行事章法
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“唔, 戴如心又翻了個白眼，這小妮子功夫還是修得不到位。”
“跟曾總這樣的老油條過招，得講究個沈穩得體, 她還太嫩了點, 容易上臉。”
“我瞧著施老二全程沒怎麽動嘴巴, 縮頭烏龜？”
“看來又是小向一神拖二菜了，嘖嘖。”
藝人統籌部的HR人事部正對著會議室, 寬闊開放的會議室是全透明玻璃, 雖然隔音極好但不妨礙旁人看到室內的一舉一動, 尤其是特地拉下百褶掛簾偷偷觀察“戰況”的摸魚員工。
齊娟拿著疊票據急匆匆推開門, 剛想說話才發現屋內昏暗，窗前還站著三四個人邊磕瓜子邊討論。
“小齊回了啊。”韋姐見是她後打了個招呼, 示意她把材料先放桌上，又小聲和其他同事點評起來。
她們在幹什麽？
齊娟好奇地湊近, 順著所有人的視線看去，發現她們是根據會議室四個人的面部表情和說話頻次做猜測。
韋姐手心已經有一圈瓜子殼，熱心的科普道：“小齊你剛來人事，應該沒見過這場面。咱們幹HR，首先察言觀色功夫要到位, 正好現在給你個實訓的機會。”
齊娟猛然被韋姐拉到最佳觀察前線：“你說說看，從她們的肢體動作和表情能看出點什麽名堂？”
猝不及防進入隨堂考，齊娟硬著頭皮仔細端詳著每一個人的神態，半晌後遲疑的開口：“曾總說話的時候習慣用手來指指點點, 除了自己說話的時候能坐直身體，其他人開口的時候身體都是放松的姿態, 說明他試圖在這場對話中掌握話語權。”
“有點兒意思，”韋姐微微點點頭, 表達了肯定：“其他人呢？”
“施經理時不時的玩手機或者做著活動身體的動作，感覺他對會議內容不感興趣，迫不及待想逃離；還有他一安靜下來就會抖腳，也是在表達不耐煩。”
“戴經理顯然不喜歡曾總的所說所為，在上司說話的時候幾乎沒有將正臉投向對方，偶爾有走神的時候。”
“而向經理......”齊娟有些把握不準遲疑了片刻，在韋姐鼓勵的眼神下才磕巴著把自己的判斷說出來：
“只有她是坐在曾總的對面。全程是很認真的聽每個人的發言，說話的時候也能直視對方，沒有什麽多餘的手勢動作，語速不緊不慢的。非要強調出一種氣質，我覺得是沈穩和自如吧。”
她一口氣說完，訝異的發現其他同事都在看自己。齊娟怯怯的說道：“有什麽說得不對的，請各位前輩指正。”
韋姐含笑的點點頭：“我記得你之前都不是學人事出身的，到部裏報道才剛一個月，但你能言之有物觀察到位，的確很適合做HR。當初向經理提議將你從經紀那兒調過來，還是挺有先見的。”
“什麽？！”齊娟不敢置信地瞪大眼睛：“是向總把我留下來的？！”而且還替她換了一個更適合當她自己的部門。
換成韋姐有些疑惑不解了：“你不知道？我們還以為你和向經理認識呢。”
“對啊，當時你來的時候部裏還以為又是個空降兵。”
“但是後來看小齊你勤快又接地氣，應該不是什麽嬌滴滴的大小姐。”
其他人也紛紛搭腔。善良懂事、在人力資源管理上有天賦的齊娟很快破除了旁人的誤解，沒過多久就真心歡迎她的加入。
齊娟有些被誇獎的惶恐和羞澀，但更多的是不解。對方是怎麽註意到自己的呢？她從來沒有跟這位遙不可及的向經理有過什麽交集啊？！
無論怎麽想也串聯不起相關的回憶，她百思不得其解，只好將疑惑壓在心底；但再次望向向蕾的神情裏，多了幾分感激和尊重。
-------------------------------------
對向蕾而言，曾文濤的突然發問並不是什麽難題。
“回曾總，豐功偉績四個字擔不起。下面我將手上推進的工作一一向您做個匯報。”
她有備而來，從包裏拿出四份同樣的簡報，一一遞給眾人：“我擔心有說得不到位的地方，特意摘了重要核心的部分，我的匯報也會按照目錄上的順序進行。”
說罷她特意對陳助說道：“Mandy姐，電子版我剛剛已發到你郵箱裏，方便你會後做會議紀要。”
陳助一楞，心中熨帖：“謝謝向經理。”
“那麽請大家翻開第二頁，先是藝人組的半年度執行情況與總結，順序按出道年序排列。”向蕾迅速把握了談話的掌控權，所有人下意識的按照她的節奏進行：
“從大數據來看，整體趨勢是向上的。較去年同時期對比，無論是媒體評分、公眾曝光和藝人對服務的滿意度都提高了八個百分點，是有史以來最大的突破。我和總部財務對接後得知，財報的曲線也很是喜人。”
