【興欣中心向】戰隊調查問卷
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【興欣中心向】戰隊調查問卷
【葉修】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
□兩星期
□一個月
■其他:有啥好開的,凈是老板娘數落哥在公共場合吸煙。
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
■5分(那必須的!)
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:打擊小朋友的積極性
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
■銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
□其他:
10.您對於戰隊的意見和建議:
老板娘,哥看網吧裏的禁煙標志,著實有點礙眼啊……
【蘇沐橙】
1.您的性別:
□男
■女(#^.^#)
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
■兩星期
□一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:又有與秀秀一起談論八卦的機會了!
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:護膚品
10.您對於戰隊的意見和建議:
()賽後參加記者采訪會的時候,可以幫我準備一包瓜子嗎?
【方銳】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
□兩星期
■一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
□5分
□4分
□3分
□2分
□1分
■不想選擇(比中指!)
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:和老友見面聊天吹流批
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:點心套餐
10.您對於戰隊的意見和建議:
小唐這樣的爹,請給我來一打!
【唐柔】
1.您的性別:
□男
■女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
■兩星期
□一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
□5分
■4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
■增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
□其他:
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:無
10.您對於戰隊的意見和建議:
不要和輪回打交流賽。
【包榮興】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
□兩星期
■一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
■5分(老大賽高!)
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
□“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
■其他:看不懂,老板娘你們看著辦吧!
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
■比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
□其他:
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:《星座全書》
10.您對於戰隊的意見和建議:
樓下的包子好好吃呀!老板娘可以多買點嗎?
【喬一帆】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
■一星期
□兩星期
□一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
■增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
□其他:
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:飲水機
10.您對於戰隊的意見和建議:
請問……可以多和微草打交流賽麽?
【羅輯】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
■兩星期
□一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:實踐操作可以補充和完善我的理論知識。
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:《數學天書中的證明》
10.您對於戰隊的意見和建議:
為什麽大家一聽見我說起數學的奧妙,便紛紛逃跑?
【莫凡】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
□5分,非常滿意
□4分,較滿意
■3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
□兩星期
□一個月
■其他:不開
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
□5分
□4分
□3分
□2分
□1分
■不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
□不嚴
■一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:無
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
■銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
□其他:
10.您對於戰隊的意見和建議:
少找我。
【安文逸】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
■兩星期
□一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:追星
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
■聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
□其他:
10.您對於戰隊的意見和建議:
多和霸圖打交流賽。
【魏琛】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
□兩星期
■一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
□5分
■4分(比老夫還是差了那麽一點點吶!)
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
■記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
□其他:
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□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:剃須刀
10.您對於戰隊的意見和建議:
老板娘,戰隊的銀行賬戶密碼可以給我一份!
本站無廣告,永久域名(danmei.twking.cc)
【葉修】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
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□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
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□一星期
□兩星期
□一個月
■其他:有啥好開的,凈是老板娘數落哥在公共場合吸煙。
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
■5分(那必須的!)
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:打擊小朋友的積極性
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
■銀武
□獎金若幹
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10.您對於戰隊的意見和建議:
老板娘,哥看網吧裏的禁煙標志,著實有點礙眼啊……
【蘇沐橙】
1.您的性別:
□男
■女(#^.^#)
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
■兩星期
□一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:又有與秀秀一起談論八卦的機會了!
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:護膚品
10.您對於戰隊的意見和建議:
()賽後參加記者采訪會的時候,可以幫我準備一包瓜子嗎?
【方銳】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
□兩星期
■一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
□5分
□4分
□3分
□2分
□1分
■不想選擇(比中指!)
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:和老友見面聊天吹流批
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:點心套餐
10.您對於戰隊的意見和建議:
小唐這樣的爹,請給我來一打!
【唐柔】
1.您的性別:
□男
■女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
■兩星期
□一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
□5分
■4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
■增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
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9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:無
10.您對於戰隊的意見和建議:
不要和輪回打交流賽。
【包榮興】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
□兩星期
■一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
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■5分(老大賽高!)
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
□“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
■其他:看不懂,老板娘你們看著辦吧!
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
■比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
□其他:
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
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10.您對於戰隊的意見和建議:
樓下的包子好好吃呀!老板娘可以多買點嗎?
【喬一帆】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
■一星期
□兩星期
□一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
■增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
□其他:
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
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■其他:飲水機
10.您對於戰隊的意見和建議:
請問……可以多和微草打交流賽麽?
【羅輯】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
■兩星期
□一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:實踐操作可以補充和完善我的理論知識。
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:《數學天書中的證明》
10.您對於戰隊的意見和建議:
為什麽大家一聽見我說起數學的奧妙,便紛紛逃跑?
【莫凡】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
□5分,非常滿意
□4分,較滿意
■3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
□兩星期
□一個月
■其他:不開
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
□5分
□4分
□3分
□2分
□1分
■不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
□不嚴
■一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:無
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
■銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
□其他:
10.您對於戰隊的意見和建議:
少找我。
【安文逸】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
■兩星期
□一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
■5分
□4分
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
□記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
■其他:追星
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
■聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
□其他:
10.您對於戰隊的意見和建議:
多和霸圖打交流賽。
【魏琛】
1.您的性別:
■男
□女
□不想透露
2.您覺得我們戰隊的管理怎麽樣?
■5分,非常滿意
□4分,較滿意
□3分,一般
□2分,不好
□1分,特別不好
3.您覺得戰隊多次時間開一次會比較好?
□一星期
□兩星期
■一個月
□其他:
4.您認為我們戰隊應該保持多少人?
■10人以下
□10-20人
□20-30人
□其他:
5.請給隊長打分:
□5分
■4分(比老夫還是差了那麽一點點吶!)
□3分
□2分
□1分
□不想選擇
6.您認為我們戰隊應該發展什麽運營模式?
□“股東制”的合夥人模式
□“責任制”的公司訂制模式
■“指定制”的投資人管理模式
□“合作社制”的商業化模式
□其他:
7.您認為我們戰隊的規矩嚴嗎?
■不嚴
□一般
□有點
□特別嚴
8.這次比賽戰隊提供的福利,您最心動的一項是:
□比賽直播,攝影師全程跟拍,感覺備有面子
■記者專訪,有明星的感覺
□增加與其他戰隊的交流環節,促進隊員提升能力
□其他:
9.對於抽獎環節獎品的設置,您最喜歡哪個?
□聯盟全體職業選手簽名
□銀武
□獎金若幹
□靈隱寺祈福活動
■其他:剃須刀
10.您對於戰隊的意見和建議:
老板娘,戰隊的銀行賬戶密碼可以給我一份!
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