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盡看職場逐高低

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盡看職場逐高低

上了幾天班之後,何萍完美地詮釋了什麽叫作人與人之間的差距。

之前李彩萍負責辦公室行政事務的時候,不是忘了整理文件,就是忘了準備會議資料。經常已經上班一個多小時了,大家都喝不上一口熱水,於是早上的時候同事們都會自帶礦泉水,以備不時之需。

自從何萍來了之後,這一切問題都迎刃而解了,辦公室再也沒有看到過一瓶礦泉水,簡直是奇跡。每天提前半個小時到公司,何萍會將劉總的辦公桌整理幹凈,文件分好類,會議資料準備好,並提前為大家煮好咖啡,讓同事們一上班就能喝上熱氣騰騰的醒腦神劑。她的這些小細節劉總都看在眼裏,並默默地記在了心裏。

這個月正好輪到何萍負責上下班的執勤,她每天八點鐘都會準時出現在公司,這個點正是對面阿姨出門買菜的時間,她們經常能碰到彼此,也會時不時地閑聊兩句,一來二往的就熟絡了起來。

何萍那高效率和高質量的行政能力,獲得了同事們的一致稱讚,就連對門的阿姨見到老板都要說兩句何萍的好話。

考察了一段時間之後,劉總感覺何萍確實是個難得的人才,於是便打算讓何萍負責公司的合同業務。這天,劉總把何萍叫到辦公室。

“小何,你來了也有段時間,感覺怎麽樣?”劉總關切地問。

“挺好的,同事們都很好相處。”何萍微笑著說。

“有什麽需要盡管提,不要見外。”劉總繼續說。

“需要暫時沒有,不過建議倒是有一些。”何萍認真地看著他說。

“說來聽聽。”劉總繼續說。

“自從我來了之後,也參加了幾次會議,我發現一周開一次例會有點多餘,甚至可以說是浪費時間,效率並不高。有一些同事準備的資料非常倉促,錯誤很多,顯然有點臨時抱佛腳。咱們畢竟是小公司,做事情應該精簡集中,而不是讓它分散變覆雜。我認為兩周或者一個月開一次例會是比較適合的,這樣大家在工作時間的分配上也會更加合理。”何萍充分地表達了自己對於例會的意見。

“你這個意見非常好,我考慮一下。你說的這個精簡集中我很喜歡,不愧是學法律的。這段時間辛苦了,難得你如此的細心。”劉總一臉欣賞的表情。

“應該的,都是工作分內的事情。”何萍開始謙虛起來。

“對了,今天找你來主要是看看合同。我這裏有一份非常重要的商業合同,你給看一下,盡量保證咱們公司的利益最大化,少受一些損失。”劉總將一份合同遞給何萍。

“沒問題,我會盡力的。”何萍開心地說。

回到座位上,何萍認真地檢查起合同來,不合理的地方她都記錄下來,並給出可以替代的說法,整整花了一天時間,終於完成了合同的修訂。快下班的時候,她將合同的修改意見做成文件,打印出來,交給劉總。

“這麽快就看完了,你這效率不是一般的高。我平時找個法律顧問都要看上好幾天呢。”劉總驚訝地說。

“他們是收費的,當然花的時間更長,要不怎麽顯示他們做了多少工作呢。”何萍一語道出了真相。

“這裏面的門道可真多,看來以後我要向你多多請教。”劉總虔誠地說。

“每個行業都有自己的行規,我以前在法院實習的時候,跟著那些同事們也學到了一些皮毛。”何萍回想起自己在法院實習的經歷,正好見縫插針地說。

“你還在法院實習過呢,那感情好,以後要打官司的話,少不了要麻煩你呢。”老板繼續恭維道。

“有什麽需要幫忙的說一聲就行。”何萍學著法院同事們的口氣說。

回到座位上,何萍有種做夢的感覺。

一方面,入職以來,雖然每天只是負責端茶倒水,整理資料,但是她有在認真地觀察公司的運作和行為,一些不好的地方都會默默地記在心裏,希望能在合適的時機提出來。

另一方面,何萍認為,工作是一個雙方互相選擇的事情,如果你付出了努力,而對方看不到或者說不值得,那就要慎重考慮去留的問題了。

所幸劉總是個非常明事理的人,同事們也都還算敬業。何萍認為至少短期之內這家公司還值得留下來,眼下有吃有喝,安安穩穩地就是最大的幸福。至於以後的事情誰也無法保證,一切順其自然吧。

