李建光不願意幹，但想幹的人卻很多。許忠勤已經開始拉票。這小子的手段極其蹩腳，找認為對他有意見的人談心，請別人給他提意見，而且態度誠懇的表示絕對是有則改之無則加勉。

許忠勤亂給別人起外號實際上得罪了班裏不少的同學，不過這兩年他這個毛病自己改掉了。這小子有個李建光不具備的優點，就是吃苦精神好。班裏的一些活動，比如清掃衛生，比如春季植樹，許忠勤確實吃苦在先。

許忠勤的談心活動找上了榮飛。他認為榮飛和李建光是鐵桿，李建光和他又一直不太合鉚。現在李建光辭職不幹，榮飛估計不會順利地讓他登上班長的大位。榮飛雖然在班裏是個白身，但近二年風頭之健超過了任何一人，即使是已經畢業的前學生會主席李春生也退避三舍，如果榮飛發難，或者他要幹這個班長，憑他的人望和老師對他的寵愛恐怕沒人是他對手。所以許忠勤要探探底。

榮飛明確支持許忠勤競選班長，開玩笑說，美國憲法規定，總統在不能視事時由副總統行駛總統職權。1945年4月羅斯福逝世，杜魯門不是直接當上了總統嗎？現在的情況就是這樣。

“可是聽說鄭老師有意讓你來幹……”

“鄭老師沒跟我說。而且我是絕對不會幹的。兄弟，你就放心吧。”

許忠勤吃了定心丸，興致勃勃的準備在班會上一舉鎖定勝局。

班會由鄭小英主持，她說了事情的由來，肯定了李建光同學三年來的工作，由於一些原因，李建光不願意再擔任班長一職，我們只好改選了。現在報名競選的同學一共四人，說著他將名字寫在了黑板上，除了許忠勤，另有不是班幹部的三人也報了名，這三人平時都不顯山露水的，此時卻勇於競爭了。

“你怎麽不報？”前排的陳麗紅扭頭對正看書的榮飛說，“你報名一定可以當選。”因為懷孕事件，陳麗紅對榮飛極有好感。

“噓。”榮飛伸出兩指豎著立在嘴唇上。

“連文良也報名，真是的。”陳麗紅嘟囔了一聲。籍籍無名的連文良竟然也報名競選，在她眼裏簡直是笑話，雖說班長不是什麽官，那也不是想當就能當的。榮飛卻理解小人物的心情，競選也罷，公開競聘也好，在後世都是常常祭出的民主法寶，就是標榜絕對民主自由的美國，如果沒有強大的競選團隊的強烈造勢，怎麽去當選那些議員、州長或者總統？但總有小人物不願意放棄這個似乎公平的權力。

“好了，節省時間，我們請他們按照抽定的順序來講述他們的施政綱領——連文良，請到講臺上來。”

榮飛一直埋頭讀書，對周圍的動亂視而不見。他看的是一本描述克格勃與中央情報局生死搏殺的間諜小說，情節有些離奇，但很吸引人。

“現在請大家投票。”鄭小英的聲音。

班幹部們開始給大家發放制作好的選票，上面用圓珠筆寫了四位候選人的名字。

榮飛在許忠勤名下劃了個勾。

唱票開始，許忠勤一路領先，最終他得了22票，達到三分之二，鄭小英宣布其當選。

榮飛第一個離開亂糟糟的教室，出了教學樓間然見到了陶莉莉。“咦，陶姐啊，你怎麽來了？”

“你在學校名聲蠻大嘛，一問都知道你。會開完了？”

“開完了，本來也沒有事。找我有事？”

“還不是飯店的事。你現在有空吧？”

“那走吧，我有點餓了，到你哪兒吃點零食。”榮飛笑著說。

陶莉莉雖然接替了陶建平在陶氏的位子，但根本不管陶氏的事。還是專心打理她的火鍋店。

到了火鍋店，陶莉莉讓張誠給榮飛搞點吃的來，也不叫張誠，直接和榮飛說起了火鍋店的擴張，等陶莉莉說完了，榮飛知道她講的就是後世的連鎖餐飲。

“你說的就是連鎖餐飲。”

