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第17章 工作危機

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23.

今天上班面癱女被大BOSS拽到辦公室一頓數落,據說是報關文件出了問題,貨物抵達美國海港之後在運輸中途發現貨物序列號和文件上的不一致。美國倉庫負責人直接投訴到了最高等級的海外負責人那裏,現在各方推脫之後責任就擔在了面癱女身上。

客觀理性的分析這件事,報關文件除了倉庫提供的扣賬數據之外,大多數的材料全是面癱女做的。前段時間貿易戰導致貨物出口那裏產生很大問題,公司不僅調整了大部分商品的價格,還在海關的監督之下將出口材料多加了幾條不成文的要求,貨代公司趁機坐地起價,把相關費用翻了幾番。作為整個業務完成的初始端和最終端,面癱女那段時間壓力大到,生理期的時候大姨媽都變成淺粉色的了。她一直以為自己這是基因突變了,後來體檢問醫生,醫生說血壓過低加貧血導致的,說白了就是工作壓力太大了。

那段時間她上廁所的時候都在看新聞,關註著實時動態看貿易戰的發展動向,也是那一刻才真正意識到國家和公民本身密切聯系並相互影響著。本以為熬過這段日子,一切都會好起來,結果屋漏偏逢連夜雨,公司前兩年發展形勢大好,誰也沒預料到突然會打響什麽貿易戰爭。

大BOSS和幾個股東在銀行貸了不知道到底是幾十個億,投入了大量技術成本把工廠的機器升級,連帶著將工廠遷移到人口密度較低的三線城市,這個計劃已經實施了三年,最後一步搬廠也在這年的夏季全部完成了。

原先廠子裏的工人不願隨工廠遷到別的城市,根據勞動法是面癱女他們公司侵犯了工人的合法權益,解約的時候每人都要多發三個月的工資賠償,還有大大小小的各種違約金和補助。這一大筆錢扣完,一向財大氣粗的董事會都開始搞什麽同心同德,共度難關的口號,連公司的咖啡都開始收費,紙抽限制每月一人一包。

采購部門的合同都是簽的本市,但公司要求他們隨工廠遷走,同事頗有怨言,公司領導層大手一揮每人都長了一大筆工資。初戀女和財務平板女是老鄉,打聽到采購部門同事漲的工資正好是面癱女每月拿到手的工資,可見為了留住生產鏈上的重要人員公司還是挺舍得花錢的。

采購部門搬走了之後,總部每次談攏合同都要給工廠方面一個通知,采購部門才開始準備物料,物料到後生產線如期生產,質檢合格後倉庫打包聯系物流,面癱女準備報關資料,最終發往大洋彼岸。再之後就是收尾工作,面癱女通知海外公司按時接貨,發完清關資料一筆生意才算真正意義上的結束。

那段時間公司的貨物圖便宜走的海運,每半月就送走二十幾個集裝箱。不知道是犯太歲還是咋的,北美公司總說貨物丟失。作為一個坐在辦公室的普通人面癱女真的不知道,這貨是在哪個環節丟失的,公司給每批貨物都上了巨額保險,但跨國貿易的保險賠償手續覆雜,取證漫長。大量人力物力的消耗嚴重到可以拖垮一家剛剛起步的小型貿易公司,家底殷實如面癱女他們公司也不經不起幾次瞎折騰,作為公司貿易食物鏈最低端的面癱女每天半夜都在祈禱貨物能平安到達,結果還是陸續丟了兩回貨。

身心俱疲的面癱女對著自己寫字間的隔板,不止一次的捶胸頓足,賺著賣大白菜的錢操著賣白/粉的心,老子天生的勞碌命啊~

佟湘玉鬧心的時候還能一頓哭天抹淚,面癱女沒來得及顧影自憐就又被領導加了新任務。

新任務是通知采購備料和工廠生產準備,這本是采購部門的活,借著搬廠公司留人的階段直接丟出來,內容繁瑣步驟多,屬於費力不討好的那種苦差事,差不多是一個獨立的職務直接推給了面癱女,她加上自己本來就超負荷的工作量整個人忙到起飛。

面癱女從來就不是幸運的人,自認為還算努力勤奮才跌跌撞撞走到了今天,但面對此情此景,內心還是產生了想罵人的沖動。

她明示暗示過自己的工作量已經大到離譜了,但是沒人聽沒人理,她真的很累很累了。

又一次情緒崩潰到坐在公司馬桶上哭了半小時,不得不說大企業就是不一樣,連廁紙質量都好到驚人,一張紙哭半小時都沒漏,依舊堅/挺的吸水。面癱女哭著哭著開始研究這廁紙到底是什麽牌子的,等整理好情緒回到座位上的時候,眼圈依舊是通紅通紅的。

公司不招新人,也沒有給面癱女任何優待,面癱女堅持這份工作的熱情全部源於固執,固執的覺得人生不可能一直艱難,自己也不可能那麽容易被打敗。

說實話,大BOSS跟她說北美倉庫投訴事情的時候語氣已經算不錯了,畢竟她在辦公室挨訓的時候,面癱女寫字間桌子上的電話一直在響基本沒停下來過,她工作量有多少,只要沒瞎都能看見。

但問題出現了必須要有一個人要為此負責,面癱女都不好意思說這事跟自己一點沒關系,批評她是給北美那頭的人一個交代。

全了大家面子活還得有人做,面癱女工資低工作量大是個優秀的廉價勞動力,所以大BOSS 處理這事的原意是準備高高舉起輕輕放下。面癱女在他手下時間說長不長說短不短,也不是那種受點委屈就作上天那種姑娘,這鍋她頂一頂也沒啥。

可能是壓力大生理期不穩定,面癱女突然就產生了一種委屈的感情。她是出錯了,但工作量已經超負荷了她體力和腦力已經到極限了,還想讓她怎麽樣!她一下子就怒了。

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