第1268章 帶個大帽子為了全人類
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“東青，這個計劃我看行！放開賺錢的角度不算，我們集團發展到這麽大，做出了這個有利於全人類的工藝科技，首先就值得肯定！以後我在這邊吹牛逼也仗義，在老外的認知裏面，我們中國人就是靠著蠅頭小利賺點錢, 然後到處顯擺！”
“只要第一個項目落地，老子在這邊就能振臂高呼，老子是為了全人類的事業在奮鬥！就和馬斯克的星鏈計劃，說的直白點還不就是科技新應用獲利！然後人家就能和元宇宙掛上邊，還能和環保掛上邊！”
“現在弄得高大上，那麽多人給他投資, 電動車配上環保節能回收衛星火箭這些概念，公司市值買下四個我們不成問題！只要這個氫能源計劃成功，我們就有實力到美國和倫敦和荷蘭上市！到時候在座的各位人人身價上億，各位，提前慶祝吧，哈哈哈……”
大屏幕上中航非常興奮，各位股東也無一例外摩拳擦掌，耿素民此時也非常高興，因為這個計劃是自己做出來的。
會議開了三個小時，大連理工大學和哈爾濱工業大學聯合中科院高分子材料研究所的專家們也一直在評審項目，從每個公式和數據的合理性開始，沒有一個人敢錯過任何字符。
看似平平常常的一個新工藝，真的做好了這將是中國的第一，也能夠做到世界第一，到時候誰還敢說中國的環保問題，二氧化碳的排放問題。
實際上，中國一直在做犧牲！
稍微研究歷史的人都知道，中國是不害怕全球變暖的！
中國歷史上, 只有小冰河期讓整個中國陷入了災難，北方雨水匱乏, 中國北部居民十室九空。
配合上那些在中國長城以北游牧民族了無生機, 對方只能南下侵略。
這一切的原因都只有一個，小冰河：全球氣溫變低！
而現在世界方位內面臨的大問題是全球變暖，中國其實不用擔心，但是全中國還是考慮到人類共同體的利益，為全人類在做出犧牲。
廣大西方國家受益，當然有人也在說海平面上升的問題，中國有一半以上地區在丘陵和高原，最不擔心的就是這個！
西部廣袤的山川河流容納沿海地區的人口絕對沒問題，而歐洲各發達國家不同，一旦海平面上漲，對方的很多國家就沒了，更別說人口了。
如果季東青的《再生資源制造綠氫》計劃成功，也是對全世界人一個信號：中國是一個負責任的大國，在積極的推動節能減排。
所以整個國家機構給這些評測人員下了死命令，嚴格審核，不放過任何一個有可能存在的問題點，如果存在不足馬上幫助完善。
一百多人的審小組利用專業設備各種測評，那叫一個認真。
啟元集團這邊，不同於所有人的興奮，高健運非常的清醒, 甚至是嚴苛，回到電池公司宣布的第一個命令就是從現在開始，電池公司取消節假日。
過年期間兩天假期，自己出錢把這些外地員工的父母接到本地過年，必須在一年內把鋰電池提升一個臺階。
“什麽情況？高健運拼了？！”谷猠
望著集團那邊傳過來的各種消息，季東青和朱雲面面相覷，朱雲笑了。
“怪不得他緊張，你想你的高純度氫氣制備成功，下一步按照資本市場的運行規則，那就是氫燃料電池！一個公司兩種電池存在那就十分不合理了！就如同騰訊公司，qq項目組孕育不出來微信，所以馬化騰把微信項目部單獨剝離出來，不然我們現在就沒有微信來用了！”
按照朱雲的解釋，季東青這才明白，自己想簡單了。
即便啟元集團在建立之初，季東青就給所有人下了命令，公司的任何部門都不得搞保守派，時刻要保持公司的前進。
實際上這只是一廂情願，沒有人不願意一輩子那麽累，每個人的目標都不同。
