第73章 進攻是最好的防守
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第73章 進攻是最好的防守
轉眼一個星期又過去了，張曼找工作還是絲毫沒有進展。
和宋軒分開睡之後，她又開始恢覆晚睡晚起的生活習慣。9 點起床，看看新聞，刷刷熱點，再去簡單洗漱，化個淡妝，不急不躁地做完這些，大概到了 10 點半，她套上一件白 T 恤就開車出門。
她無意中發現一個好去處，香山腳下有一個雕刻時光咖啡館，安靜，淡然，只有三三兩兩的客人，又能喝咖啡又能吃飯，簡直是待業人員消磨時光的人間天堂。
尤其是她從家裏開車出來後，直接上北五環，一路往西開，越開越空曠，隱約看見遠處的青山，打開車窗，清新的空氣跑進車內，她理解了古人寫的“遠山如黛”，整個人也開始心曠神怡。
之所以發現這裏，是有一天她想外出溜達時突發奇想，反正閑來無事，不如開車去香山吧。上一次爬香山還是和宋軒談戀愛的時候，都是十多年之前的事兒了。 香山離市區並不遠，距離她北苑的家只有 25 公裏，她現在出門都是不堵車的點兒，開車半個小時就到。
等她停好車沿著小路步行往前走時，發現了路右邊的這家雕刻時光，綠色格調的門簾，顯眼又清新。於是，她走進去點一杯拿鐵，從書架裏隨便拿一本書翻看，若是沒有找工作的煩惱，此刻是多麽悠然自得的時光。
嗯，香山也不爬了，以後她每天都準時上午 11 點來這裏報到，呆到晚上 8 點才肯離開。
她知道，自己找工作已經進入“死胡同”。像她這種工作十餘年的中層從業資歷，換工作基本是靠獵頭推薦和朋友介紹兩條路，招聘網站幾乎是無效的。
現在，獵頭這條路已經失靈了。
找朋友介紹或者內推，她看著手機微信裏的一個個好友頭像，卻怎麽也不好意思打開對話框。
她這些年認識的行業從業者，能夠搭上話的，基本是和她差不多級別的，做個總監或者高級經理，個別優秀的能做到市場部總經理。若讓人家給介紹工作，先別說今年形勢不好大廠一般不放出職位，就算放出合適職位，有願意伸出援手的朋友給推薦了，她這段進過看守所的經歷，若是日後讓其他好事者翻出來，等於是給介紹她進去的朋友惹了個大麻煩。
所以，她張不開這個口，因為一張口就等於給別人惹麻煩。
她知道，自己還可以創造第三條路，就是找工作時能夠直接向上溝通到招人公司的老板。只要老板點頭認可，她的這段經歷就不算什麽了，也不會成為新工作的羈絆。不過，如此一來，大廠就別想了，大廠只有招像 Kelly 那樣的 VP 才能驚動老板。
所以，難道她要進創業公司嗎？只有創業公司或者規模不大的公司，她才有直接溝通老板的可能。
她還沒有想好要不要邁出這一步。
這些年她一直求穩，兩份工作都是在大廠。她也見識過一個前同事去創業公司，這家公司幸運地實現四年上市，前同事也抓住機會浪潮幸運地財務自由。但是，那都是小概率事件，是需要命運垂青的。
更多的人是因為選擇創業或者創業公司，從而導致工作雞飛狗跳，生活一地雞毛。這種才是人生的常態。
馮杉杉也替她急地上躥下跳，把這些年積攢的人脈資源捋了一遍又一遍，剛開始只找一二線公司的市場 VP 或者 CMO 問人家有沒有放出總監職位，後來連所謂創業獨角獸、當紅或要紅的創業公司也問了個遍。再後來，連非互聯網行業的投資公司、新零售公司也開始問了。
還是無果。
