第一百八十九章癡人說夢?
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第一百八十九章 癡人說夢?
柳月影做了充分的功課,她對祁汶集團的資料了如指掌。
蘇逸點了點頭,道:“祁璟公司的老板,就是祁汶集團董事長的兒子祁璟開,這家公司的年營收在三百萬左右。”
聽到這裏,柳月影有些明白,這家公司估計是依靠祁汶集團才成立的。
只是她有些不明白,他為什麽會突然說到這家公司上,這和他的計劃有什麽聯系嗎?
接下來,蘇逸繼續說道:“因為某種原因的關系,我給自己定下目標,在三年之內,開一家自己的公司,然後超過祁璟公司,我知道一個沒資金沒背景沒技術的人想要做到這一點,無疑是癡人說夢,但我不得不這樣做。”
在停頓了一會後,他突然笑了起來,道:“不過我現在的目標改變了,我要讓自己的公司在一年的時間,營收超過祁璟公司,在三年內超過祁汶集團。”
如果想要超過祁汶集團的話,那就表示公司的年營收必須超過十億元,這就是他對公司設立的目標。
一家還沒有註冊下來的小公司,想要做到這一點,說出去,無疑讓人覺得天方夜譚。
不過,蘇逸自信地說道:“我有這個信心做到,那你呢?”
聞言,柳月影想到了帝皇果和碧春茶葉,這讓她回道:“當然,我相信你能做到的。”
雖然她不知道蘇逸出於什麽原因,才會給自己定下這個目標,但她能想到這個原因,對他來說肯定很重要。
在公司還沒有正式註冊下來之前,蘇逸在新租的辦公室裏,說出了自己的豪情壯志,未來的目標,聽似不可思議,但他有這個信心做到。
……
兩天後,蘇逸再次來到了公司裏,註冊公司的手續還沒有辦好,不過現在也差不多要申請下來了。
這次是柳月影叫他來公司的,因為她請了幾個人過來。
來到公司後,除了見到柳月影以外,蘇逸還見到了七個人,年齡在25到35歲之間。
在今天之前,柳月影已經跟蘇逸說過了,她會為公司聘請員工,都是她在之前公司的手下。
對於她的能力,蘇逸很信任,便把這些事情全權交給她處理了,估計這七個人就是她邀請過來的員工了。
“蘇總,我來介紹。”柳月影說道。
之後,她一一介紹過去。“這是葉芳,將負責行政部,這是張佳柔,負責財務部……。”
另外五個人,分別是羅蓮、廖怡、齊穎、顧曉、姝婧,分別負責管理人事部、公關部、市場部、采購部和研發部。
對於柳月影的個人魅力,蘇逸很是佩服。
因為這七個人在原來的公司都是擔任要職,薪資福利都不低,現在都是看在她的份上,才會過來幫忙的。
如果柳月影的辦事能力不強的話,那根本就沒有辦法吸引這七個人過來幫忙。
畢竟,蘇逸的公司還只是一家小公司,連產品都沒有,前景也不明,最重要的是他現在給不起高薪。
在這樣的情況下,這七個人還能來這公司做事,都是看在柳月影的能力上。
她們相信柳月影的眼光和能力,既然她選擇在這家公司做事,那肯定是因為這家公司有潛力。
蘇逸很慶幸聘請了柳月影,如果沒有柳月影的話,他成立公司後,就算請人,估計也只能請到一些沒有經驗的新員工,絕對沒有辦法請到這些經驗豐富的人才。
之後,采購部顧曉拿出兩份清單,分別交給蘇逸和柳月影過目。
原來這是一份關於公司設備的采購清單,畢竟這辦公室雖然租下了,但還是缺少很多辦公設備,這都是必須買的。
