chapter 55
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chapter 55
頂層住宅落地窗邊, 蔣南喬身姿挺拔立在那，落日餘暉透過巨大玻璃灑進屋裏，他的背影, 在這橙黃光線下顯得異常落寞與孤寂, 像是承載了無盡的疲憊與無奈。
這股圍繞在他周身的氣息一點點彌漫滲透到空氣中, 不禁令人感同身受他心底的悲傷。
高度距離使然，其實站在這裏完全看不到地面情況。
但自打蔣南喬進屋, 和人打過招呼，後面同陸清遠在客廳閑聊，話題進行到一半, 陸清遠過去許希然身邊幫她開飲料, 再回來, 他就站來了這裏。
正是因為知曉緣由，陸清遠更不好上前打擾。
他心裏不好受，該給他一些私人空間讓他消化情緒。
廚房裏木韶蘭帶著住家阿姨還在忙碌，若是以往，蔣南喬大概率會去幫幫忙。
他是個熱心腸，動手能力也強。
但今天他心裏塞了別的事, 哪還顧得上這些。
片刻後，陸清遠看到落地窗前的那道身影忽然動了一下——
蔣南喬餘光一直在留意手機屏幕, 亮著的界面上, 正是他幫忙打車的信息, 在此之前都是一動不動的司機已到達提示, 這一趟行程, 在他離開後近二十分鐘終於開始。
看著汽車圖標移動, 眼前好似又閃過那姑娘的音容笑貌，心尖無端刺動一下。
很微妙的感覺, 但又真實存在。
他思緒恍惚，楞在那裏。
陸清遠眼見蔣南喬又開始了新一輪的呆楞，在第二次接收到木女士的眼神暗示後，他走過去，視線輕悠悠落在他屏幕上一下，這才不急不緩說道：“人走了？”
蔣南喬吞咽一口虛無，聞聲回神，收攏思緒，嗯了聲。
倆人的事情他不知全貌、不好置評，也沒有插手別人感情生活的習慣，可如今心意被辜負的一方是荷荔的至交好友，但蔣南喬的為人和難處他也最清楚。
良久，陸清遠嘆息一聲，想說什麽，又覺得沒必要，最後只是擡手輕輕拍了下他的肩：“來吃飯吧。”
今天的見面，多虧了陸清遠的及時告知，否則他連人要離開都不知道。
蔣南喬扯唇笑笑，算是道謝，倆人近十年的交情，很多時候無須多言，一個動作或者眼神便可意會。
餐桌邊，木韶蘭適時端出來最後一道湯，招呼道：“南喬忙完了，都過來吃飯吧，嘗嘗阿姨的手藝有沒有進步。”
下午的母女閑聊中，木韶蘭從許希然那得知蔣南喬前段時間受了傷，說什麽晚上都要他過來家裏吃頓便飯。
雖說和這孩子只多年前見過一面，但聽自家兒子講了他的故事，後面逢年過節總要關心幾句。
蔣南喬感念木韶蘭的善意，笑著道了聲謝，幾個人圍坐在餐桌前準備用餐。
許希然今天最開心，哥哥平日忙工作，來臨城後基本都是她一個人吃飯。
但這頓晚餐，有阿媽在，還有兩個哥哥，她高興的簡直要合不攏嘴，心想如果每天餐桌上都能像今天這樣熱鬧就好了。
這麽想著，正打算開口許願，先聽見餐桌上傳出一陣手機響鈴聲，到嘴邊的話卡在那裏，她下意識往聲源處看過去。
是南喬哥哥的手機。
方才怕師傅找不到人會聯系他，蔣南喬把手機開了聲音忘記關，影響大家用餐，他也挺不好意思，對著三人抱歉致意後，他起身快步走去一旁接電話。
這邊餐桌上，三人都沒急著開始用餐，所以在蔣南喬接聽中途身體忽而僵住的那一刻，陸清遠和木女士第一時間察覺到情況不對，不約而同對視一眼。
木女士想問問兒子什麽情況。
但陸清遠並不知道這通電話誰打來的，也沒法把蔣南喬遇到的問題坦然道出，所以他朝著木女士搖了下頭。
許希然看著哥哥和阿媽的眼神交流，心裏一片茫然。
她只想熱熱鬧鬧吃頓飯。
片刻後，蔣南喬放下手機的一瞬間，同步轉身和餐桌上的幾人急聲說道：“我母親那邊情況不太好，她派人過來想讓我盡快啟程，別錯過最後一面。”
空氣在這話後都寂靜了幾分。