等馮杉杉確認到芥末做 VP 後，她還沒開口，張曼就先擋了回去：“我不能去芥末，咱倆關系太親密了，已經不適合做同事了。再加上在千易的這些是非，峰哥也不會同意我去芥末，你若是找他開口提，他只會大罵你一通，你千萬不要自找沒趣。”
其實，馮杉杉也沒打算讓張曼跟著自己到芥末，經歷了這麽多年的職場生涯，這一點判斷力怎麽可能沒有。就是她順利地無縫銜接到新工作，張曼還在那裏苦苦掙紮找工作，她總感覺心裏過意不去。
但是，又能怎樣呢？現實就是這樣刺痛又無奈。
今天上午，張曼又來雕刻時光香山店報到了。她從來沒有想過，有一天她靠在雕刻時光“續命”，打發著漫長的地一天。
其實，她在十六歲的時候就知道這家咖啡館。那時候，她在家鄉縣城讀高中，靠著每月去校門口報刊亭買雜志了解外邊的世界。當時流行一本時尚月刊《女友》，她每月必買，其中一期做過雕刻時光創始人的專訪，具體內容早就記不清了，只記住他的那句“我不在咖啡館，就在去咖啡館的路上”，太有格調了，讓只喝過雀巢速溶咖啡的張曼心生向往，那是怎樣一個浪漫的空間。
等她來北京讀大學後，驚喜地發現離學校不遠處就有一家雕刻時光，綠色門簾，透明玻璃，看上去清新又獨立。有一天她壯著膽子走進去，發現一杯咖啡要 28 元，大一學生張曼還是咬牙點了，挑了一個靠窗的桌子呆坐一下午，呵，自己終於來到讀高中時向往的咖啡館，滿心的歡喜雀躍，夢想照進現實就是這個樣子吧。
後來隨著她工作後的見多識廣，以及北京各種小眾格調咖啡館雨後春筍般冒出來，她已經很多年沒有來過雕刻時光，都忘記了這家曾經心儀咖啡館的存在。
沒有想到多年以後又和雕刻時光相遇，這家香山店還成為她暫時的“避難所”。她每天帶著電腦過來，坐在這裏刷招聘網站看能不能直投合適職位，也去看看行業新出的優秀營銷案例。
實在無事可幹了，她就從咖啡館書架上抽出一本書看。呵，那本《烏合之眾》她都讀完了，現在又換了一本《自卑與超越》，讀地投入時都快達到忘我境界，難熬的時間也就順便溜走了。
有時候馮杉杉怕她太焦慮，就給她打電話聊天：“工作這麽多年一直這麽忙，正好趁現在有空閑了，你出去玩一趟吧，你不是一直想去聖托裏尼嗎？快去快去吧。”
張曼笑著說：“以前忙的時候，天天想著閑下來一定要去哪兒玩，一定要怎樣怎樣。現在真的閑下來了，卻哪兒也不想去了，心裏一直掛著事兒，出去玩也沒心情。還是先找到工作再說吧。”
服務員把她點的拿鐵咖啡端上來，張曼坐在靠窗的位子，打開電腦，照例開始一天的“找工作”。
手機震動，來電話了，是路清，千易現任 CTO，嗯，即將月底被替換掉的 CTO。
張曼馬上接起電話：“路總，我是張曼。”
路清的聲音充滿友好地笑意：“張曼，我想見面和你聊聊。咱們擇日不如撞日，你現在方便嗎？”
張曼笑著說：“方便。只不過我現在不在市區，過去找你可能要費些時間，麻煩你稍等我一下。”
路清問清楚她在哪兒，說了一句“好地方”，然後說“我過去找你吧，那裏說話更方便”。
張曼應下來，掛電話後用微信發了咖啡館位置給路清，坐在這裏專心等他。
這幾年張曼和路清直接打交道並不多，CTO 和市場總監隔了兩三個層級呢。不過張曼是 Ai 市場組總監，千易人工智能新技術新方向的營銷都由她負責，就會經常安排 CTO 路清在新聞發布會的演講，一般也都是和路清助理對接他的行程和演講內容。