很多大連本地的員工每個月兩千五百塊工資就滿足了，稍稍有點志向的三千五，只有來自外地的員工才有動力，但是工資到了八千左右這幫人也就奮鬥不動了。
即便是那些搞科研的到了一定工資也會選擇穩穩當當，季東青順著朱雲的思路下去，這才發現設計中心那邊貌似很久沒有新成果了，這兩年報給自己的新成果非常有限。
別個不說，轉向泵那邊的設計幾乎原地踏步好幾年了，偶爾有主機廠那邊過來的新產品，只需要在老產品上面改動一下即可，真的達到了研制新產品似乎沒有。
國內低速乘用車那邊，現在也好長時間沒有新的車型出來，按理說現在國內都在推行大農機，不應該出現這種情況。
“華為之所以讓世界害怕，原因就是任正非這個人比較鐵血，或者嚴格意義上說是冷血！公司的很多員工，無論是科技崗位還是管理崗位，到了一定歲數一定會選擇辭退！為了只有一個目的，保持公司的活力！”
“也真是這個原因，讓華為這麽多年時刻保持著活力，科技成果一項接著一項，現在發展出了5g，就連美國人都害怕了，如果是一幫老麽哢刺眼的老家夥了？我想不會有人害怕他們，弄不好會給對方更多的訂單……”
朱雲說到這裏欲言又止，季東青咂摸一下嘴巴，回頭看一下耿素民團隊的合照。
一張張青澀的面孔配上那堅定的眼神，畫面裏充滿了青春的活力。
再看看自己設計中心，現在已經滿目白發，不能說這幫人屍位素餐，絕大多數人已經好些年沒有拿出成果。
跟隨這幫人的年輕人也表現平平，以往季東青還沒意識到，現在兩相對比季東青眼神瞇了起來。
“蒲成，你上來一下！”
咂摸了嘴巴半天，季東青最終還是下了艱難的決定，不多時蒲成帶著筆記本上來。
“什麽？又是裁員，什麽情況？”
二零一九年新年第一個月末，啟元集團下屬公司的通告板上面再次出現一則通告，意思很明顯，為了公司的發展，有些員工已經不適合本職位……
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“只要第一個項目落地，老子在這邊就能振臂高呼，老子是為了全人類的事業在奮鬥！就和馬斯克的星鏈計劃，說的直白點還不就是科技新應用獲利！然後人家就能和元宇宙掛上邊，還能和環保掛上邊！”
“現在弄得高大上，那麽多人給他投資, 電動車配上環保節能回收衛星火箭這些概念，公司市值買下四個我們不成問題！只要這個氫能源計劃成功，我們就有實力到美國和倫敦和荷蘭上市！到時候在座的各位人人身價上億，各位，提前慶祝吧，哈哈哈……”
大屏幕上中航非常興奮，各位股東也無一例外摩拳擦掌，耿素民此時也非常高興，因為這個計劃是自己做出來的。
會議開了三個小時，大連理工大學和哈爾濱工業大學聯合中科院高分子材料研究所的專家們也一直在評審項目，從每個公式和數據的合理性開始，沒有一個人敢錯過任何字符。
看似平平常常的一個新工藝，真的做好了這將是中國的第一，也能夠做到世界第一，到時候誰還敢說中國的環保問題，二氧化碳的排放問題。
實際上，中國一直在做犧牲！
稍微研究歷史的人都知道，中國是不害怕全球變暖的！
中國歷史上, 只有小冰河期讓整個中國陷入了災難，北方雨水匱乏, 中國北部居民十室九空。
配合上那些在中國長城以北游牧民族了無生機, 對方只能南下侵略。
這一切的原因都只有一個，小冰河：全球氣溫變低！
而現在世界方位內面臨的大問題是全球變暖，中國其實不用擔心，但是全中國還是考慮到人類共同體的利益，為全人類在做出犧牲。
廣大西方國家受益，當然有人也在說海平面上升的問題，中國有一半以上地區在丘陵和高原，最不擔心的就是這個！
