第43章兌現承諾
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第43章 兌現承諾
在人生的花季，木槿走完了她38歲的人生。
在這38年中，木槿曾經有過綺麗的夢想，也曾經有過幸福的婚姻。
然而，世事總是那麽地不太令人如意，也從來不以人們的意志為轉移。
正是大好的青春時光，正值人生的奮鬥的、攀援的階段，她卻過早地離開了人世間。
一個女人，一個過早地品嘗過生活的心酸的滋味的女人。
一個還沒來得及真正地享受人生美好的女人。
她的離去，帶給她的也許是永遠的解脫，但她留給後人的只能是生不如死。
鄭少卿和韓潔茹回到東莞後的第五天，木槿的父親，也就是鄭少卿的大舅由於急火攻心，腦梗、心梗突發，溘然長逝。
臨咽氣的那一刻，他還指了指墻上掛著的木槿年輕時的照片，用盡了平生最後一點力氣，對木槿的娘說了最後一句話。意思是說，妮子的忌日那天，千萬別忘了去她的墳頭上去燒幾張紙。木槿她娘就老淚縱橫。木槿的弟弟慌忙打了120，120還沒進村的時候，木槿的爹就不行了。
對於這一切，鄭少卿和韓潔茹當然不會知曉。
此事大約過去了兩個禮拜，在一次閑談中，松花好像是在有意或者無意間不小心說出來的。
松花的娘也就是鄭少卿的二舅媽，在幫著料理完木槿老爹的喪事後偷偷地在電話中告訴松花的，並再三叮嚀松花不要告訴她的表哥表嫂，不能再分他們的心，為了這個家，他們已經付出的夠多的了。
一向敏感的韓潔茹聽出了松花話中有話，忍不住多問了幾句，松花不得不實話實說。
一聲長嘆過後，鄭少卿把自己的頭深深地埋進了臂彎裏。
松花突然意識到由於自己的不小心，好像一下子闖了大禍。她看到表格鄭少卿那萬分痛苦的樣子，頓時心疼起來，忙不疊地進行道歉。
良久，鄭少卿才擡起頭來，他對松花說，其實，你知道的這個消息最早，你應該在第一時間告訴我的，有些事情，你現在還不懂，因為你年齡小。
松花就點了點頭，緊接著又搖了搖頭，好像是若有所思的樣子。
他不明白表哥說這番話的意思，她把這一切都歸結為自己說話有些冒了，又觸動了表哥那顆原本很累很累的心弦。
她甚至有些後悔，心裏一個勁地責罵自己，怎麽嘴巴那麽不緊，真欠！
其實，鄭少卿剛才對松花說那番話的意思，並非是要責怪松花。
韓潔茹聽出了弦外之音。
韓潔茹把鄭少卿的手機拿到了手中，從通訊錄中找出了大姐寒梅的號碼。撥通之後，韓潔茹又把手機遞給了鄭少卿，順便說了一句，你給大姐打個電話吧，既然知道了，在電話裏了解一下情況，請大姐寒梅方便的時候到大舅媽家探望一下，捎去我們的問候……
這就是韓潔茹最聰慧、睿智的地方。
對於韓潔茹的善解人意，鄭少卿是深有感觸的，一直以來，他為能覓到這麽一位知音而由衷地高興。今生，有她，足矣！
鄭少卿在電話裏埋怨大姐寒梅為什麽不及早地跟他打聲招呼，盡管不可能再一次回去為老舅送行，大姐寒梅的一席話還是令他有些感動。
寒梅告訴他，你們走後，大舅就愈加病得厲害，說什麽也不同意把他再送進醫院，就跟當年爹生病時如出一轍。
大舅知道自己時日不多，不願意把錢都送進醫院裏去，先前的幾次住院治療，幾乎已經花光了積蓄，他要把僅有的三萬塊錢留給大舅媽，留給小三子（木槿最小的的弟弟）。其實，木槿的離開，是對大舅最大的打擊，誘發了他的老毛病，他早已不能承受生命之重。