每次路清去的新聞發布會，路清助理的要求都奇多，單獨的 VIP 休息室，就餐的禁忌要求，若是外地必須全程專車，如此等等。什麽樣的領導就會有什麽樣的助理，張曼由此對路清的印象一般，別的不說，矯情自大的毛病肯定是沾了，要不然助理怎麽天天這麽多事兒。
張曼心想，路清要找自己幹嘛呢？馮杉杉說他早就在外邊註冊公司，還把千易股票全部套現了，老板知道這些後盛怒不已，才想讓他盡快離職的，難道他想把自己招到麾下嗎？
不想了，路清已經從外邊走進來了。
他穿一件灰色翻領 T 恤，看上去面料柔軟，穿著卻挺括，不用說，這種質地精良的衣服都難逃一個“貴”字。只有頭頂稀疏的毛發暴露了他的程序員出身，用腦過度只能禿頂“謝罪”。
張曼馬上從桌前站起來，望向推門而入的路清，揚起右手自然地打招呼：“路總，這裏，好久不見。”
路清走過來，坐到張曼的對面。張曼問清他想喝什麽，就去櫃臺幫他點上一杯熱美式，順便又要了一份沙拉一份小食兩份意面，馬上就是中午，該吃午飯了。
等她重新回到桌前坐下，以為自己會面對難堪的“最近忙什麽”“工作找的怎麽樣”等話題，結果並沒有。
路清雙眼望著對面的張曼，威嚴不失友好，徑直說：“今天是周二，5 月 21 日，再有 10 天我就要離職了，新 CTO 人選已經敲定，我也在走離職流程了。現在還處在所謂保密階段，不過知道的人應該不少了吧？”
張曼沒料到他一上來就說這個，只好順著說：“路總，你馬上要進入事業新階段了。”
路清沒理會她的話，繼續說：“我想順利又體面的離職。我知道那個 Kelly 想搞我，不是，是老板想搞我。最近幾年的高管離職，哪有幾個順利的，兩年前搜索事業部 VP 離職，那時還是於見峰管市場部，對外抹黑人家，說他業績不達標被千易淘汰了，圈子這麽小，弄得對方很難看。就去年 Jeffrey 順利又風光的離職了，所以老板著急把 Kelly 招進來了。”
張曼點點頭，沒再插話，她知道對方還要說下去。
路清端起服務員剛送過來的熱美式喝了一口，接著用鼓舞又請求的語氣說：“張曼，你願不願意幫我，讓我能夠順利離職？和 Kelly 再做一次交鋒，我相信你能贏。”
張曼笑了，領導都是揣摩人心的好手，路清這是要選擇一個鬥志昂揚的人幫他打贏離職這一仗啊。
沒有絲毫猶豫，張曼回覆他：“你這麽相信我，我可以試試，未必能贏，但是我會全力以赴。”
沙拉、小吃和意面都上來了，兩人一邊吃著面一邊分析局勢，其實路清的訴求比較清晰，就是想順利離職，不被插刀，不被抹黑。
按照 Kelly 的作風，應該是這個周五才開始對外放黑料，因為接下來就是周六日，路清就是想反駁也得找著渠道發聲，就算周六日他找到渠道發聲了，也得有人關註有人看啊。大家都是周末休息續命，周一才有力氣工作和八卦。所以，Kelly 在打了路清一個措手不及後，下周一會繼續猛攻，讓對方沒什麽喘息機會。
緊接著下周五就是 5 月 31 日，到時千易就會假惺惺地發一封路清離職以及新 CTO 加盟的內部公開信了。一場符合老板訴求“讓路清不得好走”的戰役就打完了。
張曼有理有據地進行分析，坐在對面的路清早就停止吃面，擡頭專心地聽著她的每個字句。
等她說完後，路清發出真誠地讚嘆：“張曼，我真的找對人了。我就知道你是專業的。那接下來我該怎麽辦？我也不想和千易鬧地特別難堪，我就想順利離職。”