第二天,劉總八點半就來到了辦公室,以至於有兩個人遲到,被撞了現形,好在劉總沈浸在合同的修訂上,並沒有為難他們,只是口頭警告了一下。一個小時以後,劉總把何萍叫進了辦公室。

“你的這些修改建議我看過了,也找律師咨詢過了,他說非常好,還問我這是受了哪位高人的指點。想不到我這裏還真藏著一位高手。”老板就像撿到了寶似的,開心地咧嘴笑了起來。

“高手不敢當,專業性還算可以吧,畢竟大學四年也沒幹別的,凈鉆研法律條款了。”何萍謙虛地說。

“以後公司的商業合同都交給你過目了,我就不另外花錢請律師看了。”老板直截了當地說。

何萍心想,這也太信任我了吧,我可連證書都沒有,不過既然老板看得起我,那我怎麽樣也得好好表現,就是不知道工資是怎麽樣算的,不會是白幹吧。

“對了,合同不會讓你白做的,每一單按績效算到你的工資裏。”劉總就像諸葛亮似的,一秒鐘就看穿了她的小心思,直接說到了她的心坎裏。

“多謝劉總。”一聽到有績效拿,何萍立馬笑得合不攏嘴。

此後,何萍開始幫公司處理合同事宜。偶爾劉總要出去和別人談事情,也會把她帶上,幫忙出出主意,一方面也怕說錯什麽話,損失公司的利益。何萍一下子變成了老板面前的大紅人,辦公室裏面的香餑餑,於是同事們都開始圍著她轉。李彩萍一時間被冷落一旁,卻無能為力,只能眼睜睜地看著,心想要怪就怪自己沒本事,不會來事兒。

