如果從心願這方面來說，有了2級這個級別，未來再進行調整一下崗位，不但工作強度下降了，月俸也是有一定的保證的，錢已經可以保證娶到大丫，除非大丫在這幾個月的時間之中，找到家了。

這是刁小雨無法改變的，就算是他知道，大丫說了人了，也不可能放下現在的工作回去一下，合約是簽訂好的，到了春節的時候，是有一個假期的，可是春節之前，是沒有任何的假期。

在長時間的學習之中，最早的7天，之後的10天，幾乎是全力以赴的學習，不但讓刁小雨達成了2級，也讓他真正認識到了自己的愛好。

汴梁街頭，超過7年的打拼，變成了一個街頭混混，卻從來都沒有發現，工人，技術工人，才是他最好的一條路。

走這麽的一條路，那麽繼續升級，才是最大的追求.

在成為2級工之後，他也開始掌握了3級工，4級工的基本要求。

用了1個月的時間努力學習，比起別的工人，同樣來自北宋的那些，已經有了巨大無比的提升，

本身一步先就步步先，或許現在奢求4級，或者5級有些太不切實際，可是3級是可以看到的。

3級工已經是相當的專業了，可是並不是達不到的，他不用為了追求快，在短時間之中達到3級工，那幾乎是不可能的。

對於整個定海軍的技工體系之中，12級，不是一個很高的級別，甚至只是一個入門的行業，屬於福利類型的，只要慢慢的累積，總能夠過去的，可是到了3級，或許不會如同7級以上那麽的高，卻也一定是努力的，並且有一定的基礎可以的。

按照科長的估計，就算是按照現在的高強度的訓練的，也需要差不都25天的時間，才可以學習完成，有把握考試通過。

3級還是有假期的，差不多15天左右，也就是說，15天的全力以赴，剩下的，用平時的時間來累積，這樣算下來，可能40天左右的時間，就可以完成。

不過，已經連續的學習，之前的24天的時間，已經是全力以赴了，不但把刁小雨的全部能力，都給壓榨出來，或許，在體力上面，沒有什麽難題，可是在精力上面，已經是壓榨到了極點了，休息個10天的時間，還是可以的，順帶的，在新的工作崗位之中，逐步的累積一些經驗。

在新的一個月上面，因為2級工的關系，趙信又調整了崗位，從原來的車間調出來了，進入到了新的車間，可以接觸到更多的理論和機械。

本身的天賦不錯，加上年輕的關系，刁小雨恢覆的很快，在新的崗位上面，很快就順暢了，同時，在之前科長的介紹之下，他又購買了一些書籍。

這些書籍，可不是培訓科免費提供，甚至一些書籍，還不是技工方面的專業知識。

實際上，這些才是科長教給的刁小雨最深入的知識，說實話，從1級工到5級工，這些可以單純的訓練技工技能，單純技術手段，是可以升級的，可是單純技術手段，到了5級，已經是極限了，到了6級，就要接觸到一些工業知識，基礎理念，甚至是跨行的東西。

連續的技術上面的訓練，反而看點書，會有更大的收獲，從天賦上面，刁小雨還是有的，在這麽一個月的時間之中，似乎強行學些的那些東西，跟這些推薦的書籍之中，是有一些聯系的，他認真的來看，越看，收獲也就越大，甚至認真的鉆研進去了。