張曼思忖片刻，說出自己的方案：“先下手為強，進攻就是最好的防禦。不難堪也不太可能了，你不讓千易難堪，千易就讓你難堪。今天下午你就去找媒體，說因為千易太過計較在人工智能上的投入產出比，這兩年在技術研發上的投入逐漸減少，作為 CTO 經常無能為力，沒辦法帶領團隊實現‘讓世界因技術而變得更好一點’的願景，所以有了離職的打算。同時，也隱晦地表達一下，一年前 Jeffrey 的離職也主要是這方面的原因。再說，你說的這些也都是真話，現在的千易就是這樣的，不是嗎？”
“還有，千萬不要想著說個‘我因個人職業生活規劃所以離職’就能滿足媒體了。如果你這樣說，可能他們都不會把你的采訪發出來。媒體已經很難有所謂克制與理智、公正與客觀了，因為這是一個需要博流量博眼球博速度的時代。他們不與時俱進，也沒辦法生存。”
“路總，邁出這一步後，你就獲得主動權，之後 Kelly 應該會找你談判，估計會再安排你接受媒體采訪，主要讓你修正一些對千易的說辭，同時說一下你主要因個人事業規劃原因離職。她為了讓你接受安排的采訪，就會放給你順利離職的籌碼。不過，等這波報道出來時，大家早就不關註這個事情了。這個時代，能給一個行業熱點一天時間就不錯了。Kelly 這樣做，主要是安慰老板用的。”
路清聽完之後，認真地說：“張曼，你現在幫我一家媒體吧，我去接受采訪。”
張曼爽快地點頭並說：“好，就氪科技吧，給他們一個獨家的料，這樣他們就會賣力推到頭條。“
她當然明白，已在千易工作十八年的路清，怎麽會不清楚老板和公司的作風，怎麽會相信自己和千易能夠不難堪的分手。他只是需要一個外力，讓他下定“我不難堪讓千易去難堪”的決心。
現在，張曼充當了這個外力而已。張曼不自覺地攥緊拳頭。她的手心濕乎乎的，全是汗。
接下來的幾天，應該會精彩紛呈吧。
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轉眼一個星期又過去了，張曼找工作還是絲毫沒有進展。
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她無意中發現一個好去處，香山腳下有一個雕刻時光咖啡館，安靜，淡然，只有三三兩兩的客人，又能喝咖啡又能吃飯，簡直是待業人員消磨時光的人間天堂。
尤其是她從家裏開車出來後，直接上北五環，一路往西開，越開越空曠，隱約看見遠處的青山，打開車窗，清新的空氣跑進車內，她理解了古人寫的“遠山如黛”，整個人也開始心曠神怡。
之所以發現這裏，是有一天她想外出溜達時突發奇想，反正閑來無事，不如開車去香山吧。上一次爬香山還是和宋軒談戀愛的時候，都是十多年之前的事兒了。 香山離市區並不遠，距離她北苑的家只有 25 公裏，她現在出門都是不堵車的點兒，開車半個小時就到。
等她停好車沿著小路步行往前走時，發現了路右邊的這家雕刻時光，綠色格調的門簾，顯眼又清新。於是，她走進去點一杯拿鐵，從書架裏隨便拿一本書翻看，若是沒有找工作的煩惱，此刻是多麽悠然自得的時光。
嗯，香山也不爬了，以後她每天都準時上午 11 點來這裏報到，呆到晚上 8 點才肯離開。
她知道，自己找工作已經進入“死胡同”。像她這種工作十餘年的中層從業資歷，換工作基本是靠獵頭推薦和朋友介紹兩條路，招聘網站幾乎是無效的。
現在，獵頭這條路已經失靈了。
找朋友介紹或者內推，她看著手機微信裏的一個個好友頭像，卻怎麽也不好意思打開對話框。