戴如心不動聲色的翻著報告，心中卻不得不佩服向蕾的細致。整個匯報材料排版清爽，對需要重點註意的文字內容也很貼心的用紅、藍顏色標準，沒有長篇大論的炫技和浮誇，字句都是股東和高層們最關心的內容。
“當然，並不是所有的進展都如年初的計劃那般如願推進。今年受影視行業掃清行動的影響，電視劇審查持續推後、延長，作品播出的時間被全盤打亂，誰都不能肯定哪部突然過審後立刻排播。”
曾文濤哼笑一聲，拳頭叩了叩桌面：“行業播出跟著國家政策走也不是頭回出現了，困難大家都懂，我只想知道你是怎麽處理的。”
就等你入甕呢。向蕾噙著一抹笑，作了個翻頁的手勢：
“曾總說得對，優秀的員工已經開始解決困難，而愚笨的蠢貨卻只想刨根問個why。”
戴如心第101次極力要控制住自己的笑肌。這向蕾，嘴上搶起來也是夠筍的。
“去年年初時冷總已就審查和排播的風險做了應急預案，第一季度時我與數據部、影制部同仁們完善並執行方案。”
“其一，加強審片的力度，對擦邊情節和詞匯等風險點，在不影響質量的前提下進行內部閹割；其二，調整送審順序，以主旋律、時代精神為優先級；其三，大膽做取舍，平衡臺網同播和網播的利益，對上星成功幾率不足50%的項目，優先選擇網絡平臺播出。”
一旦談到業務話題，曾文濤也收起幾分刻意為難，追問道：“你怎麽能確保其他聯合制片方同意延後順序？又是從哪裏判斷什麽題材是優先級？有沒有詳實的數據支撐？”
對方的連續追問，也都是當初向蕾做決策時的最大阻礙。
從制片和發行的角度來說，他們肯定不想把項目砸手上，哪怕政策隨時有可能會放松收緊，也不會輕易拿上億的投資冒險。
按理說，新傳作為專業經理公司，幫助合作對象過審查非本職工作；但非常時刻，為了同一個利益目的，你拿出人脈我貢獻出資源，才能達成共贏。
“第一個問題，光說無用，得先有個成功案例在前才會行得通。審查機關也並非刻板固執，在一眾抵抗排斥聲音中，新傳的配合自然會脫穎而出。我們說服了《落花時節又逢君》與排位較後的《鐵甲部隊》的制片方進行順序調換，先送審軍旅題材成功後迅速補位古偶，一個月內拿到了兩部劇的發行號。”
往細了想，□□門也頂著極大的輿論壓力在實行影視掃清。自網絡平臺崛起後，各類形勢的影視作品爆炸式湧現，未來得及更改又滯後的監管法律，大小網劇和小視頻幾乎成了無法無天的灰色地帶。
良莠不齊的作品質量，表面上是文化多元的繁榮；但從長遠來看，更容易給民智水平較低、下沈市場廣闊的社會帶來不穩定的影響——境外分裂勢力的洗腦和故意挑起對立情緒、剝奪中華魂的文化入侵、博人眼球的低俗表現，無一不在沖擊正處在信息爆炸時代的中國。
一刀切固然不可取，卻也是最有效剜腐肉的初級手段。
說白了，以一行業之力也無法動搖治理的決心。與其觀望，不如就勢而為、率先示好，結果證明新傳的投桃報李是有奇效的。
朱玉在前，後來者豈有不從之理？未等向蕾一個個約談，其他制片方就已紛紛上門要求如法炮制。不求別的，只要能播出即可。
“至於什麽題材容易過審，數據部做了大量的前情和分析，能夠支撐我們作出決策。如果曾總感興趣，我讓梁部長送到您那兒。”
曾文濤不自然地捏了捏鼻子，敷衍的回了聲嗯。
其實不用他追根究底的盤問，光從向蕾有條不紊的梳理和自洽的匯報，她所說的絕不是紙面上的功夫。況且，下一頁都明確寫了新傳參與制作、發行的作品播出數遠比同行多，自己沒必要找沒趣。
丹尼爾不是第一次聽向蕾的匯報，但每一次他都能找到那種怦然心動的心情。別誤會，那可不是愛情，只是對金錢的悸動。
昨晚吃飯的時候，施建中特意提到文書記對向蕾印象極佳，自她出任協管經理以來，不僅在短短數月就穩住了新增的職能，同時也能兼顧好經紀和公關工作，實屬不可多得的人才。
“你也老大不小的了，外頭那些個鶯鶯燕燕玩玩可以，要是敢帶回家看我怎麽收拾你。”施建中還有意無意的點他：
“娶妻當娶賢。我不要求你娶個門當戶對的大小姐，像向蕾這樣的就很不錯，能輔佐你的事業，小兩口一齊打拼。”
害，丹尼爾太清楚自家老爸的意思。肥水不流外人田，費點心思拿下向蕾，新傳又多了個免費的高智商勞動力。
可是......