本身科長讓刁小雨休息10天，在他看來，以刁小雨之前的勁頭，可能七八天就要過來，可是足足20天的時間，都沒有到來的，甚至影響到了接下來的一些布置。

科長甚至以為，難不成，刁小雨的願望達成了，甚至已經放棄掉了，之前準備的樹立典型的方法的，不是說不能繼續了，之前的計劃，就必須要進行調整了。

不過，20天之後，刁小雨再一次的出現了，他又來學習和實踐了。

這是讓科長驚喜的地方，不管是有沒有糾結，或者是動搖了，只要來了就可以了，關於刁小雨的培訓，也就可以開始了。

這次，刁小雨上手的速度很快，仿佛不是一個20天前，才達到2級工的人，反倒是像在技工學校培訓了很多年的。

一天的時間，如同勢如破竹的，完成了幾個關鍵的步驟的學習，不說，一天達到3級工的地步，卻是打下一個良好的基礎。

這讓科長非常奇怪，甚至詢問了刁小雨，刁小雨的回答讓他吃驚，通過哪些書籍之中學習的。

書籍學習的，這是一個方法，科長對於那些書也比較的熟悉，簡單的詢問了一下，發現刁小雨用了20天的時間，對於這些書籍，掌握的相當的深入，這下子，連科長都吃驚了。

這是另外一種天賦，一種更好的天賦，他當時介紹的書籍，也不全面，只是一個隨口一說，卻沒有想到，刁小雨還有這樣天賦，那麽對於刁小雨的培訓，就變成了另外一個方面了。

使用這個方面，或許，升級3級工的速度，要慢一點，可是後面，4級，5級，就會快很多。

說實話，這樣計劃，讓刁小雨有些猶豫，三級的工資水平在155貫左右，比2級有較大的提升，同時，按照培訓課的獎勵，第一個三級，是可以得到的工廠60貫，定海軍150貫的獎勵。

這個誘惑相當的大，這可是210貫啊，他已經比別人先一步了，稍稍努力一下，應該是可以，按照科長的說法，現在，在整個北宋派遣工之中，關於培訓，只是剛剛開始。

可是4級和5級的誘惑，特別是整個升級體系，哪怕說，4，5級，定海軍和工廠都沒有的獎勵，可是帶來的提升也是巨大的。

6級才是技工的極限，按照培訓科的科長的收入，每月380貫左右，還有一部分的獎金，崗位津貼之類的，一個月甚至達到500貫左右，而且地位相當的高。

之前一個月的學習，加上20天讀書的收獲，讓刁小雨覺得，磨刀不誤砍柴工，認真的學習，或許會錯過3級，甚至是4級，可是為了未來，特別是內心的心願，他還是聽從了科長的意見。

書單，一系列的書單，甚至還有每周3次的夜校，這些夜校是有針對性，專門補充的刁小雨不足的，刁小雨就如同海綿一樣的，瘋狂的吸收著知識，他的天賦被開發出來，反而效果更好了。

10天的假期，沒有當場使用，接下來的1個月的時間之中，都是在工作之餘，學習3小時書籍，平均上1小時夜校，剩下，大概是有3個小時訓練，可是效果比起之前的全力以赴，還是要好一些。

不過，3級畢竟是3級，跟一級二級不同，3級的難度，比起12級難度大的多，不但需要熟悉，而且需要知道一些產品的流程，這個，就需要長期的聯系和學習。

天賦和訓練，在開啟學習之後30天，使用了10天的高強度訓練，然後，終於在十天之後，完成了技術的積累，成功的成為了3級工，創造了一個奇跡，不足3個月的時間，從完全都沒有接觸過工人的一張白紙，成為了一個不錯的3級工。

刁小雨不但考試通過了3級工，並且通過了不斷的學習，為之後打下了良好的經驗，之前，在2級工的時候，他甚至不知道，從2級工到3級工，到底需要做什麽，需要針對那些方面，必須要依靠的培訓科的培訓。

現在，在認真的學習的4級的要求之後，加上他這段時間掌握的東西，只要針對某些方面努力，可能不會比3級更多的時間，就可以達到4級工，讓他真正的認識到，科長對他的支持，真的讓他受益匪淺。

當然，這些相關的知識，還需要學習下去，實際上，到了這個知識積累的階段，科長或許在各方面，還是要比刁小雨更好，卻不足以對刁小雨產生碾壓，更不能夠指導刁小雨繼續。

可是6級，只不過定海軍技工等級之中，很微不足道的一部分，七八九還有三個高級的，就算是之後，還有整個科研體系還有研究體系作為後盾，刁小雨願意去學，也有這個天賦去學的話，有無數的路可以走，根本就不會有什麽問題的。

