在合資合同簽訂的時候,雙方就已經就這個職位做出了決定,將由中方雇傭。董秘的主要職責是負責董事會有關的一切聯系工作,並負責完成董事會的會議紀要。
這份會議紀要所有與會要員都要簽字,具有法律效應,所有尤為重要。
陳瑞去接的幾個老外,又把他們送到了酒店裏整頓了一下,才帶到了合資公司辦公室。他們進來的時候,原本還算寬敞的地方,一下子逼仄了起來。B個頭不高,體型瘦削,穿著講究,舉止中透出一股難掩的紳士氣度,是合資公司的董事長;A塊頭不小,卻略顯虛胖,著裝得體,是合資公司的監事;W則看起來根本不像荷蘭人,皮膚黝黑,衣著休閑,神態放松,是合資公司的奠基人之一。
他們被讓到了樓上,就坐後,秦月和陳瑞給他們端上了茶水。董秘也一早就來了,跟秦月一起忙著打印資料。他是房廠長也不知道從哪個學校聘過來的,是個三十上下,安靜溫和的人。
董事會正式開始了。董秘負責外方的翻譯,秦月負責中方的翻譯。秦月從中學時就養成了記筆記的習慣,當了翻譯之後更是如此。她一邊做記錄,一邊幫房廠長做口譯。
會議進行的很順利,一天下來,除了中午簡單地吃了個盒飯,休息了半個鐘頭之外,大家就沒停下來過。到了下午五點,只有Adam的項目總結沒有做。
原定董事會要開三天,現在看來,明天就能基本搞定了。董事會結束的時候需要正式簽訂會議紀要,所以他們散場的時候,董秘就要回家吧會議紀要整理出來並發到與會人員的郵箱裏去。
秦月的翻譯也很順利,只有一點她以前翻譯的時候,Adam曾提出過異議。說來慚愧,秦月總是記不住荷蘭公司名字的全稱,因為那是荷蘭語來的,她只記得住其英文名字及其縮寫HDM(Holland Dredging & Marine荷蘭疏浚與海工)。好在荷蘭人是貿易民族,對這種國際化的東西接受良好,這次這麽翻譯並沒有人反對。
房廠長對這次會議的進度十分滿意,今天來的這三位,他也只認識W。W是HDM的傳奇。他是一個銷售天才而且在HDM裏地位卓然。中國是HDM集團的主要市場之一,在過去的二三十年內,中國的各大疏浚公司從HDM購買的疏浚船只總計幾十條,大多數船的造價都不低。這些船原來都是從荷蘭整船進口的,後來在幾年前HDM才開始為了迎合中國市場,降低成本和售價到中國來建造。W最厲害的地方在於,他對中國市場非常熟悉,雖然身為老外,卻和中國各大船東都打成一片。不僅如此,用他的話說,對外的銷售遠比對內的銷售容易得多。他這話的意思是,HDM是一個非常大的集團,用於支持銷售的內部資源有限,但詢盤的人很多,該如何在集團內部為中國市場爭奪及時有效的技術和商務支持永遠都是個不小的挑戰。W總能在回國述職的時候,跟A也好CEO也好,把當前的幾個項目銷售前景說成一場危機四伏的爭奪戰,如果不盡全力,就會喪失訂單。一旦喪失訂單,就將喪失市場份額。一旦喪失市場份額,就將被競爭對手逼退到第二、第三的位置,再也不是疏浚行業的霸主了。
當然這些對W的評價,都是房廠長在董事會之前跟秦月念叨的。他對W的能力和業績,十分地欽佩和羨慕。同樣是做銷售的,他對這位國外同行的評價,似乎更有發言權。W並不是合資公司董事會成員,但這次董事會最重要的內容就是要確定接下來一年,合資公司在國內的銷售工作,一旦合資公司也開始進行挖泥船的銷售,就會和他的工作領域產生重疊,所以他必須到場。
董事會第一天結束的時候,秦月的感受是這三位老外都不白給。她午休抽時間和B聊了一會兒,得知對方是HDM旗下的一個重要船廠的廠長。這個船廠負責建造中小型的挖泥船,也是HDM的根。B是搞船舶設計出身的,和Adam是校友,同樣是名校畢業。畢業後就進了HDM,一待就是二三十年。從設計,到監造,到管理,一路走來,一步一個腳印,每一步都走得非常地紮實穩健。
