第284章落後的基礎工業
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第284章 落後的基礎工業
穩定並精簡自己的企業板塊，摸索出一套可行的管理制度，這對劉萬程來說，等於是真正完成了一個機械行業從舊模式、舊制度走向現代化的轉變。
為得到這麽一個合理、有效、可行的管理機制，他忍痛放棄了許多盈利的工業項目。
這個機制，對企業來說，相當於一個國家的憲法，綱舉目張，緣在於此。
近三十年於工廠裏摸爬滾打，痛定思痛，劉萬程深刻體會到，中國企業之所以總是落後，只能發展落後產能，只能進行粗加工，給外資企業做陪襯，還首先不是設備落後。一個最大的弊病，就是管理落後，觀念落後。
世界上其他先進國家的管理經驗，嚴格來說，只適應他們那個國家的國情，照搬到我們國家來，思想觀念不同，理解能力不同，甚至生活習慣不同，都影響管理制度的發揮和運用。
這個弊病，並非產生於改革開放之前，而是一直延續到現在。
劉萬程參考了許多企業，包括國企，也包括私企。這些企業，都照搬了外資企業的模式，結果卻擺脫不了效率低下的魔咒。
包括好多在中國建廠的外資企業，開始用自己國家的管理模式管理中國工人，後來就發現行不通，只得入鄉隨俗，采用中國的模式，結果還是不行。最終搞了個不倫不類，苦不堪言，要不是有國家的鼓勵和補助政策，他們甚至都不見得經營下去。
這就是為什麽國家的補助一旦減少，就有許多企業要跑，美其名曰中國老百姓生活提高，工人工資過高，生產成本太高了，其實就是優惠政策沒有了，利潤也就沒有了，他們玩不轉了。
國企同樣如此。到了今天，國企再說沒有改革為先進的管理制度，是沒有人會相信的。
可是，所謂先進的管理制度，仍舊不是適合企業的制度。看著明明存在各種特權，明明應該掙錢的國企，依舊虧損，也就沒什麽好奇怪的了。
所以，在劉萬程看來，要搞高科技工業，首先要有一套適合運轉的，更加有效合理的管理制度，這個尤為重要。
當自己的一套管理制度，也就是自己搞機械工業的憲法，逐漸成熟的時候，他就要開始試探著邁出第一步了。
上班半月之後，他召開了一個由全體高層參加的會議。
到會的都是公司高管。張靜、吳曉波、高秀菊、高強、張年發、徐艷和徐潔。
另外，因為會議主要是針對集團的工業部分，他讓總工程師韓素雲也參加了會議。
會議開始之後，他沒有提任何議題，而是發表了一番講演:
古代四大文明，都是黃種人創造的。後來，其他三個文明的原住民，都被游牧民族取代了，只有最聰明的中華民族保留了下來。
游牧民族的勝利，不代表科技與文明的勝利，是野蠻戰勝了文明，只能說是悲劇！
中華民族能夠獨存，仰仗於東亞民族，黃種人的智慧和進化的先進性。也就是說，中華民族，才是世界上最智慧，進化最完全的民族。
所以，這個民族應該，也必須站在世界民族的前列，領導那些未進化完全的民族，成為世界和平與進步的倡導者和領導者。
中華民族之所以在近代落後，是歷史的巧合，讓一個野蠻的茹毛飲血的民族統治了二百多年，發生了歷史的倒退。
現在，這個理論上進化最完全的民族，要憑借自己的智慧，迎頭趕上去，並超越那些比自己先進的國家，成為世界文明和科技的領導者，成為世界和平的扞衛者。
我們應該為自己感到驕傲，因為我們正處在這樣一個偉大的，風起雲湧的時代！我們應該不辜負這個時代，為中華民族的崛起，貢獻自己的力量！
大家聽著劉萬程唾沫星子橫飛地講半天，不由面面相覷。
每一次，當劉萬程這樣慷慨激昂的時候，江山集團就一定會鬧一次巨大的地震。
當然，到現在為止，他的慷慨激昂已經打動不了誰了。在坐的每一位高管都知道，這些，只能是他們老板要整大動靜的前兆，當不得真。
他們這位匪夷所思的老板，講這麽一堆不著調的幹什麽？難道，他又想出什麽驚世駭俗的幺蛾子來了？
想到這裏，所有人都提心吊膽，一言不發，聽著他繼續往下白話。
“我們用什麽辦法趕上去並超過世界先進國家，用什麽東西讓外國鬼子不再小看咱們？那無異就是更加先進的中國制造！”
“我們江山集團，下一步的工作重點，就是要造出世界上最先進的機械設備來，成為世界機械制造行業的領頭羊！”
