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65 第 65 章

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65   第 65 章

第六十五章

北魏兵制, 州郡兵制與部族兵制並行。

州郡兵以漢人為主,不僅擔任本地的衛戍任務,還奉調出境作戰或者補充中央直轄軍隊。

而部族兵則是以胡人部落為主體。草原部落既是生產組織, 也是軍事組織, 軍民一體。部落首領一身兩任, 平日主持部落的生產, 戰時則率眾出征。

而北方六軍鎮則是兩種制度的覆合體。

一方面, 鎮將則是相當於“部落首領”的位置。生活在軍鎮中的鎮民們平日從事生產活動,或是牧馬放羊,或是播種耕田, 一旦戰鼓擂起便皮甲為兵。

另一方面, 從官職和權利的角度看, 鎮將又相當於州刺史,除了鎮民,他還統領專業軍隊。

“啊!!!”賀蘭定大喊一聲,將手裏的書冊丟到一邊, 暴躁抓頭。他把書頁都翻爛了,都沒搞明白如今大魏的軍隊制度到底是個什麽章程?

怎麽征兵?

不打仗的時候, 自己作為幢主可以把士兵們歸到賀蘭部落一起幹活嗎?

軍餉怎麽領?

按道理所有懷朔鎮民都是朝廷的“兵”, 那怎麽從來沒領過軍餉?難道是只有打仗的時候才有錢發?

成為從九品幢主的賀蘭定兩眼一抹黑,對於軍事一無所知。他企圖從書本上尋找答案,卻越看越糊塗。

什麽?不僅沒有軍餉,還有自己自帶武器裝備去打仗?自掏腰包去賣命?

什麽?不僅底層士兵沒工資,上層官員們曾經也沒有工資?到現在才意思意思發一點小錢?

賀蘭定越看越糊塗, 心中的念頭卻越發強烈:這樣奇怪畸形的制度之下, 國家想要不完也很難吧。

如今賀蘭部落的最大短板就是人口, 賀蘭定想過許多個法子, 比如收攏流民,比如雇傭兵,但是無論是哪一種都存在很多的隱患——忠心與忠誠。

如今自己成了幢主,卻也沒什麽大用。雖然可以光明正大招募士兵,可是這些士兵是大魏的士兵,不是賀蘭的士兵。

忠誠是一個關鍵的坎,且眼下並無戰事,自己也無法以戰養兵。五百人口的士兵每天的吃喝嚼用就是一筆巨大的支出。

賀蘭定換來阿史那虎頭,將難題轉移,“阿舅給我弄了個幢主的名頭,以後你就是副幢主了。”

不等阿史那虎頭高興,賀蘭定繼續道,“還有個副幢主由可單鷹擔任。”一正兩副的配置。

“啊?”聽聞自己竟不是唯一,阿史那虎頭臉上的笑容僵住。可隨機想到上一回對戰蠕蠕中可單鷹英勇殺敵的表現,阿史那虎頭便心服口服了。

“招募士兵的事情就交給你們兩了。”賀蘭定預備甩鍋。

“啊.....”阿史那虎頭嘴巴張大,呆呆道,“可是我也不會練兵啊。”之前郎主讓自己招募人手行商,自己還做得游刃有餘。但是士兵和游商是兩回事吧。

阿史那虎頭委屈巴巴道,“阿爹死得早,也沒人教我。”

如今賀蘭部落的平均年齡年輕得可怕,小年輕們還沒能成長起來,經驗豐富的父輩們或是死在了蠕蠕人的馬蹄之下,或是凍死在寒冷的冬日。

賀蘭定:“.......”任務轉嫁失敗。

“要不......”阿史那虎頭抓耳撓腮好一會兒,遲疑道,“要不我去實習實習?”

就像庫姆開食肆之前去酒樓實習學習一樣。自己不會領兵作戰,但是自己可以學啊!

“可!”賀蘭定也覺得可行。

所謂“終日而思,不如須臾所學”,站在巨人的肩膀上前進可比自己萬丈高樓平地起來的輕松。

也許現在大魏的兵制還很混亂落後,可是相對於領軍作戰一無所知的自己,那肯定是有值得學習的地方的。

打定主意的賀蘭定立馬找上了自家舅舅,說明來意,“想送幾個族人去軍中學習學習。”

賀蘭定摸摸鼻子,不好意思道,“要我跟著舅舅沖鋒陷陣,那我肯定指哪兒打哪兒,不成問題。”

“可是讓我自己領兵帶隊,那還真不知道從何處抓手。”

段寧聞言哈哈大笑,拍著賀蘭定的肩膀道,“無礙無礙!舅舅派就幾個老道的將軍去指點你下就成。”

賀蘭定忙道不敢,“那不是公器私用了麽。”心道,段家的將軍帶出的隊伍最後是聽段家的,還是聽賀蘭家的呢?