對A的了解是在吃晚飯的時候。房廠長一如既往地帶著這幾位貴賓去了一家高檔餐廳。時值盛夏,正是吃海鮮喝啤酒的好時節。一桌子的蝦兵蟹將、各種貝類,和為了遷就老外點的烤羊排,牛肉粒,配著冰鎮啤酒,不一會兒包間裏的氣氛就熱烈了起來。
房廠長致祝酒詞,歡迎各位遠道而來的朋友,並感謝他們這幾天辛苦的勞作。B和W分別作了回敬,只有A一直緊抿著嘴唇沒吱聲。即使房廠長說得內容把自己都感動了,A的表情也只是一閃即逝,立刻就恢覆成撲克臉。坐在B身邊,面對著A的秦月感到十分地疑惑。房廠長的話說得聲情並茂,聽的人實在不應該是這種反應,難不成A對房廠長或者合資公司有什麽不滿?結果,當A開口說話的時候,把秦月嚇了一跳。他的話大段大段的,根本不像酒桌上的鏗鏘,而更像臺上的演講。秦月這才意識到,剛才A其實一直都在琢磨著自己該說的內容,壓根就沒留心聽別人都講了些什麽。
一時間,秦月眼前的這幾個身份地位見識成就都不多見的大人物,在她的眼裏一下子就變成了小男孩兒。意外地,心態這麽一變,秦月卻發現更容易讀懂這些人了。她想起當年的那位加拿大老教授給他們講男人特征之一:“Men only grow old, they don’t grow up.(男人只會變老,不會長大。)”
第二天,Adam沒去船廠,一大早就到了合資公司。他的妻子和兩個孩子已經跟過來了,妻子在家學漢語,兩個孩子都已經辦完入學手續,不過現在放暑假,所以孩子們沒上學,每天都和他們的媽媽到處玩兒。他們一家人剛在臨海市團聚的時候,房廠長就給他們設了接風宴,他們夫妻兩個長相都只能算是普通,Adam可能比他老婆要好看一點點,可也好看不到哪兒去。奇怪的是,兩個孩子都很漂亮,尤其是那個小的。大女兒不怯場、不認生,而且因為已經開始學英語的緣故,所以和他們在一起的時候很自在。但那個小兒子,則十分害羞,總是喜歡脫離人群,自己找個角落擺弄玩具。最可愛的是,荷蘭的主食是面包,而臨海市的主食是大米。這裏的大米都是黑土地種出來的,油汪汪的,晶瑩剔透。那個小男孩對著一桌子的美味佳肴視若無物,只顧著低頭扒飯。後來Adam跟他們說,這小子後來每次到飯店去,都要點米飯吃,弄得他們現在沒事兒就在家裏燜大米飯給他解饞。房廠長聽說了以後,還特地讓人送了一袋大米過去。
根據Adam的匯報,項目到目前為止進展得還算順利。然而,他對該項目即將到來的船臺建造和調試卻憂心忡忡。船廠並給只有他們這個項目的四艘船,而是有十幾條民品船只同時建造。設備的瓶頸階段就是船臺上和船塢裏的建造階段。所有的船都要搶這兩個資源,非常容易出現擁堵塞車的現象。項目組現在每周都要求船廠將船廠在建的所有船只的建造總計劃更新了發給他們。說到這裏,Adam將過去的兩個月內,所有的總計劃柱狀圖給在座的人看,很明顯,幾乎每周都有項目的進度偏離原來的建造計劃。所以這一點需要高度重視起來,以確保項目能夠按時交付。
當Adam聽到,馬上就要展開的挖泥船銷售活動,將由他進行技術支持的時候,原本就很薄的嘴唇快要被他抿成了一條線。調試階段是造船過程中工作量最大,參與方最多的階段。所有的核心供應商都將到廠,相互配合著查看自己的系統是否能夠正常運行。這個階段在目前的項目上至少要耗時兩個月,最晚十月份也要開始了,目前的預調試工作即將全部完成。
