第84章
關燈
小
中
大
第84章
喬薇雖然是個能卷死人的996社畜, 但她前世終究不是體制內的人，對有些東西不太懂。
借調到底是怎麽回事，她不是很清楚。調是明白的, 但是還有個“借”。
而且她懂世故通人情，聽話會聽音兒，看人會看臉色, 高書記和方主任的表情和眼神告訴她，這個借調肯定不是什麽特別好的事。
這種事就不能稀裏糊塗的, 一定要問清楚。
好在高書記和方主任也肯給她好好解答。
“……所以, 我的關系還在這邊, 工資也是鎮委發？我實際上還是鎮委的人。”喬薇詫異，“那我不是白給縣裏幹活嗎？鎮委多吃虧啊。”
“咳咳……”方主任強行打圓場，“也不能這麽說……”
不這麽說又能怎麽說，本質就是喬薇說的這樣。所以哪個單位都不樂意自己的人被別的單位或者上級借調走。
我發著工資卻給你幹活, 我自己這裏還少了一個幹活的。
裏外裏虧了兩重。
喬薇本來還有點拿不準的。因為她其實挺喜歡騎自行車去縣裏。
那段田野路真是美好, 陽光、空氣、農田，老農帶著鬥笠趕著瘦削的老牛。長路無人, 風景如畫。
騎車快一點，四十分鐘左右就能到，慢一點也才一個小時。
小鎮這種上班間隙還可以回家把忘記滅掉的竈火滅掉再回來上班的小地方的人或許會覺得上班路程太遠了。但喬薇是大都市人，她從前是生活在一線城市的，每天通勤單程1.5個小時是標準時間, 她並不覺得遠。
而且這個時間其實還是因為交通工具落後, 只有自行車。10裏地換成公裏就是5公裏, 開車的話十分鐘的車程而已。這個距離在喬薇的心中屬於“很近”了。
所以距離對她來說不是考慮的因素。
但搞明白借調的本質, 喬薇就不想去。
因為人性有善有惡，但除了善惡之外, 人性裏還有賤。
最典的例子就是，彩禮重災區不要彩禮的善良姑娘反而常常被婆家作踐。因為婆家覺得她不要彩禮是“便宜貨”、“倒貼”，不是她善良，是“我兒有本事”。
如果關系和工資都在鎮委，喬薇可不會天真地覺得縣委那裏就會對她的免費付出感恩戴德。
以成年社畜對社會的認知，更可能的是在那邊被當牛做馬地使喚。更糟糕地是原單位這邊很可能也不給你好臉，畢竟你拿我的錢給別人幹活去了。
這點邏輯，用腳趾頭想也能想得明白。
喬薇立刻問：“我能拒絕嗎？”
高書記咳了一聲，說：“這個是調函。”
偶爾短期借調幾天的話，其實都不用開調函，領導之間打個電話說一聲就行。通常也不指定人，就是臨時有事，打電話過來“支援我們個人”，這邊的領導指派個人過去就行了。
時間短，幹幾天活就回來了。影響不大。
開了正式調函，又指定了人。一是可能時間會比較長，一是可能那邊想挖走這個人。
無論哪種，原單位都不高興。甚至可能會覺得這個人自己有心攀高枝，懷疑ta就此一去不回了。所以被借調的人往往兩邊不受待見。
調函就是不能拒絕的咯？
喬薇想了想說：“我有實際困難，我帶著孩子呢。縣委那邊不太方便帶孩子上班吧，我沒瞧見有帶孩子的。”
縣委的規模比鎮委大多了，感覺工作強度和效率都高了不少。等級感也很強。
縣委這裏，因為是小地方，雖然也有等級，但大家互相之間有千絲萬縷的關系，幾乎每個人都有點背景和關系，有時候領導有點大家長的感覺，等級沒那麽森嚴。
但喬薇這兩次去縣裏，強烈地感覺到等級差，那種職場、官場的感覺清晰了起來。
領導不僅是領導，甚至有了“官”的感覺。
方主任說：“我聽說部隊大院有幼兒園。縣委也是有幼兒園的，就在縣委辦公大院裏，你孩子也可以放在那兒，隨時可以過去瞧一眼。”
喬薇想了想，繼續問：“我可以以軍屬的身份拒絕嗎？”
高書記和方主任都沒繃住，哭笑不得：“你……”
喬薇振振有詞：“這事擺明了縣委純占便宜。鎮委和我個人得不到任何好處啊。”
