第388章 加班
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第388章 加班
電梯旁依然還是站著那個人，他認識這些老總們，畢竟都是常客，所以想都沒想就按開了電梯，恭敬的說：
“老總們好，董事長在六樓，正和林總會談，需要幫老總們通知嗎？”
董事長剛到這些老總就挑著時間一起來了，這種事情稍微放在腦子裏轉一轉就知道是怎麽回事，所以他才直接這麽說。
老總們聞言也都挑了挑眉，指了指這個青年笑著說：
“你小子還真懂事，跟那些木訥的人就是不同，不錯不錯。”
聞言，青年靦腆的笑了笑，然後轉過身，對著肩上的對講機低聲道：
“六樓六樓，老總們到訪，想要拜訪董事長，現在有沒有時間？”
老總們既然這麽說，那就肯定是要問一問的，所以青年毫不猶豫的就詢問了。
沒過一會就傳來了劉秘書的聲音。
“稍等，我去問一問。”
說完，劉秘書深吸了一口氣，然後動身來到了總經理辦公室，輕輕的叩響了門，然後一把把門推開，小心翼翼的說：
“董事長，有老總想要拜訪您，請問現在有時間嗎？”
林廣國見狀，連忙給劉秘書打眼神，那意思好像在說：
【你沒看現在正開會嗎，哪裏來的空，講完了再進來問不會嗎，怎麽一點不懂事。】
不過劉秘書好像沒能明白這個眼神，有些疑惑的歪著頭。
葉軒倒是不在意，既然有人要拜訪，那就讓他們來坐坐，也不是什麽不好的事。
於是沖劉秘書點點頭道：
“嗯，讓他們過來吧。”
“好的！馬上通知。”
劉秘書恭敬的鞠了一躬，然後小心翼翼的退出了總經理辦公室，順便帶上了門。
沒過幾分鐘，門就被再次叩響了，隨後走進來了幾位西裝革履的中年人。
“哎呀黃總，馬總，崔總趙總，李總，快過來坐，那個小劉啊，茶泡好了沒。”
林廣國一臉熱情的迎了上去，將幾人迎到了沙發上，然後對幾人介紹道：
“這位就是我們鼎龍集團的董事長，葉軒，葉董。”
幾人聞言，看著眼前這個翹著二郎腿，一只手還搭在沙發後面的小孩子，一個眼睛大一個眼睛小的互相對視了一眼，滿臉的詫異。
他們想破腦袋都想不到，一個華夏龍頭企業的董事長居然是一個七八歲大的孩子？這種事情合理嗎？
難道是袖珍人？還是怎麽回事？
老總們都很疑惑，但還是拱手，恭敬的說：
“葉董好！”
葉軒點點頭，隨意的揮了兩下手：
“隨意一點，喝杯茶歇歇。”
說完，又轉頭看向了林廣國道：
“嗯，這個項目可以盡快落實，試運營一段時間看看，如果不行再給我匯報一份詳細的數據資料，我分析分析，真不行就及時止損，可以的話堅持看看。”
“另外關於員工加班的問題，這個問題我覺得我不用多說了，八小時，按國家法律來，多出來的算加班，讓員工自願選擇，發現有內卷的現象發生即刻制止。”
“如果有內部員工在搞內卷，發現直接開除，沒有商量的餘地，不管是什麽職業。”
葉軒嚴肅的說完這一段話，然後端起茶杯，動作看成的吸溜吸溜喝了兩口熱茶下去。
一番話聽的前來拜訪的老總們臉皮一跳一跳的，喝茶的動作和渾身散發出來的氣質，也讓老總們了解到了，別看這麽小一個孩子，還是有真材實料的，而且能力還不小。
所以也都重新整理了一下自己的態度，不再把葉軒當小孩子看了，至於鼎龍集團的董事長為什麽會這麽小，要問，那就是活久見。
“好的，嚴格按照葉董說的辦。”
林廣國嚴肅的點點頭，經過這麽一番談話，心裏對葉軒的敬佩已經到了一個極度高漲的地步，俗話說聽君一席話勝讀十年書，林廣國現在的感受，就是如此。
這時那前來拜訪的老總們突然發言道：
