第18章
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第18章
打工人哪有不想提前轉正的。
唐洛也一樣。
他眼巴巴地等著上司給他回答。結果卻收到了莫名其妙的一句話:
“我已經說膩了,不該想的不想,不該做的不做。””秦璟冷眸沈聲。
唐洛:“??”
不是,你說膩了我也聽膩了啊。
這句話跟提前轉正有啥關系!
他琢磨了老半天也沒琢磨出個所以然,最後只好懵懵逼逼地吐出了一個:“哦。”
而且不知是錯覺還是什麽別的原因,他總覺得上司好像突然間就有些不太高興了。
下頜線條都鋒利起來了,完全沒有了剛才狂炫一碗炒飯的神采。
什麽情況?
、
難道因為他問了提前轉正的申請條件就不高興了嗎?
如果是這樣那為什麽還要主動提呢,莫名其妙的男人!
……
秦璟回到家,脫了西裝上衣,扯了領帶,丟給客廳裏的智能家居機器人。
他在沙發上坐下來,搓了把臉,直到此刻還感覺到右邊耳垂上殘留著唐洛剛剛有意蹭過去的觸覺。
一想到這茬秦璟就有些無語。
他的助理今天總共冒犯了他三次,或者換到唐洛的視角,是“釣”了他三次。
脖子,大腿,剛剛又是耳垂……
秦璟不知道唐洛為什麽要這樣做,只知道若是換了旁人,怕是早就被他毫不客氣地開除了。
但對方是他剛剛招聘到的助理,現在他還不想。
唐洛名校畢業,能力突出,反應敏銳,能跟得上他的快節奏和高強度,對美食研究深入,點得外賣深入他心。而且還幫他解決了一件很棘手的事,兼任寵物狗代養師……
秦璟閉了閉眼,沈沈吐出一口氣。他還從來沒有因為一個小助理費腦筋。
正出神,手機在茶幾上震動了一聲。
秦璟點開,是汪數發過來的微信。
微信裏提醒他員工績效考核匯總表已經發送到他郵箱了,需要簽字審批。
秦璟便登陸郵箱下載了績效考核匯總表,看過沒有問題簽了電子章,給汪數回傳回去。
傳完,他又給汪數寫了封郵件,安排她明早下發行政部李勳的崗位調動通知書。由行政部副經理降職至保潔部員工。
汪數很快回覆【收到】。
幾乎同一時刻,勤勉的HR又一封郵件發過來了。
是關於秦璟總裁新任助理唐洛的滿意度評價反饋。
根據公司制度,每位新入職的員工都要按周期反饋崗位適配度和滿意度,這些都是由直屬上級來完成的。如果首次評價,滿意度在90分以下就意味著該員工大概率通不過試用期,這種情況下,HR會考慮另外甄選更合適的應聘者。
秦璟點開滿意度評價表看了看,在“工作能力”、“工作態度”、“邏輯思維”和“潛力增長”幾個方面都評價了【良好】。
只有最後一項“與直屬上級相處”上,他猶豫了片刻,最後評價了一個:【待考察】。
……
唐洛收到汪數的信息時正準備上床休息。
看到HR給他截圖的:滿意度評價綜合得分91分,他暫且放了心,可又看到:與直屬上級相處——【待考察】,他深深困惑了。
什麽意思,秦璟覺得他跟自己的相處有問題?
他可完全是按照《用談戀愛的套路搞定上司》來的啊!
像關懷兒子一樣關心,像讚美情人一樣讚美,像解決生理需求一樣解決上司的問題。
都已經這麽用力了,還哪兒出了問題?
唐洛想了好一會兒也沒想明白,索性就不想了,蓋被子睡覺。
只是這一晚睡得並不踏實,夢到秦璟說他勾引自己,要給他轉崗位。
唐洛一下子驚醒了,他感覺是秦璟給他托夢了,只是這托得內容有點歪。說他“勾引上司”實在沒依據。他也沒那個本事。
唐洛想了想,摸過手機給汪數發過去一條微信。
【唐洛】:學姐,早上好~!不好意思這麽早打擾你。就……我想咨詢下,秦總的那個【待考察】是個什麽意思哇?