她打工人有打工魂，可以積極努力地工作，但是別人不能白嫖她的勞動力。
果然有能力的下屬，多少都是有點性格和自己的想法的，少有既有能力又唯唯諾諾的。
高書記勸說：“這對你個人是個很好的機會，可以開拓眼界，也可以接觸更多的同事和領導，學習別人的先進經驗，說不定有機會正式調到縣委去。”
正式調動就屬於高升了，借調不算。
喬薇大義凜然地說：“我的根在鎮委，廣播站就是我的家。”
她把鎮委的小窩經營得多好呀。同事們都相處融洽，甚至能幫她帶孩子。
每天時間如此自由，工作如此輕松自在。
辦公室的窗臺上已經有了屬於她的花盆，天明教她怎麽養護。
胡穗教她勾毛衣。
曼曼給她帶零食。
站長從來不對她大聲。
隔壁話務室的話務員，如果從線路裏聽到什麽八卦，立刻急吼吼過來叫她，大家一起偷聽，津津有味。
甚至嚴湘都被默認擁有了屬於他自己的桌子，經常幫辦公室跑腿。大家因此更加輕省，屁股都不用離開椅子。發工資那天，三個人一人給了嚴湘五分錢。嚴湘拿著三個鋼崩的“工資”開心死了。
有這神仙工作，誰想去給縣裏做牛做馬。
喬薇有才華卻完全沒有離開鎮委高飛的想法，甚至把鎮委當成了家，一下子辦公室裏氣氛就輕松了，高書記和方主任也不打官腔了。
跟她沒有了距離感，親近了起來。
“這種把辦公室當家的精神是好的，但上級的調度命令也是要服從的。”高書記沈吟了一下，“這樣吧，你過去縣委，咱們這邊過年過節的津貼、補助、福利待遇都給你照常，不停。”
WTF？
就是說她剛才如果不力拒爭取的話，她借調過去之後，原單位的福利待遇都沒了是嗎？
馬上就國慶了，別人發油發面發雞蛋，她就沒有了是嗎？
原單位有感情的都不給她，借調單位想來更不會給她了。
這太艹了。
但喬薇知道，這事她肯定是拒絕不了了，否則，不光是得罪縣裏，連自家領導都要一起得罪了。
喬薇先問了一下：“到底要借調多久？我什麽時候可以回來？”
高書記說：“這很難說，嗯……一個月吧？”
騙人。領導說這種話千萬別信。領導說一，你就要考慮三到五。可別真信他說一就是一了。
她可以勤奮幹活，但是不能被欺負，要按勞取酬，該有的待遇必須得有，遇到的困難不能讓她自己去解決，誰提出來的就得誰給她解決。
喬薇說：“我真的是有很多客觀困難，要克服這些困難為上級單位工作，需要領導們支持我幫助我。否則，我一個帶孩子的媽媽真的太難太難了。”
不鬧脾氣就行，其他的都好解決。而且她骨子裏不想去，是想跟鎮委一條心的。
高書記願意護著她：“你說。”
喬薇一條一條地把自己的要求提出來了。
高書記說：“方主任，打個電話。”
鎮委的整個電話是一條線，各辦公室裏的都是分機。方主任拿起電話，對話務員說：“給我撥縣委。”
廣播站隔壁話務室的話務員就幫他接通了縣委話務室。
方主任對那邊的話務員說：“我是下河口鎮委辦公室主任，給我轉黃秘書。”
辦公室裏很安靜，喬薇聽著方主任跟縣委的黃秘書掰扯她的事。
這種時候不能說話，喬薇就在旁邊比手畫腳表達自己的意思。方主任一邊跟黃秘書掰扯，一邊沖她點頭。
你別說，這種扯皮的事，辦公室主任最擅長。
最後，掛了電話，敲定了最終的待遇。
喬薇借調期間，原單位一切福利待遇照常。
喬薇遠距離通勤期間，每天有2毛錢的交通補貼，但不享受額外的出差津貼。
考慮具體問題，喬薇的上班時間是9點，比別人晚一個小時到崗。
嚴湘如果需要，明天就可以進縣委幼兒園。
考慮到通勤路上沒有路燈，年輕女同志的安全問題，國慶節前，喬薇的下班時間是4點，比別人早走一個小時。國慶之後，天黑得早了，喬薇的下班時間是3點半，以防天黑走夜路發生危險。