最後一面這樣的用詞自帶無邊無際的沈重感，叫木女士下意識站起來，可憐見的孩子，給不出什麽更具體的幫助，她關切道：“什麽時候出發，今晚應該沒有航班了吧。”
“訂了明天的機票，估計和您一班了，”蔣南喬往餐桌上看一眼，歉聲說：“就是這頓晚餐我吃不上了，他人還在門口等著，我得去接一下。”
“接人重要，先忙你的。”
“身體能不能行，要不要阿遠跟著過去？”
“能行。”蔣南喬不由莞爾。
話音落下，又同許希然道了再見，最後看向陸清遠，兩人眼神交匯數秒，一切盡在不言中。
-
寬闊馬路上聲響紛雜。
黑色商務車內卻格外安靜。
師傅專心開車，兩位乘客無言坐在後排。
路上林秋音心思迷離，不知道是因為和蔣南喬的那番對話，還是出發前那個奇怪的人，又或者是最近發生了太多事。
她一點沒註意到車子行駛的方向和平時她去荷荔家的風景不大一樣。
等車子穩穩停下。
看著窗外氣派的一點不輸她工作的豪宅小區，林秋音歪著腦袋看向荷荔，等著她主動招來。
其實這一路荷荔也在默默糾結。
要不要把和陸清遠的關系告訴林秋音。
倆人目前處於嘗試磨合新階段，不想讓他的家人、同事知道基於很多考量。
但林秋音是她為數不多的知心朋友。
荷荔抿著唇默默思考。
做決定挺艱難，見她一直不講話，林秋音無奈提問：“我們怎麽過來這裏？你啥時候中彩票買新房子，連我都瞞。”
這話講得有趣，前排師傅都笑出聲。
“不是，”荷荔神情微囧，連忙說：“我床壞了，買了新床要散味兒，來這裏借住一下。”
林秋音若有所悟點點頭。
又問：“你同事家嗎？”
陸清遠…也算同事吧。
荷荔沒什麽負擔的“嗯。”一聲。
“哪個同事，有點大方。”林秋音不禁感慨。
荷荔聽著，陷入新一輪的糾結，半晌，都打算t全盤脫出了，又聽見林秋音說：
“當我沒問，反正你同事我也不認識，沒想到有天還能托我們荔荔的福住一回豪宅，有點厲害。”
說著，她拉開車門預備下去，念及好友腿不方便，荷荔再顧不得別的，速度更快的從她這邊下車，而後繞到林秋音所在的那邊門口。
師傅已經從後面取出行李箱，站在旁邊等著。
見荷荔扶著林秋音站穩，他說：“請問兩位還有什麽別的需要幫忙的嗎？”
倆人異口同聲：“不用不用。”
她倆現在是真的好奇，蔣南喬到底跟這位師傅交待了什麽，能讓他服務態度好成這樣。
師傅聞言把行李箱遞給荷荔，之後，又遞給林秋音一張名片，笑著說道：“蔣先生在我這預付了車費，在您腿恢覆之前，有出行計劃，隨時都可以聯系我。”
師傅其實自己都有點不可置信，他平日跑專車單，沒少接觸有錢的乘客，但大方至此的，還是第一次見。
因為可能需要等待一會兒，對方二話不說給他轉了比車費還貴的高額打賞，後面可能由於他態度比較好，又詢問他是否接私人單。
就這樣，他收到了蔣南喬預付的一萬元車費。
談話中，對方還說，不管最後車費用多少，轉給他的都無需退回。
想到這些，他的笑愈發從心：
“蔣先生說您後面少不了要跑醫院覆查換藥，一個人可能不太方便，您看什麽時間需要去，提前聯系我就好，蔣先生預付的車費很足，放心使用。”
話音落下，他朝倆人微笑致意。
有那麽幾秒鐘，林秋音整個人怔住。
蔣南喬做的這些，完全超出了兩人現有的關系。
他明明和她講了那樣堅決的話，現在為什麽又要做這些攪亂她心神。
荷荔此刻，覺得蔣南喬這個人真的有點厲害，不怪好友會對他動了心思，不說救命之恩，只短暫接觸的這些周到做派，就少有人能抵擋得住。
片刻後，林秋音說：“謝謝，但不用了，交易是你們兩個人的事情。”
師傅短促啊一聲，求助般地看向荷荔，期冀她能幫忙說點什麽。
但被求助的本人，並不會左右好友的決定，拉上行李箱，她扶著林秋音進去小區。
-
次日周一，剛結束的周末經歷起伏，好在最後一個夜晚平穩度過。