這份采購清單很詳細,包括牌子和價格,以及數量都很詳細地規劃好了,蘇逸看過之後,覺得沒有問題,便直接通過了,如果交給顧曉她們處理了。
……
如此,又過去了五天。
在7月20號,蘇逸的公司正式成立了,所有的手續都已經辦理好。
在這天,他低調地進行了開業典禮,請了一些人過來。
尚士富過來賀禮的同時,還送來了一張牌匾,這顯然是精心打造出來,很是大氣,蘇氏兩個字特別引人註目。
在公司裏,蘇逸有著自己的辦公室,雖然他已經跟柳月影說過了,以後他可能不會常在公司,不必要為他布置辦公室。
不過,柳月影還是為他專門準備了辦公室,原因她認為蘇逸是老板,也是董事長,理應有自己的辦公室。
另外之前她請來的七個人,分別擔任七個部門的經理,只是手下沒有人管理。
最後,柳月影還為蘇逸聘請了一個秘書,是一個年紀不大的女生,名字為莫若茜。
同時莫若茜還兼並辦公室助理,處理一些小事。
就這樣,蘇氏公司就正式成立,包括蘇逸在內,總共有十個人。
不過在他回過神後,才發現自己的公司,除了自己以外,其他人都是女的,這讓他有些啞然。
在公司成立後,柳月影就開始全力準備開廠的事情了。
蘇氏公司的第一步,就是成立飲料廠,生產自己品牌的飲料。
蘇逸和柳月影經過協商後,一致決定收購一家中小型的飲料廠,這樣的話比較節省時間。
這件事,就是交給柳月影她們負責了,而他對這方面沒有經驗,也就不參與進來了。
蘇逸已經把自己的錢,全部轉入了蘇氏公司的賬戶裏。
在租了辦公室後,以及采購辦公設備後,現在公司的賬面上還有一千兩百萬。
想來這些錢,用來收購一家小型的飲料廠,應該問題並不大。
蘇氏公司才剛剛成立,蘇逸也不想一下子把步子邁得太大,還是一步一步慢慢來,這樣比較穩妥一些。
接下來,柳月影她們開始物色飲料廠,看哪家飲料廠適合收購。
為此,她們需要經常跑來跑去,去各個地方現場觀察轉讓的飲料廠,再來對比,哪家更合適。
至於蘇逸就沒有做這件事了,不過他也沒有閑著,也有自己的事情做,也不是那麽輕松的。。
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柳月影做了充分的功課,她對祁汶集團的資料了如指掌。
蘇逸點了點頭,道:“祁璟公司的老板,就是祁汶集團董事長的兒子祁璟開,這家公司的年營收在三百萬左右。”
聽到這裏,柳月影有些明白,這家公司估計是依靠祁汶集團才成立的。
只是她有些不明白,他為什麽會突然說到這家公司上,這和他的計劃有什麽聯系嗎?
接下來,蘇逸繼續說道:“因為某種原因的關系,我給自己定下目標,在三年之內,開一家自己的公司,然後超過祁璟公司,我知道一個沒資金沒背景沒技術的人想要做到這一點,無疑是癡人說夢,但我不得不這樣做。”
在停頓了一會後,他突然笑了起來,道:“不過我現在的目標改變了,我要讓自己的公司在一年的時間,營收超過祁璟公司,在三年內超過祁汶集團。”
如果想要超過祁汶集團的話,那就表示公司的年營收必須超過十億元,這就是他對公司設立的目標。
一家還沒有註冊下來的小公司,想要做到這一點,說出去,無疑讓人覺得天方夜譚。
不過,蘇逸自信地說道:“我有這個信心做到,那你呢?”