可在那麽多領導面前,Adam的脾氣卻像是打在了棉花上的拳頭,沒弄出任何的響動。三個大領導,看著Adam就像看著耍脾氣的小孩。秦月都有點兒為Adam感到難堪。全公司的人和Adam的關系都不錯,秦月對他的印象也都還過得去。可前不久,卻因為一件小事跟他大吵一架。
有個二十多歲的女生七拐八拐地找到了船廠的一把手,據說廠長的媽媽曾經教過這個女生。她要求能夠進廠當翻譯。大廠長把這個女生丟給房廠長,讓他面試,看看合資公司能不能招她。房廠長就讓秦月和陳瑞帶著這個女生參加了一次技術會議和飯局。兩次都讓她來做主翻譯。結果這個女生的英文快要爛大街了。更令人感到可怕的是,她不會翻譯的地方,就面不改色地糊弄過去。如果不是秦月和陳瑞這些懂雙語的人在場,沒人能看得出來她在弄虛作假。秦月和陳瑞將實情回覆給了房廠長,房廠長把這個面試結果報給了大廠長。事情原本就該到此結束,可這個女生真的是令人欽佩。她竟然跑到船東居住的酒店大堂裏去堵那些老外,直接毛遂自薦。
Adam聽M說起這件事的時候,笑話秦月和陳瑞,話裏話外是她們兩個出於嫉妒而不肯讓那個女生入職。秦月不記得自己在職場上生過那麽大的氣。她當時用盡了全身的力氣才按捺住了想抽Adam耳光的沖動。色令智昏的M聽信那個女生的一面之詞,又將這些話說給他聽,他就信了,不過是因為他們是同胞。而合資公司的人傾盡全力地配合他的工作,在生活中對他和他的家人也無微不至地關懷。一起共事了那麽久,就是瞎子也知道大家的人品都是如何了吧?可他偏偏就那麽輕易地下了斷言。秦月忍著怒氣離開了。不過她心裏很清楚,自己再也做不到全心地尊重和信任這個人了。這件事的後續發展是E主動過來說給秦月聽的。E並不知道秦月和Adam因為那個來面試的女生所起的沖突,卻在幾天之後,把秦月拽到一旁,一臉疑惑地問秦月,“姐姐,什麽是上流社會?”
秦月聽了一楞,問她何出此言。E告訴她,有個女生,據說是曾經到他們公司面試被拒後,在酒店裏勾搭上了M。兩個人立刻就同居了。現在那個女生天天和M形影不離,上班時間也在他們辦公室晃,弄得她心煩不已。那個女生得空就抓著E給她洗腦,讓她跟自己一樣,也一定要追求更好的生活,打入上流社會。秦月聽了一頭的黑線。難道那個女生以為釣到一個五十歲離異好色的外國老男人,就是打入了上流社會?這個女人的腦回路究竟是怎麽長的?可這個女人越是粗鄙不知所雲,就越顯得Adam當初對他們的背叛格外地不可原諒。
所以,現在,眼看著Adam被董事會列席人員當做不懂事的人對待,上位者流露出的寬容無不帶著高高在上的忍耐,好像是在說,你這個沒有大局觀的!又像是在說,外派的補助那麽豐厚,包括你全家的安置費甚至於孩子的學費都是公司負擔,讓你多幹點兒活又怎麽了?總之,在他們眼中Adam絕對算不上是聽話的下屬。秦月的黑暗面瞬間占了上風,她心裏暗笑,被自己人壓制恐怕比被外人欺辱更讓人覺得難受吧?反正,他喜歡也好,不喜歡也罷,他都得跟著房廠長出去跑銷售。
終於,截止到第二天的時候,董事會日程上所列的內容已經全部完成。下午董秘需要將所有會議紀要加以整理,供與會人員簽字生效。而這些大老板們將在午飯後,到船廠參觀,並會見大廠長。
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秦月主要忙的是準備董事會日程所需用的各種資料。這些資料並不都是她寫出來的,但都是她翻譯的。所以,她就得花時間反覆地和房廠長與會計碰下一年的預算表和銷售計劃,還擠時間和Adam見面,提前了解Adam對項目執行將要作出的總結。Adam負責提出,房廠長負責補充,合資公司對現有項目合同的看法以及是否加以修改的建議。