眼下，大舅媽的身子骨也越來越差，恐怕也維持不了多久。
寒梅叮囑鄭少卿，家裏的事，你就不要再管再問了，公司裏整天那麽一大堆的事情都在等著你，只要你管好自己的事情，多保重你自己就行。這年月，首先得有一個好身體，有一個好的精神狀態，凡事不能硬撐，一定要學會調適自己。如果覺得自己壓力太大的時候，哪怕就找個地方大哭一場，也不能把壓力憋進心裏去，那很不劃算。
放下電話後，鄭少卿的心情盡管依然還是有些沈重，但起碼內心輕松了一些。
就在剛才，他之所以沒有直接把電話打給大舅媽，主要是擔心怕在電話接通的剎那，重新會勾起她的傷痛。這一點，妻子韓潔茹提前都為自己想到了。
松花給鄭少卿和韓潔茹各沖了一杯綠茶和紅茶，韓潔茹示意松花坐下。
鄭少卿端起了那杯綠茶，抿了一口，水的溫度正是適合的溫度。他很為松花的細心暗自讚嘆。
為了活躍一下氣氛，韓潔茹率先轉移了話題。
她面向鄭少卿，面帶著微笑，像是在商量，又像是在征詢著他的意見。
韓潔茹說，眼下，松花自學考試的本科畢業文憑也已經拿到手了，成為了一名文學學士，很有些了不起。
松花就笑，松花在掩著嘴笑的時候，面頰都有些紅了，那是少女的腮紅。
經韓潔茹這麽一提醒，鄭少卿突然想起好像曾經承諾過松花一件什麽事情。
韓潔茹示意松花拿出了畢業文憑還有學士證書，遞到了鄭少卿的手中。
捧著松花的畢業文憑，鄭少卿頓時兩眼放光，忍不住地嘖嘖稱讚。
在鄭少卿看來，松花能夠有堅強的毅力和決心先後攻讀下全國高教自學考試漢語言文學專業專科和本科的文憑，這的確是一件很了不起的事情。
如果一個人沒有足夠的恒心和毅力的話，只能是半途而廢，那麽多參加自考的人，能通過考試最終取得畢業證的也不是很多。就憑這一點，松花將來一定是一個能幹點大事的人。
韓潔茹提醒鄭少卿，眼下，茹茹已經上了幼兒園大班，中午能夠在幼兒園吃一頓飯，自己的時間已經十分地寬綽，自己完全可以獨立經營書報亭的生意。
再說，松花在這間書報亭已經幹了快三年了，也該給人家換個地方，尋一個好的出路了。畢竟，書報亭還是不同於有一個比較正規正式的單位，有了單位，自己的社會保險可以由單位繳納，也算是一個很好的前程和歸宿。
這個問題，不用韓潔茹再講下去，鄭少卿其實已經明白了她要講得下半句。
鄭少卿告訴韓潔茹，星光目前的確缺少一個能提得起筆來寫點東西的人。
《星光輪胎報》先後有兩任編輯楊程萬、華雯娜都先後離開了公司，他們的文筆都很不錯。尤其楊程萬，更是有一支生花的妙筆，不僅報紙編輯的好，而且能夠寫得一手極好的材料。如果他現在還在的話，他一定會把他提攜到公司辦公室主任的位置上來，那是一個可以堪當大任的人才。
可惜，當年的領導對於這樣的人才竟然沒有重用，究其原因正是楊程萬是一個“炮筒子”、“直性子”，說過的一些話，在經意或者不經意之間就把領導們給得罪了。
聽說目前楊程萬的公司經營的也很一般，鄭少卿甚至有一個想法，如果楊程萬願意的話，他一定要親自把他給請回來委以重任。
企業的用人，說到底，就是要任人唯賢、揚長避短、唯才是舉。最起碼，楊程萬的出發點是好的，只因他對一些事情和人員看不慣，尤其對一些領導幹部的官僚作風看不慣，忍不住嘴邊總會發一些牢騷。