下雨和下雪的時日，喬薇不去縣裏，在鎮委辦公。有事情可以通過電話遠距離遙控指揮她，她保證可以按時按量地幹活。
這是因為鎮上通往縣裏的路，很長一段都是泥土路，要到了一個大路口才變成柏油馬路。雨雪天氣對自行車太不友好了。
這時候自行車屬於奢侈品，奢侈到結婚都還沒有興起“三轉一響”，還得過些年。自行車都沒普及，當然就更不會有自行車專用的雨衣了。只有那種長大衣似的雨衣，騎車非常不方便，也沒法帶孩子。
這個結果喬薇基本滿意，領導也是真心為她爭取了。
喬薇表示了真誠的感謝。
有能力的下屬受己方的保護，又願意對自己低頭，領導們也願意護短。
自己的人，也的確不能讓外頭的人給欺負了，否則顯得領導們也軟弱，立不起威望來。
關於待遇的問題，喬薇跟著方主任去了他的辦公室，看著他寫了條子。
她拿著條子和調函回去廣播站一說，陸曼曼頓時感到天都塌了！
她才幸福幾天啊，喬薇就要被借調走！
“去多久？什麽時候回來？”她一疊聲地問。
喬薇說：“書記說一個月。”
陸站長嗐了一聲，顯然很明白這數做不得準。
陸曼曼氣得直跺腳。跺完又說：“借調最煩了，那邊會可勁地使喚你。你留點心眼，工作別太快就完成了。要那樣，他們就會給你哌更多的活兒了。”
陸站長說：“聽曼曼的。”
“好。”喬薇一口答應，“我才不傻。那邊又不是咱們這兒，我能拖就拖，爭取早點回來。”
胡穗問：“嚴湘怎麽辦？”
嚴湘也眼巴巴地看著呢。
“湘湘過來。”喬薇叫嚴湘過來，問他，“你是願意去大院的幼兒園，還是願意跟著媽媽去縣裏，但是去了縣裏也是去縣委的幼兒園。不過就在縣委大院裏，媽媽可以時不時地看你一眼。”
嚴湘說：“我跟媽媽去。”
大院是熟悉的地方，大院幼兒園他也隔著欄桿瞧過，不陌生。
他想探索新的未知的地方。
喬薇也更傾向於帶嚴湘一起去。
四五十分鐘的路程而已，大城市人覺得很正常。
但大家都特別心疼嚴湘，胡穗甚至說：“要不然，湘湘留下吧……”
要是別的孩子，她也不會這麽說，給自己瞎攬事。她也是幹部家屬，又不是別人的保姆，給人看孩子。
但嚴湘真的是完全不用操心的。
他除了不能自己用暖瓶倒水需要大人幫忙之外，其他的，上廁所、吃飯都不需要別人操心。
他在辦公室的桌子，自己收拾得比陸曼曼的桌子還整潔幹凈。陸曼曼還因此被全辦公室嘲笑了。
他還能給大家跑腿，幫人傳話清晰明了。經常在跑腿的過程中，會收獲阿姨、大媽們給的糖塊。
當然付出的代價是要被揉頭摸臉。
大家肯定是真心心疼嚴湘的，但喬薇也不能真的把孩子留給別人。終究只是同事而已。
婉謝拒絕了。
方主任寫的那張待遇情況的單子她拿給陸站長簽字。
陸站長看看就笑了，簽上自己的名字：“你行。”
這種待遇不會是領導主動給的，毫無疑問是喬薇自己爭取來的。
喬薇笑嘻嘻。
陸站長簽完，喬薇拿著去找謝科長。
把事情一說，謝科長發出長長的嘆聲：“唉——”
有人陰陽怪氣：“一枝更比一枝高了。”
喬薇不屑得搭理這種人。
她對謝科長說：“領導，您得給我想辦法。我是您的兵，出去了在那邊絕不會給您丟臉。但您也不能不管我，任我給人做牛做馬。您得想辦法，早點把我弄回來。可別忘了還有我這個人吶。”
謝科長心裏舒坦了，安慰她：“你在那邊也好好幹。”
拿到條子一看待遇條件，他瞅了喬薇一眼。
喬薇笑吟吟。
謝科長笑笑。
剛才那人想湊上來瞅瞅，喬薇橫著挪了一步擋住了他，伸手給謝科長指：“您在這簽……”
謝科長龍飛鳳舞地簽了自己的名字，喬薇拿了條子去人事科了。
那人還問：“科長，她簽的什麽呀？”
“沒什麽，就是借調嘛……”謝科長端起茶缸子，吹吹茶葉，慢條斯理地喝茶。
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）