一份份雙語資料幹凈整潔地打印出來,擺在了會議桌上。一式六份,荷蘭方一共來三個人,其中一位是荷蘭集團公司的董事會成員B,一位是其全球疏浚船只銷售總監A,還有一位是亞洲區疏浚船只銷售總監W。中方則只有房廠長一個。此外除了秦月之外,還有一個董秘。在合資合同簽訂的時候,雙方就已經就這個職位做出了決定,將由中方雇傭。董秘的主要職責是負責董事會有關的一切聯系工作,並負責完成董事會的會議紀要。
這份會議紀要所有與會要員都要簽字,具有法律效應,所有尤為重要。
陳瑞去接的幾個老外,又把他們送到了酒店裏整頓了一下,才帶到了合資公司辦公室。他們進來的時候,原本還算寬敞的地方,一下子逼仄了起來。B個頭不高,體型瘦削,穿著講究,舉止中透出一股難掩的紳士氣度,是合資公司的董事長;A塊頭不小,卻略顯虛胖,著裝得體,是合資公司的監事;W則看起來根本不像荷蘭人,皮膚黝黑,衣著休閑,神態放松,是合資公司的奠基人之一。
他們被讓到了樓上,就坐後,秦月和陳瑞給他們端上了茶水。董秘也一早就來了,跟秦月一起忙著打印資料。他是房廠長也不知道從哪個學校聘過來的,是個三十上下,安靜溫和的人。
董事會正式開始了。董秘負責外方的翻譯,秦月負責中方的翻譯。秦月從中學時就養成了記筆記的習慣,當了翻譯之後更是如此。她一邊做記錄,一邊幫房廠長做口譯。
會議進行的很順利,一天下來,除了中午簡單地吃了個盒飯,休息了半個鐘頭之外,大家就沒停下來過。到了下午五點,只有Adam的項目總結沒有做。
原定董事會要開三天,現在看來,明天就能基本搞定了。董事會結束的時候需要正式簽訂會議紀要,所以他們散場的時候,董秘就要回家吧會議紀要整理出來並發到與會人員的郵箱裏去。
秦月的翻譯也很順利,只有一點她以前翻譯的時候,Adam曾提出過異議。說來慚愧,秦月總是記不住荷蘭公司名字的全稱,因為那是荷蘭語來的,她只記得住其英文名字及其縮寫HDM(Holland Dredging & Marine荷蘭疏浚與海工)。好在荷蘭人是貿易民族,對這種國際化的東西接受良好,這次這麽翻譯並沒有人反對。
房廠長對這次會議的進度十分滿意,今天來的這三位,他也只認識W。W是HDM的傳奇。他是一個銷售天才而且在HDM裏地位卓然。中國是HDM集團的主要市場之一,在過去的二三十年內,中國的各大疏浚公司從HDM購買的疏浚船只總計幾十條,大多數船的造價都不低。這些船原來都是從荷蘭整船進口的,後來在幾年前HDM才開始為了迎合中國市場,降低成本和售價到中國來建造。W最厲害的地方在於,他對中國市場非常熟悉,雖然身為老外,卻和中國各大船東都打成一片。不僅如此,用他的話說,對外的銷售遠比對內的銷售容易得多。他這話的意思是,HDM是一個非常大的集團,用於支持銷售的內部資源有限,但詢盤的人很多,該如何在集團內部為中國市場爭奪及時有效的技術和商務支持永遠都是個不小的挑戰。W總能在回國述職的時候,跟A也好CEO也好,把當前的幾個項目銷售前景說成一場危機四伏的爭奪戰,如果不盡全力,就會喪失訂單。一旦喪失訂單,就將喪失市場份額。一旦喪失市場份額,就將被競爭對手逼退到第二、第三的位置,再也不是疏浚行業的霸主了。
當然這些對W的評價,都是房廠長在董事會之前跟秦月念叨的。他對W的能力和業績,十分地欽佩和羨慕。同樣是做銷售的,他對這位國外同行的評價,似乎更有發言權。W並不是合資公司董事會成員,但這次董事會最重要的內容就是要確定接下來一年,合資公司在國內的銷售工作,一旦合資公司也開始進行挖泥船的銷售,就會和他的工作領域產生重疊,所以他必須到場。