對於這樣的人的這些缺點，其實，作為主要領導，只要因勢利導地對其予以點撥、糾正就會好的，根本用不著打壓甚至擠兌。
從楊程萬的出走，鄭少卿那個時候就幾乎看出了星光在用人的指導思想上的端倪。盡管自己也是在那個時候，中層幹部公開競爭中脫穎而出的。他不能不說那場競爭有什麽不公正、不公平，如若真要那樣的話，抑或暗箱操作的話，也沒有了他鄭少卿的今天。
可見，事物的發展規律是相當矛盾的，一切均要用辯證的發展的眼光去審視和看待問題。
華雯娜當了一年多的《星光輪胎報》編輯，那也是一位很有才華和氣質的大才女，並且也很有個性。
無論楊程萬還是華雯娜，在鄭少卿的潛意識中，這兩個人都是星光不可多得的人才。遺憾的是，他們也許這一輩子再也不會回到星光。
華雯娜離開後，《星光輪胎報》由黨委工作部部長石中玉主辦。緊靠她一個人的力量，顯然是不行的。
黨委會上，副書記萬山峰多次提出過，希望公司能夠考慮為《星光輪胎報》配備、充實編輯人員的事情。
近一年來，這個提議仍然被擱置在了一邊，並不是沒有引起鄭少卿的重視，而是一直以來沒有十分合適的人選。因為，《星光輪胎報》雖小，卻也是五臟俱全。真正能在全公司範圍內尋找一位編寫能力俱強的人才無異於大海撈針。
一年多的時間，盡管有不少部門推薦過不少的人，但試用之後，都很難達到要求，難以適應編輯工作的需要。
報紙作為星光的喉舌，發揮著重要的作用。在星光的歷史上，這張四開的報紙每月兩期，已經整整出版（內部）發行了22年，可以說是星光發展史上的一個“活檔案”，見證了星光非比尋常的發展、變遷之路。
因此，給這張報紙尋找一名最合適的人選，也成為鄭少卿格外地關註的事情。
他希望這張報紙能夠越辦越好，通過這張報紙，及時地把公司的決策部署、實時動態、先模人物等報道出去，讓全體幹部職工都能在第一時間來了解公司的大事小情，積極參與公司的管理，或者進行建言獻策。
總之，不要忽視甚或漠視了這張報紙的力量，它的作用應該是顯而易見的，更是巨大的。
韓潔茹的意見已經十分明確，能不能把松花招進星光，讓她去當這個報紙的編輯。
鄭少卿的疑慮和糾結在於，目前來看，松花的確是一個很不錯的人選，從她的一些作品中，鄭少卿斷定松花如果進了星光，當上了編輯，也一定能夠勝任編輯的工作。問題在於，松花是自己的嫡親表妹，一旦把她招進了公司，又安排進了核心部門，其他的領導會怎麽說？又會如何看待這個問題？
韓潔茹建議鄭少卿，可以面向公司範圍進行招聘，公開招聘條件，這樣，在給別人一個機會的同時，松花也自然地就有了一個機會。這樣做，對誰也都是公平的。公平競爭、擇優錄用。
韓潔茹還提醒鄭少卿，星光眼下正在社會上進行招工，如果你同意的話，明天就讓松花去星光人力資源部報名、體檢。不過，對於這層親戚關系，我會叮囑松花嚴格保密的。松花沖韓潔茹微微一笑，點了點頭。又看了看鄭少卿，好像在看他是什麽反應。
鄭少卿同意了這一提議，並明確表示松花進入公司後絕對不能擅自打著他的旗號，必須要到生產車間腳踏實地的勞動，而不是直接去黨委工作部編輯報紙。即使時機成熟，也要和其他人一起進行公開競聘，這將作為一條原則。屆時，如若有那麽一個機會的話，一切也全憑自己的成績、能力決定自己的命運。越是親戚關系，越不能搞特殊，盡管舉賢可以不避親，那也不行。一切看能力和水平。