“連鎖——對，就是連鎖，什麽事情到了你手裏就沒什麽神秘了，就是這個意思，你說行不？”

“行，怎麽不行？”榮飛先肯定了她的設想，“美國有一種叫麥當勞的快餐，以後肯定會進中國，其實很簡單，就是我們說的夾心面包和炸薯條，哦，就是油炸土豆條。但是它的管理制度是一流的，據說摞起來有這麽厚。”榮飛比劃了一下，“這麽厚的東西寫什麽？你不要小看這些制度，比如人員，它講了員工的體檢，帶有傳染病的不能上崗。比如培訓，什麽樣的崗位應當具備什麽樣的知識和技能。再如飯店的裝修，餐具用什麽樣的，尺寸，式樣，顏色，都規定的清清楚楚。再如食品，什麽樣的食品存放多少時間都是有規定的，炸薯條必須在七分鐘內賣出去，賣不出去的堅決倒掉。”

“倒掉？”

“倒掉。”榮飛肯定地說，“因為他們有了這個制度，麥當勞在全世界的快餐業才奠定了霸主的地位。千萬不要小看這些制度。”陶莉莉和陶建平一樣，對所謂的制度建設漠不關心。令榮飛欣慰的是崔虎很認真的在執行榮飛定的那些制度，九月份一個月就罰掉900多元。

“我的意思你明白了嗎？”榮飛問。

“好像明白了，你是說先要將連鎖店的規矩立起來，然後再做連鎖火鍋？”

“差不多是這個意思。陶姐，社會正在處於激烈的變革中，餐飲業的春天正在到來，榮誠火鍋需要做的東西很多，最急缺的是人才，即管理飯店的人才。你可別小看飯店的管理，國外的大學專門學幾年才能畢業的！靠你們倆，絕對做不成。你別洩氣，你現在已經是老板了，手裏有點小錢，如果想過個安逸的日子，就這樣下去沒有問題，你的女兒，兒子都會是先富起來的那一批。但要將榮誠火鍋店做大，做到北陽，做到北京甚至全國，你就得找管理酒店的人才。人才去哪兒找我可以幫你想辦法，至少你們要到成都或者重慶去請廚師來，我教你們的那點東西都是偷學來的，正宗的師傅在那兒。還有，要請專業人士設計你的火鍋店的風格，確定火鍋店的裝修。最關鍵的是招收培訓一大批符合要求的職工。在這個基礎上再開連鎖。你的錢夠嗎？”

“讓你這麽一說我覺得挺難的。”

“難是難，只要做起來就不難。”

“榮飛，大姐早就想拉你進來了，我知道你有辦法，就像陶氏建築，你來拿總，我和老張沒什麽文化，就想著多掙幾個錢，讓孩子過的好些，跟著你一定比我們瞎幹強。”

“我可以參股榮誠，做個二股東。你們夫妻辛苦搞起來的店也舍不得交到我手上。所謂在商言商，就是生意歸生意，朋友歸朋友，只有這樣做生意才能做好，朋友也才能做的長。所以我入股榮誠是有規矩的，比如對榮誠現在的資產的評估，究竟值多少錢？我投多少錢？然後就是我這個二股東在公司的決策上有什麽權力。別，別打斷我，陶姐，我的精力有限，而且將來主要做好陶氏，榮誠店還是要靠你們打理，誰也不是天生就會，慢慢就是內行了。”

“我覺著你就是天生就懂的人。”陶莉莉說。

榮飛早就想著由榮誠火鍋店起步占領北陽的餐飲市場。這是個投資少見效快的盤子，既然陶莉莉主動說起來，他就名正言順了。關於麥當勞的有關照片和文字資料榮飛已經托李粵明在香港收集，廚師的招聘也不是太大的問題，關鍵是政策的寬松，現在大規模的擴張火鍋連鎖可能尚不適宜。

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