董事會第一天結束的時候,秦月的感受是這三位老外都不白給。她午休抽時間和B聊了一會兒,得知對方是HDM旗下的一個重要船廠的廠長。這個船廠負責建造中小型的挖泥船,也是HDM的根。B是搞船舶設計出身的,和Adam是校友,同樣是名校畢業。畢業後就進了HDM,一待就是二三十年。從設計,到監造,到管理,一路走來,一步一個腳印,每一步都走得非常地紮實穩健。
對A的了解是在吃晚飯的時候。房廠長一如既往地帶著這幾位貴賓去了一家高檔餐廳。時值盛夏,正是吃海鮮喝啤酒的好時節。一桌子的蝦兵蟹將、各種貝類,和為了遷就老外點的烤羊排,牛肉粒,配著冰鎮啤酒,不一會兒包間裏的氣氛就熱烈了起來。
房廠長致祝酒詞,歡迎各位遠道而來的朋友,並感謝他們這幾天辛苦的勞作。B和W分別作了回敬,只有A一直緊抿著嘴唇沒吱聲。即使房廠長說得內容把自己都感動了,A的表情也只是一閃即逝,立刻就恢覆成撲克臉。坐在B身邊,面對著A的秦月感到十分地疑惑。房廠長的話說得聲情並茂,聽的人實在不應該是這種反應,難不成A對房廠長或者合資公司有什麽不滿?結果,當A開口說話的時候,把秦月嚇了一跳。他的話大段大段的,根本不像酒桌上的鏗鏘,而更像臺上的演講。秦月這才意識到,剛才A其實一直都在琢磨著自己該說的內容,壓根就沒留心聽別人都講了些什麽。
一時間,秦月眼前的這幾個身份地位見識成就都不多見的大人物,在她的眼裏一下子就變成了小男孩兒。意外地,心態這麽一變,秦月卻發現更容易讀懂這些人了。她想起當年的那位加拿大老教授給他們講男人特征之一:“Men only grow old, they don’t grow up.(男人只會變老,不會長大。)”
第二天,Adam沒去船廠,一大早就到了合資公司。他的妻子和兩個孩子已經跟過來了,妻子在家學漢語,兩個孩子都已經辦完入學手續,不過現在放暑假,所以孩子們沒上學,每天都和他們的媽媽到處玩兒。他們一家人剛在臨海市團聚的時候,房廠長就給他們設了接風宴,他們夫妻兩個長相都只能算是普通,Adam可能比他老婆要好看一點點,可也好看不到哪兒去。奇怪的是,兩個孩子都很漂亮,尤其是那個小的。大女兒不怯場、不認生,而且因為已經開始學英語的緣故,所以和他們在一起的時候很自在。但那個小兒子,則十分害羞,總是喜歡脫離人群,自己找個角落擺弄玩具。最可愛的是,荷蘭的主食是面包,而臨海市的主食是大米。這裏的大米都是黑土地種出來的,油汪汪的,晶瑩剔透。那個小男孩對著一桌子的美味佳肴視若無物,只顧著低頭扒飯。後來Adam跟他們說,這小子後來每次到飯店去,都要點米飯吃,弄得他們現在沒事兒就在家裏燜大米飯給他解饞。房廠長聽說了以後,還特地讓人送了一袋大米過去。
根據Adam的匯報,項目到目前為止進展得還算順利。然而,他對該項目即將到來的船臺建造和調試卻憂心忡忡。船廠並給只有他們這個項目的四艘船,而是有十幾條民品船只同時建造。設備的瓶頸階段就是船臺上和船塢裏的建造階段。所有的船都要搶這兩個資源,非常容易出現擁堵塞車的現象。項目組現在每周都要求船廠將船廠在建的所有船只的建造總計劃更新了發給他們。說到這裏,Adam將過去的兩個月內,所有的總計劃柱狀圖給在座的人看,很明顯,幾乎每周都有項目的進度偏離原來的建造計劃。所以這一點需要高度重視起來,以確保項目能夠按時交付。