喬薇雖然是個能卷死人的996社畜, 但她前世終究不是體制內的人，對有些東西不太懂。
借調到底是怎麽回事，她不是很清楚。調是明白的, 但是還有個“借”。
而且她懂世故通人情，聽話會聽音兒，看人會看臉色, 高書記和方主任的表情和眼神告訴她，這個借調肯定不是什麽特別好的事。
這種事就不能稀裏糊塗的, 一定要問清楚。
好在高書記和方主任也肯給她好好解答。
“……所以, 我的關系還在這邊, 工資也是鎮委發？我實際上還是鎮委的人。”喬薇詫異，“那我不是白給縣裏幹活嗎？鎮委多吃虧啊。”
“咳咳……”方主任強行打圓場，“也不能這麽說……”
不這麽說又能怎麽說，本質就是喬薇說的這樣。所以哪個單位都不樂意自己的人被別的單位或者上級借調走。
我發著工資卻給你幹活, 我自己這裏還少了一個幹活的。
裏外裏虧了兩重。
喬薇本來還有點拿不準的。因為她其實挺喜歡騎自行車去縣裏。
那段田野路真是美好, 陽光、空氣、農田，老農帶著鬥笠趕著瘦削的老牛。長路無人, 風景如畫。
騎車快一點，四十分鐘左右就能到，慢一點也才一個小時。
小鎮這種上班間隙還可以回家把忘記滅掉的竈火滅掉再回來上班的小地方的人或許會覺得上班路程太遠了。但喬薇是大都市人，她從前是生活在一線城市的，每天通勤單程1.5個小時是標準時間, 她並不覺得遠。
而且這個時間其實還是因為交通工具落後, 只有自行車。10裏地換成公裏就是5公裏, 開車的話十分鐘的車程而已。這個距離在喬薇的心中屬於“很近”了。
所以距離對她來說不是考慮的因素。
但搞明白借調的本質, 喬薇就不想去。
因為人性有善有惡，但除了善惡之外, 人性裏還有賤。
最典的例子就是，彩禮重災區不要彩禮的善良姑娘反而常常被婆家作踐。因為婆家覺得她不要彩禮是“便宜貨”、“倒貼”，不是她善良，是“我兒有本事”。
如果關系和工資都在鎮委，喬薇可不會天真地覺得縣委那裏就會對她的免費付出感恩戴德。
以成年社畜對社會的認知，更可能的是在那邊被當牛做馬地使喚。更糟糕地是原單位這邊很可能也不給你好臉，畢竟你拿我的錢給別人幹活去了。
這點邏輯，用腳趾頭想也能想得明白。
喬薇立刻問：“我能拒絕嗎？”
高書記咳了一聲，說：“這個是調函。”
偶爾短期借調幾天的話，其實都不用開調函，領導之間打個電話說一聲就行。通常也不指定人，就是臨時有事，打電話過來“支援我們個人”，這邊的領導指派個人過去就行了。
時間短，幹幾天活就回來了。影響不大。
開了正式調函，又指定了人。一是可能時間會比較長，一是可能那邊想挖走這個人。
無論哪種，原單位都不高興。甚至可能會覺得這個人自己有心攀高枝，懷疑ta就此一去不回了。所以被借調的人往往兩邊不受待見。
調函就是不能拒絕的咯？
喬薇想了想說：“我有實際困難，我帶著孩子呢。縣委那邊不太方便帶孩子上班吧，我沒瞧見有帶孩子的。”
縣委的規模比鎮委大多了，感覺工作強度和效率都高了不少。等級感也很強。
縣委這裏，因為是小地方，雖然也有等級，但大家互相之間有千絲萬縷的關系，幾乎每個人都有點背景和關系，有時候領導有點大家長的感覺，等級沒那麽森嚴。
但喬薇這兩次去縣裏，強烈地感覺到等級差，那種職場、官場的感覺清晰了起來。
領導不僅是領導，甚至有了“官”的感覺。
方主任說：“我聽說部隊大院有幼兒園。縣委也是有幼兒園的，就在縣委辦公大院裏，你孩子也可以放在那兒，隨時可以過去瞧一眼。”
喬薇想了想，繼續問：“我可以以軍屬的身份拒絕嗎？”
高書記和方主任都沒繃住，哭笑不得：“你……”
喬薇振振有詞：“這事擺明了縣委純占便宜。鎮委和我個人得不到任何好處啊。”
