裁員風波

在衛生間洗臉的時候，胡強正準備讓自己清醒一下，突然電話響起，電話那頭傳來上級嚴厲的聲音，要求他立即選擇一個被裁掉的人員名單。胡強的手頓在了半空中，水滴順著臉頰滑落，他的眼神變得堅定起來，最終他選擇了自己。

次日，胡強就遞交了辭職報告。當他默默地收拾好自己的東西，準備離開這個熟悉的地方時，蘇克傑、歐陽莫菲等人就站在門口等著他。他們的眼神中充滿了不舍和無奈，胡強看著他們，心中五味雜陳。

他對每個人都有著貼心的叮囑。對蘇克傑，他鼓勵其繼續發揮作圖的專長，相信未來會有更廣闊的天地；對沙樂樂，他希望她保持認真的態度，勇往直前；而對歐陽莫菲，他的叮囑卻只有要求，希望她能對下一任的經理好一點。

這時，保安走了過來，要將胡經理趕走。同事們緊緊地拉住胡強，不讓他離開，雙方僵持不下，哭喊聲在空氣中回蕩。胡強的內心充滿了痛苦和糾結，他忽然清醒過來，看著面前的選擇器，腦海中不斷閃過同事們的面容，實在無法做出最終選擇。

他深吸一口氣，決定去告訴同志們要裁員的事情。胡強感覺自己的頭都要炸掉了，也不知道該如何選擇。就在他剛開口說出裁員的消息時，歐陽莫菲卻挺身而出，表示可以裁掉她。任毅也緊接著表示自己可以離開。然而，胡強卻堅定地認為每個人都不應該被裁員，小孩子才應該做選擇，他不願意被裁員，也不願意任何人離開，破事部一個人都不能走。

可剛說完要做一個計劃如何不裁員，結果就因為之前喝酒過多醉倒了。

等胡強酒醒之後，他立刻和破事部的精英們商議如何對抗公司的裁員。首先就是盯盯樂的打卡工作系統，這裏記錄了很多大家超時加班的數據，如果能拿到這些數據，就能證明大家為公司付出的努力和價值。

但是這些數據都被萬主管保管著，而且裏面還有兩層密鑰，一個是在蘭尼傅手中，一個則是萬主管的人臉識別。這無疑給獲取數據增加了極大的難度，但大家並沒有因此退縮，而是紛紛出謀劃策，想著如何突破這個難關。胡強看著團結一心的同事們，心中充滿了希望和力量。

但這些都沒能難倒破事部的人。先是金若愚故意找到萬主管，她巧施妙計，裝作不經意地提醒萬主管，說歐陽莫菲打算黑入系統盜取數據還要起訴公司。

萬主管一聽，頓時慌了神，金若愚趁機勸說她趕緊改密碼，萬主管果然中計。而金若愚在與萬主管交談時，還偷偷安裝了竊聽器。

這一切都是因為歐陽莫菲之前說過，每個按鍵的聲音是是不同的，通過聲音可以判定究竟是哪一個密碼。

與此同時，唐海星和蘇克傑也沒閑著。他們以自己被性騷擾為由，分別找到萬主管和蘭尼傅傾訴。兩人聲情並茂，把自己的“遭遇”描述得極為可憐，成功地拖住了萬主管和蘭尼傅的腳步，為任毅的行動創造了條件。

任毅則從通風管道悄悄潛入到萬主管的房間裏，耳機中歐陽莫菲不斷發出指示，他緊張而又謹慎地按照指令輸入破譯之後的密碼。每一次按鍵，他的心都提到了嗓子眼，生怕出現一點差錯。

經過一番緊張的操作，終於成功地將數據導入到了歐陽莫菲那裏。

人臉識別的問題也被順利解決。胡強充分發揮自己的聰明才智，從盯盯樂裏面叫出了長相和萬主管極為相似的咨詢師，成功完成了人臉驗證。

拿著來之不易的數據，胡強鼓足勇氣，以一敵三，與麗薩、萬主管、蘭尼傅展開了一場艱難的談判。

胡強挺直了腰桿，義正言辭地說道：“如果公司不給大家發放應得的加班工資，那麽公司就應該承擔賠償責任。而且，這種無視員工權益的行為，一旦曝光，公司還將面臨社會的指責和法律的處罰。我今天來，唯一的條件就是公司不能大幅度裁員。”胡強的聲音堅定有力，目光中充滿了決心。

麗薩等人一開始還試圖反駁胡強，認為他在危言聳聽。但胡強毫不退縮，他將手中的數據一一展示出來，用事實說話。

萬主管和蘭尼傅在一旁面露難色，不斷交換著眼神。胡強繼續據理力爭，他講述著破事部每一個員工的努力和付出，強調他們對公司的價值。他說：“這些員工都是公司的寶貴財富，裁掉他們，是公司的巨大損失。”隨著胡強的陳述，麗薩等人的態度也逐漸發生了變化，他們開始認真思考胡強提出的條件。

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