新一周的工作日，荷荔帶著不一樣的心情全心投入。
十一點鐘，陸清遠結束第一個會議，剛回去辦公室，他給荷荔撥過去內線電話：“通知ESG的負責人，十分鐘後上來開個短會。”
荷荔應聲說好。
但掛斷電話後不免疑惑，陸清遠本周的所有工作行程上周五她已經整理完畢，並沒有和ESG開會這一項。
這個部門在她看來簡直相當於公司吉祥物的存在，錢多事少，令人羨慕，和任何部門業務都沒有交叉。
她不確定這是陸清遠的臨時起意還是她工作上出現了紕漏。
五分鐘後，ESG老大Lydia提前出現在執董辦公區。
社交作為每一位ESG人的必備技能，盡管是第一次同荷荔打交道。
Lydia一露面，就表現著親切熟稔的模樣同荷荔打招呼：“荷秘書，陸總忽然通知開會是有什麽事情嗎？”
荷荔彎唇笑，但對Lydia的問題，確實是愛莫能助，她還沒想通是不是自己的工作出現紕漏，忘記了這一項工作內容呢。
須臾，她如實說：“開會是陸總臨時的通知。”
Lydia了然的笑。
之後，跟在荷荔身後前往辦公區的小會議室。
不多時，陸清遠也準時出現在會議室，進來時看見荷荔也在，視線只是停留了一瞬，他淡聲說：“荷秘書，麻煩提前整理一下明天會議的文件，分發給與會部門，這裏不用你在了。”
荷荔楞神一秒，又很快恢覆如常，應了聲好，之後，同會議室的兩位微笑致意後離開。
回到工位上，她愈發疑惑，她的工作習慣一向是提前一天把次日需要的各類會議文件整理好並以郵件形式先發給參會人員。
這一點，共事兩月有餘，陸清遠不可能不清楚，但他卻用這個理由把她支出來會議室。
她身為陸清遠的專屬秘書，公司有什麽項目是她不方便參與的？
-
辦公區一角。
小型會議室內。
陸清遠直截了當地問Lydia：“最近有推進什麽新業務？”
原來大boss是要了解部門工作進展聽匯報。
Lydia笑一笑，放下心來，回答說：“計劃今年開展弱勢群體幫扶，具體內容還在討論，之前的各類項目，都有在平穩推進中。”
她所在的部門——
ESG可持續咨詢，日常工作內容即開展企業可持續咨詢業務。
包括但不限於企業可持續策略、氣候變化、資源使用等，也協助提高團隊服務質量和保持公司高度專業性。
甚至也有貧困地區支援等提升企業形象的相關內容。
Lydia分門別類、簡潔明了地把部門業務一一作了匯報。
陸清遠安靜聽完，貼心的給Lydia留足了半分鐘的休息時間，這才說道：“我好像沒有聽到有關員工心理健康的相關內容。”
Lydia聞言短暫恍惚了幾秒，又很快反應過來。
關註員工心理健康是每一個企業必不可少的人文關懷，以往公司每年都會定期組織心理健康調查、心理健康培訓。
但大多人對此敷衍了事，即使存在問題，也少有人主動上報，少有人願意把自己的缺陷公之於眾，大家對相關活動的參與度也不高，可她知道以上所有並不是大boss想聽的內容。
心念轉動數秒，她應聲說道：
“好的陸總，接下來會盡快把這個議題提上日程。”
陸清遠很滿意這個回答，他喜歡和聰明人打交道，Lydia是個十分合格的部門負責人，他溫和笑著，說：
“不可否認，一個在員工遇到困難也能體現關懷的企業，會讓員工更加敬業和努力。”
Lydia聽著，微微點頭表示讚同，當代社會，處處高壓，即使她們所在的工作環境是相對舒適的外企，員工也不可避免的會有壓力，繼而引發各類心理問題。
她認同陸清遠的話，但同時也有疑惑，好奇是什麽樣的契機讓大boss給她這樣的提醒。
須臾，思索無果，她說：“明白，後續進展，會及時同步給荷秘書。”
Lydia原以為在表忠心後今天的會議就告一段落，卻不想會在這話後聽到陸清遠面色沈靜說道：“相關進度，直接和我對接。”
