☆173.第171章邪不壓正
關燈
小
中
大
第171章 邪不壓正
胡志強調到錦城鋼鐵廠農具生產車間後，對車間領導的官僚主義作風是深惡痛絕。
與車間裏這些只知道打鐵的鐵匠們不同，胡志強是見過一些大場面的人。
他知道，像梁主任這類的領導，是典型的小人，根本不可能有效貫徹落實改革開放精神，根本不可帶領車間創造輝煌的業績。
曾師傅、徐師傅他們相互不知道發了多少獎金，胡志強對他們說，讓車間財務那裏把每個人領取的獎金張榜公布，不就一清二楚了嘛。
車間裏的其他人有疑惑，胡志強同樣對他們說，讓車間財務那裏把每個人領取的獎金張榜公布，不就一清二楚了嘛！
特別是鋼釬班的8個職工，他們聽到胡志強說領到150元獎金，他們的心裏徹底失衡了。因為他們，只領到10-20元不等的獎金。
他們想，這胡志強才來不到兩個月，年終獎金竟然領到150元。他們辛辛苦苦幹了一年，才領到10-20元，不由得他們不生氣！
胡志強越是若無其事，車間裏的其他人就越來越坐不住了。
很快，時機就成熟了。胡志強對大家說，大家都想知道其他人發了多少獎金，是不是？
大家說是。
胡志強說，大家為什麽想知道其他人發了多少獎金呢？是因為大家心中都有一桿秤。大家迫切地想知道，和自己工作情況差不多的人，是不是分得的獎金比自己多？這次年終獎金的發放，公不公平。
大家說是。
胡志強說，這很好辦，讓車間公布每個人領取的獎金情況。
大家認為，只有這樣，才能解決大家的疑惑。
胡志強說，勞動不分貴賤，職位不在高低，不論從事什麽樣的勞動，不論是腦力勞動還是體力勞動，勞動的性質是一樣的，沒有某種工作更高貴或者更鄙賤；擔任的職務只是社會的分工不同，不論是當農民、當清潔工，還是當市長、當經理，是沒有高低等級的差別，性質都是為人民服務。
工友們對這些話耳熟能詳，但不知道胡志強想要表達的意思。
胡志強說，領導是人，咱們工人也是人！分工不同而已，你們想知道的年終獎金分配的事，我幫你們問！
胡志強來到主任辦公室，沒有敲門，直接就進來了。也沒等梁主任說話，他拉了把椅子，就坐在梁主任對面。
梁主任扶了下眼鏡，輕蔑地說：“胡志強，你什麽意思？不想幹了？”
胡志強說：“梁主任，車間的職工讓我問問你，今年的年終獎金，是如何分配的？”
梁主任用他的小眼睛，盯著胡志強的大眼睛，說：“就憑你？胡志強，你根本不配知道。”
胡志強說：“梁主任，我代表的是車間120多名職工。其他職工怕你，我不怕你。你今天要是不公布獎金分配情況，我就告到廠部。”
梁主任說：“胡志強，你才來兩個月，還在觀察期，不發獎金給你，是情理之中的事。”
胡志強說：“梁主任，我說的是全車間職工獎金分配的事，不是說我個人獎金的事。”
梁主任說：“胡志強，我根本不鳥你！車間誰敢鬧事，我就開除誰。”
梁主任越是頑固，胡志強越覺得他的獎金分配，有問題。胡志強參加工作以前，在文廟街上混日子，也是天不怕地不怕的人。他的那些經歷，給了他勇氣和經驗。
胡志強不想和梁主任浪費時間扯蛋，他從梁主任辦公室出來，直接來到出納員馬大姐的辦公室。
胡志強對馬大姐說：“馬大姐，你把我的年終獎弄錯了！”
馬大姐說：“不會呀，我是按花名冊據實發放的呀。”
胡志強說：“你再看看。”
馬大姐打開鎖著的抽屜，把發放獎金的花名冊拿出來核對。”
馬大姐發獎金時，需要每個人簽名。按梁主任的指示，馬大姐把其他人的發放欄目覆蓋後，再讓每個人簽名。
馬大姐把發放獎金的花名冊拿出來。胡志強看準時機，一把搶過發放獎金的花名冊。
馬大姐發覺事情重大，想搶回去。胡志強可不是吃素的，他轉身一推，就把馬大姐推在一旁。
胡志強拿著發放獎金的花名冊，出了財務室，來到車間。
這時，馬大姐向梁主任作了匯報。梁主任和馬大姐，跟著胡志強，就到了車間。