他細致地端詳了一遍對方，仿佛是雷劈到眼前也不會眨一下眼睛的冷若冰霜，和毫無女人味、常年黑白灰的職業裝。
美則美矣，可惜是個不懂情趣的木頭。丹尼爾索然無味的砸吧砸吧嘴，強迫把註意力放到木頭美人的匯報裏——
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“跟曾總這樣的老油條過招，得講究個沈穩得體, 她還太嫩了點, 容易上臉。”
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“看來又是小向一神拖二菜了，嘖嘖。”
藝人統籌部的HR人事部正對著會議室, 寬闊開放的會議室是全透明玻璃, 雖然隔音極好但不妨礙旁人看到室內的一舉一動, 尤其是特地拉下百褶掛簾偷偷觀察“戰況”的摸魚員工。
齊娟拿著疊票據急匆匆推開門, 剛想說話才發現屋內昏暗，窗前還站著三四個人邊磕瓜子邊討論。
“小齊回了啊。”韋姐見是她後打了個招呼, 示意她把材料先放桌上，又小聲和其他同事點評起來。
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齊娟好奇地湊近, 順著所有人的視線看去，發現她們是根據會議室四個人的面部表情和說話頻次做猜測。
韋姐手心已經有一圈瓜子殼，熱心的科普道：“小齊你剛來人事，應該沒見過這場面。咱們幹HR，首先察言觀色功夫要到位, 正好現在給你個實訓的機會。”
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猝不及防進入隨堂考，齊娟硬著頭皮仔細端詳著每一個人的神態，半晌後遲疑的開口：“曾總說話的時候習慣用手來指指點點, 除了自己說話的時候能坐直身體，其他人開口的時候身體都是放松的姿態, 說明他試圖在這場對話中掌握話語權。”
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“戴經理顯然不喜歡曾總的所說所為，在上司說話的時候幾乎沒有將正臉投向對方，偶爾有走神的時候。”
“而向經理......”齊娟有些把握不準遲疑了片刻，在韋姐鼓勵的眼神下才磕巴著把自己的判斷說出來：
“只有她是坐在曾總的對面。全程是很認真的聽每個人的發言，說話的時候也能直視對方，沒有什麽多餘的手勢動作，語速不緊不慢的。非要強調出一種氣質，我覺得是沈穩和自如吧。”
她一口氣說完，訝異的發現其他同事都在看自己。齊娟怯怯的說道：“有什麽說得不對的，請各位前輩指正。”
韋姐含笑的點點頭：“我記得你之前都不是學人事出身的，到部裏報道才剛一個月，但你能言之有物觀察到位，的確很適合做HR。當初向經理提議將你從經紀那兒調過來，還是挺有先見的。”
“什麽？！”齊娟不敢置信地瞪大眼睛：“是向總把我留下來的？！”而且還替她換了一個更適合當她自己的部門。
換成韋姐有些疑惑不解了：“你不知道？我們還以為你和向經理認識呢。”
“對啊，當時你來的時候部裏還以為又是個空降兵。”
“但是後來看小齊你勤快又接地氣，應該不是什麽嬌滴滴的大小姐。”
其他人也紛紛搭腔。善良懂事、在人力資源管理上有天賦的齊娟很快破除了旁人的誤解，沒過多久就真心歡迎她的加入。
齊娟有些被誇獎的惶恐和羞澀，但更多的是不解。對方是怎麽註意到自己的呢？她從來沒有跟這位遙不可及的向經理有過什麽交集啊？！
無論怎麽想也串聯不起相關的回憶，她百思不得其解，只好將疑惑壓在心底；但再次望向向蕾的神情裏，多了幾分感激和尊重。
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對向蕾而言，曾文濤的突然發問並不是什麽難題。
“回曾總，豐功偉績四個字擔不起。下面我將手上推進的工作一一向您做個匯報。”
她有備而來，從包裏拿出四份同樣的簡報，一一遞給眾人：“我擔心有說得不到位的地方，特意摘了重要核心的部分，我的匯報也會按照目錄上的順序進行。”
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陳助一楞，心中熨帖：“謝謝向經理。”
