第四百四十二章忙碌的港區
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第四百四十二章 忙碌的港區
“是是是，《藍色生死戀》和《白色巨塔》主題的衛衣都已經完成基礎款的設計了，準備五日後發售。別催，別催，不止你們著急，我們現在已經忙得腳底冒煙了。”
“繁星臺那邊說情人蛋卷已經售罄了，三萬份蛋卷，兩天就賣光了，真是嚇人……”
“以後會更嚇人的，看這勢頭下一期的收視數據會更火熱。《藍色生死戀》的上半部錄像帶銷售量一個星期就增加了200%。”
“林社長，你好，我是水波制作的松本。我最近看了貴社旗下的電視雜志，發現有一些言論關於我們公司藝人阪本一心的，我認為嚴重不符事實……我以為我們已經達成共識了，為什麽還要刊登這種藝人負面新聞呢？既然如此，《藍色生死戀》主題的寫真集我們也只能更換合作的出版社了。”
“出木童和阪本一心這半年內都已經沒什麽檔期了，不如看看井下孝美如何？她雖然在這部電視劇裏飾演的只是配角，但是也很受粉絲和市場看重哦。而且作為公司培養的第一批藝人，以後一定會大受重視的，現在簽訂兩年期代言是筆不虧買賣……貴？怎麽會貴呢？這代言費都是誠意價格。”
其實他也不確定井下孝美是否有機會被藤原圭挑選為其它作品的女主，但是管他呢，先賺了錢再說。藝人經紀部作為新生部門，現在極度缺錢，公司對他們的輸血也是極其有限的，必須要先通過這三位藝人賺到足夠的錢，才能去養其它的藝人。
經營口碑什麽的，以後再說。
“……”
整個水波制作都變得忙碌起來了，本來事情就不少，《阿淺來了》的收尾以及《白色巨塔》下半部的開播，就給公司各部門帶來了很大的業務量。
《藍色生死戀》驟然升起之勢，更是讓這些人感受到了無與倫比的沈重工作量。半個公司都進入了忙碌的加班狀態，甚至還有人直接住在了公司，為了迎接短期忽然增加數倍的工作量。
而之所以會出現這種事情，也正是因為小公司的人員不足所致，無法一時承擔較大的業務量。但是也不敢盲目招納太多正式員工，畢竟業務量一時膨脹不代表這家公司能夠長期維持這種業務量和盈利能力，萬一現在這樣的業務增長是不可持續的呢？那麽招聘太多的正式員工，只會壓死自己。
面對這種情況，吉田賀史及時進行處理。一方面招攬更多的“臨時工”進入水波制作。招攬大量臨時工的操作，在曰本會社屬於司空見慣了。因為不想也無力承受太多員工保險金和長期工資，選擇了這樣的做法。
其實曰本社會中有許多這樣的長期臨時工，曰本會社年功序列，終身任職，看似香得不行。可以最大限度地保證勞動者權益。但事實上操作層面還是有許多的漏洞可鉆。
但是這樣的臨時工也有壞處。從很多社會新聞中就可見一斑，一是能力低下，缺少處理緊急事件的能力。比如說很多人會做出一些愚蠢而又惹眾怒的事情，上了新聞，結果一鬧大，就用“臨時工”的身份進行推諉。這當中不乏借口，但是在更多情況下，這些惹下麻煩的人臨時工的身份的確是真的。
臨時工的工作能力和經驗比起正式員工都差了一點，由於沒有長期合同的約束，也難免欠缺一點責任心，這也是沒辦法的事。而且公司也難免會使用資源對這些臨時工進行業務上的培訓，但是這些員工培養出來後卻不一定屬於公司。這也一定程度上造成資源上的浪費。
但這也沒辦法的事，想享用臨時工的方便和廉價，就要忍受一定程度的浪費和麻煩。水波制作的經營理念是以制片為中心，所以培養更多的正式本部員工是必須要做的事情，只是不是現在。水波制作究竟能否有穩定盈利的能力，還有待觀察。
雖然吉田賀史很相信藤原圭的能力，但是一家公司，光靠一個人是無法撐起來的。