出了這事，車間職工迅速圍觀過來。胡志強手裏拿著發放獎金的花名冊，高聲對大家說：“年終獎金的發放花名冊就在這裏，大家想不想知道，咱們全車間的人，都領取了多少？”
職工們這時已經沒有了領導與職工的概念，他們的眼睛裏，只有利益。他們異口同聲地說：“當眾公布，當眾公布！”
梁主任顯然是阻止不了這事了。
胡志強照著年終獎發放花名冊，大聲地念：“梁生喜（梁主任），500元！吳三根（車間副主任）400元，田大幫（車間副主任），400元……”
職工們聽到胡志強公布的這個標準，群情激憤，他們說，他們這個年終獎，相當於咱們半年到一年的工資。
不幹了，罷工！誰領的獎金多，誰來幹！農具生產車間的工人，大家都停工了，不再幹活。
禇衛國他們保衛科的人趕過來，了解了一些情況，也沒辦法，只好給廠部報告。
梁主任看到場面失控了，他的小眼睛在眼鏡後面不停地轉，快速思索對策。
梁主任向大家喊話，他說：“同志們，資金的發放，我事先並不知情，完全是財務人員私下造的表。”
梁主任把責任推給了馬大姐。
曾師傅領到的年終獎金，是15元。徐師傅領到的年終獎金，是20元。陳班長領到的年終獎金，是30元。
家具生產車間，設有辦公室。辦公室有10多個人，負責文件、協調、財務、統計、銷售等工作。公辦室人員的年終獎金，最少的都是200元。
而生產一線最苦最累的職工，最高的年終獎金，不超過60元。
看到年終獎金的發放，引起了職工的極大不滿，梁主任首先把責任推給財務人員，隨後承諾，年終獎將重新核算和分配。
職工們得到了梁主任的承諾，對車間管理層有錯就改的精神大加讚賞。他們也就很快覆工了。
家具生產車間的1979年年終獎金，重新進行了核算，車間主任不超過100元。曾師傅和徐師傅都領到了50元。陳班長領到的年終獎金是70元。
而胡志強領到的年終獎金是10元。
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）
胡志強調到錦城鋼鐵廠農具生產車間後，對車間領導的官僚主義作風是深惡痛絕。
與車間裏這些只知道打鐵的鐵匠們不同，胡志強是見過一些大場面的人。
他知道，像梁主任這類的領導，是典型的小人，根本不可能有效貫徹落實改革開放精神，根本不可帶領車間創造輝煌的業績。
曾師傅、徐師傅他們相互不知道發了多少獎金，胡志強對他們說，讓車間財務那裏把每個人領取的獎金張榜公布，不就一清二楚了嘛。
車間裏的其他人有疑惑，胡志強同樣對他們說，讓車間財務那裏把每個人領取的獎金張榜公布，不就一清二楚了嘛！
特別是鋼釬班的8個職工，他們聽到胡志強說領到150元獎金，他們的心裏徹底失衡了。因為他們，只領到10-20元不等的獎金。
他們想，這胡志強才來不到兩個月，年終獎金竟然領到150元。他們辛辛苦苦幹了一年，才領到10-20元，不由得他們不生氣！
胡志強越是若無其事，車間裏的其他人就越來越坐不住了。
很快，時機就成熟了。胡志強對大家說，大家都想知道其他人發了多少獎金，是不是？
大家說是。
胡志強說，大家為什麽想知道其他人發了多少獎金呢？是因為大家心中都有一桿秤。大家迫切地想知道，和自己工作情況差不多的人，是不是分得的獎金比自己多？這次年終獎金的發放，公不公平。
大家說是。
胡志強說，這很好辦，讓車間公布每個人領取的獎金情況。
大家認為，只有這樣，才能解決大家的疑惑。
胡志強說，勞動不分貴賤，職位不在高低，不論從事什麽樣的勞動，不論是腦力勞動還是體力勞動，勞動的性質是一樣的，沒有某種工作更高貴或者更鄙賤；擔任的職務只是社會的分工不同，不論是當農民、當清潔工，還是當市長、當經理，是沒有高低等級的差別，性質都是為人民服務。
工友們對這些話耳熟能詳，但不知道胡志強想要表達的意思。
胡志強說，領導是人，咱們工人也是人！分工不同而已，你們想知道的年終獎金分配的事，我幫你們問！
