第 7 章
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第 7 章
隨著喬百冰的離開,客廳恢覆了平靜,很快大燈也被關掉,只留了一盞平時睡覺時才會開的地燈。高書穎又坐了一會兒,才放輕腳步下樓來。
她從廚房端了一杯水,又從藥箱裏拿了藥,走到姚君烈的身邊。
姚君烈縮在沙發上一動不動,他到底是喝多了,剛剛經歷了激烈的情緒起伏之後,意識很快被疲憊占據,就這麽睡了過去。
高書穎也不怕弄醒他,把他的手腳攤平,把解酒藥塞進他嘴裏,然後捏著下巴灌水進去。姚君烈本能地吞咽,連帶著也把藥咽了下去。
作為一個外人,姚家的事,高書穎無意介入太多。但作為交換條件,既然姚興耀把公司和姚君烈都交到自己手上,有些時候很難置身事外。況且,還有另一層的承諾在……高書穎微微嘆了口氣。
第二天一大早,姚君烈是被打掃庭院的用人叫醒的。他有點斷片,有點想不起自己怎麽會睡在沙發上,身上蓋著他媽平時曬太陽時蓋的絨毯。不過他也顧不上太多,匆匆回房洗漱清醒了一下,就獨自吃了早餐,準時上班。
成年人的任性維持不到第二天,堪比灰姑娘教母的魔法。早晨太陽升起以後,地球照轉,生活還要繼續。姚君烈也不是習慣拖泥帶水的人,醉過一場徹底告別過去,他強迫自己重新振作起來。他還有家人需要照顧,還有公司還有責任需要扛起來。
回到辦公室重新整理了手上的工作後,姚君烈正想著下一步要做些什麽時,接到了人事的電話,通知他借調總秘辦半年時間,讓他盡快交接手頭工作,然後去報道。
他一臉問號,向相熟的姚興耀的原秘書打聽,得到的消息是,調令今早上由高書穎簽發,以後他的工作主要是給高書穎當助理,徹底歸她管。
姚君烈第一時間是想沖去質問高書穎,但冷靜了一會兒又覺得以她的性格大概屁都問不出一個。反正現在投資這邊士氣低迷,也都沒找到什麽好項目,去高書穎手底下做事說不定能找機會搞清楚她到底有什麽目的。這麽一琢磨,姚君烈很快說服自己,能屈能伸真男人,收拾了自己東西就上21樓報道去了。
跑完手續,新工位的椅子還沒坐熱,姚君烈就被高書穎叫到了辦公室。她直接跳過寒暄,把一沓資料扔到姚君烈手裏,讓他仔細看完以後說說想法。
“收購和改建?”姚君烈詫異地問,“我們要收購永圓?”
“永圓這個名字,你應該不陌生,也大概知道它曾經的地位到了哪裏。從生產能力、技術水平、產品品類到品牌價值,永圓的開發不夠徹底,產業升級失敗,這也是它效益逐年下滑,掉出第一梯隊的原因。”
“我爸,不是,姚總,和永圓的老廠長認識挺多年了,小時候他還來過我們家,送我們玩具很大方的。”姚君烈想了想,“怎麽會走到這一步的?”
“跟天時地利人和都息息相關。這個項目由你來負責推進,需要什麽資源可以找公司的各部門申請援助,實在解決不了就來找我。”
高書穎坐回辦公桌前自顧自工作,好像沒有再交談的意思。姚君烈應了聲好,走到門口時,又不甘地轉回頭。
“你為什麽會想到讓我來做?”
這是個挺好的項目,成功的話,可以為高書穎的個人履歷增加厚度,如果後續運作得好,能給公司帶來可觀的收益,能讓她在鴻烈更加站穩腳跟。但是為什麽,現在要拱手讓給自己呢?
“小時候就送過你們高級玩具的長輩,在他遇到困難時幫一把,既能還人情又於自己有利,這雙贏的事交給你姚家的小姚總,難道不是理所當然的嗎?”