十分鐘後汪數回覆了。
【HR汪汪】:這個我其實也不太清楚[撓頭],可能秦總覺得你跟他的相處模式沒達到預期吧。
【唐洛】:啊,我覺得這段時間我們相處得還不錯呢
【HR汪汪】:他不要你覺得,他要他覺得
【唐洛】:[嗚嗚嗚]
【唐洛】:所以究竟要怎樣才能達到秦總的預期[就地打滾]
【HR汪汪】:這確實是個發人深省的問題,主要是秦總從來沒說過任何一任助理相處模式有問題,所以我只能從我的角度給你建議
【HR汪汪】:或許你再積極主動一點,對他多點關懷?總助嘛,和其他崗位還是不太一樣的。秦總認可你的工作能力,沒準期待你也可以給他提供更多情緒價值
情緒價值……唐洛默默記下了。
他特意去查了百度,網上的解釋是,能給人帶來一切美好感受的能力就是情緒價值。
唐洛托腮沈思了良久,覺得自己大概可能差不多是懂了……
*
今天唐洛比平時早出門半個多小時。
公司門口新開了家花店,一天一款特價花。他今天專門進去看了眼,特價花是向日葵。
4快9一支,9塊錢兩支,還贈送一只迷你小花瓶。
唐洛就進去買了一支。
到公司後,他拎著清潔工具先是把總裁室細致打掃了一番,雖然公司保潔每天也會打掃,但他總覺得不夠徹底。
而他本身潔癖,光是擦桌子就擦了三四遍,光潔的桌面能照出人。
打掃完衛生,唐洛把新買的那只向日葵插進花瓶,又倒滿水,擺在秦璟單調的只有資料的辦公桌上。
這樣上司一擡頭就能看得到一片金黃,心情估計都會跟著甜美。
而且向日葵寓意也不錯,向日,向日,代表每一天都充滿希望!
唐洛對自己的表現很滿意,換位思考他要是上司,一進門看到下屬用心打造的“情緒價值”絕對要感動到掉眼淚!
太有心了,真是個不可多得的職場賢內助。
說不定能拉高好感值,甚至給他提前轉正。
思緒正如野馬脫韁般自由飛翔,這時就聽身後門鎖響了。
唐洛從神游的狀態切換回來,轉頭看到秦璟推門進來了。
“秦總……”
“阿嚏——”
秦璟剛走進來沒幾步就打了個噴嚏。
唐洛怔了怔:“秦……”
“阿嚏——阿嚏——”
秦璟接連又打了兩個噴嚏。
“……”唐洛此時隱隱意識到事情好像有些不妙。好端端的一個人怎麽突然犯病了?
難不成……
“誰帶來的向日葵。”一道帶著輕微鼻音的聲線傳入耳朵,把他的思緒拉回。
唐洛看到上司冷著眸子瞥向辦公桌的一角,落到向日葵上時,薄唇猛地抿緊。
他基本上確定了自己的猜測,趕緊跑過去連瓶帶花全都抱走了。
“不好意思,秦總,我、我不知道你花粉過敏。”
秦璟皺眉,又轉過身遮住口鼻打了個噴嚏。
“怎麽忽然想起來買向日葵。”
“呃……”唐洛慌張中胡亂找了個理由:“因為,它向日。這是個好寓意。”
“……”
“您花粉過敏那我以後絕對不買了,哦,給您訂得早餐到了,我這馬上去取!”
唐洛撂下這句就腳底抹油跑了。秦璟從他倉皇出逃的背影上收回視線,走去窗邊開窗通風。
路過辦公桌忽然註意到桌角躺著只小卡。拾起來看了眼,應該是系在向日葵上的小卡片。
小卡方方正正,右下角印著一行雋永的小字:入目無他人,四下皆是你,堅定的、永不放手的、沈默的,愛意。
秦璟只覺得眼角一抽,又來!
還換賽道了,今天改走清新文藝風?
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唐洛也一樣。
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唐洛:“??”
不是,你說膩了我也聽膩了啊。
這句話跟提前轉正有啥關系!
他琢磨了老半天也沒琢磨出個所以然,最後只好懵懵逼逼地吐出了一個:“哦。”
而且不知是錯覺還是什麽別的原因,他總覺得上司好像突然間就有些不太高興了。
下頜線條都鋒利起來了,完全沒有了剛才狂炫一碗炒飯的神采。
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、
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如果是這樣那為什麽還要主動提呢,莫名其妙的男人!
……
秦璟回到家,脫了西裝上衣,扯了領帶,丟給客廳裏的智能家居機器人。
他在沙發上坐下來,搓了把臉,直到此刻還感覺到右邊耳垂上殘留著唐洛剛剛有意蹭過去的觸覺。
一想到這茬秦璟就有些無語。
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脖子,大腿,剛剛又是耳垂……
秦璟不知道唐洛為什麽要這樣做,只知道若是換了旁人,怕是早就被他毫不客氣地開除了。
但對方是他剛剛招聘到的助理,現在他還不想。
唐洛名校畢業,能力突出,反應敏銳,能跟得上他的快節奏和高強度,對美食研究深入,點得外賣深入他心。而且還幫他解決了一件很棘手的事,兼任寵物狗代養師……
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秦璟便登陸郵箱下載了績效考核匯總表,看過沒有問題簽了電子章,給汪數回傳回去。
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幾乎同一時刻,勤勉的HR又一封郵件發過來了。
是關於秦璟總裁新任助理唐洛的滿意度評價反饋。
根據公司制度,每位新入職的員工都要按周期反饋崗位適配度和滿意度,這些都是由直屬上級來完成的。如果首次評價,滿意度在90分以下就意味著該員工大概率通不過試用期,這種情況下,HR會考慮另外甄選更合適的應聘者。
秦璟點開滿意度評價表看了看,在“工作能力”、“工作態度”、“邏輯思維”和“潛力增長”幾個方面都評價了【良好】。
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……
唐洛收到汪數的信息時正準備上床休息。
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什麽意思,秦璟覺得他跟自己的相處有問題?