有一天,李彩萍正在整理資料,劉總直接從辦公室走到她的工位旁邊,一副怒氣沖沖的樣子。

“這麽簡單的資料都弄不好,錯別字一堆,數據亂七八糟的,你到底有沒有在認真上班。都是同樣領工資,為啥就不能學學人家小何?”劉總沖著李彩萍大聲說。

“最近家裏事情比較多,不好意思。”李彩萍連忙道歉。

“這不是借口。家裏有事就去處理,不能影響工作,給你發工資是要你來做事的,不是讓你來這混日子的。”劉總越想越氣,都什麽時候了,還在想辦法推卸責任,真是沒救了。

“我馬上改。”李彩萍從來沒見老板發過這麽大的火,一下子兩顆黃豆大的眼淚就滴在了桌子上。

“不要以為哭就能解決問題,做好你的本職工作,希望不要再有下次。”劉總看見李彩萍哭了,瞬間心軟下來,也就不再大聲呵斥,直接輕飄飄地撂下一句話,就回辦公室了。

李彩萍越哭越激動,直接跑到了洗手間。何萍跟過來安慰她。

“你沒事吧。”何萍貼心地遞上紙巾。

“謝謝。”李彩萍還在不斷抽泣著。

“你別多心了,劉總可能心情不好。”何萍一邊安慰她,一邊替老板說好話。

不提劉總還好,一說到劉總,李彩萍心裏更難受了,就跟傷口上又被撒了一把鹽似的,火辣辣地疼了起來。

“都怪我沒用,連個資料也弄不好,劉總說我是應該的。”李彩萍哭了一會,稍微喘過氣來說。

“下次認真一點就行了,不會的地方可以請教同事嘛。”何萍連忙向她支起招來。

“我學歷不高,什麽事都做不好,他們都不待見我。不像你堂堂法律專業高材生,人見人愛,什麽事都做得那麽完美。”李彩萍終於說出了心裏話。

“我也沒你說得那麽厲害,就是想著做好自己的本職工作而已。”何萍不好意思地說。

“同事們都是一群勢利眼,誰在老板面前表現好就開始巴結誰,都怪我一副傻不拉幾的樣子,不像你那樣大大咧咧,還會來事。這樣的地方我是真待不下去了。”李彩萍越說越激動。

“你有不會的地方可以問我,他們不理你,我肯定不會的呀。來了這麽長時間,我是什麽樣的人,你還不清楚嗎?”何萍把說話的主動權牢牢地掌握在自己的手中。

眼看話都說到這份上了,李彩萍也不好再說什麽,默默地拉著何萍回到了座位上。

何萍成功地化解了一場辦公室危機,總算能徹底地松口氣了。剛坐下沒一會兒,屁股還沒捂熱,就聽到劉總又在喊自己的名字了。

“小何,以後會議的資料交給你全權負責,至於小李,給她派點簡單的活就行了。”劉總冷冷地說。

“好的,劉總。我想說小李雖然有些馬虎,但是人挺勤奮的,有好幾次下班之後,她都在加班弄資料。我覺得應該給她一些時間。”何萍想了想,還是替李彩萍說了兩句好話。

“勤奮和工作做得好不好是兩碼事,不能混為一談。我給她發工資是請她來做事的,不是讓她來這裏表演加班的,公司沒有義務陪著她成長。優勝劣汰,本來就是大自然的法則,職場也一樣,誰有能力誰上。”劉總一板一眼地說。

“明白了。”何萍本來還想再替她多說兩句,但是一想到自己也是員工,可能也會有被淘汰的一天,立馬覺得底氣不足,敗下陣來,也就不再言語了。

不久之後,一場辦公室的大戲即將赤裸裸地上演,盡看職場逐高低。

晚上回到家,何萍一臉悶悶不樂的樣子。

“你怎麽了,拉著個臉,誰欺負你了?說,我找他算賬去。”韻河看見了,立馬擺出一副打抱不平的模樣。

“沒人欺負我,是今天辦公室出了點事。”何萍悻悻地說。

“辦公室?出了啥事?”郝圓也好奇起來。

“我們辦公室有個小姑娘,資料沒弄好,被劉總說了兩句,就哭了。”何萍敘述著白天的情形。

“工作沒做好,被罵是常有的事,習慣了就好。”韻河一臉見怪不怪的樣子。

“現在辦公室的人都不搭理她,今天劉總還說以後會議資料要我全權負責,至於小李隨便幹點不太要緊的事就行。我總感覺一切事情都是因我而起,自從我來了之後,反而襯托得她更不好了。”何萍一臉委屈的表情。

“這跟你有什麽關系?物競天擇,適者生存,本來就是大自然法則。”郝圓毫不客氣地說。

“你怎麽和我們老板說的話一樣,一說話就是大自然法則。”何萍顯然無法理解這樣殘酷的大自然。

“無規矩不成方圓,離了規矩社會就沒法運行了。”韻河直接說起了社會規矩。

“她還說我之所以被大家待見,是因為我是法律專業高材生。”何萍眼見兩位閨蜜都是同樣的態度,轉而開始吐露起心中的另一個疑惑。

“最討厭拿學歷說事的人了,學歷不好就去提升自己,自己不努力,卻反過來怪別人,怎麽好意思。”韻河替何萍憤憤地鳴著不平。

“還說同事們都是勢利眼,說我性格好,會來事兒,所以才會被巴結。”何萍索性一股腦將心裏的話全都說了出來。

“趨利避害本來就是人的本能。這裏是職場,大家是來做事,來賺錢的,不是來交朋友,來義務勞動的。職場上人與人交往的時候都會權衡利弊,沒人會跟你談感情,這就是成年人的潛規則。整天不想著提升自己的能力,就愛幻想霸道總裁愛上我,把生活當偶像劇,現在的年輕人就喜歡做這樣的春秋大夢。”郝圓雖然沒有正式進入職場,但是在社團和學生會的時候,也見識到了很多人性百態,畢竟大學也是一個小型社會。

何萍坐在窗前,看著熙熙攘攘的人群,不禁感嘆人性的覆雜。

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