事實證明這個項目除了躺在醫院的姚興耀,沒有人比姚君烈更適合。
永圓是一家老牌化工企業,現任廠長還是以前老廠長帶出來的徒弟,很配合姚君烈的工作。到了廠子裏才知道,其實永圓很早就跟鴻烈達成部分共識,不過後來因為姚家出事,鴻烈自身難保,收購的事情才一直被耽擱到現在,由高書穎重啟。
一開始都挺順利,工廠上下經過一長段時間的折騰,也逐漸認清現狀,對於有人接手持期待的態度。姚君烈的優點也逐漸體現出來,他脾氣直、嘴快但豪爽大方,身上也沒什麽富二代的傲慢,很能跟人打成一片,開放包容和擲地有聲的態度,打消了擔心工作不保的工廠職工的忐忑。
姚君烈看似大大咧咧,其實智商在線的時候也是辦事細致的人。他現在成天紮在工廠裏,了解工廠的運作,和職工們同吃同住,很長一段時間在辦公室都看不著人影,但每隔幾天,他就會把項目進展通過文字的形式向高書穎做匯報。這是高書穎沒想到的。
或許是出於尊重直系領導和自己的責任感,也或許是怕萬一有什麽問題到時候有證據可以摘清自己,但總之高書穎能夠詳細掌握項目的整體進程,也就默認了他這種工作方式,給了他盡可能多的權限。
時間推到最近兩周,姚君烈主動匯報工作進度的次數變少,交代也開始變得簡單,高書穎猜可能是哪個環節出現問題,他又別扭,不好意思開口。於是直接讓秘書辦打電話過去,通知他第二天白天回總公司,有其他任務需要他完成。
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隨著喬百冰的離開,客廳恢覆了平靜,很快大燈也被關掉,只留了一盞平時睡覺時才會開的地燈。高書穎又坐了一會兒,才放輕腳步下樓來。
她從廚房端了一杯水,又從藥箱裏拿了藥,走到姚君烈的身邊。
姚君烈縮在沙發上一動不動,他到底是喝多了,剛剛經歷了激烈的情緒起伏之後,意識很快被疲憊占據,就這麽睡了過去。
高書穎也不怕弄醒他,把他的手腳攤平,把解酒藥塞進他嘴裏,然後捏著下巴灌水進去。姚君烈本能地吞咽,連帶著也把藥咽了下去。
作為一個外人,姚家的事,高書穎無意介入太多。但作為交換條件,既然姚興耀把公司和姚君烈都交到自己手上,有些時候很難置身事外。況且,還有另一層的承諾在……高書穎微微嘆了口氣。
第二天一大早,姚君烈是被打掃庭院的用人叫醒的。他有點斷片,有點想不起自己怎麽會睡在沙發上,身上蓋著他媽平時曬太陽時蓋的絨毯。不過他也顧不上太多,匆匆回房洗漱清醒了一下,就獨自吃了早餐,準時上班。
成年人的任性維持不到第二天,堪比灰姑娘教母的魔法。早晨太陽升起以後,地球照轉,生活還要繼續。姚君烈也不是習慣拖泥帶水的人,醉過一場徹底告別過去,他強迫自己重新振作起來。他還有家人需要照顧,還有公司還有責任需要扛起來。
回到辦公室重新整理了手上的工作後,姚君烈正想著下一步要做些什麽時,接到了人事的電話,通知他借調總秘辦半年時間,讓他盡快交接手頭工作,然後去報道。
他一臉問號,向相熟的姚興耀的原秘書打聽,得到的消息是,調令今早上由高書穎簽發,以後他的工作主要是給高書穎當助理,徹底歸她管。
姚君烈第一時間是想沖去質問高書穎,但冷靜了一會兒又覺得以她的性格大概屁都問不出一個。反正現在投資這邊士氣低迷,也都沒找到什麽好項目,去高書穎手底下做事說不定能找機會搞清楚她到底有什麽目的。這麽一琢磨,姚君烈很快說服自己,能屈能伸真男人,收拾了自己東西就上21樓報道去了。
跑完手續,新工位的椅子還沒坐熱,姚君烈就被高書穎叫到了辦公室。她直接跳過寒暄,把一沓資料扔到姚君烈手裏,讓他仔細看完以後說說想法。
“收購和改建?”姚君烈詫異地問,“我們要收購永圓?”
“永圓這個名字,你應該不陌生,也大概知道它曾經的地位到了哪裏。從生產能力、技術水平、產品品類到品牌價值,永圓的開發不夠徹底,產業升級失敗,這也是它效益逐年下滑,掉出第一梯隊的原因。”
“我爸,不是,姚總,和永圓的老廠長認識挺多年了,小時候他還來過我們家,送我們玩具很大方的。”姚君烈想了想,“怎麽會走到這一步的?”
“跟天時地利人和都息息相關。這個項目由你來負責推進,需要什麽資源可以找公司的各部門申請援助,實在解決不了就來找我。”
高書穎坐回辦公桌前自顧自工作,好像沒有再交談的意思。姚君烈應了聲好,走到門口時,又不甘地轉回頭。
“你為什麽會想到讓我來做?”
這是個挺好的項目,成功的話,可以為高書穎的個人履歷增加厚度,如果後續運作得好,能給公司帶來可觀的收益,能讓她在鴻烈更加站穩腳跟。但是為什麽,現在要拱手讓給自己呢?
“小時候就送過你們高級玩具的長輩,在他遇到困難時幫一把,既能還人情又於自己有利,這雙贏的事交給你姚家的小姚總,難道不是理所當然的嗎?”
事實證明這個項目除了躺在醫院的姚興耀,沒有人比姚君烈更適合。
永圓是一家老牌化工企業,現任廠長還是以前老廠長帶出來的徒弟,很配合姚君烈的工作。到了廠子裏才知道,其實永圓很早就跟鴻烈達成部分共識,不過後來因為姚家出事,鴻烈自身難保,收購的事情才一直被耽擱到現在,由高書穎重啟。
一開始都挺順利,工廠上下經過一長段時間的折騰,也逐漸認清現狀,對於有人接手持期待的態度。姚君烈的優點也逐漸體現出來,他脾氣直、嘴快但豪爽大方,身上也沒什麽富二代的傲慢,很能跟人打成一片,開放包容和擲地有聲的態度,打消了擔心工作不保的工廠職工的忐忑。
姚君烈看似大大咧咧,其實智商在線的時候也是辦事細致的人。他現在成天紮在工廠裏,了解工廠的運作,和職工們同吃同住,很長一段時間在辦公室都看不著人影,但每隔幾天,他就會把項目進展通過文字的形式向高書穎做匯報。這是高書穎沒想到的。
或許是出於尊重直系領導和自己的責任感,也或許是怕萬一有什麽問題到時候有證據可以摘清自己,但總之高書穎能夠詳細掌握項目的整體進程,也就默認了他這種工作方式,給了他盡可能多的權限。
時間推到最近兩周,姚君烈主動匯報工作進度的次數變少,交代也開始變得簡單,高書穎猜可能是哪個環節出現問題,他又別扭,不好意思開口。於是直接讓秘書辦打電話過去,通知他第二天白天回總公司,有其他任務需要他完成。
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