聽到這裏，大家就有些明白了，商貿玩差不多了，他們老板要發展工業了。可工廠已經讓他賣差不多了，還發展個屁呀？
劉萬程可不管這幾位怎麽想，你們只要按照我指的路走就成了。他開始宣布公司未來發展的總體思路:
“商貿這一塊，以副總高秀菊為主，按照原來制定好的規劃，穩步發展。張靜做為公司代總經理，側重於商貿，同時兼顧房地產開發，以這兩個方向做為工作重點。
房地產公司已經基本穩定，吳曉波吳副總，你要任命新的總經理接管工作，自己騰出手來，把主要精力向工業方面轉移。
今後公司創新發展的重點，就是發展高科技工業。”
吳曉波心裏是直罵劉萬程。特麽我為弄個房地產公司，忙的不分白天黑夜，人快瘦成麻桿了。這才松一口氣，你新的幺蛾子又出來了，你還打算讓我活不讓我活啦？
你愛活不活。劉萬程根本不搭理他，我不能為了讓你活滋潤了，等著你養成大胖子，我再發展公司吧？
接著，他就開始宣布自己的整體思路和指導計劃:
“第一步，搞先進的東西，不能閉門造車，得跟人家有先進東西的企業學習呀。可你想學人家也得教你呀？人家憑什麽教你？教會師傅餓死徒弟，給自己增加競爭對手嗎？”
大家聽了就不住點頭:“就是，你說的這個本來就不靠譜。既然你自己知道不靠譜，那就算了唄。”
劉萬程不想算了，他有一套整體的思路呢。
“那麽，咱們公司將來的發展方向是什麽，咱們應該去確立什麽樣的產品呢？汽車，手機，空調，洗衣機，各類電器？都不是，那些太小兒科了。”
大家一聽，就全都把脖子縮回去了。媽呀，這個還小兒科？那你想搞什麽，飛機還是大炮？你就是想搞，能搞，國家可也得讓你搞啊？
劉萬程說了:“我認為，我們最好的發展方向，是向著機床制造業方面探索！
中國人不乏聰明才智，完全可以設計出自己獨特的產品。可是，再獨特的產品，總得需要機床加工制造出來。而這個智能化機械加工設備，可以說，是我們整個國家的短版！
縱觀全國各大機床生產企業生產的設備，無論是加工精度還是自動化、智能化程度，與世界先進設備相比，都存在巨大差距！
咱們要做，就做世界最好的，比倭國的還要先進的機加設備！”
韓素雲差點讓劉萬程給氣笑了，忍不住打斷他說:“劉總，對不起，我打斷你一句。一個先進機床的制造，包含的技術和工藝，是一個體系。我們現在的生產能力，恐怕連制造機床配件的能力都達不到。這就像制造一輛汽車，得有個汽車城一般的生產體系，幾萬工人的規模才可以呀！不要說生產世界上最先進的機床，就是像國內其他機床企業一般，生產普通機加工設備，也遠遠不是我們能做到的。”
劉萬程恬不知恥地點點頭:“我知道。自動化智能機加設備，包含的技術多如牛毛，各種傳統金屬工件的加工制造，僅僅是其中一小部分。而就是這一小部分，我們的加工精度和金屬材料，熱處理手段，也比先進國家落後至少三十年！需要向別人學習、借鑒。”
韓素雲就接話說:“就是啊，這最簡單的東西，別說我們，就是國內所有的大型企業也做不出來，我們拿什麽做？”
劉萬程一笑說:“韓總你別急，聽我說完。”接著就往下說，“剛才韓總講的，只是這裏面最小的困難。另外，機床使用的高精度進給電機，這還是我們的短版。國外先進的稀土直流電機，我們制造不了。別說制造，就是原理，我們都一知半解。
還有，電機控制驅動系統，我們的與世界先進科技相比，直接就不是一個檔次。
還有，光柵定位系統，各類傳感器的制造，微體積光電二極管，這些，我們都做不了。
再有，微電子進給系統，電子手輪，這些東西我們也搞不了。
以上這些，我們得從無到有，建立自己的制造企業。
對了，軟件。軟件的編程、制作，與機械系統的互聯技術，我們也得設法學來。”
劉萬程一口氣說了一堆關鍵技術，一臉沈痛說:“這些沒一樣是我們自己國家可以搞的。這麽一分析，整個智能化機械制造方面，我們國家，可以說基本就是一片空白！”
那還搞個屁呀？大家就都洩氣了。
劉萬程看看大家說:“平時我們覺得自己還挺牛的，這樣一分析，大家就明白我們和世界先進技術相比，我們差的有多遠了吧？不亞於滿清時代，弓箭、大刀對洋槍、洋炮！
沒有這些基礎的東西，全靠進口，就算你制造出再好的軍艦和飛機大炮，有用嗎？沒有用！到時候真打起來，人家把這些咱們自己生產不了的玩藝兒一封鎖，咱們很快就會被對手掐著脖子掐死！”