“還是我選兩個機靈的小子送來,舅舅幫忙錘煉一番,好教他們成才。”賀蘭定很堅持。

“行吧。”塞幾個人進軍隊對段寧而言只是小事一樁。

“你前段日子不是缺人口麽。”段寧轉而說起另一件事。

“是的。”賀蘭定點頭。

段寧道,“過幾日有一批朝廷的流放犯人到,到時候都送給你去使喚。”懷朔鎮除了是軍鎮,亦是朝廷流放之所,簡稱大魏“垃圾處理廠”。

賀蘭定大喜,他以為“幢主”之名便是舅舅幫自己解決人口難題的法子,沒想到那只算前菜,真正的主菜還沒上呢。

“都有哪些人?”賀蘭定打聽。要是流放的人員裏有工匠之流,自己就賺大發了。

段寧神秘一笑,“你且等著,好東西舅舅都給你留著呢。”

賀蘭定總覺得他笑得有些猥瑣。

段寧笑得猥瑣,嘴巴卻硬得很,無論賀蘭定怎麽旁敲側聽,他硬是不透露分毫。

賀蘭定只得作罷,將流放犯人的事情暫且擱置在一邊,先將“委派學習”的事情搞定。

賀蘭定選了阿史那虎頭與可單鷹去懷朔軍中學習,阿史那熊塔代替阿史那虎頭的位置,負責護衛賀蘭大宅的安全,可單毛接替可單鷹負責草原部落的事宜。

小小的人事調整之後,賀蘭部落的人口越發捉襟見肘,大部分的工作都要靠著雇傭人手來完成,而原本的賀蘭族人則漸漸轉向管理崗。

屋內一燈如豆,昏黃的燈光下,賀蘭定梳理著部落的各項事宜。

第一,賀蘭食肆。庫姆做得不錯,運營已經上了軌道,每日收入可觀。不需要自己多費心。

第二,賀蘭百貨。開業的新鮮勁兒和折扣過後,生意成交量降低許多。除了某些富貴人家圖個新鮮,將賀蘭家的羊毛制品劃入走親訪友的節禮單子,隔三差五地來采購。其他普通老百姓已經很少來買了。

對此,賀蘭定並不著急。

一來,賀蘭百貨只是作為賀蘭羊毛工坊的對外商品展示而存在,自己有劉記商行的固定訂單托底,並不怕商品滯銷。

二來,等第一批游商將羊毛制品販運會全國各地,銷路打開後,一定會有回頭客。

第三,小食攤子。作為賀蘭食肆的前身,賀蘭小食鋪如今已經完全成為了豆腐鋪子,只售賣成品豆腐和豆幹等制品。收益一般,但經營穩定。

賀蘭定筆尖一頓,寫下“可單青雲”和“阿英”的名字。這兩個小年輕都挺能幹的,阿英有主意,有創勁,而可單青雲則忠誠不移。

兩個人守著小食攤浪費了。等阿英生產完,賀蘭定就準備將兩人調走。小食鋪子則留給族中在戰鬥中手上的傷殘人士。

第四,羊毛工坊。如今在羊毛工坊的工作量最大,在裏頭幹活的族人也最多,從羊毛收購到羊毛印花都有賀蘭族人的參加。

賀蘭定粗分了一下羊毛工坊的分工環節:羊毛采購、羊毛粗加工(剪羊毛、洗羊毛等)、羊毛細加工(搟壓毛氈、搓羊毛線等)、成品制成(毛氈裁剪印花、毛線紡織成衣等)。

除此之外,還有技術創新研發小組和銷售團隊。創新任務下沈分配到每個環節,最後的銷售環節則由賀蘭百貨承擔。

“需要調整一下分工。”賀蘭定決定將族人們都調配到關鍵崗位,每個環節中設立兩名族人作為管理者。

除了石灰石水漿洗、褶皺條紋壓制等技術保密的環節,其他的工序則全部采用雇傭人員。

對於雇傭制度也要改善,從先前的保人制短工,改為長期聘用。雙方簽訂協議,提高薪資的同時也要加強約束。

賀蘭定又在紙上寫下“篩選”和“培訓”二詞,並不是所有的族人都適合做管理者。

有的是有心無力,想管人管事兒,但能力不夠。這就需要培訓學習來提高自己的能力。

有的則是不喜歡動腦子,只喜歡做簡單重覆的勞動。這就需要通過合適的方式來篩選,起碼要一個個談話問詢。

“唉....”賀蘭定長嘆了一口氣。一樁樁的事情都需要時間和精力去處理。

第五,賀蘭商隊。春節過後,賀蘭商隊都處於閑置狀態,沒有外出游商。

一來,過節大家都輕松一下。

二來,許多外來客商湧進懷朔,他們帶來了外頭商品,又把懷朔的東西販賣出去。如此,賀蘭商隊存在的意義似乎就不太大了。

但是賀蘭定不想將商隊閑置,懷朔不僅需要引進來,還需要走出去。

只是等開春後,天氣漸暖,豆制品和羊毛制品都不適合販賣了。商隊需要有新的商品。

“肥皂”、“精鹽”賀蘭定寫完又打了兩個叉叉,這兩件東西都不適合商隊沿途販賣給普通百姓。

老百姓連粗鹽都吃得緊緊巴巴,哪兒買得起精鹽。而肥皂更不行了,草木灰和皂角都有清潔的功效,老百姓才不會花錢去買。

“上層路線”:自己沒有路子,無法打入豪族市場。

“平民路線”:自己沒有適合販運的商品。

無論是哪一條路,自己如今似乎都走不通。

賀蘭定在紙頁上畫了個大大的感嘆號,提醒自己莫要忘了此時此刻的思考。眼下解決不了的難題,日日慢慢想便是。

第六,賀蘭武裝力量。一直以來這都是賀蘭部落的短板。只不過經過烏丸滅族,眾人都知道賀蘭定有將軍外祖父撐腰,一時半會兒不會來找賀蘭的麻煩。

只是一直狐假虎威不是個辦法,只有握在自己手裏的力量才最可靠。如今賀蘭人口越發稀少,聘用的游俠劍客是賀蘭部落的主要武裝力量。

“軍隊”、“犯人”、“流民”賀蘭定重重寫下三個詞兒。

草原的春夏季非常短暫,轉瞬而逝,在下一個冬日到來前,自己必須將護衛部落的劍與盾裝配到位。

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