她打工人有打工魂，可以積極努力地工作，但是別人不能白嫖她的勞動力。
果然有能力的下屬，多少都是有點性格和自己的想法的，少有既有能力又唯唯諾諾的。
高書記勸說：“這對你個人是個很好的機會，可以開拓眼界，也可以接觸更多的同事和領導，學習別人的先進經驗，說不定有機會正式調到縣委去。”
正式調動就屬於高升了，借調不算。
喬薇大義凜然地說：“我的根在鎮委，廣播站就是我的家。”
她把鎮委的小窩經營得多好呀。同事們都相處融洽，甚至能幫她帶孩子。
每天時間如此自由，工作如此輕松自在。
辦公室的窗臺上已經有了屬於她的花盆，天明教她怎麽養護。
胡穗教她勾毛衣。
曼曼給她帶零食。
站長從來不對她大聲。
隔壁話務室的話務員，如果從線路裏聽到什麽八卦，立刻急吼吼過來叫她，大家一起偷聽，津津有味。
甚至嚴湘都被默認擁有了屬於他自己的桌子，經常幫辦公室跑腿。大家因此更加輕省，屁股都不用離開椅子。發工資那天，三個人一人給了嚴湘五分錢。嚴湘拿著三個鋼崩的“工資”開心死了。
有這神仙工作，誰想去給縣裏做牛做馬。
喬薇有才華卻完全沒有離開鎮委高飛的想法，甚至把鎮委當成了家，一下子辦公室裏氣氛就輕松了，高書記和方主任也不打官腔了。
跟她沒有了距離感，親近了起來。
“這種把辦公室當家的精神是好的，但上級的調度命令也是要服從的。”高書記沈吟了一下，“這樣吧，你過去縣委，咱們這邊過年過節的津貼、補助、福利待遇都給你照常，不停。”
WTF？
就是說她剛才如果不力拒爭取的話，她借調過去之後，原單位的福利待遇都沒了是嗎？
馬上就國慶了，別人發油發面發雞蛋，她就沒有了是嗎？
原單位有感情的都不給她，借調單位想來更不會給她了。
這太艹了。
但喬薇知道，這事她肯定是拒絕不了了，否則，不光是得罪縣裏，連自家領導都要一起得罪了。
喬薇先問了一下：“到底要借調多久？我什麽時候可以回來？”
高書記說：“這很難說，嗯……一個月吧？”
騙人。領導說這種話千萬別信。領導說一，你就要考慮三到五。可別真信他說一就是一了。
她可以勤奮幹活，但是不能被欺負，要按勞取酬，該有的待遇必須得有，遇到的困難不能讓她自己去解決，誰提出來的就得誰給她解決。
喬薇說：“我真的是有很多客觀困難，要克服這些困難為上級單位工作，需要領導們支持我幫助我。否則，我一個帶孩子的媽媽真的太難太難了。”
不鬧脾氣就行，其他的都好解決。而且她骨子裏不想去，是想跟鎮委一條心的。
高書記願意護著她：“你說。”
喬薇一條一條地把自己的要求提出來了。
高書記說：“方主任，打個電話。”
鎮委的整個電話是一條線，各辦公室裏的都是分機。方主任拿起電話，對話務員說：“給我撥縣委。”
廣播站隔壁話務室的話務員就幫他接通了縣委話務室。
方主任對那邊的話務員說：“我是下河口鎮委辦公室主任，給我轉黃秘書。”
辦公室裏很安靜，喬薇聽著方主任跟縣委的黃秘書掰扯她的事。
這種時候不能說話，喬薇就在旁邊比手畫腳表達自己的意思。方主任一邊跟黃秘書掰扯，一邊沖她點頭。
你別說，這種扯皮的事，辦公室主任最擅長。
最後，掛了電話，敲定了最終的待遇。
喬薇借調期間，原單位一切福利待遇照常。
喬薇遠距離通勤期間，每天有2毛錢的交通補貼，但不享受額外的出差津貼。
考慮具體問題，喬薇的上班時間是9點，比別人晚一個小時到崗。
嚴湘如果需要，明天就可以進縣委幼兒園。
考慮到通勤路上沒有路燈，年輕女同志的安全問題，國慶節前，喬薇的下班時間是4點，比別人早走一個小時。國慶之後，天黑得早了，喬薇的下班時間是3點半，以防天黑走夜路發生危險。
下雨和下雪的時日，喬薇不去縣裏，在鎮委辦公。有事情可以通過電話遠距離遙控指揮她，她保證可以按時按量地幹活。
