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第八百三十八章信念和操守

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第八百三十八章 信念和操守

就在肖勁和張淩志對葉鳴能否求得鹿書記的題詞心懷疑惑的時候,葉鳴的手機忽然響了,正是徐立忠打過來的。

“小葉,剛剛我向首長匯報了你的請求,首長今天心情比較好,所以,他很愉快地答應了下來,並且讓我轉告你:等你們的學習平臺正是建好並運行的時候,你可以帶你們的班主任或者是班長一起去他的辦公室,他當場給你們題詞,小葉,首長對你可是非常關心、非常照顧啊,在我的印象中,他是很少給別人或者是給什麽單位和部門題詞的,所以,你在黨校要好好學習,各方面都要積極要求進步,這樣才能不辜負首長對你的期望。”

葉鳴聽徐立忠說鹿書記不僅答應給他們的學習平臺題詞,而且還讓自己帶肖勁或者是張淩志去他辦公室,不由喜出望外,趕緊道謝說:“謝謝徐處長,也請您代我謝謝鹿書記,我估計我們的平臺在下周就可以測試上線,到時候,請徐處長給我安排一個時間,我們親自來拜訪鹿書記。”

肖勁和張淩志一直在凝神聽葉鳴說話,當聽到最後那幾句時,他們的眼睛都直了,臉上同時都露出了驚喜莫名的表情:看來,鹿書記已經答應給青幹班題詞鼓勵了,而且,聽葉鳴最後那句話的意思,好像他還可以親自去拜訪鹿書記,這可是他們做夢都沒想到的殊榮啊。

因此,在葉鳴掛斷電話後,已經被突然降臨的幸福沖暈了頭腦的肖勁,有點暈暈乎乎地問葉鳴:“小葉,你剛剛說什麽,你要去拜訪鹿書記,這是真的還是假的。”

葉鳴見他紅頭脹腦的,目光中既有驚喜,又有疑惑,便笑了笑說:“剛剛徐處長告訴我:鹿書記已經答應給我們的學習平臺題詞,而且,他還轉述了鹿書記的話,說等我們平臺建好的那一天,我可以和你們中的一位一起去省委書記辦公室拜訪鹿書記,到時候,他當著我們的面給我們題詞,讓我們帶回來。”

“啊。”

肖勁和張淩志兩個人幾乎同時驚叫一聲,眼珠子一下子瞪大了。

張淩志雖然很沈穩,但面對這樣突然降臨的好消息,他還是有點沈不住氣了,臉色也一下子因為激動而變得通紅,很焦急地問:“葉局長,你去拜訪鹿書記的時候,只能帶我和肖處長中的一個人去嗎,能不能我們兩人都去,葉局長,麻煩你再跟徐處長聯系一下,請他再幫幫忙,到時候安排我們三個人一起去吧。”

張淩志現在這麽激動,是事出有因的:作為一個小地方的縣長,如果能夠親自去省委書記辦公室,跟他聊一聊,讓他腦海裏對自己留下一個印象,這是非常關鍵、非常有效的一步,去年,鹿書記曾經去過紫江縣考察,但是,他一到紫江,就到下面的鄉鎮村莊去訪貧問苦、體察民情去了,全程陪同鹿書記的是縣委書記,他這個縣長根本就不夠格,所以,在那次鹿書記考察紫江縣時,張淩志只是在鹿書記召開座談會時和他握過手,而那個座談會又很短,也是縣委書記代表縣委縣政府向鹿書記做了一個簡短的工作匯報,他甚至都沒有和鹿書記交談的機會。

因此,現在一聽葉鳴說他可以帶人去拜見鹿書記,張淩志的心臟立即就如鹿撞一般激烈地跳動起來,恨不得攀住葉鳴的肩膀,請求他帶自己一起去鹿書記辦公室,所以,他在向葉鳴提出那個要求時,一改他以往斯文沈穩的狀態,變得激動而迫切……

因為徐立忠明確告訴葉鳴只能帶班主任或者班長中的一個人去鹿書記辦公室,而葉鳴心裏想的就是要帶肖勁過去,而且如果有可能,他還要當著鹿書記的面,介紹一下肖勁堅守清貧、廉潔自律的事跡,讓鹿書記對肖勁有一個深刻的印象,或許今後可以在職務提拔方面考慮一下、照顧一下肖勁。

所以,張淩志提出這個要求後,葉鳴有點為難地說:“張縣長,這個肯怕不大合適啊,剛剛徐處長轉達的是鹿書記本人的意思,他說只能讓我帶一個人過去,我再要求去三個人,這就是得寸進尺不懂分寸了,肯怕鹿書記心裏會有什麽想法啊。”

張淩志一想,葉鳴這話也確實有道理,便沮喪地嘆了一口氣,心有不甘地看了肖勁一眼,神色中滿是羨慕的表情。

而肖勁,乍一聽葉鳴說過幾天可以跟他去省委書記辦公室拜見鹿書記,激動得一顆心都差點從胸腔裏蹦了出來,,這麽多年來,他一直靠著一股堅強的信念在支撐著,這股信念就是:只要自己踏踏實實工作,保持清正廉潔的操守、保持勤奮務實的作風、保持平靜淡泊的心態,終有一天,會有領導賞識自己、提拔自己,也終有一天會青雲直上,去實現自己的理想和抱負。

然後,這幾年的現實和遭遇,卻一直在不斷地打擊他的這個信念,一直在不斷地削弱他堅守下去的決心:自己像老黃牛一樣,勤勤懇懇地工作,清清白白地做人,可是,自己的這份對信念的堅守,卻被很多同事和朋友誤解和嘲笑,被很多人認為是官場裏的另類,是不識時務的迂夫子,是沒有出息的“老黃牛”,,這一點,令他既傷心又無奈,總有一種被時代拋棄、被現實的官場排斥的挫敗感和心酸感……

因此,他就格外珍惜這次與鹿書記見面的機會,因為他聽很多人說過:鹿書記這個人非常看重下屬的人品和官品,非常在意下屬的作風和廉潔自律狀況,也非常欣賞那些埋頭苦幹、踏踏實實的“老黃牛幹部”。

如果真是這樣,那很可能就意味著自己現在開始時來運轉了:他相信,只要鹿書記能夠抽出一點時間聽一聽自己的個人情況匯報,再向其他人了解一下自己的人品和工作能力,他一定會對自己留下一個深刻的印象,這樣的話,自己現在這種不上不下的尷尬處境,很可能會立即得到改觀……

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