另一方面，公司也開始給這些最近超負荷工作的員工提前發放業績獎金，小工資，以及各種節日福利。由於近日來的三部電視劇項目都賣得很好，所以獎金數量也是非常喜人的。
光發錢又顯庸俗，所以吉田賀史又和北海道的農場那邊聯系，買了好多豬，半片半片地送往員工家中。同時也向員工們承諾，公司最近會增加人手，現階段的超負荷工作不會持續下去的。
錢和物的威力是無窮的，只要待遇到位，短期的一些“壓榨”也變得不是那麽難以忍受了。
於是又過了一個星期，公司裏打地鋪支帳篷的人變得多了起來。
藤原圭聽說這一境況時，還刻意去部門巡視，結果經營部門的負責人一看到藤原圭，就很興奮地讓他看一群員工在辦公室打地鋪的盛況，不住地吹噓員工的敬業奮鬥精神。
甚至還以部門裏的一位明明已經生病，還堅持帶病工作，恨不得邊打吊瓶邊留守在工位的奮鬥者作為典型，向藤原圭展現他們部門的戰鬥力。
藤原圭聽得臉上紅一陣白一陣。
藤原圭上半輩子受過不少996摧殘……不能說996了。有過在中國的大電視臺工作經歷的小夥伴們都應該清楚，電視臺、制片公司那都是把人當牲口用的地方，別說996了，007都是常事。
藤原圭之所以能來到這個世界，其實也有一定過勞的關系。
所以看到這幫人面有菜色而無人色的樣子，生怕當中會有人像自己一樣穿越到某個異世界去，噶在辦公室裏。於是趕緊讓這些人第二天收拾鋪蓋回家，緊急放了兩天假，並且催促人事部門趕緊擴充人力。
夜裏，水波制作所在的大樓依然燈火通明，而在港區，媒體從業人員尤多，當有媒體界的人的汽車駛過樓下時，車內的人總要指著水波制作的大樓指指點點幾句。
似乎在說著這家公司最近有些可怕的業務能力和商業成績。
重新更換王旗不到半年，這家小型制作公司即將崛起，成為大型制作公司的勢頭卻已經是肉眼可見了。
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“是是是，《藍色生死戀》和《白色巨塔》主題的衛衣都已經完成基礎款的設計了，準備五日後發售。別催，別催，不止你們著急，我們現在已經忙得腳底冒煙了。”
“繁星臺那邊說情人蛋卷已經售罄了，三萬份蛋卷，兩天就賣光了，真是嚇人……”
“以後會更嚇人的，看這勢頭下一期的收視數據會更火熱。《藍色生死戀》的上半部錄像帶銷售量一個星期就增加了200%。”
“林社長，你好，我是水波制作的松本。我最近看了貴社旗下的電視雜志，發現有一些言論關於我們公司藝人阪本一心的，我認為嚴重不符事實……我以為我們已經達成共識了，為什麽還要刊登這種藝人負面新聞呢？既然如此，《藍色生死戀》主題的寫真集我們也只能更換合作的出版社了。”
“出木童和阪本一心這半年內都已經沒什麽檔期了，不如看看井下孝美如何？她雖然在這部電視劇裏飾演的只是配角，但是也很受粉絲和市場看重哦。而且作為公司培養的第一批藝人，以後一定會大受重視的，現在簽訂兩年期代言是筆不虧買賣……貴？怎麽會貴呢？這代言費都是誠意價格。”
其實他也不確定井下孝美是否有機會被藤原圭挑選為其它作品的女主，但是管他呢，先賺了錢再說。藝人經紀部作為新生部門，現在極度缺錢，公司對他們的輸血也是極其有限的，必須要先通過這三位藝人賺到足夠的錢，才能去養其它的藝人。
經營口碑什麽的，以後再說。
“……”
整個水波制作都變得忙碌起來了，本來事情就不少，《阿淺來了》的收尾以及《白色巨塔》下半部的開播，就給公司各部門帶來了很大的業務量。
《藍色生死戀》驟然升起之勢，更是讓這些人感受到了無與倫比的沈重工作量。半個公司都進入了忙碌的加班狀態，甚至還有人直接住在了公司，為了迎接短期忽然增加數倍的工作量。
