第21章創新的下場通常都很慘
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第21章 創新的下場通常都很慘
又是新的一周。
平靜兩年的《歡樂山城》節目組不再平靜，或者說是大家不再閑散，像個陀螺一樣旋轉起來。
現在的他們不僅要繼續錄制最後幾期的《歡樂山城》，還要為新節目做準備。
各種大大小小的會議，開了整整一天。
第二天，領到各自任務的小組，會議開始減少，落實到實處，真正開始忙起來。
有跑去拉讚助獎品的，有跑去各機關、學校宣傳，海選嘉賓。
嘉賓報名不需要報名費，但也沒出場費。
即便如此，報名的人依然很多。
有沖獎品去的，有重在參與，獎品不獎品的無所謂，能上電視呢。
雖然是本地頻道，但怎麽說也是上電視不是？
對普通人來說，回去可以吹噓一輩子。
錄制籌備階段進行得很順利，獎品一期加起來都沒一萬塊錢，所以節目組在籌備第二天就拉到了答應出獎品讚助的商戶。
第一期報名的嘉賓很踴躍，節目組工作人員的積極性也很高。
《歡樂山城》沒落，無藥可救是不爭的事實。
新節目卻還有破釜沈舟的希望。
績效和獎金跟節目經費有關系，而經費跟收視率掛鉤。
所謂人為財死鳥為食亡，大家不積極才怪。
不過讚助獎品剛拉到沒兩天，對方反悔了。
之前只是口頭協議，還沒簽合約，節目組也沒辦法。
任何一個環節出問題，首先背鍋的是策劃組。
“節目經費夠買獎品，不急，我再去談談，不行就去找下一家，離錄制日期還有一個多星期。”得知消息的楊帆不急不慢。
老趙像是撂擔子似的，凡事都扔給下面的三個小兵幹。
而《幸運52》完全是楊帆整出來的，很多環節李衛民和楊如意並不熟悉。
再加上《歡樂山城》也需要人跟著，所以這個節目的重擔落在了剛來單位兩個多星期的楊帆身上。
他每個環節每個部門都要關註，隨時掌握進度，協調各部門小組。
了解到讚助商退出，跟工作人員聊了一下，下班時間沒到，楊帆便親自去找對方。
特別時期，提前離開電視臺不算早退。
何況楊帆這也算是工作。
跟楊帆同去的還有個別的部門專門拉讚助的女同事——公孫離。
阿離比楊帆還小，今年剛畢業。
楊帆很佩服跑業務的人，腦子比較好使，很會說話。
他和阿離去的是一個商場，賣家用電器的。
一樓有多家賣家用電器的商戶，楊帆在阿離的帶領下，走進其中一家。
“歡迎光臨！”售貨員很有禮貌，在楊帆和阿離進去後連忙開口。
阿離詢問道：“請問你們盧經理在嗎？”
“在的，您要找我們盧經理嗎？”售貨員問道。
“嗯，麻煩告知一下就說一個姓公孫的想找他有點事談談。”公孫離禮貌道。
售貨員離開，沒多久就回來了，把楊帆和公孫離領去一個小隔間。
隔間裏面坐著一個三十多歲的男人，西裝革履。
看到公孫離和楊帆進來，皺眉道：“公孫小姐，我都說了沒必要再談，你怎麽還來？”
公孫離沒回答，微笑著給楊帆介紹面前之人：“楊哥，這就是盧經理。”
而後，她又給盧經理介紹楊帆：“盧經理好，這是我們新節目的策劃楊帆，也許你對我們的新節目了解得不是很清楚，我們的策劃可以給你介紹一下新節目的優勢和看點……”
盧經理打斷道：“不用了，我們小商戶，損失不起一個星期大幾千塊錢的水漂。”
一周一期節目，一期節目獎品差不多一萬。
楊帆笑道：“盧經理，節目還沒錄制沒播出，你怎麽就覺得會損失，而不是有收益呢？”
盧經理毫不客氣說道：“你們節目內容我從公孫小姐這裏大概了解到了，我不覺得有什麽看點。沒看點就沒收視率，沒收視率，我打的gg有什麽用？”
“你不覺得這個節目是創新節目嗎？”楊帆問道。
盧經理點頭，但接著又搖頭道：“創新是創新，但創新的下場通常都很慘，你們的創新get不到觀眾的點。現在是銅臭味社會，誰喜歡看這種益智性節目啊？我就一點興趣都沒有。”
“投資當然有風險，盧經理你不願意搏一搏嗎？”楊帆說道：“萬一節目火了，你的店不說絡繹不絕，至少不會讓你虧錢。至於你們這類產品銷量，山城範圍內肯定不會少。到時候總部怎會虧待你？”
“虧不虧待我不知道，我只知道打gg打成水漂，難受的是我，沒人知道。”盧經理態度很堅決，不肯讚助。
“盧經理，你不再考慮一下嗎？”楊帆問道，他也不能強買強賣不是，何況節目沒錄制沒播出，他也不敢打包票說會火，商家得到回報。
“不考慮了！”盧經理不想再理楊帆。
公孫離還想繼續努力，楊帆拉住她，說道：“我們到對門格力專賣去問問。”
格力和盧經理的電器城屬於同行，競爭關系。
公孫離看不懂楊帆的操作，你這不是膈應人嘛。
她悄悄看向盧經理。
盧經理的臉色果然比剛才難看多了。
過河拆橋，好像不太對，落井下石？
也不準確，對了，是買賣不成仁義在。
你都幹啥了你？
楊帆和公孫離走出隔間。
盧經理有點好奇楊帆會不會真幹出這種事，偷偷摸摸跟在後面。
出來後，他看到楊帆和公孫離居然真的就當著他的面大搖大擺進格力專賣城。
格力專賣城。
楊帆和公孫離說明來意後，很快就見到格力專賣城的經理。
“董小姐一看就知道是個精明能幹的女中豪傑，很有眼力。”經理辦公室裏，楊帆喧賓奪主，把自己當成了拉讚助的主力，公孫離是小弟，率先開口跟董經理交流。
