看到陳耕走下他那架標志性的私人MD—82，孟海波、黃文清、王大志、張英以及航空工業部的領導等人快步走上前，一個個臉上都帶著激動之色：“陳先生，您來了？”

“這麽大的事，我肯定得來，”陳耕哈哈笑道：“現在進行到那一步了？”

“發動機的組裝已經基本接近完成，咱們的工程師正與英國方面的工程師一起對發動機進行最後的檢查，”孟海波搶著說道：“如果一切都沒有問題，就可以點火試車了。”

陳耕就點了點頭。

按照當初與羅爾斯·羅伊斯達成的協議，在協議正式簽署之後的30個月內、也就是兩年半，華夏商用飛機制造工業集團利用羅爾斯·羅伊斯公司提供的部分加工材料、毛坯件、成品件以及機匣、啟動機等各種附件，覆制出與羅爾斯·羅伊斯同等質量水平的“tay”MK650-8C渦輪風扇發動機；

當第一步實現之後，第二步的目標是四年內基本實現國產替代，用國產的材料、毛坯、成品和附件覆制出與羅爾斯·羅伊斯原產“tay”MK650-8C同等質量水平和壽命水平的發動機。

合同當中規定的是30個月，也就是兩年半，現在竟然提前了將近八個月的時間就達成了第一階段目標，說實話，陳耕心裏還真的挺激動。他側頭向孟海波問道：“孟副總，工程的進展的速度有點超乎想象的快啊。”

“還不是大家工作的心氣兒足？”說起這個，孟海波笑的嘴巴都有些合不攏：“咱們單位工資高、收入好，可不養懶人，好好幹活的一個月拿兩三百、三四百也正常，不好好幹活的一個月就拿五十多塊錢的基本工資……誰家都是有一大家子老老少少的要養活，大家夥兒能不好好幹活麽？”

有些話孟海波其實不太好說，可其實每一個人心裏都明鏡似的：華夏商用飛機制造工業集團可是華美合資的股份制公司，不是國企，根本就沒有大鍋飯！

人家外國人的辦法很簡單，獎勤罰懶，誰幹活多，誰就多掙錢、多拿錢，誰偷奸耍滑，雖然咱們國家規定了不得無故開除工人，可公司定期組織工人進行職業技能考核，還要對日常的工作進行考核，任何一個考核目標達不到的，都只能去職業技能培訓中心重新學習，可去了職業技能培訓中心就只能叫學員，一個月就只有最低的基本工資，獎金？福利？不存在的。

一邊是數倍於同行的工資，一邊是吃糠咽菜，那些不好好幹活的，自己的家人都不會放過他：放著這麽好的工作不好好幹，你難不成還想上天？！

在這種情況下，誰還能不好好幹活不成？

王大志插嘴問了一句：“陳先生，福克飛機那邊的進度怎麽樣了？”

一方面，“tay”MK650-8C發動機就是為福克全新一代F28飛機……哦，現在已經正式改名叫福克F100了……配套的；另一方面，身為華夏商用飛機制造工業集團下屬的福克F100部分機身組件的代工生產單位，福克F100的進展情況決定著哈飛廠的業務情況、決定著哈飛廠能否吃飽、吃好，王大志當然對這件事很關心。

“這個你盡管放心好了，”陳耕笑著拍拍王大志的肩膀：“來之前我和安東尼先生以及咱們在荷蘭的工程技術和設計人員們通過電話，F100的進展很順利，飛機的地面靜力測試環節都已經做完了，如果進展順利，下個月就可以進行首飛。”

“真的？”王大志的嘴巴咧的老大：“如果是這樣的話，那應該很快就能完成定型、拿到適航許可證吧？”

“如果一切順利的話，從現在開始算，12個月到14個月應該就差不多了，”陳耕笑瞇瞇的對王大志道：“王副總，發動機這邊沒問題了，回頭我可要去你們那邊看看……安東尼總裁可是已經給我打過招呼了，福克蘭-聯合航空技術公司的人很快就會過來跟咱們協調代工事宜。”

聽陳耕說福克公司那邊很快就會派人來協調代工事宜，王大志高興的後槽牙都露出來了，他胸膛使勁一挺，大聲的說道：“陳先生您放心！我們一定保質保量的完成任務，保證拿下代工的訂單！”

頓了頓，王大志又嘻嘻一笑，自信滿滿的道：“這兩年來，咱們的技術改造和管理改造可不是白給的。”

