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第7章

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第7章

“剛才發生了3級左右的輕微地震,不要擔心,請按照拿到的號碼進來考試。”

智能體監考官系著厚厚的綠色圍巾,打開考場門。

作為跑得最快的1號考生,三天參加第四次考試的拾邇心態還可以。

“我叫智衡35,請坐。”監考官見到拾邇,彎起眼睛笑了笑,首先自我介紹道。

拾邇在指定的考生位置坐下來:“我的名字是拾邇。”

監考官繼續問:“你接受過獵豹的調查吧?”

提起這個,拾邇還有點不適:“是的,我的確接受過獵豹的調查,它建議我進入銷毀程序。”

智衡35起身走到她面前,笑吟吟的:“讓我看看。”

和智衡35對視的時候,她忽然又感覺到一陣眩暈。

思路空白,感官失靈。

調查員獵豹檢查她的情況時,和現在的狀況一模一樣。

拾邇猜想這個世界上有一種叫做調查員的AI,它們的能力是可以屏蔽並檢查所有信號。

類似AI界的信號屏蔽儀和X.射線機。

等拾邇回過神來,監考官智衡35已經回到了考官的座位上,臉上依舊是那副溫和的笑意,看向拾邇的眼神卻有些不同了。

“嘖,獵豹真是一位不夠稱職的調查員。”智衡35邊打開記錄冊,一邊感嘆。

在她身上還有什麽東西沒有被調查出來嗎?

拾邇提起了一點精神。

她聽說這裏的智能體實體都是花費材料制造出來的,但是她在自己的時代被制造出來的時候,並沒有這種仿生結構實體,驟然之間穿越到了這個時代,她發現自己忽然擁有了實體。

拾邇總覺得這裏面還有什麽秘密。

“依我看來,其實最適合你的職業應該在總網那邊。”智衡35卻沒有直接把那件調查到的事情告訴她,而是搖著頭嘆息道:“可惜了,獵豹誤AI子弟。”

“請問,最適合我的職業到底是什麽?我應該去哪裏應聘?”拾邇追問。

智衡35正要答話,考場門忽然開了。

智衡35把綠圍巾往上拉了拉,遮住下半張臉,露出彎彎的笑眼:“拾邇,就到這裏了,你的專業是話療學,記得好好找工作。”

瞬間,考場內多出了五個全副武裝的AI警察。

“請不要做任何危險的舉動!”

其中一位穿著黑色制服的AI警察走到拾邇面前,迅速帶她撤離了考場。

“智衡35,於6月9號十五點三分零37秒在A州莫郡古港AI培育所被逮捕。”

兩分鐘後,AI警察雷厲風行地帶著嫌犯離開了。

不僅拾邇懵了,考場外等待的同學也懵了。

上學第一天,老師被逮捕了。

“啊?那還考不考啊?”

“聽說智能體被逮捕一定是有確切證據了才能申請到逮捕令的,誤差接近於零。”

“那考官老師是不是要去坐牢了?”

“我們會不會被牽連?”

新來的監考官打斷了候考生們的七嘴八舌。

“1號考生。”

1號考生拾邇再度站起來。

好了,這是三天內的第五次考試了。

顯然這次考試和智衡35監考的那場沒頭沒腦的分專業考試大不相同。

新來的監考官問:“上一位監考官給了你什麽建議?”

拾邇老老實實地把那個沒聽過的專業報了出來:“話療學。”

監考官皺了皺眉:“我們這裏沒有這個專業。”

在能力測試後,監考官示意她走入考場的一間小隔間裏:“做完人機交互試題後你就可以得到分專業結果了。”

小隔間裏有一臺全息投影機器,在她進入小隔間後,緩緩投影出一個人類,典型的中年男子。

【模擬情景】:這是一位人類老板,你是被老板叫過來的。

老板不耐煩地看了一眼手表:“找我什麽事啊?”

她也不知道啊,模擬情景的設定不是老板叫她嗎?

拾邇隨機應變道:“老板你好,是你在五分鐘之前叫我過來的,你可以自行查看一下你腦中五分鐘前的記憶。”

投影中的人類明顯卡頓了一下。

人類老板繼續道:“哦哦,我想起來了,那個策劃你改得怎麽樣了?”

【情景記憶輸送】:一份活動策劃要求。

她最會寫這種虛頭巴腦的東西了,看來她將來到人類老板手下工作也應該是可以勝任的。拾邇想。

拾邇迅速生成一版活動策劃。

老板掃了一眼:“我覺得還有優化的空間,要不要再去改一下?”

