第149章 149 帶領員工積極上進的池老板
關燈
小
中
大
第149章 149 帶領員工積極上進的池老板
想想自己這四個員工,張靜媛雖然機靈,能力可以,但以前是銷售員,其實除了銷售技巧,其他專業基本也是0。
周揚老實認真,但以前是汽車銷售員,雖然相對對車比較熟悉專業,但綜合能力其實也不行。
唐糖是以前做策劃,策略性和執行力都很強,但是她也沒有做過管理,現在幫自己跟進這過億的大項目,也是就有些吃力。
現在在跑休閑旅游公司的劉萍,思維縝密,經驗豐富,但是在民宿和餐飲休閑方面也是新手。
這樣一想,自己這員工班底還真的是草臺班子啊。
草臺老板+草臺員工,這樣可不行啊。
池清暗自琢磨,看來自己要兩手抓兩手都要硬了,一方面得讓員工們也積極學習,提升自己;另一方面也得引進一些專業的技術人才了!
張靜媛不知道為啥,看著池清摸著下巴盯著她思考的樣子,總覺得後背發涼,老板這是想幹啥。
“靜媛,你通知一下萍姐、唐糖和周揚,下午我們開個會!”
池清仿佛下了什麽決定,雙手一拍,大聲對張靜媛說道。
“好的,老板。”張靜媛雖然困惑,還是大聲回覆道。
於是,池清草臺班子投資公司第一次員工激勵大會,正式舉辦。
“好,大家都到齊了,我說一下今天開會的目的!”池清很是有老板範的站在客廳中央,給坐在沙發上的四位員工講話。
4位員工也非常配合的,人手一個筆記本,準備記錄老板語錄。
第一次做老板的池清,感受到下方員工們專註的目光,難怪老板都愛開會,這種被人仰視矚目的感覺確實爽啊!
原本只想隨便說幾句的池清,瞬間感受到了內心的萬丈豪情。
“各位,我們的公司雖然現在還不大,員工還不多,但是我相信我們的公司一定會越做越好,而在坐的各位都是咱們公司原創班子的元老級員工!”池清被心中的激情一沖,原本的隨便說說突然有了即興演講的感覺。
“你們都是我的朋友,也知道我做老板也不久,最近我深深感受到了自己的不足,感覺到了自己的局限性和缺點。”池清繼續說道。
“所以,最近我一直在思考、尋求努力突破自己的方法,也在努力調動自己重新學習的積極性。所以最近我報了一個A大的學習班,去強迫自己接觸新的知識,去接觸新的人脈。”說到這裏,池清停頓了一下。
“老板,好樣的!”狗腿子張靜媛馬上鼓掌,加稱讚,其他三人也捧場的跟著鼓掌。
“下面,我就說說咱們這次會議的重點了,其實對於你們我是希望每個人都能獨當一面。雖然現在靜媛、周揚只是我的助理,但是後面如果有新的機會,我也想你們能像萍姐/唐糖那樣單獨去負責一個領域。所以我希望你們也能考慮一下,自己哪方面有不足,或者哪方面想突破,然後積極的去學習。”
池清接著說:“現在你們每個人都負責了一個模塊,你們可以基於自己負責的模塊去提升自己,或者如果對其他業務有興趣,也可以去學習,學習的費用公司全額報銷!”
說到報銷,池清大手一揮,頗為豪氣,看到劉萍,池清又加了一句:“萍姐,你負責的民宿餐飲公司員工也都按這個待遇來。”
“好!老板!!老板太棒了!!”
張靜媛又開始鼓掌,比上次熱情真摯好多,“老板,我也想自己有一天能成為你某個分公司的總經理。”
“池總”本來一直抱著好笑的表情,坐在沙發上聽池清演講的唐糖,端正了神色。
聽到唐糖認真的叫自己池總,池清有些詫異。
“以後工作時間,我們還是叫您池總吧”唐糖解釋道。
“池總,其實我最近跟進新能源項目,也有這種力不從心的感覺,但是我可能還沒有走出你給我營造的這種有靠山的舒適區,所以我確實還沒想過學習提升自己的事情,今天你這麽一說,確實是點醒了我。”唐糖很認真。
“老板,我也是,我運營商鋪,其實也感覺很多東西不太懂,想去學一下。”張靜媛也補充道。
“老板,我其實還真的沒考慮這些,我每天工作的都還挺愉快的。”
周揚自從做了池清助理,福利高工作簡單,每天都很快樂:“不過老板,我其實工資拿的一直有點心虛,老覺得自己配不上這個工資,你這麽一說的確,我也應該去提升,起碼讓自己能值你給我的價格。”
“清清,那以後工作時間我也叫你池總吧。”劉萍也開口:“池總,你今天說的,我也很認同。我們很幸運,因為你有了很好的工作和重新開始新行業的機會,學習和提升確實太重要了,你能幫我們想到這一步,我也真的是很感激,不過,池總,我能給你提個建議嗎?”