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這股圍繞在他周身的氣息一點點彌漫滲透到空氣中, 不禁令人感同身受他心底的悲傷。
高度距離使然，其實站在這裏完全看不到地面情況。
但自打蔣南喬進屋, 和人打過招呼，後面同陸清遠在客廳閑聊，話題進行到一半, 陸清遠過去許希然身邊幫她開飲料, 再回來, 他就站來了這裏。
正是因為知曉緣由，陸清遠更不好上前打擾。
他心裏不好受，該給他一些私人空間讓他消化情緒。
廚房裏木韶蘭帶著住家阿姨還在忙碌，若是以往，蔣南喬大概率會去幫幫忙。
他是個熱心腸，動手能力也強。
但今天他心裏塞了別的事, 哪還顧得上這些。
片刻後，陸清遠看到落地窗前的那道身影忽然動了一下——
蔣南喬餘光一直在留意手機屏幕, 亮著的界面上, 正是他幫忙打車的信息, 在此之前都是一動不動的司機已到達提示, 這一趟行程, 在他離開後近二十分鐘終於開始。
看著汽車圖標移動, 眼前好似又閃過那姑娘的音容笑貌，心尖無端刺動一下。
很微妙的感覺, 但又真實存在。
他思緒恍惚，楞在那裏。
陸清遠眼見蔣南喬又開始了新一輪的呆楞，在第二次接收到木女士的眼神暗示後，他走過去，視線輕悠悠落在他屏幕上一下，這才不急不緩說道：“人走了？”
蔣南喬吞咽一口虛無，聞聲回神，收攏思緒，嗯了聲。
倆人的事情他不知全貌、不好置評，也沒有插手別人感情生活的習慣，可如今心意被辜負的一方是荷荔的至交好友，但蔣南喬的為人和難處他也最清楚。
良久，陸清遠嘆息一聲，想說什麽，又覺得沒必要，最後只是擡手輕輕拍了下他的肩：“來吃飯吧。”
今天的見面，多虧了陸清遠的及時告知，否則他連人要離開都不知道。
蔣南喬扯唇笑笑，算是道謝，倆人近十年的交情，很多時候無須多言，一個動作或者眼神便可意會。
餐桌邊，木韶蘭適時端出來最後一道湯，招呼道：“南喬忙完了，都過來吃飯吧，嘗嘗阿姨的手藝有沒有進步。”
下午的母女閑聊中，木韶蘭從許希然那得知蔣南喬前段時間受了傷，說什麽晚上都要他過來家裏吃頓便飯。
雖說和這孩子只多年前見過一面，但聽自家兒子講了他的故事，後面逢年過節總要關心幾句。
蔣南喬感念木韶蘭的善意，笑著道了聲謝，幾個人圍坐在餐桌前準備用餐。
許希然今天最開心，哥哥平日忙工作，來臨城後基本都是她一個人吃飯。
但這頓晚餐，有阿媽在，還有兩個哥哥，她高興的簡直要合不攏嘴，心想如果每天餐桌上都能像今天這樣熱鬧就好了。
這麽想著，正打算開口許願，先聽見餐桌上傳出一陣手機響鈴聲，到嘴邊的話卡在那裏，她下意識往聲源處看過去。
是南喬哥哥的手機。
方才怕師傅找不到人會聯系他，蔣南喬把手機開了聲音忘記關，影響大家用餐，他也挺不好意思，對著三人抱歉致意後，他起身快步走去一旁接電話。
這邊餐桌上，三人都沒急著開始用餐，所以在蔣南喬接聽中途身體忽而僵住的那一刻，陸清遠和木女士第一時間察覺到情況不對，不約而同對視一眼。
木女士想問問兒子什麽情況。
但陸清遠並不知道這通電話誰打來的，也沒法把蔣南喬遇到的問題坦然道出，所以他朝著木女士搖了下頭。
許希然看著哥哥和阿媽的眼神交流，心裏一片茫然。
她只想熱熱鬧鬧吃頓飯。
片刻後，蔣南喬放下手機的一瞬間，同步轉身和餐桌上的幾人急聲說道：“我母親那邊情況不太好，她派人過來想讓我盡快啟程，別錯過最後一面。”
空氣在這話後都寂靜了幾分。
最後一面這樣的用詞自帶無邊無際的沈重感，叫木女士下意識站起來，可憐見的孩子，給不出什麽更具體的幫助，她關切道：“什麽時候出發，今晚應該沒有航班了吧。”
