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第一章

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看來她是成心和我倆幹上了。不過也難怪,一沒根基二沒關系三沒成績一下子從子公司調到總部,不光是她,有多少人分外眼紅,何況喬菲極有可能成為她的上司,心裏能平衡嘛。

喬菲看著冷傲,其實心裏很善良,面對咄咄逼人的胡靜有些局促。如果現在不掐著她的脖子,以後定會不停地打報告穿小鞋。我沈下臉回敬道:“胡主任,這話我就不愛聽了,什麽叫串崗,在不明事情真相之前能別輕易下結論嗎?即便是串崗,也輪不著你指手畫腳吧。”

胡靜踩著高跟鞋走了一圈,嘴角上揚哼笑道:“看來有必要向白董請示讓你們參加新人培訓班,一點規矩都不懂。告訴你,董辦對任何部門任何人都有督查職權,甭說你們這些新來的。別以為仗著白董就敢膽大妄為,目中無人,連路都走不穩還想一步登天,想得美。”說完,誇張地扭著臀部得意離去。

“我這暴脾氣的,非和她理論一番……”

喬菲上前攔著我道:“好啦,和這種人別一般見識。”

我氣呼呼地道:“這要是在藍天傳媒,才不管她是男的女的,非幹一仗不可。得意個蛋,有她這樣欺負的人嗎。小小的業務經理怎麽了,好歹給藍天創造過價值,她呢……”

喬菲及時制止我,寬慰道:“行了,她巴不得你狗急跳墻呢,和這種人生氣,不值當。”

我根本不把她放在眼裏,倒是擔心喬菲,要是她在背後使壞,能應付的過來嗎。道:“喬菲,越是這個情況越不能忍讓,這種人完全是慣壞的。她不敢把我怎麽著,要是膽敢對你使壞,絕不輕饒她。”

喬菲用異樣的眼神看著我,似乎想起了在日本大打出手的一幕,嘴角露出一抹淡如茉莉的微笑道:“你想打她嗎?”

我錚錚地道:“她要敢欺負你,我弄不死她。”

“噗嗤!”

她捂著嘴笑了起來,笑靨如秋,紅霞滿天,如癡如醉。雙手背後踮了踮腳尖道:“我先上去了。”

我一陣莫名其妙,看著她的背影叫道:“下班後我去找你?”

她背對著我揮揮手道:“樓下見。”

我心頭一掃陰霾,豁然開朗起來。胡靜的出現絲毫不影響我的情緒,只要她在乎我,其他的都無所謂。看著她直到進了電梯,我回到辦公桌前陣陣發呆。看來,與其縮小差距超越她是征服她的唯一途徑。

我起身來到隔壁行政部,只見其他人都趴在桌子上心不在焉開小差,而梁若蕓辦公桌前放著一堆資料正劈裏啪啦敲打的鍵盤。看到我後,紛紛起身示意。梁若蕓也跟著站起來,微微一笑道:“有事嗎,徐總。”

“您過來一趟。”

“好的。”

梁若蕓跟著進來道:“徐總,您以後有事直接給我打內線即可,這裏有通訊錄。”

“哦,剛來不懂事,以後多多指點我。”

“您太客氣了,相比起來,我才是新人。”

我指著椅子示意她坐下,道:“剛才胡靜在我辦公室大吵大鬧你聽到了嗎?”

梁若蕓裝作一臉茫然,搖搖頭道:“沒聽見。”

這一層除了趙家波的辦公室其餘的都是玻璃窗,肯定能聽到,不過她很聰明。我沒繼續追問下去,交叉著手繞著拇指道:“我想問一下如何參加新人培訓班。”

她瞪大眼睛道:“徐總,您是藍天的老人了完全沒必要參加,那都是針對剛入職的員工的。”

我擺擺手道:“不不,藍天傳媒和總部是相互割裂的,即便當初入職時參加過培訓都忘光了,有必要重新回爐改造一下。麻煩你給我報個名,和下一批入職員工一起培訓。”

“您真要參加?”

“當然了,你看我像開玩笑嗎?”

她與我對視片刻道:“好吧,待會我去人力部幫你報名,不過我覺得真的沒必要,培訓主要講解公司規章制度和歷史沿革,還有一些職場禮儀和行為規範,您應該早熟知了。”

我不想與其毫無意義的爭辯,又道:“還想問一件事,我想參加個行政管理方面的培訓班,你有這方面的資源嗎?”

“額……您說MBA嗎?”

“達不到那個高度,入門級的。”

她想了想道:“我知道雲陽大學工商學院開設了MBA暑期培訓班。另外,好多教育機構都有類似的課程。我推薦您到私立教育機構,那邊教學方式靈活,還專門針對學員量身打造學習教學計劃,比如說夜班,周末班等等。不過價格稍微貴了點。”

“哦,那倒沒關系,你有這方面的資源嗎?”

“有,我有個大學同學在一家叫卓峰教育當教師,如果您願意我可以聯系她。”

“行,那這件事就拜托你了。”

“小事一樁,應該做的。這樣吧,我回頭讓她加微信或直接聯系您,您看哪種方式比較好。”

“隨意。”

“好的。對了,剛才人力部打電話說需要您和喬總每人提供五張兩寸藍底免冠照,方便的話盡快帶過來的,以便辦理相關手續。”

“明天行嗎?”

“可以的,到時候給我就行,我幫你們辦理。”

“謝謝了。”

“客氣,還有其他事嗎?”

我本想問一下她行政部的情況,轉念一想還是算了,畢竟剛來,以後日子還長著呢,先觀察一段時間再說。她前腳剛走,審計部總監李家河後腳跟了起來。我連忙起身道:“李總監,我正想去拜訪您呢,沒想到您親自上來了,實在抱歉。”

李家河笑呵呵地握著我道:“都是自己人,沒那麽多講究。昨晚聽牛牧說你到總部了,以後可就是一個戰壕的戰友了,哈哈。”

李家河和牛魔王既是高中同學,又是一批進入藍天集團的。倆人關系一直要好,牛魔王每次吃飯都叫上我,一來二去自然熟了。不過倆人的升職之路略有不同,李家河從入職就在審計部,熬了十幾年熬了個總監,相比起其他同一批人升職算是慢的,至少其他人還有外放到子公司當總經理的機會,他一直在一個部門原地踏步,止步不前。

0399 尋找靠山

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