松花經過一系列覆雜的入職體檢、面試後如願進入了星光公司，在一個半成品車間成為了一名三班運行工。
進入了一個全新的環境，松花著實有些興奮。雖然倒三班十分辛苦，一線勞動體力強度也比較大一些，但松花以她的樂觀、執著無怨無悔，一個月後就提前出了徒，完全可以獨立地進行操作，這令工友們刮目相看。
繁重的體力勞動之餘，松花不辭辛苦，閱讀了大量的文學作品，參加了市裏宣傳部門舉辦的新聞作品骨幹通訊員寫作培訓班，並系統地學習了新聞寫作理論。期間，松花還在文學報刊、文學網站、知名平臺發表了不少的小說、散文、詩歌作品，還獲得了幾個文學獎項。
松花利用自己的業餘時間采寫的新聞稿件《星光的身邊人身邊事》還被省電臺“平凡人的故事”欄目播出並有幸獲得“好新聞”一等獎。
三個月後，星光公司在公司範圍內公開招聘兩名報紙編輯。
這次公開招聘，公司成立了以黨委副書記萬山峰為組長、六名黨委成員及黨委工作部部長石中玉組成的招聘領導小組。除筆試外，還進行了現場答辯。
在十五名報名者中，松花最終以筆試成績第一、面試成績第一的優異成績被錄取。
另一位被錄取的是一名叫白詩華的小夥子，剛進公司不久的新來的大學生，文筆也很不錯，在大學讀書期間就經常發表作品。
招聘領導小組的黨委成員均不清楚松花的背景。
可以問心無愧地說，鄭少卿在這個問題上，沒有跟任何人透漏過半句口信，更不存在私底下打聲招呼的事情。
對於新招錄的這兩名人員，招聘領導小組是相當滿意的，貫徹的就是鄭少卿提出的“唯才是舉”的理念。
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在人生的花季，木槿走完了她38歲的人生。
在這38年中，木槿曾經有過綺麗的夢想，也曾經有過幸福的婚姻。
然而，世事總是那麽地不太令人如意，也從來不以人們的意志為轉移。
正是大好的青春時光，正值人生的奮鬥的、攀援的階段，她卻過早地離開了人世間。
一個女人，一個過早地品嘗過生活的心酸的滋味的女人。
一個還沒來得及真正地享受人生美好的女人。
她的離去，帶給她的也許是永遠的解脫，但她留給後人的只能是生不如死。
鄭少卿和韓潔茹回到東莞後的第五天，木槿的父親，也就是鄭少卿的大舅由於急火攻心，腦梗、心梗突發，溘然長逝。
臨咽氣的那一刻，他還指了指墻上掛著的木槿年輕時的照片，用盡了平生最後一點力氣，對木槿的娘說了最後一句話。意思是說，妮子的忌日那天，千萬別忘了去她的墳頭上去燒幾張紙。木槿她娘就老淚縱橫。木槿的弟弟慌忙打了120，120還沒進村的時候，木槿的爹就不行了。
對於這一切，鄭少卿和韓潔茹當然不會知曉。
此事大約過去了兩個禮拜，在一次閑談中，松花好像是在有意或者無意間不小心說出來的。
松花的娘也就是鄭少卿的二舅媽，在幫著料理完木槿老爹的喪事後偷偷地在電話中告訴松花的，並再三叮嚀松花不要告訴她的表哥表嫂，不能再分他們的心，為了這個家，他們已經付出的夠多的了。
一向敏感的韓潔茹聽出了松花話中有話，忍不住多問了幾句，松花不得不實話實說。
一聲長嘆過後，鄭少卿把自己的頭深深地埋進了臂彎裏。