“葉董，那個我黃某有一事不明，想要請教請教葉董，就是在管理員工上面，我也是采用員工願意加班就加班的形式，本以為大家挺喜歡加班的，結果難得有幾個會加班，其他的都看不上那點加班費，這應該如何是好啊？請葉董幫我指點迷津，感激不盡！”
黃總的這番話似乎引起了另外幾位老總的共鳴，大家都眼巴巴的看著葉軒，很是期待能得到答案，畢竟鼎龍集團的員工那可是加班狂魔，在業內是人盡皆知，曾經甚至還開展了一個「肅清行動」，就是要把加班的人趕走，結果趕都趕不走，都在那往通宵的幹。
所以大家都很想知道葉軒到底是怎麽做的，能讓員工心甘情願的加班。
葉軒聽這話微微一笑，指著黃總道：
“問的好，這個問題其實很簡單，員工無非分兩種，年輕的和上歲數的。上歲數的一般都任職管理等上面的職業，他們是不可能加班的。”
“至於年輕的員工，談這個就需要了解一個很重要的細節：壓力。”
“簡而言之，就是需要玩。需要一個可以徹底放飛自我的時間，你覺得一周放一天假，他憑什麽要每天減兩個小時的游戲時間，來掙那幾十塊錢的加班費？”
“現在的年輕人都不怎麽缺錢，幾十塊錢根本沒有推動力，所以，我們可以換一個思路。”
“以前的人是需要錢，加班就給錢，那現在的年輕人缺少什麽？缺少時間，那我們該怎麽做？呵呵，說到這你們應該明白了吧？”
葉軒說到這，微微一笑，端起茶杯又吸溜了一口下去，留著時間讓眾人思考。
最後還是趙總率先反應過來，一拍大腿道：
“我明白了，葉董的意思是，將加班改成時間切換，他們每天加多少小時的班都可以算進假期裏面，加班費再提高一點，那這樣，對，這樣的話，那就都會想要加班了，哈哈哈，我明白了，葉董高，葉董高啊！”
葉軒抿嘴一樂，沒有再說什麽。
(本章完)
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電梯旁依然還是站著那個人，他認識這些老總們，畢竟都是常客，所以想都沒想就按開了電梯，恭敬的說：
“老總們好，董事長在六樓，正和林總會談，需要幫老總們通知嗎？”
董事長剛到這些老總就挑著時間一起來了，這種事情稍微放在腦子裏轉一轉就知道是怎麽回事，所以他才直接這麽說。
老總們聞言也都挑了挑眉，指了指這個青年笑著說：
“你小子還真懂事，跟那些木訥的人就是不同，不錯不錯。”
聞言，青年靦腆的笑了笑，然後轉過身，對著肩上的對講機低聲道：
“六樓六樓，老總們到訪，想要拜訪董事長，現在有沒有時間？”
老總們既然這麽說，那就肯定是要問一問的，所以青年毫不猶豫的就詢問了。
沒過一會就傳來了劉秘書的聲音。
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說完，劉秘書深吸了一口氣，然後動身來到了總經理辦公室，輕輕的叩響了門，然後一把把門推開，小心翼翼的說：
“董事長，有老總想要拜訪您，請問現在有時間嗎？”
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【你沒看現在正開會嗎，哪裏來的空，講完了再進來問不會嗎，怎麽一點不懂事。】
不過劉秘書好像沒能明白這個眼神，有些疑惑的歪著頭。
葉軒倒是不在意，既然有人要拜訪，那就讓他們來坐坐，也不是什麽不好的事。
於是沖劉秘書點點頭道：
“嗯，讓他們過來吧。”
“好的！馬上通知。”
劉秘書恭敬的鞠了一躬，然後小心翼翼的退出了總經理辦公室，順便帶上了門。
沒過幾分鐘，門就被再次叩響了，隨後走進來了幾位西裝革履的中年人。
“哎呀黃總，馬總，崔總趙總，李總，快過來坐，那個小劉啊，茶泡好了沒。”