當Adam聽到,馬上就要展開的挖泥船銷售活動,將由他進行技術支持的時候,原本就很薄的嘴唇快要被他抿成了一條線。調試階段是造船過程中工作量最大,參與方最多的階段。所有的核心供應商都將到廠,相互配合著查看自己的系統是否能夠正常運行。這個階段在目前的項目上至少要耗時兩個月,最晚十月份也要開始了,目前的預調試工作即將全部完成。
可在那麽多領導面前,Adam的脾氣卻像是打在了棉花上的拳頭,沒弄出任何的響動。三個大領導,看著Adam就像看著耍脾氣的小孩。秦月都有點兒為Adam感到難堪。全公司的人和Adam的關系都不錯,秦月對他的印象也都還過得去。可前不久,卻因為一件小事跟他大吵一架。
有個二十多歲的女生七拐八拐地找到了船廠的一把手,據說廠長的媽媽曾經教過這個女生。她要求能夠進廠當翻譯。大廠長把這個女生丟給房廠長,讓他面試,看看合資公司能不能招她。房廠長就讓秦月和陳瑞帶著這個女生參加了一次技術會議和飯局。兩次都讓她來做主翻譯。結果這個女生的英文快要爛大街了。更令人感到可怕的是,她不會翻譯的地方,就面不改色地糊弄過去。如果不是秦月和陳瑞這些懂雙語的人在場,沒人能看得出來她在弄虛作假。秦月和陳瑞將實情回覆給了房廠長,房廠長把這個面試結果報給了大廠長。事情原本就該到此結束,可這個女生真的是令人欽佩。她竟然跑到船東居住的酒店大堂裏去堵那些老外,直接毛遂自薦。
Adam聽M說起這件事的時候,笑話秦月和陳瑞,話裏話外是她們兩個出於嫉妒而不肯讓那個女生入職。秦月不記得自己在職場上生過那麽大的氣。她當時用盡了全身的力氣才按捺住了想抽Adam耳光的沖動。色令智昏的M聽信那個女生的一面之詞,又將這些話說給他聽,他就信了,不過是因為他們是同胞。而合資公司的人傾盡全力地配合他的工作,在生活中對他和他的家人也無微不至地關懷。一起共事了那麽久,就是瞎子也知道大家的人品都是如何了吧?可他偏偏就那麽輕易地下了斷言。秦月忍著怒氣離開了。不過她心裏很清楚,自己再也做不到全心地尊重和信任這個人了。這件事的後續發展是E主動過來說給秦月聽的。E並不知道秦月和Adam因為那個來面試的女生所起的沖突,卻在幾天之後,把秦月拽到一旁,一臉疑惑地問秦月,“姐姐,什麽是上流社會?”
秦月聽了一楞,問她何出此言。E告訴她,有個女生,據說是曾經到他們公司面試被拒後,在酒店裏勾搭上了M。兩個人立刻就同居了。現在那個女生天天和M形影不離,上班時間也在他們辦公室晃,弄得她心煩不已。那個女生得空就抓著E給她洗腦,讓她跟自己一樣,也一定要追求更好的生活,打入上流社會。秦月聽了一頭的黑線。難道那個女生以為釣到一個五十歲離異好色的外國老男人,就是打入了上流社會?這個女人的腦回路究竟是怎麽長的?可這個女人越是粗鄙不知所雲,就越顯得Adam當初對他們的背叛格外地不可原諒。
所以,現在,眼看著Adam被董事會列席人員當做不懂事的人對待,上位者流露出的寬容無不帶著高高在上的忍耐,好像是在說,你這個沒有大局觀的!又像是在說,外派的補助那麽豐厚,包括你全家的安置費甚至於孩子的學費都是公司負擔,讓你多幹點兒活又怎麽了?總之,在他們眼中Adam絕對算不上是聽話的下屬。秦月的黑暗面瞬間占了上風,她心裏暗笑,被自己人壓制恐怕比被外人欺辱更讓人覺得難受吧?反正,他喜歡也好,不喜歡也罷,他都得跟著房廠長出去跑銷售。
終於,截止到第二天的時候,董事會日程上所列的內容已經全部完成。下午董秘需要將所有會議紀要加以整理,供與會人員簽字生效。而這些大老板們將在午飯後,到船廠參觀,並會見大廠長。
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