刁小雨平靜的升級到了3級工，又一次調整了崗位，不過這一次他很平靜，很順理成章的開始了下一步的學習，在9級的體系之中，連6級都不算什麽，3級就更加不算了。

刁小雨過的很平靜，平穩的換工作，平穩的學習，順帶的，穩步的上漲薪水，3級工的薪水，達到了155貫，加上全勤，獎金，崗位津貼之類，超過了190貫，比起最初的時候，足足多了4倍多，這是他在北宋難以想象的一筆巨款，對於他而言，卻只是一個開始，或許，6級在短時間打不到，4級，5級，是可以看到的。

在刁小雨不斷努力的學習之中，在沈陽，在整個定海軍的工業體系之中，關於刁小雨的這個典型，也開始樹立了起來。

刁小雨的這個典型，在第二個月，第三個月，得到了大力的宣傳，整個北宋技工隊伍，也就知道了這件事，因為刁小雨本身的天賦出色，帶有著傳奇色彩，並沒有藝術的加工或者誇大其詞的方面。

一個普通的北宋街頭青年的，經過了1個月的認真學習，工資漲了一倍有餘，還獲得了獎勵。

要知道，工廠和定海軍的獎勵，並不是只針對第一人，雖然第一人多一點，可是後續，1級也有　15貫，2級也有50貫，這中間，工廠的獎勵比起定海軍的獎勵要少，可是架不住工廠多啊，只要做了自己工廠的第一人，也是可以獲得獎勵的。

這筆錢可真的不少啊，相當於現在的，1個半月的工資，還可以漲工資，那可是細水長流的事情。

如果定海軍，隨便的推出來一個人，做一下包裝，比如說，是一些不太有名，在窮鄉僻壤的小鄉村裏面，認識他的不會超過100人，來到定海軍也很少的時候，會有人懷疑。

刁小雨這麽一個人，他雖然不是什麽名人，卻也不是普通人，知道他的人還不少，第一批來的這的，大部分都是北宋的汴梁的，甚至跟刁小雨街坊的都有不少，在定海軍刻意的宣傳之下，這些人也都現身說法，最終證明了刁小雨的身份。

連一個汴梁城的混混，都可以在1個月完成，他們或許真的不如，2個月，3個月總能夠完成的。

之前45貫的收入，已經讓他們很滿足了，可是如果還有更多，而且是不菲很多力氣，就可以拿到的更多的收入，他們又會是怎麽的選擇呢？

1個月的時間，升兩級不行的話，升一級好不好，甚至是用半年的時間升一級，這也是可以接受的，只要升級，並且保持這個技術等級，工資就可以提升，按照1級的68和沒有級別的40相比，這可是每個月提升28貫，每年提升300多貫，這可真的不是一筆小數目。

實際上，目前的變化，已經出了解釋了，幾乎全部北宋派遣勞動力，都在各自工廠的幫助下，進行學習和培訓在，爭取早日的過級。

定海軍的第一波宣傳，掀起了一波熱潮，能夠前來勞動的，哪怕主動被動的，只要不是那種壞透的人，都願意改變自己的生活條件，40貫已經讓他們喜出望外了，找不到北，現在有了更高的路，他們更是投入了大部分的努力。

這部分勞工有好幾萬人，有些天生愚鈍，大字不識的，他們要想提升比較的困難，可是在幾萬人之中，挑選出幾百個，上千個，這個也是百裏挑一，再加上定海軍的支持，每個工廠的培訓科，技術力量相當的雄厚，支持也足，頓時就產生效果了。

有相當部分，在短時間之中，完成了第一階段的培訓，拿到了的定海軍的獎勵，月薪增加。

這樣的舉措，更是掀起了轟動，或許，之前還有一部分人，半信半疑，畢宣傳的跟實際上，是有差別的，可是身邊的拿到了，這個切切實實的例子，最終證明，定海軍沒有騙他們，這是切切實實的提升，一下子，熱情度就更高了，定海軍的職業技術體系，開始在這些北宋勞工的心中紮根了下來。

本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）