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203 找領導要個說法

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203 找領導要個說法

不管什麽年代,在這個社會上混,多少得戴張虛偽的面具做人。

除非你一個人獨居,像座孤島一樣,不跟任何人接觸。

在劉衛國看來,蘇桃桃就是初出茅廬不怕虎,完全不懂職場規則的楞頭青。

這樣不懂“規矩”的人,這麽年紀輕輕能坐上廠長的位置,多少有點像外界傳言的那樣,靠的是傅征途的關系。

她要是跟他虛與委蛇,他可能還要掂量掂量。

這樣沖動無腦的漂亮擺設可比那些在職場混跡已久的老油條好對付多了。

劉衛國收回手,吹了吹上面並不存在的灰塵,皮笑肉不笑地看著蘇桃桃說:

“蘇廠長休假久了,消息有些滯後啊,不怪你,我先來自我介紹一下,鄙人劉衛國,是你們基地後勤辦劉主任的親侄子,也是你們基地副院土特別指派的副廠長。”

劉衛國特別強調“親侄子”三個字,說的時候,皮笑肉不笑看著蘇桃桃。

“我本是大型國營糖廠的車間主任,如今被委派到你們這麽個小工作坊,也是多少有點不適應啊。

如果有什麽做得不太周到的地方,還請蘇廠長多多體量,我一定會全力配合,爭取從下個月開始業績翻倍,到了年底的時候翻上五翻十翻,把咱們工人的獎金提上去,把咱們廠做大做強,發揚光大,為基地做更大的貢獻!”

蘇桃桃掏了掏耳朵,還是那個請的手勢:“你說完了嗎?說完就走吧。”

劉衛國的表情僵了下,這是哪來的楞頭青?他都已經把話說到這個份上了,她還沒聽出他的“黃馬褂”的身份?

“蘇桃桃同志,我尊稱你一聲蘇廠長,我好歹也是個副廠長,資歷比你年紀都大,你別拿著……”

“拿著雞毛當令箭是吧?”蘇桃桃打斷他,“是,我就是拿著雞毛當令箭。

在我不同意任命之前,這個廠只有我一個正廠長,沒有副廠長,誰讓你來的,你找誰去。

你那麽喜歡當廠長的話,自已重新開個廠我都沒有意見,但是如果你再站在這裏妨礙我們生產,別怪我叫人把你請出去。”

“你……”劉衛國的臉青一塊紅一塊,他靠著一張笑臉“行走江湖”幾十年,第一次收到這種屈辱。

“蘇桃桃!你知道自已在跟誰說話嗎?別以為傅征途保得了你……”

蘇桃桃懶得跟他廢話:“董主任!送客!還有人賴著不走的話,讓平安來送客!”

“是!”董升平上前一步,“劉同志,請!”

在場所有職工整齊劃一:“劉同志,請!”

劉衛國氣得差點爆血管,手指指著蘇桃桃:“你!”

再指了一圈:“你們!好得很!都給我等著!”

人要臉,樹要皮,都已經被人戳著鼻子“罵”到這個份上 ,就是佛祖也忍不了。

劉衛國罵罵咧咧拂袖而去。

所有人都松了一口氣。

不知道誰起了頭:“蘇廠長好樣的!”

大家再次整齊劃一:“蘇廠長好樣的!”

蘇桃桃看著他們,板著臉說:“我當然好樣,你們也很有出息啊,隨便來個人指手畫腳你們就聽誰的,是眼裏沒有我這個廠長還是都把我的話當耳邊風了?”

董升平第一個站出來:“蘇廠長,是我的錯,你臨走前囑咐過,不能放任何陌生人進來,是我第一道關卡沒有把好關,把陌生人放了進來,是我失職了,我應該接受懲罰。”

鐘姨也上前:“蘇廠長對不起啊,劉主任帶著人直接過來了,董主任也不好攔著,我也慚愧,沒敢攔著。”

夏知秋也站出來:“蘇廠長,身為你的秘書,明知道和基地的協議還有章程都寫得很清楚:

廠裏所有的領導班子都需要經過你的首肯任命,但我沒有第一時間反應過來拿著文書跟劉主任對質,是我的失職,我保證下不為例。”

陳蘋果慚愧地低下頭:“蘇廠長,我也有錯,我的職責是照顧好孩子們,我不該聽他的,把孩子帶到工場到處是火竈鐵鍋這麽危險的地方來。”

“是啊,蘇廠長,我也有錯。”

“我錯了。”

“我也錯了……”

……

蘇桃桃淡淡地掃了一圈,平靜地說:“這個工廠,是我,是我們,花了很大的力氣才成立起來的。

這一次去首都,我們的產品獲得了領導們的高度評價,不少領導當場下單跟我們訂貨,靠的是什麽?”

蘇桃桃停頓了一下:“靠的品質,是匠人精神!

靠的是我們上下一心用良心做產品,靠的是大家加班加點,讓每一個環節,每一道工序都做到標準化作業,才做出來這麽好的產品,獲得這麽高的評價,有這麽好的反響。”

“我當廠長的時間不長,你們當食品廠工人的時間也不長,我們都是摸著石頭過河,和廠子一起在成長。

這一次的事不怪你們,是有人趁著我不在鉆了空子,如果是辦實事,負責任,和我們的經營管理理念一致的領導前來指導工作,或者入職和我們一起做好廠子,我們無任歡迎。”

但如果是急功近利,完全違背我們的經營管理理念的空降領導,對不起,我還是那句話,我們工廠不養閑人,從哪裏來,回哪裏去。”

“好!”工人們熱血澎湃,“蘇廠長說得好!”

“蘇廠長好樣的,我們一定記住蘇廠長的話,和蘇廠長共同進退!”

“上下一心,共同進退!”

……

蘇桃桃擡手壓下聲浪:“我不是來搞個人英雄主義的,更不是慫恿大家擁護我,我希望大家都能有主人翁的精神。

廠子是我們的心血,我們要像呵護自已的孩子一樣去呵護它,它才能健康成長,好產品會說話,好產品能讓我們未來的越走越遠,越走越好。”

“我們知道了蘇廠長,這樣的事,以後一定不會再發生。”

“是,就算罷工,我們也一定根據標準作業,不允許任何人來破壞我們的出品品質,影響我們廠子的口碑。”

……

一時間,全廠上下人的凝聚力達到了一個前所未有的高度。

蘇桃桃再次壓下聲浪:

“今天所有的出品都不能銷售,鐘主任去統計一下今天的材料損失,列個清單給我。

夏秘書去把和基地簽署的協議還有章程給我找出來。

我要帶著所有資料,親自到基地去,找領導要個說法!”

……

9.6 掛著水趕出來了,執念一樣,每天不更滿四-千字,覺都睡不好,這都什麽毛病啊,這次真的晚安了

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