池清一聽建議,馬上說:“萍姐,你說就行。”
“池總,我覺得你剛說的,讓我們提升,公司給報銷這個待遇很好,但是我覺得還是要有個規章制度;比如什麽級別的人學習報銷額度是多少,如果享用了這個額度需要跟公司簽訂什麽協議之類。”
劉萍說著,捋了捋頭發接著說:“畢竟我們是開公司,不是做慈善,我知道池總的出發點是好的,想讓公司的員工都積極上進,但人總是貪心的,太好太沒有規則,到最後就容易被人鉆空子。”
劉萍最近在組建新公司的團隊,招聘人員時就發現,以前公司有些同事來面試,就有些基於劉萍以前在公司的好脾氣,有點想拿捏劉平,談待遇時有點獅子大開口。
開始劉萍還有些不好意思,但是在一個同事提出太過分要求,劉萍一時氣憤脫口而出讓他滾之後,劉萍就像打通了任督二脈,整個人都有些改變了行事風格。
“萍姐,我覺得你說的太對了!以後有什麽建議你們一定都給我提!”聽了劉萍的建議,池清內心有些觸動。
萍姐以前脾氣多好,甚至有些軟弱的人,這才幾天已經迅速適應了自己的身份,也有了一些清晰的管理認知。
而自己每天嘻嘻哈哈,做了老板這麽久,其實根本沒什麽進步,也沒有認真思考過,每天靠著系統躺平,感覺自己連員工的覺悟都沒有。
只除了上次打臉渣男,那是自己突破的第一步,但是在做老板上,自己其實從來沒好好考慮過究竟怎麽管理。
學習,真的迫不及待的要學習!
迫不及待的池老板,會還沒開完,就拿起手機開始搜管理方面,經濟方面等等一系列的書,然後下單下單下單,給元老員工們也人手下單一份,草臺班子公司,先從看書開始做起吧!
本站無廣告,永久域名(danmei.twking.cc)
想想自己這四個員工,張靜媛雖然機靈,能力可以,但以前是銷售員,其實除了銷售技巧,其他專業基本也是0。
周揚老實認真,但以前是汽車銷售員,雖然相對對車比較熟悉專業,但綜合能力其實也不行。
唐糖是以前做策劃,策略性和執行力都很強,但是她也沒有做過管理,現在幫自己跟進這過億的大項目,也是就有些吃力。
現在在跑休閑旅游公司的劉萍,思維縝密,經驗豐富,但是在民宿和餐飲休閑方面也是新手。
這樣一想,自己這員工班底還真的是草臺班子啊。
草臺老板+草臺員工,這樣可不行啊。
池清暗自琢磨,看來自己要兩手抓兩手都要硬了,一方面得讓員工們也積極學習,提升自己;另一方面也得引進一些專業的技術人才了!
張靜媛不知道為啥,看著池清摸著下巴盯著她思考的樣子,總覺得後背發涼,老板這是想幹啥。
“靜媛,你通知一下萍姐、唐糖和周揚,下午我們開個會!”
池清仿佛下了什麽決定,雙手一拍,大聲對張靜媛說道。
“好的,老板。”張靜媛雖然困惑,還是大聲回覆道。
於是,池清草臺班子投資公司第一次員工激勵大會,正式舉辦。
“好,大家都到齊了,我說一下今天開會的目的!”池清很是有老板範的站在客廳中央,給坐在沙發上的四位員工講話。
4位員工也非常配合的,人手一個筆記本,準備記錄老板語錄。
第一次做老板的池清,感受到下方員工們專註的目光,難怪老板都愛開會,這種被人仰視矚目的感覺確實爽啊!