她這些年認識的行業從業者，能夠搭上話的，基本是和她差不多級別的，做個總監或者高級經理，個別優秀的能做到市場部總經理。若讓人家給介紹工作，先別說今年形勢不好大廠一般不放出職位，就算放出合適職位，有願意伸出援手的朋友給推薦了，她這段進過看守所的經歷，若是日後讓其他好事者翻出來，等於是給介紹她進去的朋友惹了個大麻煩。
所以，她張不開這個口，因為一張口就等於給別人惹麻煩。
她知道，自己還可以創造第三條路，就是找工作時能夠直接向上溝通到招人公司的老板。只要老板點頭認可，她的這段經歷就不算什麽了，也不會成為新工作的羈絆。不過，如此一來，大廠就別想了，大廠只有招像 Kelly 那樣的 VP 才能驚動老板。
所以，難道她要進創業公司嗎？只有創業公司或者規模不大的公司，她才有直接溝通老板的可能。
她還沒有想好要不要邁出這一步。
這些年她一直求穩，兩份工作都是在大廠。她也見識過一個前同事去創業公司，這家公司幸運地實現四年上市，前同事也抓住機會浪潮幸運地財務自由。但是，那都是小概率事件，是需要命運垂青的。
更多的人是因為選擇創業或者創業公司，從而導致工作雞飛狗跳，生活一地雞毛。這種才是人生的常態。
馮杉杉也替她急地上躥下跳，把這些年積攢的人脈資源捋了一遍又一遍，剛開始只找一二線公司的市場 VP 或者 CMO 問人家有沒有放出總監職位，後來連所謂創業獨角獸、當紅或要紅的創業公司也問了個遍。再後來，連非互聯網行業的投資公司、新零售公司也開始問了。
還是無果。
等馮杉杉確認到芥末做 VP 後，她還沒開口，張曼就先擋了回去：“我不能去芥末，咱倆關系太親密了，已經不適合做同事了。再加上在千易的這些是非，峰哥也不會同意我去芥末，你若是找他開口提，他只會大罵你一通，你千萬不要自找沒趣。”
其實，馮杉杉也沒打算讓張曼跟著自己到芥末，經歷了這麽多年的職場生涯，這一點判斷力怎麽可能沒有。就是她順利地無縫銜接到新工作，張曼還在那裏苦苦掙紮找工作，她總感覺心裏過意不去。
但是，又能怎樣呢？現實就是這樣刺痛又無奈。
今天上午，張曼又來雕刻時光香山店報到了。她從來沒有想過，有一天她靠在雕刻時光“續命”，打發著漫長的地一天。
其實，她在十六歲的時候就知道這家咖啡館。那時候，她在家鄉縣城讀高中，靠著每月去校門口報刊亭買雜志了解外邊的世界。當時流行一本時尚月刊《女友》，她每月必買，其中一期做過雕刻時光創始人的專訪，具體內容早就記不清了，只記住他的那句“我不在咖啡館，就在去咖啡館的路上”，太有格調了，讓只喝過雀巢速溶咖啡的張曼心生向往，那是怎樣一個浪漫的空間。
等她來北京讀大學後，驚喜地發現離學校不遠處就有一家雕刻時光，綠色門簾，透明玻璃，看上去清新又獨立。有一天她壯著膽子走進去，發現一杯咖啡要 28 元，大一學生張曼還是咬牙點了，挑了一個靠窗的桌子呆坐一下午，呵，自己終於來到讀高中時向往的咖啡館，滿心的歡喜雀躍，夢想照進現實就是這個樣子吧。
後來隨著她工作後的見多識廣，以及北京各種小眾格調咖啡館雨後春筍般冒出來，她已經很多年沒有來過雕刻時光，都忘記了這家曾經心儀咖啡館的存在。
沒有想到多年以後又和雕刻時光相遇，這家香山店還成為她暫時的“避難所”。她每天帶著電腦過來，坐在這裏刷招聘網站看能不能直投合適職位，也去看看行業新出的優秀營銷案例。