聞言,柳月影想到了帝皇果和碧春茶葉,這讓她回道:“當然,我相信你能做到的。”
雖然她不知道蘇逸出於什麽原因,才會給自己定下這個目標,但她能想到這個原因,對他來說肯定很重要。
在公司還沒有正式註冊下來之前,蘇逸在新租的辦公室裏,說出了自己的豪情壯志,未來的目標,聽似不可思議,但他有這個信心做到。
……
兩天後,蘇逸再次來到了公司裏,註冊公司的手續還沒有辦好,不過現在也差不多要申請下來了。
這次是柳月影叫他來公司的,因為她請了幾個人過來。
來到公司後,除了見到柳月影以外,蘇逸還見到了七個人,年齡在25到35歲之間。
在今天之前,柳月影已經跟蘇逸說過了,她會為公司聘請員工,都是她在之前公司的手下。
對於她的能力,蘇逸很信任,便把這些事情全權交給她處理了,估計這七個人就是她邀請過來的員工了。
“蘇總,我來介紹。”柳月影說道。
之後,她一一介紹過去。“這是葉芳,將負責行政部,這是張佳柔,負責財務部……。”
另外五個人,分別是羅蓮、廖怡、齊穎、顧曉、姝婧,分別負責管理人事部、公關部、市場部、采購部和研發部。
對於柳月影的個人魅力,蘇逸很是佩服。
因為這七個人在原來的公司都是擔任要職,薪資福利都不低,現在都是看在她的份上,才會過來幫忙的。
如果柳月影的辦事能力不強的話,那根本就沒有辦法吸引這七個人過來幫忙。
畢竟,蘇逸的公司還只是一家小公司,連產品都沒有,前景也不明,最重要的是他現在給不起高薪。
在這樣的情況下,這七個人還能來這公司做事,都是看在柳月影的能力上。
她們相信柳月影的眼光和能力,既然她選擇在這家公司做事,那肯定是因為這家公司有潛力。
蘇逸很慶幸聘請了柳月影,如果沒有柳月影的話,他成立公司後,就算請人,估計也只能請到一些沒有經驗的新員工,絕對沒有辦法請到這些經驗豐富的人才。
之後,采購部顧曉拿出兩份清單,分別交給蘇逸和柳月影過目。
原來這是一份關於公司設備的采購清單,畢竟這辦公室雖然租下了,但還是缺少很多辦公設備,這都是必須買的。
這份采購清單很詳細,包括牌子和價格,以及數量都很詳細地規劃好了,蘇逸看過之後,覺得沒有問題,便直接通過了,如果交給顧曉她們處理了。
……
如此,又過去了五天。
在7月20號,蘇逸的公司正式成立了,所有的手續都已經辦理好。
在這天,他低調地進行了開業典禮,請了一些人過來。
尚士富過來賀禮的同時,還送來了一張牌匾,這顯然是精心打造出來,很是大氣,蘇氏兩個字特別引人註目。
在公司裏,蘇逸有著自己的辦公室,雖然他已經跟柳月影說過了,以後他可能不會常在公司,不必要為他布置辦公室。
不過,柳月影還是為他專門準備了辦公室,原因她認為蘇逸是老板,也是董事長,理應有自己的辦公室。
另外之前她請來的七個人,分別擔任七個部門的經理,只是手下沒有人管理。
最後,柳月影還為蘇逸聘請了一個秘書,是一個年紀不大的女生,名字為莫若茜。
同時莫若茜還兼並辦公室助理,處理一些小事。
就這樣,蘇氏公司就正式成立,包括蘇逸在內,總共有十個人。
不過在他回過神後,才發現自己的公司,除了自己以外,其他人都是女的,這讓他有些啞然。
在公司成立後,柳月影就開始全力準備開廠的事情了。
蘇氏公司的第一步,就是成立飲料廠,生產自己品牌的飲料。
蘇逸和柳月影經過協商後,一致決定收購一家中小型的飲料廠,這樣的話比較節省時間。
這件事,就是交給柳月影她們負責了,而他對這方面沒有經驗,也就不參與進來了。
蘇逸已經把自己的錢,全部轉入了蘇氏公司的賬戶裏。
在租了辦公室後,以及采購辦公設備後,現在公司的賬面上還有一千兩百萬。
想來這些錢,用來收購一家小型的飲料廠,應該問題並不大。
蘇氏公司才剛剛成立,蘇逸也不想一下子把步子邁得太大,還是一步一步慢慢來,這樣比較穩妥一些。
接下來,柳月影她們開始物色飲料廠,看哪家飲料廠適合收購。
為此,她們需要經常跑來跑去,去各個地方現場觀察轉讓的飲料廠,再來對比,哪家更合適。
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