松花突然意識到由於自己的不小心，好像一下子闖了大禍。她看到表格鄭少卿那萬分痛苦的樣子，頓時心疼起來，忙不疊地進行道歉。
良久，鄭少卿才擡起頭來，他對松花說，其實，你知道的這個消息最早，你應該在第一時間告訴我的，有些事情，你現在還不懂，因為你年齡小。
松花就點了點頭，緊接著又搖了搖頭，好像是若有所思的樣子。
他不明白表哥說這番話的意思，她把這一切都歸結為自己說話有些冒了，又觸動了表哥那顆原本很累很累的心弦。
她甚至有些後悔，心裏一個勁地責罵自己，怎麽嘴巴那麽不緊，真欠！
其實，鄭少卿剛才對松花說那番話的意思，並非是要責怪松花。
韓潔茹聽出了弦外之音。
韓潔茹把鄭少卿的手機拿到了手中，從通訊錄中找出了大姐寒梅的號碼。撥通之後，韓潔茹又把手機遞給了鄭少卿，順便說了一句，你給大姐打個電話吧，既然知道了，在電話裏了解一下情況，請大姐寒梅方便的時候到大舅媽家探望一下，捎去我們的問候……
這就是韓潔茹最聰慧、睿智的地方。
對於韓潔茹的善解人意，鄭少卿是深有感觸的，一直以來，他為能覓到這麽一位知音而由衷地高興。今生，有她，足矣！
鄭少卿在電話裏埋怨大姐寒梅為什麽不及早地跟他打聲招呼，盡管不可能再一次回去為老舅送行，大姐寒梅的一席話還是令他有些感動。
寒梅告訴他，你們走後，大舅就愈加病得厲害，說什麽也不同意把他再送進醫院，就跟當年爹生病時如出一轍。
大舅知道自己時日不多，不願意把錢都送進醫院裏去，先前的幾次住院治療，幾乎已經花光了積蓄，他要把僅有的三萬塊錢留給大舅媽，留給小三子（木槿最小的的弟弟）。其實，木槿的離開，是對大舅最大的打擊，誘發了他的老毛病，他早已不能承受生命之重。
眼下，大舅媽的身子骨也越來越差，恐怕也維持不了多久。
寒梅叮囑鄭少卿，家裏的事，你就不要再管再問了，公司裏整天那麽一大堆的事情都在等著你，只要你管好自己的事情，多保重你自己就行。這年月，首先得有一個好身體，有一個好的精神狀態，凡事不能硬撐，一定要學會調適自己。如果覺得自己壓力太大的時候，哪怕就找個地方大哭一場，也不能把壓力憋進心裏去，那很不劃算。
放下電話後，鄭少卿的心情盡管依然還是有些沈重，但起碼內心輕松了一些。
就在剛才，他之所以沒有直接把電話打給大舅媽，主要是擔心怕在電話接通的剎那，重新會勾起她的傷痛。這一點，妻子韓潔茹提前都為自己想到了。
松花給鄭少卿和韓潔茹各沖了一杯綠茶和紅茶，韓潔茹示意松花坐下。
鄭少卿端起了那杯綠茶，抿了一口，水的溫度正是適合的溫度。他很為松花的細心暗自讚嘆。
為了活躍一下氣氛，韓潔茹率先轉移了話題。
她面向鄭少卿，面帶著微笑，像是在商量，又像是在征詢著他的意見。
韓潔茹說，眼下，松花自學考試的本科畢業文憑也已經拿到手了，成為了一名文學學士，很有些了不起。
松花就笑，松花在掩著嘴笑的時候，面頰都有些紅了，那是少女的腮紅。
經韓潔茹這麽一提醒，鄭少卿突然想起好像曾經承諾過松花一件什麽事情。
韓潔茹示意松花拿出了畢業文憑還有學士證書，遞到了鄭少卿的手中。
捧著松花的畢業文憑，鄭少卿頓時兩眼放光，忍不住地嘖嘖稱讚。
在鄭少卿看來，松花能夠有堅強的毅力和決心先後攻讀下全國高教自學考試漢語言文學專業專科和本科的文憑，這的確是一件很了不起的事情。