實在無事可幹了，她就從咖啡館書架上抽出一本書看。呵，那本《烏合之眾》她都讀完了，現在又換了一本《自卑與超越》，讀地投入時都快達到忘我境界，難熬的時間也就順便溜走了。
有時候馮杉杉怕她太焦慮，就給她打電話聊天：“工作這麽多年一直這麽忙，正好趁現在有空閑了，你出去玩一趟吧，你不是一直想去聖托裏尼嗎？快去快去吧。”
張曼笑著說：“以前忙的時候，天天想著閑下來一定要去哪兒玩，一定要怎樣怎樣。現在真的閑下來了，卻哪兒也不想去了，心裏一直掛著事兒，出去玩也沒心情。還是先找到工作再說吧。”
服務員把她點的拿鐵咖啡端上來，張曼坐在靠窗的位子，打開電腦，照例開始一天的“找工作”。
手機震動，來電話了，是路清，千易現任 CTO，嗯，即將月底被替換掉的 CTO。
張曼馬上接起電話：“路總，我是張曼。”
路清的聲音充滿友好地笑意：“張曼，我想見面和你聊聊。咱們擇日不如撞日，你現在方便嗎？”
張曼笑著說：“方便。只不過我現在不在市區，過去找你可能要費些時間，麻煩你稍等我一下。”
路清問清楚她在哪兒，說了一句“好地方”，然後說“我過去找你吧，那裏說話更方便”。
張曼應下來，掛電話後用微信發了咖啡館位置給路清，坐在這裏專心等他。
這幾年張曼和路清直接打交道並不多，CTO 和市場總監隔了兩三個層級呢。不過張曼是 Ai 市場組總監，千易人工智能新技術新方向的營銷都由她負責，就會經常安排 CTO 路清在新聞發布會的演講，一般也都是和路清助理對接他的行程和演講內容。
每次路清去的新聞發布會，路清助理的要求都奇多，單獨的 VIP 休息室，就餐的禁忌要求，若是外地必須全程專車，如此等等。什麽樣的領導就會有什麽樣的助理，張曼由此對路清的印象一般，別的不說，矯情自大的毛病肯定是沾了，要不然助理怎麽天天這麽多事兒。
張曼心想，路清要找自己幹嘛呢？馮杉杉說他早就在外邊註冊公司，還把千易股票全部套現了，老板知道這些後盛怒不已，才想讓他盡快離職的，難道他想把自己招到麾下嗎？
不想了，路清已經從外邊走進來了。
他穿一件灰色翻領 T 恤，看上去面料柔軟，穿著卻挺括，不用說，這種質地精良的衣服都難逃一個“貴”字。只有頭頂稀疏的毛發暴露了他的程序員出身，用腦過度只能禿頂“謝罪”。
張曼馬上從桌前站起來，望向推門而入的路清，揚起右手自然地打招呼：“路總，這裏，好久不見。”
路清走過來，坐到張曼的對面。張曼問清他想喝什麽，就去櫃臺幫他點上一杯熱美式，順便又要了一份沙拉一份小食兩份意面，馬上就是中午，該吃午飯了。
等她重新回到桌前坐下，以為自己會面對難堪的“最近忙什麽”“工作找的怎麽樣”等話題，結果並沒有。
路清雙眼望著對面的張曼，威嚴不失友好，徑直說：“今天是周二，5 月 21 日，再有 10 天我就要離職了，新 CTO 人選已經敲定，我也在走離職流程了。現在還處在所謂保密階段，不過知道的人應該不少了吧？”
張曼沒料到他一上來就說這個，只好順著說：“路總，你馬上要進入事業新階段了。”
路清沒理會她的話，繼續說：“我想順利又體面的離職。我知道那個 Kelly 想搞我，不是，是老板想搞我。最近幾年的高管離職，哪有幾個順利的，兩年前搜索事業部 VP 離職，那時還是於見峰管市場部，對外抹黑人家，說他業績不達標被千易淘汰了，圈子這麽小，弄得對方很難看。就去年 Jeffrey 順利又風光的離職了，所以老板著急把 Kelly 招進來了。”