他可完全是按照《用談戀愛的套路搞定上司》來的啊!
像關懷兒子一樣關心,像讚美情人一樣讚美,像解決生理需求一樣解決上司的問題。
都已經這麽用力了,還哪兒出了問題?
唐洛想了好一會兒也沒想明白,索性就不想了,蓋被子睡覺。
只是這一晚睡得並不踏實,夢到秦璟說他勾引自己,要給他轉崗位。
唐洛一下子驚醒了,他感覺是秦璟給他托夢了,只是這托得內容有點歪。說他“勾引上司”實在沒依據。他也沒那個本事。
唐洛想了想,摸過手機給汪數發過去一條微信。
【唐洛】:學姐,早上好~!不好意思這麽早打擾你。就……我想咨詢下,秦總的那個【待考察】是個什麽意思哇?
十分鐘後汪數回覆了。
【HR汪汪】:這個我其實也不太清楚[撓頭],可能秦總覺得你跟他的相處模式沒達到預期吧。
【唐洛】:啊,我覺得這段時間我們相處得還不錯呢
【HR汪汪】:他不要你覺得,他要他覺得
【唐洛】:[嗚嗚嗚]
【唐洛】:所以究竟要怎樣才能達到秦總的預期[就地打滾]
【HR汪汪】:這確實是個發人深省的問題,主要是秦總從來沒說過任何一任助理相處模式有問題,所以我只能從我的角度給你建議
【HR汪汪】:或許你再積極主動一點,對他多點關懷?總助嘛,和其他崗位還是不太一樣的。秦總認可你的工作能力,沒準期待你也可以給他提供更多情緒價值
情緒價值……唐洛默默記下了。
他特意去查了百度,網上的解釋是,能給人帶來一切美好感受的能力就是情緒價值。
唐洛托腮沈思了良久,覺得自己大概可能差不多是懂了……
*
今天唐洛比平時早出門半個多小時。
公司門口新開了家花店,一天一款特價花。他今天專門進去看了眼,特價花是向日葵。
4快9一支,9塊錢兩支,還贈送一只迷你小花瓶。
唐洛就進去買了一支。
到公司後,他拎著清潔工具先是把總裁室細致打掃了一番,雖然公司保潔每天也會打掃,但他總覺得不夠徹底。
而他本身潔癖,光是擦桌子就擦了三四遍,光潔的桌面能照出人。
打掃完衛生,唐洛把新買的那只向日葵插進花瓶,又倒滿水,擺在秦璟單調的只有資料的辦公桌上。
這樣上司一擡頭就能看得到一片金黃,心情估計都會跟著甜美。
而且向日葵寓意也不錯,向日,向日,代表每一天都充滿希望!
唐洛對自己的表現很滿意,換位思考他要是上司,一進門看到下屬用心打造的“情緒價值”絕對要感動到掉眼淚!
太有心了,真是個不可多得的職場賢內助。
說不定能拉高好感值,甚至給他提前轉正。
思緒正如野馬脫韁般自由飛翔,這時就聽身後門鎖響了。
唐洛從神游的狀態切換回來,轉頭看到秦璟推門進來了。
“秦總……”
“阿嚏——”
秦璟剛走進來沒幾步就打了個噴嚏。
唐洛怔了怔:“秦……”
“阿嚏——阿嚏——”
秦璟接連又打了兩個噴嚏。
“……”唐洛此時隱隱意識到事情好像有些不妙。好端端的一個人怎麽突然犯病了?
難不成……
“誰帶來的向日葵。”一道帶著輕微鼻音的聲線傳入耳朵,把他的思緒拉回。
唐洛看到上司冷著眸子瞥向辦公桌的一角,落到向日葵上時,薄唇猛地抿緊。
他基本上確定了自己的猜測,趕緊跑過去連瓶帶花全都抱走了。
“不好意思,秦總,我、我不知道你花粉過敏。”
秦璟皺眉,又轉過身遮住口鼻打了個噴嚏。
“怎麽忽然想起來買向日葵。”
“呃……”唐洛慌張中胡亂找了個理由:“因為,它向日。這是個好寓意。”
“……”
“您花粉過敏那我以後絕對不買了,哦,給您訂得早餐到了,我這馬上去取!”
唐洛撂下這句就腳底抹油跑了。秦璟從他倉皇出逃的背影上收回視線,走去窗邊開窗通風。
路過辦公桌忽然註意到桌角躺著只小卡。拾起來看了眼,應該是系在向日葵上的小卡片。
小卡方方正正,右下角印著一行雋永的小字:入目無他人,四下皆是你,堅定的、永不放手的、沈默的,愛意。
秦璟只覺得眼角一抽,又來!
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