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穩定並精簡自己的企業板塊，摸索出一套可行的管理制度，這對劉萬程來說，等於是真正完成了一個機械行業從舊模式、舊制度走向現代化的轉變。
為得到這麽一個合理、有效、可行的管理機制，他忍痛放棄了許多盈利的工業項目。
這個機制，對企業來說，相當於一個國家的憲法，綱舉目張，緣在於此。
近三十年於工廠裏摸爬滾打，痛定思痛，劉萬程深刻體會到，中國企業之所以總是落後，只能發展落後產能，只能進行粗加工，給外資企業做陪襯，還首先不是設備落後。一個最大的弊病，就是管理落後，觀念落後。
世界上其他先進國家的管理經驗，嚴格來說，只適應他們那個國家的國情，照搬到我們國家來，思想觀念不同，理解能力不同，甚至生活習慣不同，都影響管理制度的發揮和運用。
這個弊病，並非產生於改革開放之前，而是一直延續到現在。
劉萬程參考了許多企業，包括國企，也包括私企。這些企業，都照搬了外資企業的模式，結果卻擺脫不了效率低下的魔咒。
包括好多在中國建廠的外資企業，開始用自己國家的管理模式管理中國工人，後來就發現行不通，只得入鄉隨俗，采用中國的模式，結果還是不行。最終搞了個不倫不類，苦不堪言，要不是有國家的鼓勵和補助政策，他們甚至都不見得經營下去。
這就是為什麽國家的補助一旦減少，就有許多企業要跑，美其名曰中國老百姓生活提高，工人工資過高，生產成本太高了，其實就是優惠政策沒有了，利潤也就沒有了，他們玩不轉了。
國企同樣如此。到了今天，國企再說沒有改革為先進的管理制度，是沒有人會相信的。
可是，所謂先進的管理制度，仍舊不是適合企業的制度。看著明明存在各種特權，明明應該掙錢的國企，依舊虧損，也就沒什麽好奇怪的了。
所以，在劉萬程看來，要搞高科技工業，首先要有一套適合運轉的，更加有效合理的管理制度，這個尤為重要。
當自己的一套管理制度，也就是自己搞機械工業的憲法，逐漸成熟的時候，他就要開始試探著邁出第一步了。
上班半月之後，他召開了一個由全體高層參加的會議。
到會的都是公司高管。張靜、吳曉波、高秀菊、高強、張年發、徐艷和徐潔。
另外，因為會議主要是針對集團的工業部分，他讓總工程師韓素雲也參加了會議。
會議開始之後，他沒有提任何議題，而是發表了一番講演:
古代四大文明，都是黃種人創造的。後來，其他三個文明的原住民，都被游牧民族取代了，只有最聰明的中華民族保留了下來。
游牧民族的勝利，不代表科技與文明的勝利，是野蠻戰勝了文明，只能說是悲劇！
中華民族能夠獨存，仰仗於東亞民族，黃種人的智慧和進化的先進性。也就是說，中華民族，才是世界上最智慧，進化最完全的民族。
所以，這個民族應該，也必須站在世界民族的前列，領導那些未進化完全的民族，成為世界和平與進步的倡導者和領導者。
中華民族之所以在近代落後，是歷史的巧合，讓一個野蠻的茹毛飲血的民族統治了二百多年，發生了歷史的倒退。
現在，這個理論上進化最完全的民族，要憑借自己的智慧，迎頭趕上去，並超越那些比自己先進的國家，成為世界文明和科技的領導者，成為世界和平的扞衛者。
我們應該為自己感到驕傲，因為我們正處在這樣一個偉大的，風起雲湧的時代！我們應該不辜負這個時代，為中華民族的崛起，貢獻自己的力量！
大家聽著劉萬程唾沫星子橫飛地講半天，不由面面相覷。
每一次，當劉萬程這樣慷慨激昂的時候，江山集團就一定會鬧一次巨大的地震。
當然，到現在為止，他的慷慨激昂已經打動不了誰了。在坐的每一位高管都知道，這些，只能是他們老板要整大動靜的前兆，當不得真。
他們這位匪夷所思的老板，講這麽一堆不著調的幹什麽？難道，他又想出什麽驚世駭俗的幺蛾子來了？
想到這裏，所有人都提心吊膽，一言不發，聽著他繼續往下白話。
“我們用什麽辦法趕上去並超過世界先進國家，用什麽東西讓外國鬼子不再小看咱們？那無異就是更加先進的中國制造！”
“我們江山集團，下一步的工作重點，就是要造出世界上最先進的機械設備來，成為世界機械制造行業的領頭羊！”
聽到這裏，大家就有些明白了，商貿玩差不多了，他們老板要發展工業了。可工廠已經讓他賣差不多了，還發展個屁呀？