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戴如心不動聲色的翻著報告，心中卻不得不佩服向蕾的細致。整個匯報材料排版清爽，對需要重點註意的文字內容也很貼心的用紅、藍顏色標準，沒有長篇大論的炫技和浮誇，字句都是股東和高層們最關心的內容。
“當然，並不是所有的進展都如年初的計劃那般如願推進。今年受影視行業掃清行動的影響，電視劇審查持續推後、延長，作品播出的時間被全盤打亂，誰都不能肯定哪部突然過審後立刻排播。”
曾文濤哼笑一聲，拳頭叩了叩桌面：“行業播出跟著國家政策走也不是頭回出現了，困難大家都懂，我只想知道你是怎麽處理的。”
就等你入甕呢。向蕾噙著一抹笑，作了個翻頁的手勢：
“曾總說得對，優秀的員工已經開始解決困難，而愚笨的蠢貨卻只想刨根問個why。”
戴如心第101次極力要控制住自己的笑肌。這向蕾，嘴上搶起來也是夠筍的。
“去年年初時冷總已就審查和排播的風險做了應急預案，第一季度時我與數據部、影制部同仁們完善並執行方案。”
“其一，加強審片的力度，對擦邊情節和詞匯等風險點，在不影響質量的前提下進行內部閹割；其二，調整送審順序，以主旋律、時代精神為優先級；其三，大膽做取舍，平衡臺網同播和網播的利益，對上星成功幾率不足50%的項目，優先選擇網絡平臺播出。”
一旦談到業務話題，曾文濤也收起幾分刻意為難，追問道：“你怎麽能確保其他聯合制片方同意延後順序？又是從哪裏判斷什麽題材是優先級？有沒有詳實的數據支撐？”
對方的連續追問，也都是當初向蕾做決策時的最大阻礙。
從制片和發行的角度來說，他們肯定不想把項目砸手上，哪怕政策隨時有可能會放松收緊，也不會輕易拿上億的投資冒險。
按理說，新傳作為專業經理公司，幫助合作對象過審查非本職工作；但非常時刻，為了同一個利益目的，你拿出人脈我貢獻出資源，才能達成共贏。
“第一個問題，光說無用，得先有個成功案例在前才會行得通。審查機關也並非刻板固執，在一眾抵抗排斥聲音中，新傳的配合自然會脫穎而出。我們說服了《落花時節又逢君》與排位較後的《鐵甲部隊》的制片方進行順序調換，先送審軍旅題材成功後迅速補位古偶，一個月內拿到了兩部劇的發行號。”
往細了想，□□門也頂著極大的輿論壓力在實行影視掃清。自網絡平臺崛起後，各類形勢的影視作品爆炸式湧現，未來得及更改又滯後的監管法律，大小網劇和小視頻幾乎成了無法無天的灰色地帶。
良莠不齊的作品質量，表面上是文化多元的繁榮；但從長遠來看，更容易給民智水平較低、下沈市場廣闊的社會帶來不穩定的影響——境外分裂勢力的洗腦和故意挑起對立情緒、剝奪中華魂的文化入侵、博人眼球的低俗表現，無一不在沖擊正處在信息爆炸時代的中國。
一刀切固然不可取，卻也是最有效剜腐肉的初級手段。
說白了，以一行業之力也無法動搖治理的決心。與其觀望，不如就勢而為、率先示好，結果證明新傳的投桃報李是有奇效的。
朱玉在前，後來者豈有不從之理？未等向蕾一個個約談，其他制片方就已紛紛上門要求如法炮制。不求別的，只要能播出即可。
“至於什麽題材容易過審，數據部做了大量的前情和分析，能夠支撐我們作出決策。如果曾總感興趣，我讓梁部長送到您那兒。”
曾文濤不自然地捏了捏鼻子，敷衍的回了聲嗯。
其實不用他追根究底的盤問，光從向蕾有條不紊的梳理和自洽的匯報，她所說的絕不是紙面上的功夫。況且，下一頁都明確寫了新傳參與制作、發行的作品播出數遠比同行多，自己沒必要找沒趣。
丹尼爾不是第一次聽向蕾的匯報，但每一次他都能找到那種怦然心動的心情。別誤會，那可不是愛情，只是對金錢的悸動。
昨晚吃飯的時候，施建中特意提到文書記對向蕾印象極佳，自她出任協管經理以來，不僅在短短數月就穩住了新增的職能，同時也能兼顧好經紀和公關工作，實屬不可多得的人才。
“你也老大不小的了，外頭那些個鶯鶯燕燕玩玩可以，要是敢帶回家看我怎麽收拾你。”施建中還有意無意的點他：
“娶妻當娶賢。我不要求你娶個門當戶對的大小姐，像向蕾這樣的就很不錯，能輔佐你的事業，小兩口一齊打拼。”
害，丹尼爾太清楚自家老爸的意思。肥水不流外人田，費點心思拿下向蕾，新傳又多了個免費的高智商勞動力。
可是......
他細致地端詳了一遍對方，仿佛是雷劈到眼前也不會眨一下眼睛的冷若冰霜，和毫無女人味、常年黑白灰的職業裝。
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