胡志強來到主任辦公室，沒有敲門，直接就進來了。也沒等梁主任說話，他拉了把椅子，就坐在梁主任對面。
梁主任扶了下眼鏡，輕蔑地說：“胡志強，你什麽意思？不想幹了？”
胡志強說：“梁主任，車間的職工讓我問問你，今年的年終獎金，是如何分配的？”
梁主任用他的小眼睛，盯著胡志強的大眼睛，說：“就憑你？胡志強，你根本不配知道。”
胡志強說：“梁主任，我代表的是車間120多名職工。其他職工怕你，我不怕你。你今天要是不公布獎金分配情況，我就告到廠部。”
梁主任說：“胡志強，你才來兩個月，還在觀察期，不發獎金給你，是情理之中的事。”
胡志強說：“梁主任，我說的是全車間職工獎金分配的事，不是說我個人獎金的事。”
梁主任說：“胡志強，我根本不鳥你！車間誰敢鬧事，我就開除誰。”
梁主任越是頑固，胡志強越覺得他的獎金分配，有問題。胡志強參加工作以前，在文廟街上混日子，也是天不怕地不怕的人。他的那些經歷，給了他勇氣和經驗。
胡志強不想和梁主任浪費時間扯蛋，他從梁主任辦公室出來，直接來到出納員馬大姐的辦公室。
胡志強對馬大姐說：“馬大姐，你把我的年終獎弄錯了！”
馬大姐說：“不會呀，我是按花名冊據實發放的呀。”
胡志強說：“你再看看。”
馬大姐打開鎖著的抽屜，把發放獎金的花名冊拿出來核對。”
馬大姐發獎金時，需要每個人簽名。按梁主任的指示，馬大姐把其他人的發放欄目覆蓋後，再讓每個人簽名。
馬大姐把發放獎金的花名冊拿出來。胡志強看準時機，一把搶過發放獎金的花名冊。
馬大姐發覺事情重大，想搶回去。胡志強可不是吃素的，他轉身一推，就把馬大姐推在一旁。
胡志強拿著發放獎金的花名冊，出了財務室，來到車間。
這時，馬大姐向梁主任作了匯報。梁主任和馬大姐，跟著胡志強，就到了車間。
出了這事，車間職工迅速圍觀過來。胡志強手裏拿著發放獎金的花名冊，高聲對大家說：“年終獎金的發放花名冊就在這裏，大家想不想知道，咱們全車間的人，都領取了多少？”
職工們這時已經沒有了領導與職工的概念，他們的眼睛裏，只有利益。他們異口同聲地說：“當眾公布，當眾公布！”
梁主任顯然是阻止不了這事了。
胡志強照著年終獎發放花名冊，大聲地念：“梁生喜（梁主任），500元！吳三根（車間副主任）400元，田大幫（車間副主任），400元……”
職工們聽到胡志強公布的這個標準，群情激憤，他們說，他們這個年終獎，相當於咱們半年到一年的工資。
不幹了，罷工！誰領的獎金多，誰來幹！農具生產車間的工人，大家都停工了，不再幹活。
禇衛國他們保衛科的人趕過來，了解了一些情況，也沒辦法，只好給廠部報告。
梁主任看到場面失控了，他的小眼睛在眼鏡後面不停地轉，快速思索對策。
梁主任向大家喊話，他說：“同志們，資金的發放，我事先並不知情，完全是財務人員私下造的表。”
梁主任把責任推給了馬大姐。
曾師傅領到的年終獎金，是15元。徐師傅領到的年終獎金，是20元。陳班長領到的年終獎金，是30元。
家具生產車間，設有辦公室。辦公室有10多個人，負責文件、協調、財務、統計、銷售等工作。公辦室人員的年終獎金，最少的都是200元。
而生產一線最苦最累的職工，最高的年終獎金，不超過60元。
看到年終獎金的發放，引起了職工的極大不滿，梁主任首先把責任推給財務人員，隨後承諾，年終獎將重新核算和分配。
職工們得到了梁主任的承諾，對車間管理層有錯就改的精神大加讚賞。他們也就很快覆工了。
家具生產車間的1979年年終獎金，重新進行了核算，車間主任不超過100元。曾師傅和徐師傅都領到了50元。陳班長領到的年終獎金是70元。
而胡志強領到的年終獎金是10元。
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）