如果一個人沒有足夠的恒心和毅力的話，只能是半途而廢，那麽多參加自考的人，能通過考試最終取得畢業證的也不是很多。就憑這一點，松花將來一定是一個能幹點大事的人。
韓潔茹提醒鄭少卿，眼下，茹茹已經上了幼兒園大班，中午能夠在幼兒園吃一頓飯，自己的時間已經十分地寬綽，自己完全可以獨立經營書報亭的生意。
再說，松花在這間書報亭已經幹了快三年了，也該給人家換個地方，尋一個好的出路了。畢竟，書報亭還是不同於有一個比較正規正式的單位，有了單位，自己的社會保險可以由單位繳納，也算是一個很好的前程和歸宿。
這個問題，不用韓潔茹再講下去，鄭少卿其實已經明白了她要講得下半句。
鄭少卿告訴韓潔茹，星光目前的確缺少一個能提得起筆來寫點東西的人。
《星光輪胎報》先後有兩任編輯楊程萬、華雯娜都先後離開了公司，他們的文筆都很不錯。尤其楊程萬，更是有一支生花的妙筆，不僅報紙編輯的好，而且能夠寫得一手極好的材料。如果他現在還在的話，他一定會把他提攜到公司辦公室主任的位置上來，那是一個可以堪當大任的人才。
可惜，當年的領導對於這樣的人才竟然沒有重用，究其原因正是楊程萬是一個“炮筒子”、“直性子”，說過的一些話，在經意或者不經意之間就把領導們給得罪了。
聽說目前楊程萬的公司經營的也很一般，鄭少卿甚至有一個想法，如果楊程萬願意的話，他一定要親自把他給請回來委以重任。
企業的用人，說到底，就是要任人唯賢、揚長避短、唯才是舉。最起碼，楊程萬的出發點是好的，只因他對一些事情和人員看不慣，尤其對一些領導幹部的官僚作風看不慣，忍不住嘴邊總會發一些牢騷。
對於這樣的人的這些缺點，其實，作為主要領導，只要因勢利導地對其予以點撥、糾正就會好的，根本用不著打壓甚至擠兌。
從楊程萬的出走，鄭少卿那個時候就幾乎看出了星光在用人的指導思想上的端倪。盡管自己也是在那個時候，中層幹部公開競爭中脫穎而出的。他不能不說那場競爭有什麽不公正、不公平，如若真要那樣的話，抑或暗箱操作的話，也沒有了他鄭少卿的今天。
可見，事物的發展規律是相當矛盾的，一切均要用辯證的發展的眼光去審視和看待問題。
華雯娜當了一年多的《星光輪胎報》編輯，那也是一位很有才華和氣質的大才女，並且也很有個性。
無論楊程萬還是華雯娜，在鄭少卿的潛意識中，這兩個人都是星光不可多得的人才。遺憾的是，他們也許這一輩子再也不會回到星光。
華雯娜離開後，《星光輪胎報》由黨委工作部部長石中玉主辦。緊靠她一個人的力量，顯然是不行的。
黨委會上，副書記萬山峰多次提出過，希望公司能夠考慮為《星光輪胎報》配備、充實編輯人員的事情。
近一年來，這個提議仍然被擱置在了一邊，並不是沒有引起鄭少卿的重視，而是一直以來沒有十分合適的人選。因為，《星光輪胎報》雖小，卻也是五臟俱全。真正能在全公司範圍內尋找一位編寫能力俱強的人才無異於大海撈針。
一年多的時間，盡管有不少部門推薦過不少的人，但試用之後，都很難達到要求，難以適應編輯工作的需要。
報紙作為星光的喉舌，發揮著重要的作用。在星光的歷史上，這張四開的報紙每月兩期，已經整整出版（內部）發行了22年，可以說是星光發展史上的一個“活檔案”，見證了星光非比尋常的發展、變遷之路。
