第767章 周雲邦的又一個收購計劃
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“好，提前預祝大家新年快樂，一路順風！”
“好！”
跟這幫人吃了一頓飯，季東青也開始準備上飛機去大連。
每年在國內的時間就這麽點，中航先季東青一步回國去處理各個公司的事情，季東青到達設計中心的時候楞住了。
原本樸素的大門現在被裝飾成了大中式，全部是廊橋式結構，乍一看就跟岳陽樓一樣。
簡單和前臺打了一聲招呼，季東青進入設計中心內部。
與年前走的時候相比，內部的裝修也變了很多，增加了茶水間，休息室，一些地方還設置了小喬流水，連廊結構配合木紋裝修。
偶爾有鳥叫傳來，在一些角落，種植著植物，走在這樣的環境裏讓人非常輕松。
“季總，您回來了，大夥可想你了！”
季東青走進自己的辦公室，也全是中式裝修，帶隔斷屏風，休息區，配上會客區的沙發，各種東西配置的十分齊備。
劉擎正好過來，望著季東青趕忙奔過來。
“可不是，叫人下去從車裏給大夥拿禮物，這是誰的主意，不錯，這種環境才是咱們應有的工作環境！”
放下東西，季東青仔細欣賞了一下自己的辦公室，和劉擎坐到休息區。
“周總的主意，他有個朋友做裝修，咱們這邊給出的效果圖，然後周總帶著咱們公司的小孩弄得，自從弄了這個以後咱們這幫人工作熱情好了很多！”
說道這個裝修，劉擎眉飛色舞。
劉軍幾個月之前提前退休了，膽結石手術完畢，周雲邦直接安排對方提前在家享受生活，開一個基本工資。
現在技術中心機械部分全都是劉擎負責，銷售方面何詩音兼顧著貿易公司，現在周雲邦也在積極的往外跑。
因為公司的產品有自己的曲線和技術，並不愁賣，機械制造那邊的槽口磨床和模仿的一些機床，現在賣的很好。
轉向泵這邊周雲邦正在醞釀大動作，季東青前期連線的時候就知道了。
“東青，可把你盼回來了，這路上還可以吧？”
周雲邦和許莉君，朱雲幾個人知道季東青回來了，先後進入季東青的辦公室，在茶水區一陣寒暄。
“還是家裏好啊，這環境我下一年都不想走了，周總，這個註意好！”
目光環視四周，季東青不斷誇周雲邦，今年公司周雲邦雖然沒有大的建樹，總體經營的還是不錯。
轉向泵的銷售穩中有升，何詩音的貿易公司占了大頭。
有季東青開頭，何詩音那邊開拓了其他國家的市場，今年的轉向泵銷售一多半集中到了國外市場。
國內市場南方魏總那邊開發的車型比較多，今年附件方面做的不少，主要在鑄造廠那邊。
低速乘用車出口的單子也是集中在季東青的手裏，周雲邦努力之下，農用機械進入了黑龍江的佳木斯市場，撫遠那邊也正在進入。
“謝謝季總的肯定啊，我這也是受到國內一些大公司的啟發，今年咱們的員工都很累，正好給咱們員工創造一個溫馨的工作環境，總體來說效果不錯，還有，季總，我們制定了一個計劃，您看下！”
周雲邦說著讓人從辦公室裏拿來一份計劃書，分給面前的幾個人，季東青點點頭拿在手裏，逐頁查看。
主要內容是關於下屬的轉向泵廠收購一汽四環泵業的計劃，這份計劃周雲邦做的很詳細，從對方的企業經營情況，人員配比，資產規模，還有未來市場預期都做了。
“嘶，老周，他這個報價是不是有點高啊？”
所有計劃書看完，季東青喝了一口茶，目光轉向周雲邦，再看看另外兩人，兩人也看完了。
“的確，但是我們產品想要打入一汽市場不容易，如果能夠把一汽全部站住了，我們的下一年工廠還可以擴產！國內十年內一汽依舊是龍頭老大位置，其他汽車廠還是難以撼動！我今年基本上都在一汽那邊守著，對一汽的認識比較深刻！”