“訂了明天的機票，估計和您一班了，”蔣南喬往餐桌上看一眼，歉聲說：“就是這頓晚餐我吃不上了，他人還在門口等著，我得去接一下。”
“接人重要，先忙你的。”
“身體能不能行，要不要阿遠跟著過去？”
“能行。”蔣南喬不由莞爾。
話音落下，又同許希然道了再見，最後看向陸清遠，兩人眼神交匯數秒，一切盡在不言中。
-
寬闊馬路上聲響紛雜。
黑色商務車內卻格外安靜。
師傅專心開車，兩位乘客無言坐在後排。
路上林秋音心思迷離，不知道是因為和蔣南喬的那番對話，還是出發前那個奇怪的人，又或者是最近發生了太多事。
她一點沒註意到車子行駛的方向和平時她去荷荔家的風景不大一樣。
等車子穩穩停下。
看著窗外氣派的一點不輸她工作的豪宅小區，林秋音歪著腦袋看向荷荔，等著她主動招來。
其實這一路荷荔也在默默糾結。
要不要把和陸清遠的關系告訴林秋音。
倆人目前處於嘗試磨合新階段，不想讓他的家人、同事知道基於很多考量。
但林秋音是她為數不多的知心朋友。
荷荔抿著唇默默思考。
做決定挺艱難，見她一直不講話，林秋音無奈提問：“我們怎麽過來這裏？你啥時候中彩票買新房子，連我都瞞。”
這話講得有趣，前排師傅都笑出聲。
“不是，”荷荔神情微囧，連忙說：“我床壞了，買了新床要散味兒，來這裏借住一下。”
林秋音若有所悟點點頭。
又問：“你同事家嗎？”
陸清遠…也算同事吧。
荷荔沒什麽負擔的“嗯。”一聲。
“哪個同事，有點大方。”林秋音不禁感慨。
荷荔聽著，陷入新一輪的糾結，半晌，都打算t全盤脫出了，又聽見林秋音說：
“當我沒問，反正你同事我也不認識，沒想到有天還能托我們荔荔的福住一回豪宅，有點厲害。”
說著，她拉開車門預備下去，念及好友腿不方便，荷荔再顧不得別的，速度更快的從她這邊下車，而後繞到林秋音所在的那邊門口。
師傅已經從後面取出行李箱，站在旁邊等著。
見荷荔扶著林秋音站穩，他說：“請問兩位還有什麽別的需要幫忙的嗎？”
倆人異口同聲：“不用不用。”
她倆現在是真的好奇，蔣南喬到底跟這位師傅交待了什麽，能讓他服務態度好成這樣。
師傅聞言把行李箱遞給荷荔，之後，又遞給林秋音一張名片，笑著說道：“蔣先生在我這預付了車費，在您腿恢覆之前，有出行計劃，隨時都可以聯系我。”
師傅其實自己都有點不可置信，他平日跑專車單，沒少接觸有錢的乘客，但大方至此的，還是第一次見。
因為可能需要等待一會兒，對方二話不說給他轉了比車費還貴的高額打賞，後面可能由於他態度比較好，又詢問他是否接私人單。
就這樣，他收到了蔣南喬預付的一萬元車費。
談話中，對方還說，不管最後車費用多少，轉給他的都無需退回。
想到這些，他的笑愈發從心：
“蔣先生說您後面少不了要跑醫院覆查換藥，一個人可能不太方便，您看什麽時間需要去，提前聯系我就好，蔣先生預付的車費很足，放心使用。”
話音落下，他朝倆人微笑致意。
有那麽幾秒鐘，林秋音整個人怔住。
蔣南喬做的這些，完全超出了兩人現有的關系。
他明明和她講了那樣堅決的話，現在為什麽又要做這些攪亂她心神。
荷荔此刻，覺得蔣南喬這個人真的有點厲害，不怪好友會對他動了心思，不說救命之恩，只短暫接觸的這些周到做派，就少有人能抵擋得住。
片刻後，林秋音說：“謝謝，但不用了，交易是你們兩個人的事情。”
師傅短促啊一聲，求助般地看向荷荔，期冀她能幫忙說點什麽。
但被求助的本人，並不會左右好友的決定，拉上行李箱，她扶著林秋音進去小區。
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次日周一，剛結束的周末經歷起伏，好在最後一個夜晚平穩度過。
新一周的工作日，荷荔帶著不一樣的心情全心投入。
