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第575章

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第575章

看這個電影的人幾乎都是沖著她來的。

所以她不能缺席每一場宣傳。

就像當初她可以不露面,陸北旌卻必須親自去每一個采訪,參加每一次聚會一樣,路露能替他去一部分,但另一部分就必須他去。

現在她也是這樣了。

孔澤蘭、唐希都是她的經紀,她們可以幫她對接大部分活動,但直面觀眾和攝像機的都不行。

她馬不停蹄,沒日沒夜。

哪怕史導就在她身邊,也沒人關心這個電影的導演。

喬編劇根本就不來,因為她只是改編,原著是祝玉燕女士的。

她對毛湛青抱怨:“之前還有你陪我,現在只有我自己。所有的問題都是我一個人回答,沒有人能替替我。”

毛湛青也聲音沙啞的抱怨:“我現在才知道我們劇組有多好……你見過拍一周都過不去一個鏡頭的劇組嗎……”

柳葦:“下回記得只接擔主的劇組,讓你擔配的都不要去。”

毛湛青沙啞的說:“我這個組就是我擔主,但我搭的這個女二,她太木了啊,我都絕望了……”

《深宮》是百合片,毛湛青接的新劇組是電視劇——電影沒那麽多人敢找她,她又不挑,送上來的都是電視劇本她也願意接。

電視劇裏人物眾多,可能想趁她的這股熱氣,硬是給她加了戲。

毛湛青不怕加戲,但她沒料到,對手戲是一個完全不會演的人,而且因為這個劇是一個言情劇,加戲後,等於是毛湛青突然插進一對男女情侶之間,還要演出一定的CP感。

完蛋,對手戲的女演員連表情都不會做了。

導演沒辦法,辛辛苦苦的教,還要安撫毛湛青。

毛湛青自覺是個新人,也很配全,就陪這個女演員過戲。

——但一周了,一個鏡頭都沒拍下來是不是太過分了!!

她經歷過劇團,拍過柳葦的電影,可這圈子裏的上限和下限也差太大了吧。

柳葦安慰她:“我以前也是很木的。”

毛湛青:“當時又不是我受罪,是那誰。”

柳葦:“……你活該!”

兩人在電話裏、微信裏隔空互懟,在微博上就兢兢業業的發著營業微博。

柳葦笑瞇瞇的把宣傳時拍的吃飯照片放出來。

這些菜都曾讓毛湛青吃足苦頭。

她配文:毛毛特別愛吃的就是這些了!她愛死了!

毛湛青:“……”

她不得不轉發這條,並配上十個呲牙笑。

然後柳葦又把相冊裏以前去上海玩找毛湛青吃飯的照片也放出來,那盤加了糖的炒青菜就擺在中間。

配文:下回去上海再一起逛吃逛吃啊。

毛湛青:“……”

她不得不又轉發這條,配字:好期待哦。

然後隔了幾天,劇組請客,劇組導演就特意給她點了兩盤菜,一盤辣炒雞雜,一盤炒青菜。

導演:“知道你喜歡,特意點的,這段時間辛苦了。”

毛湛青:“……謝謝導演,其實我最近在註意體重。”

雖然這一次柳葦和毛湛青有點劇組婦妻的感覺,但是網友對此接受良好,沒有什麽特別的反感情緒。

因為有人扒出了柳葦是在拍《燕燕》的時候,找毛湛青做小老師練臺詞,兩人因此交上了朋友。後面《燕燕》拍完,柳葦去上海玩,毛湛青還接待她,這都表現在兩人的微博裏,只是當時毛湛青不紅,柳葦也沒有臉出鏡,就沒被網友發現。

這麽一扒,兩人少說也是認識兩三年的朋友了,這點微博互動很正常。

毛湛青的劇組倒是趕緊趁機宣傳了一波,但網友不太買賬,只有水軍舞了一回。

毛湛青的工作室反應不及時,沒有註意到。孔澤蘭是一直盯著的,趕緊聯系劇組,禁止他們炒作帶上柳葦。

都在一個圈裏待著,劇組也很懂,主要是柳葦也不是不混電視劇圈,以前有個得罪過她的央視導演,都從央視出來了,突然間就接不到活兒了,現在徹底不知道去哪裏拍片了,也不知道還在不在這一行。

都說她身後有資本的力量,像陸北旌、梁平,都是她那個圈子裏的人。

何必得罪她呢,以後說不定還有機會請她拍戲呢。

毛湛青被劇組的人提醒,趕緊打電話給柳葦。

毛湛青:“他們都來找我說了我才知道,怎麽辦……對不起啊,等我回去再找你道歉。”

柳葦:“這跟你有什麽關系?劇組請的水軍宣傳劇,拿你來宣傳而已,只是捎上我了,後面也跟我道歉了,你就別往自己身上攬了。”

毛湛青嘆氣:“這可一點都不比劇團輕松啊。”劇團裏也有勾心鬥角,爭角色的時候一點都不客氣,但也很少會像這樣扯到網上,還引起半個網絡跟著一起震動的。

毛湛青:“我找的經紀還是太年輕了。”

柳葦:“網絡上這一塊,我建議你不要想太多,最好就當不知道。不管網上怎麽傳的,你都當不知道。因為這一塊是沒辦法控制的。”

陸北旌已經算是很努力控制風言風語和粉絲了,但是仍是沒有用,他付出的努力和收獲的結果根本不成正比,後來不得不退網,才算是結束。

從他身上,她也學到了,就是不要去利用網友達成目的。

毛湛青不明白:“那就完全不公關嗎?”

柳葦:“一般來說也很難發生大公關危機啊,演員也是普通人,這也是個普通的職業。就遵紀守法就行了。你自己沒黑點,想給你制造危機的人也造不出黑點來。別想太多。實在擔憂就在公司搞點普法教育之類的。”

雖然聽起來這像是胡說八道,拿話唬人,但這真是她的心裏話。

陸北旌的公司有杜誠偉,他在公司就等於是放了一個定海神針,每天嘴裏時不時的就蹦出兩個法條,講個案例什麽的,等於是普法教育啊。

她是出來自己開公司後,孔澤蘭發現的,要想杜絕公司內部的問題,比如吃拿卡要,比如職務侵占,比如性搔擾,比如不按時給加班費……等等,這些小地方看似不起眼,但很容易讓公司成被告。

後來她就聽說孔澤蘭在公司搞普法教育,開始是一周一次,後來改成一個月一次,再後來是一季度一次,常說常新,時不時的替公司的人緊緊弦,大家好才是真的好。

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