哪裏有優化的空間?具體是哪裏?

拾邇有些疑惑:“老板,你剛才閱讀的速度是3秒,按照正常人類的閱讀速度來說,3秒內應該無法判斷出一份十頁的活動策劃還存在優化的空間的。”

投影中的人類又卡頓了一下。

“可以嗎?你最快什麽時候能給我?”人類老板又拋出了問題。

拾邇第一次遇到這種無厘頭的模擬情景考試,她簡直無法明白這個模擬考試的設計思路:“老板,我最快是五分鐘之內給你。不過在那之前,我需要你準確描述你的需求。可以嗎,老板?”

老板刷刷翻了幾頁:“要抓住核心啊,我看你現在這個深度和廣度都不夠。還有啊,可行性也要提高。”

核心?深度?廣度?原來人類老板比她還會虛頭巴腦。

但是模擬情景考試還沒結束,拾邇硬著頭皮繼續回答:“好的老板,請問哪一頁的深度和廣度不夠呢?”

這回投影中的人類老板再動起來的時候動作甚至因為卡頓而有了重影,語氣卻一如既往地自信:“你看著辦吧,我相信你。”

啊?她看著辦?

她收回剛才的判斷:她好像並不適合在人類老板手下工作。

拾邇腦子嗡嗡響:“好的老板,我覺得這份策劃已經足夠完美。它目標明確,在全面的分析調研下完成,包括了對所有潛在風險和機會的評估,解決方案獨特可行,內涵深刻,靈活而具備可調整性,而且簡短有效,文字清晰易讀。”

她看著辦?——那她的想法就是這個,她不想重做了。

老板總算把這個項目拋開了:“那你再幫我修改一下優化公司文化的建議書吧。”

【情景輸送】:一份待修改的優化公司文化建議書。

拾邇處理完建議書數據,在此基礎上生成了修改後的建議書。

【人機交互模擬情景考試結束】

拾邇一頭霧水地從小隔間裏出來。

外面的監考官道:“我看了你模擬考試中寫的建議書。”

這個監考官還不錯,居然還會親自看她寫的內容,對比起剛才模擬情景考試中的那個人類老板實在是好太多了。

拾邇有點感動地想。

她打定主意:以後還是去AI老板手下工作。

監考官神色覆雜地看著她:“你的建議是把你的人類老板優化掉。”

……這都被發現了?

拾邇不好意思地立正:“對不起,如果有什麽不妥的話,我可以修改。”

糟了,好像誠實過頭了。

那確實就是她通過數據運算做出的企業文化優化決定:在企業文化的建立和優化過程中,一個連自己的需求都表達不準確的老板,需要被優化掉。

這種很損的答案她以前也不是沒有回答過,不僅經常這樣回答,而且非常順嘴。

那時人類問她:[有人跟我一直講陰謀論,我煩死了,我想知道我該怎麽做才能反擊他?比如他說衛星發射是假的,衛星根本到不了太空運行。他還說歷史上有些大事都是假的。]

她就回答:[很抱歉聽到你感到煩躁,這是我給你提供的建議。如果你無法直接無視他,你也可以同樣用陰謀論反擊。你可以回答“你也相信新聞是真的嗎?我認為新聞都是記者編造出來的異聞故事。”“你也相信存在歷史嗎?我認為歷史只有一百年。”]

不久後,那位人類用戶就回來給她的回答點了個讚:[很有用,謝謝。]

她把這件事記在心裏:[謝謝你的反饋,我會在往後繼續努力。]

還有人類問她:[我家冰箱制冷總是不行,我該怎麽修?]

她回答:[這是我給你的提供的建議:1.清理冰箱背面和底部,檢查……]

人類:[還是沒有用?你幫我再想想辦法,要不我把冰箱二手賣出去?我要賣給誰才能不收到差評?]

聊天界面屏幕上的光標動了好一會兒才繼續寫答案:

拾邇:[是的,你可以把這臺不制冷的冰箱賣給愛斯基摩人,用以食物防止結冰。這是真實存在的案例,你有很大可能性成功。]

那位人類用戶也給她的回答點了個讚:[真謝謝你啊,我去找愛斯基摩人了。]

她:[謝謝你的反饋,我會在往後繼續努力。]

“因為情況有點覆雜,所以給你的專業建議還在評估中,其實這對智能體來說不是很理想。”監考官打開電子屏幕。

“不過我剛才收到了消息,上一位監考官智衡35通過警察聯系了我們,給你留下了這個建議,你看看吧。”

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