是的，自打華夏商用飛機制造工業集團成立以來，陳耕對原哈飛廠和原成發廠最關註的的事情、也是重中之重，就是對這兩家企業原有職工、技術人員以及管理人員的思想改造，要讓他們適應現代化的、嚴格的企業管理制度，要讓職工適應現代化的管理和企業規範，更要讓大家從思想上甩掉吃大鍋飯的心思，形成一種“單位給兜底，讓你餓不死，可過上好日子就要好好幹活”的氛圍——沒辦法，現在這個時代，除非職工觸犯了刑法、必須坐牢，否則根本就沒有開除職工這一說，陳耕也就只能這麽搞了。

“好，這話可是你說的，”陳耕點頭道：“王副總，我不妨告訴你，在福克公司的考察團隊對你們進行考核的時候，集團總部也會派團隊同時對你們進行考核、驗收，在這之前，我可是早就已經把獎懲制度公布了，如果誰那兒掉了鏈子，可就別怪我不講情面，到時候誰來講情都不好使。”

雖然陳耕對原哈飛廠、原成發廠的改造情況一直關註著，他畢竟已經有一年多沒來華夏了，到底是什麽樣子，他心裏其實也要小小的打上一個問號。

王大志一挺胸膛，大聲的道：“董事長，您瞧著吧，我不敢保證一點小毛病都沒有，但絕對沒有大的問題，如果有，請您先摘了我的帽子！”

陳耕哈哈笑著錘了王大志的胸膛一拳：“有志氣！但是，好樣的！如果驗收通過，我給你記一功！”

記一功有什麽獎勵，陳耕沒說，可王大志卻頓時滿臉的喜色。

同行的華夏商用飛機制造工業集團的其他高管們，臉上一個個都是羨慕之色：雖然陳先生沒說有什麽獎勵，可老板向來出手大方，這獎勵想來怎麽都小不了吧？

黃文清多精啊，他眼珠子一轉，幫成發廠叫起屈來：“董事長，您不能只盯著老王他們啊，我們廠的改造也已經完成了，而且您現在就已經到了咱們這，要考核也應該是先考核我們廠才對。”

作為和黃文清合作了多年的搭檔，在黃文清開口的那一刻，孟海波心中就明白了自己的老夥計打的什麽算盤，他立刻跟著說道：“對啊對啊，董事長，要考核也應該是先考核我們廠才對。”

“哦？”

黃文清和孟海波的話讓陳耕有些意外，他挑了挑眉毛，有些好奇：“你們這可沒什麽準備啊，就不怕萬一考核沒通過，把事情給辦砸了？”

“呵……”

孟海波先是故意斜著瞅了王大志一眼，順帶著鄙夷的撇了撇嘴，才接著對陳耕說道：“董事長，我這麽給您說吧，論起對改造的積極性、主動性，我們可比某些兄弟單位去強多了，我們不用事先準備，對於通過考核，我們有充足的信心，完全不用靠‘臨場突擊’才能通過……我們能提前近八個月完成‘tay’MK650-8C發動機的組裝，就是最好的證明！”

嘿！

這個老孟！

王大志氣的一張臉臉紅脖子粗，恨不得上去咬這倆混蛋兩口：孟海波！王大志！你們這兩個老小子也忒特麽的陰險了吧？在這裏指桑罵槐的說誰呢？

可偏偏王大志還沒辦法反駁。

為啥？

因為自家人知道自家事啊，要說這次改造能否得以驗收通過？反正驗收標準早就已經公布了，就在那裏擺著，王大志覺得問題不大，但再怎麽問題不大，也需要提前做個準備，該突擊的提前突擊一下，該準備的提前準備一下，大家一直以來不都是這麽應對上級檢查和考核的麽，哪能像是該死的成發廠這樣絲毫不做準備的搞突然襲擊呢？

這不是不是耍流氓麽，這要是萬一沒通過可該怎麽辦？

可事情操蛋就操蛋在了這裏，哈飛廠的這些混蛋他們還真就這麽幹了，而且對陳耕擺出了一副“老板，您盡管來查吧，我們不怕您突然襲擊！”的自信滿滿的架勢……忒特麽的坑爹了，你們成發廠這麽搞了，我們哈飛廠可怎麽辦？如果我也請陳董事長搞突然襲擊，全廠幾千號老少爺們還不得罵死我？

對於這個突發的小情況，陳耕也有些意外，他有些吃驚的看了孟海波和黃文清一眼，又扭頭看看王大志，笑瞇瞇的道：“你們成發廠很有信心啊。”

不過意外歸意外，對於這種情況，陳耕心裏卻是樂見其成：企業內部的良性競爭和良性攀比，不是壞事。

“是的，董事長，我們成發廠對於自己非常的有信心。”黃文清這家夥簡直過跟個猴一樣，立刻就順桿爬：“我們不怕您搞突然襲擊。”

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