張曼點點頭，沒再插話，她知道對方還要說下去。
路清端起服務員剛送過來的熱美式喝了一口，接著用鼓舞又請求的語氣說：“張曼，你願不願意幫我，讓我能夠順利離職？和 Kelly 再做一次交鋒，我相信你能贏。”
張曼笑了，領導都是揣摩人心的好手，路清這是要選擇一個鬥志昂揚的人幫他打贏離職這一仗啊。
沒有絲毫猶豫，張曼回覆他：“你這麽相信我，我可以試試，未必能贏，但是我會全力以赴。”
沙拉、小吃和意面都上來了，兩人一邊吃著面一邊分析局勢，其實路清的訴求比較清晰，就是想順利離職，不被插刀，不被抹黑。
按照 Kelly 的作風，應該是這個周五才開始對外放黑料，因為接下來就是周六日，路清就是想反駁也得找著渠道發聲，就算周六日他找到渠道發聲了，也得有人關註有人看啊。大家都是周末休息續命，周一才有力氣工作和八卦。所以，Kelly 在打了路清一個措手不及後，下周一會繼續猛攻，讓對方沒什麽喘息機會。
緊接著下周五就是 5 月 31 日，到時千易就會假惺惺地發一封路清離職以及新 CTO 加盟的內部公開信了。一場符合老板訴求“讓路清不得好走”的戰役就打完了。
張曼有理有據地進行分析，坐在對面的路清早就停止吃面，擡頭專心地聽著她的每個字句。
等她說完後，路清發出真誠地讚嘆：“張曼，我真的找對人了。我就知道你是專業的。那接下來我該怎麽辦？我也不想和千易鬧地特別難堪，我就想順利離職。”
張曼思忖片刻，說出自己的方案：“先下手為強，進攻就是最好的防禦。不難堪也不太可能了，你不讓千易難堪，千易就讓你難堪。今天下午你就去找媒體，說因為千易太過計較在人工智能上的投入產出比，這兩年在技術研發上的投入逐漸減少，作為 CTO 經常無能為力，沒辦法帶領團隊實現‘讓世界因技術而變得更好一點’的願景，所以有了離職的打算。同時，也隱晦地表達一下，一年前 Jeffrey 的離職也主要是這方面的原因。再說，你說的這些也都是真話，現在的千易就是這樣的，不是嗎？”
“還有，千萬不要想著說個‘我因個人職業生活規劃所以離職’就能滿足媒體了。如果你這樣說，可能他們都不會把你的采訪發出來。媒體已經很難有所謂克制與理智、公正與客觀了，因為這是一個需要博流量博眼球博速度的時代。他們不與時俱進，也沒辦法生存。”
“路總，邁出這一步後，你就獲得主動權，之後 Kelly 應該會找你談判，估計會再安排你接受媒體采訪，主要讓你修正一些對千易的說辭，同時說一下你主要因個人事業規劃原因離職。她為了讓你接受安排的采訪，就會放給你順利離職的籌碼。不過，等這波報道出來時，大家早就不關註這個事情了。這個時代，能給一個行業熱點一天時間就不錯了。Kelly 這樣做，主要是安慰老板用的。”
路清聽完之後，認真地說：“張曼，你現在幫我一家媒體吧，我去接受采訪。”
張曼爽快地點頭並說：“好，就氪科技吧，給他們一個獨家的料，這樣他們就會賣力推到頭條。“
她當然明白，已在千易工作十八年的路清，怎麽會不清楚老板和公司的作風，怎麽會相信自己和千易能夠不難堪的分手。他只是需要一個外力，讓他下定“我不難堪讓千易去難堪”的決心。
現在，張曼充當了這個外力而已。張曼不自覺地攥緊拳頭。她的手心濕乎乎的，全是汗。
接下來的幾天，應該會精彩紛呈吧。
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