林廣國一臉熱情的迎了上去，將幾人迎到了沙發上，然後對幾人介紹道：
“這位就是我們鼎龍集團的董事長，葉軒，葉董。”
幾人聞言，看著眼前這個翹著二郎腿，一只手還搭在沙發後面的小孩子，一個眼睛大一個眼睛小的互相對視了一眼，滿臉的詫異。
他們想破腦袋都想不到，一個華夏龍頭企業的董事長居然是一個七八歲大的孩子？這種事情合理嗎？
難道是袖珍人？還是怎麽回事？
老總們都很疑惑，但還是拱手，恭敬的說：
“葉董好！”
葉軒點點頭，隨意的揮了兩下手：
“隨意一點，喝杯茶歇歇。”
說完，又轉頭看向了林廣國道：
“嗯，這個項目可以盡快落實，試運營一段時間看看，如果不行再給我匯報一份詳細的數據資料，我分析分析，真不行就及時止損，可以的話堅持看看。”
“另外關於員工加班的問題，這個問題我覺得我不用多說了，八小時，按國家法律來，多出來的算加班，讓員工自願選擇，發現有內卷的現象發生即刻制止。”
“如果有內部員工在搞內卷，發現直接開除，沒有商量的餘地，不管是什麽職業。”
葉軒嚴肅的說完這一段話，然後端起茶杯，動作看成的吸溜吸溜喝了兩口熱茶下去。
一番話聽的前來拜訪的老總們臉皮一跳一跳的，喝茶的動作和渾身散發出來的氣質，也讓老總們了解到了，別看這麽小一個孩子，還是有真材實料的，而且能力還不小。
所以也都重新整理了一下自己的態度，不再把葉軒當小孩子看了，至於鼎龍集團的董事長為什麽會這麽小，要問，那就是活久見。
“好的，嚴格按照葉董說的辦。”
林廣國嚴肅的點點頭，經過這麽一番談話，心裏對葉軒的敬佩已經到了一個極度高漲的地步，俗話說聽君一席話勝讀十年書，林廣國現在的感受，就是如此。
這時那前來拜訪的老總們突然發言道：
“葉董，那個我黃某有一事不明，想要請教請教葉董，就是在管理員工上面，我也是采用員工願意加班就加班的形式，本以為大家挺喜歡加班的，結果難得有幾個會加班，其他的都看不上那點加班費，這應該如何是好啊？請葉董幫我指點迷津，感激不盡！”
黃總的這番話似乎引起了另外幾位老總的共鳴，大家都眼巴巴的看著葉軒，很是期待能得到答案，畢竟鼎龍集團的員工那可是加班狂魔，在業內是人盡皆知，曾經甚至還開展了一個「肅清行動」，就是要把加班的人趕走，結果趕都趕不走，都在那往通宵的幹。
所以大家都很想知道葉軒到底是怎麽做的，能讓員工心甘情願的加班。
葉軒聽這話微微一笑，指著黃總道：
“問的好，這個問題其實很簡單，員工無非分兩種，年輕的和上歲數的。上歲數的一般都任職管理等上面的職業，他們是不可能加班的。”
“至於年輕的員工，談這個就需要了解一個很重要的細節：壓力。”
“簡而言之，就是需要玩。需要一個可以徹底放飛自我的時間，你覺得一周放一天假，他憑什麽要每天減兩個小時的游戲時間，來掙那幾十塊錢的加班費？”
“現在的年輕人都不怎麽缺錢，幾十塊錢根本沒有推動力，所以，我們可以換一個思路。”
“以前的人是需要錢，加班就給錢，那現在的年輕人缺少什麽？缺少時間，那我們該怎麽做？呵呵，說到這你們應該明白了吧？”
葉軒說到這，微微一笑，端起茶杯又吸溜了一口下去，留著時間讓眾人思考。
最後還是趙總率先反應過來，一拍大腿道：
“我明白了，葉董的意思是，將加班改成時間切換，他們每天加多少小時的班都可以算進假期裏面，加班費再提高一點，那這樣，對，這樣的話，那就都會想要加班了，哈哈哈，我明白了，葉董高，葉董高啊！”
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