劉萬程可不管這幾位怎麽想，你們只要按照我指的路走就成了。他開始宣布公司未來發展的總體思路:
“商貿這一塊，以副總高秀菊為主，按照原來制定好的規劃，穩步發展。張靜做為公司代總經理，側重於商貿，同時兼顧房地產開發，以這兩個方向做為工作重點。
房地產公司已經基本穩定，吳曉波吳副總，你要任命新的總經理接管工作，自己騰出手來，把主要精力向工業方面轉移。
今後公司創新發展的重點，就是發展高科技工業。”
吳曉波心裏是直罵劉萬程。特麽我為弄個房地產公司，忙的不分白天黑夜，人快瘦成麻桿了。這才松一口氣，你新的幺蛾子又出來了，你還打算讓我活不讓我活啦？
你愛活不活。劉萬程根本不搭理他，我不能為了讓你活滋潤了，等著你養成大胖子，我再發展公司吧？
接著，他就開始宣布自己的整體思路和指導計劃:
“第一步，搞先進的東西，不能閉門造車，得跟人家有先進東西的企業學習呀。可你想學人家也得教你呀？人家憑什麽教你？教會師傅餓死徒弟，給自己增加競爭對手嗎？”
大家聽了就不住點頭:“就是，你說的這個本來就不靠譜。既然你自己知道不靠譜，那就算了唄。”
劉萬程不想算了，他有一套整體的思路呢。
“那麽，咱們公司將來的發展方向是什麽，咱們應該去確立什麽樣的產品呢？汽車，手機，空調，洗衣機，各類電器？都不是，那些太小兒科了。”
大家一聽，就全都把脖子縮回去了。媽呀，這個還小兒科？那你想搞什麽，飛機還是大炮？你就是想搞，能搞，國家可也得讓你搞啊？
劉萬程說了:“我認為，我們最好的發展方向，是向著機床制造業方面探索！
中國人不乏聰明才智，完全可以設計出自己獨特的產品。可是，再獨特的產品，總得需要機床加工制造出來。而這個智能化機械加工設備，可以說，是我們整個國家的短版！
縱觀全國各大機床生產企業生產的設備，無論是加工精度還是自動化、智能化程度，與世界先進設備相比，都存在巨大差距！
咱們要做，就做世界最好的，比倭國的還要先進的機加設備！”
韓素雲差點讓劉萬程給氣笑了，忍不住打斷他說:“劉總，對不起，我打斷你一句。一個先進機床的制造，包含的技術和工藝，是一個體系。我們現在的生產能力，恐怕連制造機床配件的能力都達不到。這就像制造一輛汽車，得有個汽車城一般的生產體系，幾萬工人的規模才可以呀！不要說生產世界上最先進的機床，就是像國內其他機床企業一般，生產普通機加工設備，也遠遠不是我們能做到的。”
劉萬程恬不知恥地點點頭:“我知道。自動化智能機加設備，包含的技術多如牛毛，各種傳統金屬工件的加工制造，僅僅是其中一小部分。而就是這一小部分，我們的加工精度和金屬材料，熱處理手段，也比先進國家落後至少三十年！需要向別人學習、借鑒。”
韓素雲就接話說:“就是啊，這最簡單的東西，別說我們，就是國內所有的大型企業也做不出來，我們拿什麽做？”
劉萬程一笑說:“韓總你別急，聽我說完。”接著就往下說，“剛才韓總講的，只是這裏面最小的困難。另外，機床使用的高精度進給電機，這還是我們的短版。國外先進的稀土直流電機，我們制造不了。別說制造，就是原理，我們都一知半解。
還有，電機控制驅動系統，我們的與世界先進科技相比，直接就不是一個檔次。
還有，光柵定位系統，各類傳感器的制造，微體積光電二極管，這些，我們都做不了。
再有，微電子進給系統，電子手輪，這些東西我們也搞不了。
以上這些，我們得從無到有，建立自己的制造企業。
對了，軟件。軟件的編程、制作，與機械系統的互聯技術，我們也得設法學來。”
劉萬程一口氣說了一堆關鍵技術，一臉沈痛說:“這些沒一樣是我們自己國家可以搞的。這麽一分析，整個智能化機械制造方面，我們國家，可以說基本就是一片空白！”
那還搞個屁呀？大家就都洩氣了。
劉萬程看看大家說:“平時我們覺得自己還挺牛的，這樣一分析，大家就明白我們和世界先進技術相比，我們差的有多遠了吧？不亞於滿清時代，弓箭、大刀對洋槍、洋炮！
沒有這些基礎的東西，全靠進口，就算你制造出再好的軍艦和飛機大炮，有用嗎？沒有用！到時候真打起來，人家把這些咱們自己生產不了的玩藝兒一封鎖，咱們很快就會被對手掐著脖子掐死！”
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