“我們企業涉及到汽車的產品比較多，轉向泵，附件，鑄造件，汽車電池，行車電腦這些都是不錯的方向，一旦收購成功，確定了一汽的市場，我們三年內企業的規模就能夠擴大一倍！”
“東青這幾年在國外公司經營的態勢一片大好，我們在國內這邊也在積極拓展產品種類，在一汽市場穩定的情況下打造國際市場，未來總體方向非常明確的！”
周雲邦不愧是職業經理人，各種信息描述的非常清晰。
季東青不斷點頭，但是心裏並不認同周雲邦收購計劃。
一汽四環泵業季東青了解過，企業的技術實力一般，規模也並不算大，這些年完全是指望著一汽市場。
轉向泵和同類產品在三包和售後服務市場上競爭力幾乎等於零。
至於出口，對方壓根沒想過，或者懶得做。
坐擁一汽的資源，不積極進取，反倒是這些年連年虧損，企業經理人換了好幾個，誰都遏制不住這個企業的頹勢。
一旦收購成功，季東青面臨的第一件事就是資源整合，是自己的企業並入一汽四環泵業還是四環泵業並入自己？
如果是前面的方向，企業很容易就能獲得一汽的市場，但是隨之而來的問題更大。
原來的領導班子，管理層如何安排？季東青的公司裏不揉沙子。
趕走？天價的賠償金配上一個個肩膀上帶著圖案的家夥，季東青一年的利潤都得進去。
而且對方無論是職工還是管理層大都是長春本地人，鬧騰起來門口就是一汽，那邊還有當地管理部門，弄不好季東青的會深陷泥潭。
第二種方案，一旦把一汽四環泵業並入自己，讓這幫人南下，員工的鬧騰問題依舊避免不了，還有一個大問題一汽的領導人同意這件事麽？
以其下屬的很多企業領導層之間都是有極大的交叉性，很多一汽本埠的領導直接在下屬企業身居要職。
這種情況在一汽四環更是如此，這幫領導如果不同意這幫‘職工’南下，或者把這幫人抽走了，再或者打‘一聲招呼’，自己聽還是不聽？
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“好！”
跟這幫人吃了一頓飯，季東青也開始準備上飛機去大連。
每年在國內的時間就這麽點，中航先季東青一步回國去處理各個公司的事情，季東青到達設計中心的時候楞住了。
原本樸素的大門現在被裝飾成了大中式，全部是廊橋式結構，乍一看就跟岳陽樓一樣。
簡單和前臺打了一聲招呼，季東青進入設計中心內部。
與年前走的時候相比，內部的裝修也變了很多，增加了茶水間，休息室，一些地方還設置了小喬流水，連廊結構配合木紋裝修。
偶爾有鳥叫傳來，在一些角落，種植著植物，走在這樣的環境裏讓人非常輕松。
“季總，您回來了，大夥可想你了！”
季東青走進自己的辦公室，也全是中式裝修，帶隔斷屏風，休息區，配上會客區的沙發，各種東西配置的十分齊備。
劉擎正好過來，望著季東青趕忙奔過來。
“可不是，叫人下去從車裏給大夥拿禮物，這是誰的主意，不錯，這種環境才是咱們應有的工作環境！”
放下東西，季東青仔細欣賞了一下自己的辦公室，和劉擎坐到休息區。
“周總的主意，他有個朋友做裝修，咱們這邊給出的效果圖，然後周總帶著咱們公司的小孩弄得，自從弄了這個以後咱們這幫人工作熱情好了很多！”
說道這個裝修，劉擎眉飛色舞。
劉軍幾個月之前提前退休了，膽結石手術完畢，周雲邦直接安排對方提前在家享受生活，開一個基本工資。
現在技術中心機械部分全都是劉擎負責，銷售方面何詩音兼顧著貿易公司，現在周雲邦也在積極的往外跑。
因為公司的產品有自己的曲線和技術，並不愁賣，機械制造那邊的槽口磨床和模仿的一些機床，現在賣的很好。
轉向泵這邊周雲邦正在醞釀大動作，季東青前期連線的時候就知道了。
“東青，可把你盼回來了，這路上還可以吧？”