原本只想隨便說幾句的池清,瞬間感受到了內心的萬丈豪情。
“各位,我們的公司雖然現在還不大,員工還不多,但是我相信我們的公司一定會越做越好,而在坐的各位都是咱們公司原創班子的元老級員工!”池清被心中的激情一沖,原本的隨便說說突然有了即興演講的感覺。
“你們都是我的朋友,也知道我做老板也不久,最近我深深感受到了自己的不足,感覺到了自己的局限性和缺點。”池清繼續說道。
“所以,最近我一直在思考、尋求努力突破自己的方法,也在努力調動自己重新學習的積極性。所以最近我報了一個A大的學習班,去強迫自己接觸新的知識,去接觸新的人脈。”說到這裏,池清停頓了一下。
“老板,好樣的!”狗腿子張靜媛馬上鼓掌,加稱讚,其他三人也捧場的跟著鼓掌。
“下面,我就說說咱們這次會議的重點了,其實對於你們我是希望每個人都能獨當一面。雖然現在靜媛、周揚只是我的助理,但是後面如果有新的機會,我也想你們能像萍姐/唐糖那樣單獨去負責一個領域。所以我希望你們也能考慮一下,自己哪方面有不足,或者哪方面想突破,然後積極的去學習。”
池清接著說:“現在你們每個人都負責了一個模塊,你們可以基於自己負責的模塊去提升自己,或者如果對其他業務有興趣,也可以去學習,學習的費用公司全額報銷!”
說到報銷,池清大手一揮,頗為豪氣,看到劉萍,池清又加了一句:“萍姐,你負責的民宿餐飲公司員工也都按這個待遇來。”
“好!老板!!老板太棒了!!”
張靜媛又開始鼓掌,比上次熱情真摯好多,“老板,我也想自己有一天能成為你某個分公司的總經理。”
“池總”本來一直抱著好笑的表情,坐在沙發上聽池清演講的唐糖,端正了神色。
聽到唐糖認真的叫自己池總,池清有些詫異。
“以後工作時間,我們還是叫您池總吧”唐糖解釋道。
“池總,其實我最近跟進新能源項目,也有這種力不從心的感覺,但是我可能還沒有走出你給我營造的這種有靠山的舒適區,所以我確實還沒想過學習提升自己的事情,今天你這麽一說,確實是點醒了我。”唐糖很認真。
“老板,我也是,我運營商鋪,其實也感覺很多東西不太懂,想去學一下。”張靜媛也補充道。
“老板,我其實還真的沒考慮這些,我每天工作的都還挺愉快的。”
周揚自從做了池清助理,福利高工作簡單,每天都很快樂:“不過老板,我其實工資拿的一直有點心虛,老覺得自己配不上這個工資,你這麽一說的確,我也應該去提升,起碼讓自己能值你給我的價格。”
“清清,那以後工作時間我也叫你池總吧。”劉萍也開口:“池總,你今天說的,我也很認同。我們很幸運,因為你有了很好的工作和重新開始新行業的機會,學習和提升確實太重要了,你能幫我們想到這一步,我也真的是很感激,不過,池總,我能給你提個建議嗎?”
池清一聽建議,馬上說:“萍姐,你說就行。”
“池總,我覺得你剛說的,讓我們提升,公司給報銷這個待遇很好,但是我覺得還是要有個規章制度;比如什麽級別的人學習報銷額度是多少,如果享用了這個額度需要跟公司簽訂什麽協議之類。”
劉萍說著,捋了捋頭發接著說:“畢竟我們是開公司,不是做慈善,我知道池總的出發點是好的,想讓公司的員工都積極上進,但人總是貪心的,太好太沒有規則,到最後就容易被人鉆空子。”
劉萍最近在組建新公司的團隊,招聘人員時就發現,以前公司有些同事來面試,就有些基於劉萍以前在公司的好脾氣,有點想拿捏劉平,談待遇時有點獅子大開口。
開始劉萍還有些不好意思,但是在一個同事提出太過分要求,劉萍一時氣憤脫口而出讓他滾之後,劉萍就像打通了任督二脈,整個人都有些改變了行事風格。
“萍姐,我覺得你說的太對了!以後有什麽建議你們一定都給我提!”聽了劉萍的建議,池清內心有些觸動。
萍姐以前脾氣多好,甚至有些軟弱的人,這才幾天已經迅速適應了自己的身份,也有了一些清晰的管理認知。
而自己每天嘻嘻哈哈,做了老板這麽久,其實根本沒什麽進步,也沒有認真思考過,每天靠著系統躺平,感覺自己連員工的覺悟都沒有。
只除了上次打臉渣男,那是自己突破的第一步,但是在做老板上,自己其實從來沒好好考慮過究竟怎麽管理。
學習,真的迫不及待的要學習!
迫不及待的池老板,會還沒開完,就拿起手機開始搜管理方面,經濟方面等等一系列的書,然後下單下單下單,給元老員工們也人手下單一份,草臺班子公司,先從看書開始做起吧!
本站無廣告,永久域名(danmei.twking.cc)