這是因為鎮上通往縣裏的路，很長一段都是泥土路，要到了一個大路口才變成柏油馬路。雨雪天氣對自行車太不友好了。
這時候自行車屬於奢侈品，奢侈到結婚都還沒有興起“三轉一響”，還得過些年。自行車都沒普及，當然就更不會有自行車專用的雨衣了。只有那種長大衣似的雨衣，騎車非常不方便，也沒法帶孩子。
這個結果喬薇基本滿意，領導也是真心為她爭取了。
喬薇表示了真誠的感謝。
有能力的下屬受己方的保護，又願意對自己低頭，領導們也願意護短。
自己的人，也的確不能讓外頭的人給欺負了，否則顯得領導們也軟弱，立不起威望來。
關於待遇的問題，喬薇跟著方主任去了他的辦公室，看著他寫了條子。
她拿著條子和調函回去廣播站一說，陸曼曼頓時感到天都塌了！
她才幸福幾天啊，喬薇就要被借調走！
“去多久？什麽時候回來？”她一疊聲地問。
喬薇說：“書記說一個月。”
陸站長嗐了一聲，顯然很明白這數做不得準。
陸曼曼氣得直跺腳。跺完又說：“借調最煩了，那邊會可勁地使喚你。你留點心眼，工作別太快就完成了。要那樣，他們就會給你哌更多的活兒了。”
陸站長說：“聽曼曼的。”
“好。”喬薇一口答應，“我才不傻。那邊又不是咱們這兒，我能拖就拖，爭取早點回來。”
胡穗問：“嚴湘怎麽辦？”
嚴湘也眼巴巴地看著呢。
“湘湘過來。”喬薇叫嚴湘過來，問他，“你是願意去大院的幼兒園，還是願意跟著媽媽去縣裏，但是去了縣裏也是去縣委的幼兒園。不過就在縣委大院裏，媽媽可以時不時地看你一眼。”
嚴湘說：“我跟媽媽去。”
大院是熟悉的地方，大院幼兒園他也隔著欄桿瞧過，不陌生。
他想探索新的未知的地方。
喬薇也更傾向於帶嚴湘一起去。
四五十分鐘的路程而已，大城市人覺得很正常。
但大家都特別心疼嚴湘，胡穗甚至說：“要不然，湘湘留下吧……”
要是別的孩子，她也不會這麽說，給自己瞎攬事。她也是幹部家屬，又不是別人的保姆，給人看孩子。
但嚴湘真的是完全不用操心的。
他除了不能自己用暖瓶倒水需要大人幫忙之外，其他的，上廁所、吃飯都不需要別人操心。
他在辦公室的桌子，自己收拾得比陸曼曼的桌子還整潔幹凈。陸曼曼還因此被全辦公室嘲笑了。
他還能給大家跑腿，幫人傳話清晰明了。經常在跑腿的過程中，會收獲阿姨、大媽們給的糖塊。
當然付出的代價是要被揉頭摸臉。
大家肯定是真心心疼嚴湘的，但喬薇也不能真的把孩子留給別人。終究只是同事而已。
婉謝拒絕了。
方主任寫的那張待遇情況的單子她拿給陸站長簽字。
陸站長看看就笑了，簽上自己的名字：“你行。”
這種待遇不會是領導主動給的，毫無疑問是喬薇自己爭取來的。
喬薇笑嘻嘻。
陸站長簽完，喬薇拿著去找謝科長。
把事情一說，謝科長發出長長的嘆聲：“唉——”
有人陰陽怪氣：“一枝更比一枝高了。”
喬薇不屑得搭理這種人。
她對謝科長說：“領導，您得給我想辦法。我是您的兵，出去了在那邊絕不會給您丟臉。但您也不能不管我，任我給人做牛做馬。您得想辦法，早點把我弄回來。可別忘了還有我這個人吶。”
謝科長心裏舒坦了，安慰她：“你在那邊也好好幹。”
拿到條子一看待遇條件，他瞅了喬薇一眼。
喬薇笑吟吟。
謝科長笑笑。
剛才那人想湊上來瞅瞅，喬薇橫著挪了一步擋住了他，伸手給謝科長指：“您在這簽……”
謝科長龍飛鳳舞地簽了自己的名字，喬薇拿了條子去人事科了。
那人還問：“科長，她簽的什麽呀？”
“沒什麽，就是借調嘛……”謝科長端起茶缸子，吹吹茶葉，慢條斯理地喝茶。
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）