周雲邦和許莉君，朱雲幾個人知道季東青回來了，先後進入季東青的辦公室，在茶水區一陣寒暄。
“還是家裏好啊，這環境我下一年都不想走了，周總，這個註意好！”
目光環視四周，季東青不斷誇周雲邦，今年公司周雲邦雖然沒有大的建樹，總體經營的還是不錯。
轉向泵的銷售穩中有升，何詩音的貿易公司占了大頭。
有季東青開頭，何詩音那邊開拓了其他國家的市場，今年的轉向泵銷售一多半集中到了國外市場。
國內市場南方魏總那邊開發的車型比較多，今年附件方面做的不少，主要在鑄造廠那邊。
低速乘用車出口的單子也是集中在季東青的手裏，周雲邦努力之下，農用機械進入了黑龍江的佳木斯市場，撫遠那邊也正在進入。
“謝謝季總的肯定啊，我這也是受到國內一些大公司的啟發，今年咱們的員工都很累，正好給咱們員工創造一個溫馨的工作環境，總體來說效果不錯，還有，季總，我們制定了一個計劃，您看下！”
周雲邦說著讓人從辦公室裏拿來一份計劃書，分給面前的幾個人，季東青點點頭拿在手裏，逐頁查看。
主要內容是關於下屬的轉向泵廠收購一汽四環泵業的計劃，這份計劃周雲邦做的很詳細，從對方的企業經營情況，人員配比，資產規模，還有未來市場預期都做了。
“嘶，老周，他這個報價是不是有點高啊？”
所有計劃書看完，季東青喝了一口茶，目光轉向周雲邦，再看看另外兩人，兩人也看完了。
“的確，但是我們產品想要打入一汽市場不容易，如果能夠把一汽全部站住了，我們的下一年工廠還可以擴產！國內十年內一汽依舊是龍頭老大位置，其他汽車廠還是難以撼動！我今年基本上都在一汽那邊守著，對一汽的認識比較深刻！”
“我們企業涉及到汽車的產品比較多，轉向泵，附件，鑄造件，汽車電池，行車電腦這些都是不錯的方向，一旦收購成功，確定了一汽的市場，我們三年內企業的規模就能夠擴大一倍！”
“東青這幾年在國外公司經營的態勢一片大好，我們在國內這邊也在積極拓展產品種類，在一汽市場穩定的情況下打造國際市場，未來總體方向非常明確的！”
周雲邦不愧是職業經理人，各種信息描述的非常清晰。
季東青不斷點頭，但是心裏並不認同周雲邦收購計劃。
一汽四環泵業季東青了解過，企業的技術實力一般，規模也並不算大，這些年完全是指望著一汽市場。
轉向泵和同類產品在三包和售後服務市場上競爭力幾乎等於零。
至於出口，對方壓根沒想過，或者懶得做。
坐擁一汽的資源，不積極進取，反倒是這些年連年虧損，企業經理人換了好幾個，誰都遏制不住這個企業的頹勢。
一旦收購成功，季東青面臨的第一件事就是資源整合，是自己的企業並入一汽四環泵業還是四環泵業並入自己？
如果是前面的方向，企業很容易就能獲得一汽的市場，但是隨之而來的問題更大。
原來的領導班子，管理層如何安排？季東青的公司裏不揉沙子。
趕走？天價的賠償金配上一個個肩膀上帶著圖案的家夥，季東青一年的利潤都得進去。
而且對方無論是職工還是管理層大都是長春本地人，鬧騰起來門口就是一汽，那邊還有當地管理部門，弄不好季東青的會深陷泥潭。
第二種方案，一旦把一汽四環泵業並入自己，讓這幫人南下，員工的鬧騰問題依舊避免不了，還有一個大問題一汽的領導人同意這件事麽？
以其下屬的很多企業領導層之間都是有極大的交叉性，很多一汽本埠的領導直接在下屬企業身居要職。
這種情況在一汽四環更是如此，這幫領導如果不同意這幫‘職工’南下，或者把這幫人抽走了，再或者打‘一聲招呼’，自己聽還是不聽？
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