而之所以會出現這種事情，也正是因為小公司的人員不足所致，無法一時承擔較大的業務量。但是也不敢盲目招納太多正式員工，畢竟業務量一時膨脹不代表這家公司能夠長期維持這種業務量和盈利能力，萬一現在這樣的業務增長是不可持續的呢？那麽招聘太多的正式員工，只會壓死自己。
面對這種情況，吉田賀史及時進行處理。一方面招攬更多的“臨時工”進入水波制作。招攬大量臨時工的操作，在曰本會社屬於司空見慣了。因為不想也無力承受太多員工保險金和長期工資，選擇了這樣的做法。
其實曰本社會中有許多這樣的長期臨時工，曰本會社年功序列，終身任職，看似香得不行。可以最大限度地保證勞動者權益。但事實上操作層面還是有許多的漏洞可鉆。
但是這樣的臨時工也有壞處。從很多社會新聞中就可見一斑，一是能力低下，缺少處理緊急事件的能力。比如說很多人會做出一些愚蠢而又惹眾怒的事情，上了新聞，結果一鬧大，就用“臨時工”的身份進行推諉。這當中不乏借口，但是在更多情況下，這些惹下麻煩的人臨時工的身份的確是真的。
臨時工的工作能力和經驗比起正式員工都差了一點，由於沒有長期合同的約束，也難免欠缺一點責任心，這也是沒辦法的事。而且公司也難免會使用資源對這些臨時工進行業務上的培訓，但是這些員工培養出來後卻不一定屬於公司。這也一定程度上造成資源上的浪費。
但這也沒辦法的事，想享用臨時工的方便和廉價，就要忍受一定程度的浪費和麻煩。水波制作的經營理念是以制片為中心，所以培養更多的正式本部員工是必須要做的事情，只是不是現在。水波制作究竟能否有穩定盈利的能力，還有待觀察。
雖然吉田賀史很相信藤原圭的能力，但是一家公司，光靠一個人是無法撐起來的。
另一方面，公司也開始給這些最近超負荷工作的員工提前發放業績獎金，小工資，以及各種節日福利。由於近日來的三部電視劇項目都賣得很好，所以獎金數量也是非常喜人的。
光發錢又顯庸俗，所以吉田賀史又和北海道的農場那邊聯系，買了好多豬，半片半片地送往員工家中。同時也向員工們承諾，公司最近會增加人手，現階段的超負荷工作不會持續下去的。
錢和物的威力是無窮的，只要待遇到位，短期的一些“壓榨”也變得不是那麽難以忍受了。
於是又過了一個星期，公司裏打地鋪支帳篷的人變得多了起來。
藤原圭聽說這一境況時，還刻意去部門巡視，結果經營部門的負責人一看到藤原圭，就很興奮地讓他看一群員工在辦公室打地鋪的盛況，不住地吹噓員工的敬業奮鬥精神。
甚至還以部門裏的一位明明已經生病，還堅持帶病工作，恨不得邊打吊瓶邊留守在工位的奮鬥者作為典型，向藤原圭展現他們部門的戰鬥力。
藤原圭聽得臉上紅一陣白一陣。
藤原圭上半輩子受過不少996摧殘……不能說996了。有過在中國的大電視臺工作經歷的小夥伴們都應該清楚，電視臺、制片公司那都是把人當牲口用的地方，別說996了，007都是常事。
藤原圭之所以能來到這個世界，其實也有一定過勞的關系。
所以看到這幫人面有菜色而無人色的樣子，生怕當中會有人像自己一樣穿越到某個異世界去，噶在辦公室裏。於是趕緊讓這些人第二天收拾鋪蓋回家，緊急放了兩天假，並且催促人事部門趕緊擴充人力。
夜裏，水波制作所在的大樓依然燈火通明，而在港區，媒體從業人員尤多，當有媒體界的人的汽車駛過樓下時，車內的人總要指著水波制作的大樓指指點點幾句。
似乎在說著這家公司最近有些可怕的業務能力和商業成績。
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