十一點鐘，陸清遠結束第一個會議，剛回去辦公室，他給荷荔撥過去內線電話：“通知ESG的負責人，十分鐘後上來開個短會。”
荷荔應聲說好。
但掛斷電話後不免疑惑，陸清遠本周的所有工作行程上周五她已經整理完畢，並沒有和ESG開會這一項。
這個部門在她看來簡直相當於公司吉祥物的存在，錢多事少，令人羨慕，和任何部門業務都沒有交叉。
她不確定這是陸清遠的臨時起意還是她工作上出現了紕漏。
五分鐘後，ESG老大Lydia提前出現在執董辦公區。
社交作為每一位ESG人的必備技能，盡管是第一次同荷荔打交道。
Lydia一露面，就表現著親切熟稔的模樣同荷荔打招呼：“荷秘書，陸總忽然通知開會是有什麽事情嗎？”
荷荔彎唇笑，但對Lydia的問題，確實是愛莫能助，她還沒想通是不是自己的工作出現紕漏，忘記了這一項工作內容呢。
須臾，她如實說：“開會是陸總臨時的通知。”
Lydia了然的笑。
之後，跟在荷荔身後前往辦公區的小會議室。
不多時，陸清遠也準時出現在會議室，進來時看見荷荔也在，視線只是停留了一瞬，他淡聲說：“荷秘書，麻煩提前整理一下明天會議的文件，分發給與會部門，這裏不用你在了。”
荷荔楞神一秒，又很快恢覆如常，應了聲好，之後，同會議室的兩位微笑致意後離開。
回到工位上，她愈發疑惑，她的工作習慣一向是提前一天把次日需要的各類會議文件整理好並以郵件形式先發給參會人員。
這一點，共事兩月有餘，陸清遠不可能不清楚，但他卻用這個理由把她支出來會議室。
她身為陸清遠的專屬秘書，公司有什麽項目是她不方便參與的？
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辦公區一角。
小型會議室內。
陸清遠直截了當地問Lydia：“最近有推進什麽新業務？”
原來大boss是要了解部門工作進展聽匯報。
Lydia笑一笑，放下心來，回答說：“計劃今年開展弱勢群體幫扶，具體內容還在討論，之前的各類項目，都有在平穩推進中。”
她所在的部門——
ESG可持續咨詢，日常工作內容即開展企業可持續咨詢業務。
包括但不限於企業可持續策略、氣候變化、資源使用等，也協助提高團隊服務質量和保持公司高度專業性。
甚至也有貧困地區支援等提升企業形象的相關內容。
Lydia分門別類、簡潔明了地把部門業務一一作了匯報。
陸清遠安靜聽完，貼心的給Lydia留足了半分鐘的休息時間，這才說道：“我好像沒有聽到有關員工心理健康的相關內容。”
Lydia聞言短暫恍惚了幾秒，又很快反應過來。
關註員工心理健康是每一個企業必不可少的人文關懷，以往公司每年都會定期組織心理健康調查、心理健康培訓。
但大多人對此敷衍了事，即使存在問題，也少有人主動上報，少有人願意把自己的缺陷公之於眾，大家對相關活動的參與度也不高，可她知道以上所有並不是大boss想聽的內容。
心念轉動數秒，她應聲說道：
“好的陸總，接下來會盡快把這個議題提上日程。”
陸清遠很滿意這個回答，他喜歡和聰明人打交道，Lydia是個十分合格的部門負責人，他溫和笑著，說：
“不可否認，一個在員工遇到困難也能體現關懷的企業，會讓員工更加敬業和努力。”
Lydia聽著，微微點頭表示讚同，當代社會，處處高壓，即使她們所在的工作環境是相對舒適的外企，員工也不可避免的會有壓力，繼而引發各類心理問題。
她認同陸清遠的話，但同時也有疑惑，好奇是什麽樣的契機讓大boss給她這樣的提醒。
須臾，思索無果，她說：“明白，後續進展，會及時同步給荷秘書。”
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