因此，給這張報紙尋找一名最合適的人選，也成為鄭少卿格外地關註的事情。
他希望這張報紙能夠越辦越好，通過這張報紙，及時地把公司的決策部署、實時動態、先模人物等報道出去，讓全體幹部職工都能在第一時間來了解公司的大事小情，積極參與公司的管理，或者進行建言獻策。
總之，不要忽視甚或漠視了這張報紙的力量，它的作用應該是顯而易見的，更是巨大的。
韓潔茹的意見已經十分明確，能不能把松花招進星光，讓她去當這個報紙的編輯。
鄭少卿的疑慮和糾結在於，目前來看，松花的確是一個很不錯的人選，從她的一些作品中，鄭少卿斷定松花如果進了星光，當上了編輯，也一定能夠勝任編輯的工作。問題在於，松花是自己的嫡親表妹，一旦把她招進了公司，又安排進了核心部門，其他的領導會怎麽說？又會如何看待這個問題？
韓潔茹建議鄭少卿，可以面向公司範圍進行招聘，公開招聘條件，這樣，在給別人一個機會的同時，松花也自然地就有了一個機會。這樣做，對誰也都是公平的。公平競爭、擇優錄用。
韓潔茹還提醒鄭少卿，星光眼下正在社會上進行招工，如果你同意的話，明天就讓松花去星光人力資源部報名、體檢。不過，對於這層親戚關系，我會叮囑松花嚴格保密的。松花沖韓潔茹微微一笑，點了點頭。又看了看鄭少卿，好像在看他是什麽反應。
鄭少卿同意了這一提議，並明確表示松花進入公司後絕對不能擅自打著他的旗號，必須要到生產車間腳踏實地的勞動，而不是直接去黨委工作部編輯報紙。即使時機成熟，也要和其他人一起進行公開競聘，這將作為一條原則。屆時，如若有那麽一個機會的話，一切也全憑自己的成績、能力決定自己的命運。越是親戚關系，越不能搞特殊，盡管舉賢可以不避親，那也不行。一切看能力和水平。
松花經過一系列覆雜的入職體檢、面試後如願進入了星光公司，在一個半成品車間成為了一名三班運行工。
進入了一個全新的環境，松花著實有些興奮。雖然倒三班十分辛苦，一線勞動體力強度也比較大一些，但松花以她的樂觀、執著無怨無悔，一個月後就提前出了徒，完全可以獨立地進行操作，這令工友們刮目相看。
繁重的體力勞動之餘，松花不辭辛苦，閱讀了大量的文學作品，參加了市裏宣傳部門舉辦的新聞作品骨幹通訊員寫作培訓班，並系統地學習了新聞寫作理論。期間，松花還在文學報刊、文學網站、知名平臺發表了不少的小說、散文、詩歌作品，還獲得了幾個文學獎項。
松花利用自己的業餘時間采寫的新聞稿件《星光的身邊人身邊事》還被省電臺“平凡人的故事”欄目播出並有幸獲得“好新聞”一等獎。
三個月後，星光公司在公司範圍內公開招聘兩名報紙編輯。
這次公開招聘，公司成立了以黨委副書記萬山峰為組長、六名黨委成員及黨委工作部部長石中玉組成的招聘領導小組。除筆試外，還進行了現場答辯。
在十五名報名者中，松花最終以筆試成績第一、面試成績第一的優異成績被錄取。
另一位被錄取的是一名叫白詩華的小夥子，剛進公司不久的新來的大學生，文筆也很不錯，在大學讀書期間就經常發表作品。
招聘領導小組的黨委成員均不清楚松花的背景。
可以問心無愧地說，鄭少卿在這個問題上，沒有跟任何人透漏過半句口信，更不存在私底下打聲招呼的事情。
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