“楊先生過獎了，這是我們格力董事長的讚美詞，我可不敢當。”董經理笑道，讓銷售員去給楊帆和公孫離打兩杯水。
楊帆語出驚人：“不瞞董小姐說，我和阿離剛從對門出來，我們被拒絕了。”
公孫離傻眼，哥，你太直白了吧。
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平靜兩年的《歡樂山城》節目組不再平靜，或者說是大家不再閑散，像個陀螺一樣旋轉起來。
現在的他們不僅要繼續錄制最後幾期的《歡樂山城》，還要為新節目做準備。
各種大大小小的會議，開了整整一天。
第二天，領到各自任務的小組，會議開始減少，落實到實處，真正開始忙起來。
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對普通人來說，回去可以吹噓一輩子。
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不過讚助獎品剛拉到沒兩天，對方反悔了。
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任何一個環節出問題，首先背鍋的是策劃組。
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再加上《歡樂山城》也需要人跟著，所以這個節目的重擔落在了剛來單位兩個多星期的楊帆身上。
他每個環節每個部門都要關註，隨時掌握進度，協調各部門小組。
了解到讚助商退出，跟工作人員聊了一下，下班時間沒到，楊帆便親自去找對方。
特別時期，提前離開電視臺不算早退。
何況楊帆這也算是工作。
跟楊帆同去的還有個別的部門專門拉讚助的女同事——公孫離。
阿離比楊帆還小，今年剛畢業。
楊帆很佩服跑業務的人，腦子比較好使，很會說話。
他和阿離去的是一個商場，賣家用電器的。
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“歡迎光臨！”售貨員很有禮貌，在楊帆和阿離進去後連忙開口。
阿離詢問道：“請問你們盧經理在嗎？”
“在的，您要找我們盧經理嗎？”售貨員問道。
“嗯，麻煩告知一下就說一個姓公孫的想找他有點事談談。”公孫離禮貌道。
售貨員離開，沒多久就回來了，把楊帆和公孫離領去一個小隔間。
隔間裏面坐著一個三十多歲的男人，西裝革履。
看到公孫離和楊帆進來，皺眉道：“公孫小姐，我都說了沒必要再談，你怎麽還來？”
公孫離沒回答，微笑著給楊帆介紹面前之人：“楊哥，這就是盧經理。”
而後，她又給盧經理介紹楊帆：“盧經理好，這是我們新節目的策劃楊帆，也許你對我們的新節目了解得不是很清楚，我們的策劃可以給你介紹一下新節目的優勢和看點……”
盧經理打斷道：“不用了，我們小商戶，損失不起一個星期大幾千塊錢的水漂。”
一周一期節目，一期節目獎品差不多一萬。
楊帆笑道：“盧經理，節目還沒錄制沒播出，你怎麽就覺得會損失，而不是有收益呢？”
盧經理毫不客氣說道：“你們節目內容我從公孫小姐這裏大概了解到了，我不覺得有什麽看點。沒看點就沒收視率，沒收視率，我打的gg有什麽用？”
“你不覺得這個節目是創新節目嗎？”楊帆問道。
盧經理點頭，但接著又搖頭道：“創新是創新，但創新的下場通常都很慘，你們的創新get不到觀眾的點。現在是銅臭味社會，誰喜歡看這種益智性節目啊？我就一點興趣都沒有。”
“投資當然有風險，盧經理你不願意搏一搏嗎？”楊帆說道：“萬一節目火了，你的店不說絡繹不絕，至少不會讓你虧錢。至於你們這類產品銷量，山城範圍內肯定不會少。到時候總部怎會虧待你？”
“虧不虧待我不知道，我只知道打gg打成水漂，難受的是我，沒人知道。”盧經理態度很堅決，不肯讚助。
“盧經理，你不再考慮一下嗎？”楊帆問道，他也不能強買強賣不是，何況節目沒錄制沒播出，他也不敢打包票說會火，商家得到回報。
“不考慮了！”盧經理不想再理楊帆。
公孫離還想繼續努力，楊帆拉住她，說道：“我們到對門格力專賣去問問。”
格力和盧經理的電器城屬於同行，競爭關系。
公孫離看不懂楊帆的操作，你這不是膈應人嘛。
她悄悄看向盧經理。
盧經理的臉色果然比剛才難看多了。
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也不準確，對了，是買賣不成仁義在。
你都幹啥了你？
楊帆和公孫離走出隔間。
盧經理有點好奇楊帆會不會真幹出這種事，偷偷摸摸跟在後面。
出來後，他看到楊帆和公孫離居然真的就當著他的面大搖大擺進格力專賣城。
格力專賣城。
楊帆和公孫離說明來意後，很快就見到格力專賣城的經理。
“董小姐一看就知道是個精明能幹的女中豪傑，很有眼力。”經理辦公室裏，楊帆喧賓奪主，把自己當成了拉讚助的主力，公孫離是小弟，率先開口跟董經理交流。
“楊先生過獎了，這是我們格力董事長的讚美詞，我可不敢當。”董經理笑道，讓銷售員去給楊帆和公孫離打兩杯水。
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