西部廣袤的山川河流容納沿海地區的人口絕對沒問題，而歐洲各發達國家不同，一旦海平面上漲，對方的很多國家就沒了，更別說人口了。
如果季東青的《再生資源制造綠氫》計劃成功，也是對全世界人一個信號：中國是一個負責任的大國，在積極的推動節能減排。
所以整個國家機構給這些評測人員下了死命令，嚴格審核，不放過任何一個有可能存在的問題點，如果存在不足馬上幫助完善。
一百多人的審小組利用專業設備各種測評，那叫一個認真。
啟元集團這邊，不同於所有人的興奮，高健運非常的清醒, 甚至是嚴苛，回到電池公司宣布的第一個命令就是從現在開始，電池公司取消節假日。
過年期間兩天假期，自己出錢把這些外地員工的父母接到本地過年，必須在一年內把鋰電池提升一個臺階。
“什麽情況？高健運拼了？！”谷猠
望著集團那邊傳過來的各種消息，季東青和朱雲面面相覷，朱雲笑了。
“怪不得他緊張，你想你的高純度氫氣制備成功，下一步按照資本市場的運行規則，那就是氫燃料電池！一個公司兩種電池存在那就十分不合理了！就如同騰訊公司，qq項目組孕育不出來微信，所以馬化騰把微信項目部單獨剝離出來，不然我們現在就沒有微信來用了！”
按照朱雲的解釋，季東青這才明白，自己想簡單了。
即便啟元集團在建立之初，季東青就給所有人下了命令，公司的任何部門都不得搞保守派，時刻要保持公司的前進。
實際上這只是一廂情願，沒有人不願意一輩子那麽累，每個人的目標都不同。
很多大連本地的員工每個月兩千五百塊工資就滿足了，稍稍有點志向的三千五，只有來自外地的員工才有動力，但是工資到了八千左右這幫人也就奮鬥不動了。
即便是那些搞科研的到了一定工資也會選擇穩穩當當，季東青順著朱雲的思路下去，這才發現設計中心那邊貌似很久沒有新成果了，這兩年報給自己的新成果非常有限。
別個不說，轉向泵那邊的設計幾乎原地踏步好幾年了，偶爾有主機廠那邊過來的新產品，只需要在老產品上面改動一下即可，真的達到了研制新產品似乎沒有。
國內低速乘用車那邊，現在也好長時間沒有新的車型出來，按理說現在國內都在推行大農機，不應該出現這種情況。
“華為之所以讓世界害怕，原因就是任正非這個人比較鐵血，或者嚴格意義上說是冷血！公司的很多員工，無論是科技崗位還是管理崗位，到了一定歲數一定會選擇辭退！為了只有一個目的，保持公司的活力！”
“也真是這個原因，讓華為這麽多年時刻保持著活力，科技成果一項接著一項，現在發展出了5g，就連美國人都害怕了，如果是一幫老麽哢刺眼的老家夥了？我想不會有人害怕他們，弄不好會給對方更多的訂單……”
朱雲說到這裏欲言又止，季東青咂摸一下嘴巴，回頭看一下耿素民團隊的合照。
一張張青澀的面孔配上那堅定的眼神，畫面裏充滿了青春的活力。
再看看自己設計中心，現在已經滿目白發，不能說這幫人屍位素餐，絕大多數人已經好些年沒有拿出成果。
跟隨這幫人的年輕人也表現平平，以往季東青還沒意識到，現在兩相對比季東青眼神瞇了起來。
“蒲成，你上來一下！”
咂摸了嘴巴半天，季東青最終還是下了艱難的決定，不多時蒲成帶著筆記本上來。
“什麽？又是裁員，什麽情況？”
二零一九年新年第一個月末，啟元集團下屬公司的通告板上面再次出現一則通告，意思很明顯，為了公司的發展，有些員工已經不適合本職位……
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